2010和2020程序员

⑴ Code.org为什么能得到硅谷大佬集体捧场它立志让每个美国人都会编程，弥补程序员荒

能让这些人集合在一起的机会还真是不多，这次是为了微软前高管Hadi Partovi创办的公益组织Code.org做宣传。Code.org 的宗旨是在美国推广计算机编程的教育，其拍摄的纪录片将会在下周面向美国的50万教师和1000万学生播放。不光微软赞助了这部纪录片的拍摄，扎克伯格还在自己的Facebook页面上也分享了这个消息。Partovi认为，目前美国社会依然存在程序员的巨大需求和供给不足之间的弊病，这也是为什么外国工程师（尤其是中国工程师）在这里一直大受欢迎的原因之一。即使是在美国经济最不景气的时候，每年大量的电脑公司和软件公司也有着十几万人的硬性需求，而且多数都是高薪职位。并且在现在，程序员的作用早就超越了软件公司本身，他们已经成为所有的产业 – 比如金融机构、能源公司、甚至农业机构里的中坚力量。在这样的情况下，code.org 的分析却认为美国本土的劳动力存在“程序员荒”的现象。在参考了美国劳工部的数据之后，Code.org的调查认为到2020年美国将有140万个程序员岗位，而目前的教育水平只能产生40万个合格的程序员，所以才有众多科技公司纷纷想用更多的H1B签证来寻找外国的IT才俊。因此对于程序员们来说，如今的就业环境依然是一个很强的卖方市场。每年苹果、Google、Intuit、Adobe等等公司都为了这些宝贵的员工相互挖角，而且即使给出了10万美元的高薪也无法阻止工程师们忽略来自其他地方的更好的机会。在2004年互联网泡沫刚刚破灭之后，只有15%的人认为IT是一个有希望的职业轨迹，而在2010年这个数字上升到了28%，2012年是38%。当然，Partovi的想法不光是想帮大家找工作这么简单， 的确，在现在学计算机简直是一件万能的事情。简单的说，如果想改变世界，就学电脑吧！如果想拿到高工资，那也学电脑吧！与此同时，Code.org 还力求解决美国教育系统的弊病。在新出台的STEM专业（Science, Technology, Engineering, Mathematics，即科学、技术、工程、数学）法案中，有四十一个州都没有将计算机专业当作法案的一部分，这代表着STEM法案背后的大量资金并没有产生更多的程序员工作。并且，这代表着计算机在这些州的中学教育体系中也并不被重视：大多数人不需要修计算机就能高中毕业，它只是一门高级选修课而已。造成的结果就是只有那些在进入大学以前就对编程有热情和兴趣的孩子才会编程。Partovi想要达到的目的就是让更多的孩子在更小的时候就能接触电脑教育，这样他们就可以自己选择要不要去学习计算机，而不会因为仅仅是学校里不教这些课就错失机会。看起来，现在编程就像会开车一样，已经成为一种最基本的技术了。就像Code.org的宣传片片头引用的乔布斯语录一样：每个美国人都应该会编程，因为它教你如何思考。不管我们怎么看互联网、社交媒体这些东西的好与坏，一个现实就是它们已然无处不在。那我们是选择参与改变它，还是被它改变？

⑵ 2020年，程序员饱和了吗

能干活的人永远都不会过剩，混日子的永远被淘汰。初级过剩，高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了！

这几年中国互联网一直很火，因此搞得大量的资本涌入互联网行业，一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候，只要你会写一点前端或APP，都能找到一份工资在平均线以上的工作。因此大学报考计算机，以及转行的人越来越多。

也因此培训班大量招生，赚得盆满钵盈。而就是这大量的培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的现象。

但是只有潮水退去，才知道谁在裸泳。

2018年是互联网寒冬，大量企业裁员，那些平时混日子划水，没有真本事的人，离开了这个平台就什么也不是啦。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉，而这只是资本和平台的捧杀。

打开招聘软件，你会发现3-5年的高级程序员，5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断，最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才，而中国现在高端程序员还是很稀缺的，很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。

⑶ 怎么报考初级程序员初级程序员都考什么内容

你说的是软考吧，初级程序员相当于技术员、助理工程师，难度不是很大，但要求知识面较全，基本涵盖了计算机里关于内所有的基础知识，要求对计算机知识有一定的广度。计算机软件资格考试报名条件不设学历与资历条件、年龄以及专业等限制，考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考。1．考试要求：（1）掌握数制及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；（2）理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；（3）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；（4）熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；（5）熟练掌握基本数据结构和常用算法；（6）熟练掌握C程序设计语言，以及C++、java、Visual Basic中一种程序设计语言；（7）熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；（8）掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识；（9）了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；（10）了解信息化、计算机应用的基础知识；（11）正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。2．通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照程序设计规格说明书编制并调试程序，写出程序的相应文档，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序；具有助理工程师（或技术员）的实际工作能力和业务水平。3．本考试设置的科目包括：（1）计算机硬软件基础知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；（2）程序设计，考试时间为150分钟，笔试，问答题。按规定携带身份证明到当地考试管理机构报名，领取准考证。凭准考证、身份证明在指定的时间、地点参加考试。2010年上半年考试日期: 2010年5月22、23日 软考现已开通网上报名，但需要到相应地区的软考办进行身份确认，参考网站： http://www.rkb.gov.cn/jsj/cms/index.html

