出国做程序员怎样

⑴ 程序员出国工作

国内程序员来说，通常有三种途径去出国工作。
1．进入跨国公司工作一年以上，然后内部转组到国外的部门。例如，进入微软中国工作一年后，申请转组到国外总部工作，若能批准，则申请L-1签证去国外工作。
2．直接应聘国外公司。这其实没有想象的那么难。当前不少国外IT公司直接从国内招人，比如谷歌、Facebook等。这些企业看中的是国内程序员扎实的计算机基础以及丰富的项目经验。拿到国外公司的聘书（offer）之后，申请的是H1B签证去国外工作。不过，按照目前H1B申请与批准情况来看，H1B名额很快就用完了；每年4月1日开始提交申请，而要到10月1日才能合法工作，这要看公司能否等你半年。当然，很多大企业愿意等。如果你拿不到名额，有些公司可以安排你先去别的国家工作，等到下一年申请到名额了，再派你去国外。
3．去国外留学，然后找工作。先持F1学生签证去国外读书，毕业后，找到了工作，转为H1B签证。例如：在中国科技大学读计算机硕士期间，考GRE和托福并申请国外的学校，毕业后拿到全额奖学金去北卡罗来纳州立大学攻读计算机科学博士；四年后，毕业去微软工作。这也是很多在美工作的中国程序员走的路。
其实，如果对研究不感兴趣的话，完全可以申请硕士，而不是博士，也不用全额奖学金。留学已经不难了，只要有一定的经济基础。但这种途径的坏处是花费时间长，代价也很大。

⑵ 程序员想要出国工作，是否可以不留学直接拿offer呢

当然可以了。

全世界分布着类型不一样的科技公司和互联网公司，再加上游戏软件的开发需要大量的程序员，这使得部分程序员会面对着更多的选择。除此之外，许多国际化大型公司为了招收更加具有真才实学的人才，往往会放宽对人才的招聘条件。

只不过程序员在决定去某一个国家的部分公司工作时，更应该充分的考虑到相关国家的签证，以及当地居民的语言。与此同时，当你掌握一门外语后，出国工作后的你将会与他人进行更好的交流。

总的来说，各大互联网企业和科技公司考虑的是员工的实际能力以及员工对工作的认真态度。其实，程序员是否出国留学并不能够成为衡量程序员真实能力的标准。毕竟，许多程序员工作多年后，他们拥有着更多的工作经验，反而他们比出国留学的程序员更加具有实力。

⑶ 40岁去美国做程序员好吗

40岁去美国做程序员好。对于美国华裔来说，程序员是最容易获得H1B工作签证的职业，没有之一。找工作容易。根据美国就业网站CareerCast最新发布的报告，2019年IT行业的缺口仍然很大。在CareerCast统计的七大最受雇主欢迎的职业中，软件开发人员排在第1位。而且，与CareerCast列出的其他几个高需求职业（医疗科研人员、建筑师等）相比，软件开发师这个职位对就业者的学历要求比较低，一般来说本科毕业生就可以胜任。

⑷ 为何很多程序员会放弃高额年薪，选择出国工作

为何很多程序员会放弃高额年薪选择，出国工作？之所以很多程序员会放弃高额年薪，选择出国工作。那是因为那些程序员基本上都是技术狂人，对于他们来说，技术高于一切，能够学习高深的技术，他们宁愿放弃高额年薪。

总的来说，并不是这些程序员不喜欢高额的薪资，只因为他们的目标是庄严，更加高深的技术，而恰恰国外就有这样的技术让他们去学习，所以他们宁愿放弃高额的薪资要出国外去工作。就是因为在国外就能够接触到这一方面，能够接触到关于程序员技术的这方面，就能够让他们在程序员在程序这一方面百尺竿头，更进一步，对于他们来说，这是他们梦寐以求的事情。

⑸ 程序员想要出国工作（欧美国家）有哪些可以努力的

1. 沟通能力:国外程序员会非常用心的去理解你的思路。国内程序员理解力要差点，有时候也不愿意理解别人的想法, 就顾着自己讲。
2. 解决问题能力：由于教育方式的不同，国外探索研究能力非常强。国内的程序员话，规定好的方案, 普遍完成的非常好，若没有具体方案，很多时候国内程序员会无法下手。
3. 技术实力：国内很多程序员多数人工作个5-6年就开始琢磨转管理了。程序员的黄金年龄应该在40岁左右,但国内几乎都没有干程序员这行了。

