程序员签合同的时候要仔细看吗_签订“软件系统开发合同”

1. 你在签署劳务合同的时候，会不会仔细看合同的内容呢

你在签署劳务合同的时候，一般是不会过多的看劳务合同的，因为劳务合同都是公司拟定好给员工签订的，和之间谈的内容基本上都是没有出入的，所以我只会捡重点的内容去看一下，不会详细的去分析合同上的条款，毕竟我不是专业的人士，就算是把条条款款款都看一遍，也不一定能发现劳动合同条款上的漏洞。不过建议大家在签订劳务合同的时候，还是要仔细的分析一下劳务合同的内容。有一些点可以作为重点看一下。

三、工作时间和劳动报酬。

我们出来上班，最关注的就是工作时间和劳动报酬。工作时间要明确上班的时间和加班的时间，是按照八小时，还是不定时，还是综合计算工作时间等等不同的工作制度，计算方式也是不同的。还有劳动者的劳动报酬，会影响到我们的实际收入。

2. 签订“软件系统开发合同”

你好！
根据你的情况，要看你们双方当时签订合同时的有关规定，和双方在合同中的权利义务，如果已明确就应该提供，如果没有规定，可以不提供，这样也不构成违约。对于合同是否失效，要根据你们上方签订的合同来确定，希望我的回答能给你带来帮助，谢谢~！

3. 程序员为什么入职之前要填写竞业协议

就是为了防止你在离职后，去别的同行公司然后泄漏公司的机密。
一般来讲，竞业限制协议应该明确约定竞业限制的地域、范围、年限（最长不超过2年）、经济补偿金额、违约责任等内容，如果没有约定，尤其是没有约定补偿金额的话，那这份协议就是无效的。
其实签这份协议，对员工和企业都是一种保护措施，既保护企业的秘密，也给予员工一定的补偿，因此，不要弄到剑拔弩张，建议协商解决。

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程序员签合同的时候要仔细看吗

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