⑷ 程序员为什么是个青春饭而不是像医生律师一样越老越值钱

作为一名有近三十年编程经验的老炮，我想我是有资格回答这个问题的。

程序员确实存在着青春饭的问题，一般说来三十五岁左右，程序员的职业生涯就进入了分水岭，要么转管理岗、要么做架构师系统分析师、要么做产品经理，总之继续编程一般前景都不会太好。为什么会这样呢？看一下主流编程语言和框架的更迭周期不难看出端倪。

我们可以看到IT行业每隔10年左右老的技术就会遭到淘汰，新技术就会诞生。您大学时学的编程知识和技巧，到三十五岁时就基本上过时了，您如果继续编程是竞争不过小鲜肉的，毕竟他们的新知识还热乎乎的呢。这时候大部分的资深程序员基本上都靠给过去开发的系统做升级改造维持。产品周期短、技术更迭快是导致程序员吃青春饭的主要原因。

那么程序员如何才能持续发展自己的职业生涯呢？我觉得程序员虽然是脑力劳动，但事实上跟操作工差别不大。因此，抱着写代码不放满脑子都是算法和逻辑是行不通的，要注意积累行业知识和产品知识，及时转入上游设计或管理工作，才是长久之计。

最后，说一下程序员是无法跟医生和律师比较的，就拿医生来说，至少要学到三十五岁才能出道当上主治大夫。您已经要下场了，人家才登台怎么比呀？

行业不成熟：我觉得这是主因，硬件(cpu，内存，gpu等)，软件如os，开发语言，日新月异。导致今天还很火的技术过段时间就没有用武之地。医疗技术虽然更新迭代快，10年前的mfc，delphi已经没多少人用了，但10年前能治病的技术现在一样能治。

管理水平落后:国内行业高度内卷，互联网烧钱，培训机构鼓吹高薪，大量的人涌进it这一行。但管理水平又跟不上，资本家就通过996这种普通制造业提升产能的手段提升产能。结果就是杀鸡取卵，研发的功能未必有用，研发人疲惫不堪又没时间去思考去创新。到了35岁依旧做着增删改查，却比不上25岁的加班能力。

在中国，程序员行业与其他技术密集性行业一样，老板急功近利，追求短期利益，只要求初出校园的年轻员工，去简单的仿造、山寨己有的、浅显的技术与构思，用年轻人的较强的加班能力，达到产值的最大化！这就是程序员吃青春饭的由来。

殊不知，一个创造性思维的形成，是与许多方面有关的。年轻时期的码农，到了一定年纪，知识集累到足够多时，正是量变到质变的最佳时期，可惜，中国的老板，不需要。所以，青春己过，程序员生涯也己过。

题外话，中国，大的软件企业，大多集中在大城市的写字楼。企业经菅成本大，职员生活成本大——主要是房价成本。这就导致绝大多数程序员为生活所追，只能放弃程序开发的高精方面研究、学习丶深造。年龄一到，一无是处，与新毕业学生水平差不多，精力再退化，竞争力自然在下降！换一种说法，似呼，程序员都是吃青春饭！！！

首先，是这两个行业的特点决定的。医生律师本身就很看中实践经验，临床经验丰富的医生，患者才会充分信任，同样，经手官司多的律师，才会有更多司法经验。而程序员所处的IT行业不同，信息技术日新月异，每天都需要学习新的技术，否则很快就会落伍，很少有人敢说自己把java全都搞懂了。[吐血][吐血]

其次，要区分程序员和it工程师，优秀的程序员写几年代码后，可能就不再写代码了，转为架构设计或者产品等等，程序员需要年轻体力好的，可是架构设计师还是需要有丰富的it经验，对系统有全面的认识和理解，所以程序员的经验也很宝贵，毕竟没人想当一辈子码农[泪奔]

很多人说程序员吃青春饭是因为IT技术变化快，不像医生们面对的人体结构永远不变。我想说知识更新慢可以是某些职业越老越吃香的理由，但也可以不是。真正越老越吃香的是老人报团取暖，否则新人一定胜过老人。老师这个职业是有政府的保护，民办培训机构老师老了也未必吃香。医生是有政府和行业协会的各种准入限制，否则按华为研发通讯设备招一批非专业的名校毕业生强化培训几个月就上岗的方式来搞的话，医生供给不要太多。其实你一个牙科医生把你的牙科搞好就够用了，大学5年从头到尾学一遍很多都是浪费。律师这是个跟人干仗的行业，老头其实是打不过年轻人的，但所有的暴力资源都掌握在老头们手里，自古就是如此。