⑹ 在加拿大做程序员是一种怎样的体验

我和老婆都是IT自动化测试工程师，坐标多伦多。 虽然不是开发，但是也能通过自己的情况和周围朋友、同事的情况了解真实的加拿大IT 工程师。

1. 工作机会概况：
总体而言，在加拿大， IT工程师的职位机会没有中国那么多。我曾在2014年10月从linkedin上爬了网页做了一些分析，14年10月的某一天，整个加拿大的开发、测试等工作机会有3500左右，主要分布在大多伦多地区和大温哥华地区， 编程语言主要是Java 和 .net， 尤其是JAVA，似乎每个公司都在用。 加拿大的中小型公司偏多，做WEB 应用、移动应用的公司很多，做底层产品的公司较少，主要是一些大型跨国公司，比如Intel, AMD, IBM等，他们会用一些C++, C等语言。

2. 工作工具，技术等
似乎绝大多数的加拿大公司在都在使用敏捷，一般都是Scrum这一套，管理工具大部分都使用Jira。 我了解过好几个web application的公司， 都是用 Spring MVC来开发产品， 工具用Eclipse的居多（这个一点样本空间较少， 不具备很强的参考性，但感觉是这样的）。说说测试工程师， 貌似加拿大的软件测试工作自动化水平程度没有国内高，很多manual testing，不过大部分工作都会要求你有自动化测试的能力， 测试主要用Java调用Selenium 接口进行WEB UI testing。

3. 工作强度
整体来说，加拿大的工作强度比国内和美国差了很多，整个国家都慢悠悠的，我感觉我在国内需要用一天的工作，这里至少要2天以上，不过完成质量还是不错的。IT工程师一般都很少加班， 八小时工作足够了（八小时工作时间通常包含中午吃饭时间，吃早茶和下午茶的时间）。比如我们公司，大部分人10点前到，最多到下午五点，很多人都是四点多，甚至来得很早的人三点多就下班回去了。周末加班？ 从来没听谁说过。非工作时间上班简直会让他们想去死。我曾经告诉他们什么是996，同事们问，那他们工作的意义在哪里？

4. 办公室氛围
我感觉这里的普通同事关系要比国内的近，大家都很融洽，但是要说特别铁的也不多。加拿大人通常都会很礼貌，很友好，爱开玩笑，你有问题他们都会想办法帮助你。同事生小孩，结婚，离职等都会给大家带好吃的来庆祝，关系好的也会凑份子钱（一般就给10加币左右，20算是很多了）.我们公司大概一千多人，算是加拿大比较大的公司了，中国人有70-80个左右，大家很团结，公司的人都非常友好，我从来没有感受到什么歧视或者不友好，其中有一个中国人还是VP， manager， director 大概有3-4个，team lead 一堆，我感觉10个人左右吧。过年的时候，有的老外同事还穿一身红来公司...

5. 职业规划
这个和国内差不多，程序员 一般就是两条线，管理或者技术，管理的话成为manager，技术路线的话走Junior -> Senior -> Architect, 或者 继续跳槽去其他公司，或者去美国工作。 走管理的话，英语水品要比较好，因为整天要和别人开会，计划，扯皮等。

6. 薪资
我了解到的情况是，大部分开发的薪水比美国要低，和中国的一些企业（比如BAT，华为等）相比也不是十分具有竞争力。一般的公司，初级程序员年薪约有5-7w加币， 中级 7-9w， 高级 10- 13w加币左右。但是在本地加币的购买力还是强于等量人民币，一般的吃穿都相对便宜。比如20到30刀一家三口吃顿饭没啥问题。

⑺ 出国，是中年程序员的“解药”吗

我个人觉得出国并不是中年程序员的“解药”，因为通过出国的方式，根本不可能解决中间程序员目前所拥有的困境。

很多人都会觉得程序员所拥有的薪资待遇是比较不错的。所以在这种情况下，大部分人都会选择通过自己的努力让自己成为一名合格的程序员。然而程序员在进行工作的过程中，如果到达了一定的年龄就会产生很大的压力。

中年程序员处于被优化的年龄阶段。

最后我个人想说，从目前的情况来看中年程序员正在处于被优化的年龄阶段。所以在这种情况下，中年程序员在进行工作的过程中会拥有很大的压力。但是我个人觉得被优化的年龄阶段，只是去通过年龄衡量一位程序员所拥有的工作能力。然而这种衡量方式并不是特别的准确。所以只要中年程序员能够在工作的过程中比较努力，让自己拥有比较出色的业绩就可以拥有比较好的发展。