其实任何行业，如果信息充分公开共享，一个新人5年时间足以达到巅峰。之所以有需要10年20年经验的，那是这个行业里存在等级制度，信息对低级别新人进行封锁。还有就是一些行业学习机会成本高，需要撞运气碰到疑难案例来积累经验，比如医生，但医生如果在一些病历密集的地方，20年经验完全可以在2年内掌握。未来随着AI技术发展，AI诊断将超越人类水平。

虽然程序员们可能会觉得这个世界对程序员不公，但大家也不要气馁，可以坦然面对。IT行业正是以信息开放开源共享的精神，牺牲了老程序员们的传统建制地位，但确推动了整个行业进而是整个世界的快速前进。如果IT行业也像传统行业这么玩信息封锁的话，现有短短几十年内建立的IT互联网基础设施怕是需要3000年甚至3万年以上。

这个行业知识管理做得很好，新手能快速进入一个行业.

程序员懂医生或者律师吗

医生，律师，以及其它很多职业经验可以积累十年，二十年，三十年。而编程序的员工，经验只能保鲜三年，最多四年，因为信息技术发展快，更新换代快！从D0s W32 到W95 W98 再到 Wme xp W7 w8 w10，从pC端到移动端，从BAsic 到PassCaL 到 DeLphi 到 VC#.net2003 到 Vs2005 Vs2007 Vs2010。。。Vs2019，再有sQLserVer2000 2005 2008 2012 到今天2020 ，大家常用的0ffice也从97 98 2000 2003 。。。发展到2020 也就二十年间，跟不上就被淘汰！！！当然程序员工资也得到了比普通工种更高的溢价。

因为没有知识产权保护，或者说维权成本太高，所以所有互联网企业都学BAT，赚快钱！！！怎么赚快钱，就是“抄”，相互抄。一窝蜂的搞外卖，一窝蜂的搞打车，一窝蜂的搞外卖。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]前期占领市场很重要，所以996，所以要年轻的劳动力！！！真不能怪企业，没欧美那种环境。[机智][机智][机智]

⑸ 2020 年 Java 程序员应该学习什么

首先要学习一下几点：
1、熟练使用一种 IDE。Intellij IDEA或者 Eclipse 都可以。至少熟悉常用的快捷键，会 debug(包括远程 debug)项目。
2、熟悉一种编辑器。比如 Vim/Emacs/Sublime Text，至少学会搜索/替换/代码补全。
掌握 Java。经典的《Java 核心技术：卷1 基础知识》(或者《Java 编程思想》)必看，跳过其中的图形和 applet 章节。习惯查阅 Java API Doc。为了保证代码的质量，《Effective Java》、《Clean Code》和《重构》也需要至备咐少通读一遍。
3、熟悉 Linux 开发环境和 bash shell。
4、掌握 JDK 以外的常用类库和工具包。
总结为一下几点：
一、面向对象的知识
二、JAVA语法升滚掘
三、JSP和HTML
四、WebServer
五、开发工吵核具
六、熟悉一种框架

⑹ 今年的程序员发展形式是怎样

第一阶段：

由初级工程师发展为中级工程师，在这个阶段程序员的知识水平和专业技能将会有很大的提升，薪资待遇也会由原来的年薪5-10w上升为12-20w。

第二阶段：

由中级工程师发展为高级工程师，这个阶段程序员积攒了大量的资本和大量的人脉，很多程序员可能会选择创业，但是大部分会选择在后面的阶段。薪资待遇也由原来的15-20w上升到20-35w。

第三阶段：

由高级工程师转为技术专家或者架构师，往CTO（首席技术官）的方向发展，薪资水平由原来的20-35w上升到50-200w。

光看程序员的发展和薪资水平就已经满脸口水了，好吗？

再看一下程序员具体的职位类型，在初级阶段，程序员可能会选择做一些售后的岗位；在中级工程师阶段，有些程序员可能的职位是售前岗位、产品经理、测试工程师等；在高级工程师阶段，相应的职位就成了培训讲师，在此期间，还可以自己接私活、写书等。再高级的CTO，不用说了，自己直接创业是天时地利人和，有资本，有技术，有人脉，想不成功都难。

信息技术和网络经济，是国家战略规划的重点，国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持，保障它快速、广泛的发展。互联网+、大数据、人工智能，将是重中之重。所以一些开发者们要注意了，可以把自己的方向靠近大数据和人工智能会有更好的发展。
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