⑻ 英语不好，可以去国外当程序员吗

原则上是可以，到了国外可以边工作边学习英语，有可能在特殊环境下你的英语水平会提高很快。

实际开发中，首先几乎所有代码几乎都是英语写的，对于一个英语比较好的人来说，一眼就能看懂，即便不深究其中细节，光看方法名就能只其一其二但是对于英语不好的人来说，就好比看天书。很多编程问题都要去类似stack overflow找，这些地方也都是英语的。

当然英语不好，先入行也没关系，你大多数学的东西，中文资料也很多。但是如果想以后有较好的发展，建议先把4，6级单词背一下，多上国外论坛，多看外语影视作品。学语言是一种很枯燥而且短期几乎看不到什么收益的东西。 长期来说受益匪浅。

如果去东南亚的话，那边的华人比较多，交流起来比较方便，更重要的是华人在当地的 社会 地位和财富都相对比较可观，意味华人掌握一定的话语权，因此去那边不需要太流利的英文，也不用低人一等的去跟当地人交流；欧美国家就不同了，欧美大多是发达国家，对于来自发展中国家的居民都有严格的限制，也是预防非法移民的考虑，所以对来访工作外国人的资质都有相当高的要求，根据不同国家，都需要通过雅思托福之类的考试；而且就目前来说，欧美国家骨子里普遍有点瞧不起黄种人，华人在当地的 社会 地位也相对较低，所以当你有机会在那边工作，如果需要讨论工作上的事情交流不畅时，整个人会变得很被动，所以去欧美等国家学好英文很重要，东南亚等国家或许相对没有要求这么高。

英语如果不好，在国外生活会很吃力，工作更是听不懂别人表达的想法，出国前需要多学习英语，就像找工作一样，如果你在希望从事的领域没有经验，你一定不会找到适合你自己领域的工作。所以多实践，从小事做起，从简单的做起，就会顺利很多。

因为国外对于工作签证有着严格的审核，如果你的背景可以，那和你背景差不多的一样想去国外的也可以，关键是获得工作签证

在国内做程序员都还做不好，还去国外就没这个必要了！

软件开发是以需求为目的的编程实现工作目的，不仅仅是给你工作任务，照着做就能完成工作，大多还是需要语言交流，如果自然语言交流都是困难，是很难达完成工作目标的。

1.可以肯定说，没问题的，坚持就行

2.首先，需要签证能过

3.其次，能阅读英文文档

4.思路清晰、时间管理，代码质量高就行

建议可以去，但是门槛一般比较高，签证之类的。

去国外对自己的英语也是一种锻炼。

许多代码和原理都是英文写的，提高英语对你自己提升会非常巨大

英语不好，问题不大，德语好也可以，日语也凑合，只会中文不行。

⑼ 中国人去美国做程序员是给美国人做吗

是的，给美国人做软件，或者做一些外包的
1、程序员就是维护电脑程序运行的专业人员。
程序员被说是维护电脑程序运行的专业人员会有些片面，对于大公司来讲，程序员是公司的重要成员，只要开发的软件存在各项问题，程序员出手，不仅能够保留软件原本信息，还能让软件进入更加流畅的阶段。
2、程序员分许多等级，不同等级的程序员，工作内容自然存在不一样的地方，例如：初级程序员、系统分析员、中级程序员、系统架构师等等。不同等级的程序员在公司起到的作用也会不同，等级较高的程序员，会参加公司各项内容研发的过程中。
3、程序员也会参与公司软件的开发，有一定技术的人员，在公司的工作，会处于繁忙阶段。公司会根据程序员的专业水平，进行相应的工作安排，对于程序员来讲，空闲时间，他们什么都会做，忙碌时间，他们就会进入工作各项内容之中。

⑽ 国内程序员，靠进入外企再出国工作可行性有多少呢

国内程序员，靠进入外企再出国工作可行性有多少呢？国内程序员，在一家跨国公司工作一年以上，然后调到美国部门。例如，在微软中国工作一年后，申请团队调到美国总部。如果获得批准，申请L-1签证在美国工作。当然，很多大企业都愿意等待。如果你无法获得配额，一些公司可以先安排你在其他国家工作，然后在你明年申请配额时将你送到美国。

3、Visa和绿卡，如果您不是美国人或美国绿卡持有人（即永久居民），您必须在进入美国工作之前申请签证。如果申请人希望以非移民身份在美国短期工作，他应根据美国移民法的规定，根据工作类型申请签证。大多数短期工作签证要求准备雇用申请人的美国雇主在申请工作签证之前提交申请批准，并获得美国公民和移民服务局（USCIS）的批准。