Ⅰ 今后企业需要的步骤程序员职业技能的工匠而更受企业欢迎的是具有工匠精神也及
工匠精神是对于企业发展来说非常重要的。
工匠精神需要精益求精以及认真负责。
Ⅱ 一个初级程序员应该具备哪些素质
作一个真正合格的程序员，应该具有中御的素质。
1：团队精神和协作能力
团队精神和写作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之知培升间的协作。 一些所谓的高手甚至搭老叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员、项目经理。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：
1、 需求分析能力
2、 整体框架能力
3、 流程处理能力
4、 模块分解能力
5、 整体项目评估能力
6、 团队组织管理能力
Ⅲ 作为一个iOS开发程序员，我的未来何去何从
随着移动互联网流量红利的逐渐退去，iOS程序员正在面临开发岗位增速下降的现实问题，一方面App开发的热度在下降，另一方面大型互联网平台相继推出了自己的小程序生态，在这些因素的综合影响下，iOS程序员的岗位竞争压力将进一步加剧。
作为iOS程序员来说，如果想在技术研发的道路上走得更远，可以从以下几个方面入手：
第一：丰富自身的知识结构。 在当前大数据以及产业互联网的推动下，软件开发的功能边界在不断得到拓展，同时由于大量的互联网公司开始采用数据驱动的运营方式，所以开发团队小型化的趋势也比较明显，这就要求程序员要具备更丰富的知识结构，以适应不同的开发角色。iOS程序员可以进一步从岗位任务开始进行知识结构的拓展，比如进一步丰富前端开发知识就是不错的选择，iOS程序员也完全可以走全栈开发路线。
第二：跳出iOS的生态圈。 iOS的生态圈相对来说还是比较封闭的，而且iOS程序员自身可以发挥的空间也相对有限，主要原因是系统的封闭性所导致的。如果想综合提升自身的研发能力，可以考虑跳出iOS的生态圈。
第三：走研发级路线。 iOS程序员也完全可以走研发级路线，走研发级路线需要做好三件事，其一是选择一个主攻方向；其二是有扎实的基础知识储备；其三是能够不断完成岗位升级，从而获得更多的资源整合渠道。不少应用级程序员在发展的过程中会遇到较大的上升瓶颈，通过读研来完成岗位升级也是一个比较常见的选择。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
微信适配夜间模式了吗？这就是例子，强者话语权，ios先天的系统优势就是一个市场的锚点，微信知道自己的命根子在哪，为硬件设备提供极致操作的工具，例如Metal，无可匹敌，再说ios系统核心的源代码，与高端服务器os unix一脉相承，又有进一步的嵌入式操作，核心api专业打磨，绝对不是开源系统能比的量级，说白了每个环节都是钱砸出来的，靠的都是工匠精神，核心源码是任何一个程序员的宝藏，不要认为玩过几个跨平台根本不考虑性能的js小技术就明白了一切，只要去过Google开发者大会的就知道，看看安卓程序员手里吃饭的家伙是啥，mac，顶上的叶子再多也要靠下面的根，乔布斯，一骑绝尘
去开发华为系统的APP，动作要快
我干过大概一年的iOS开发，后来又转回java了，说句实话，iOS对开发者确实友好，一切都很不错，开发工作也很愉快，但是后来工作不太好找，而且iOS开发的发展深度没有java深，java深入不仅仅是curd，还有架构、框架、微服务、分布式 等等。而且java到架构之后，薪资也比iOS要高很多，不过我不建议你学我，除非你有毅力学习java，因为我除了有iOS开发经验之外，还有五年的java经验，说转也就转了。
作为IT行业的从事多年的程序狗，我来解答下您的这个问题。
2015年到2017年可能是IOS最热的一段时间，大量的软件开发人员投入IOS的市场。现今随着苹果公司的销量不断受挫。IOS的市场也是不温不火。
IOS开发程序员，其实可以尝试这跳出这个生态舒适圈，软件这个行业是多向选择的，软件的开发思想、程序的设计思想都是大同小异的。对于一个精深IOS开发人员来说，对于别的语言多少都会掌握一些，这对于您跳出IOS的圈也是一大帮助。毕竟Java、Python现在是市场上的主流语言。
另一个方面就是很多资深程序员选择的，进入深层次领域的学习。走研发级的一些路线。研发级软件研发的职位生命周期长。工作压力会比程序员小很多，很适合大龄程序员的选择。
或者就是选择自己的一个主攻方向，做这个方向的专家，这也不失为一种选择。丰富自身的知识结构，向着全栈开发工程师不断的前进。
或者可以尝试这转行管理层，做一些技术经理、技术总监。当然任何一种选择都需要您结合自身的实际情况去抉择。谨慎考虑、然后在做选择。
希望回答对您有所帮助。
我本人从事多年互联网Java开发，感兴趣的朋友可以关注私聊，共同努力，共同进步。
谢谢！
我是8年iOS开发从业者，结合我自身情况以及我自己的职业规划，希望能够帮到你。
焦虑 今年已经三十岁了，对于iOS的现状和未来也时常感到焦虑，大龄程序员未来的出路在哪，我也会迷茫。
市场需求 移动开发需要iOS，安卓两端一起开发，耗费的时间成本是企业会考虑的，再加上html5、小程序、各种跨端方案的出现，市场对原生开发需求更少了。
案例 再分享一个之前做主管时我招聘C++开发的一个经历，杭州C++需求量不大，但是这位应聘者能力过硬，最终进了华为。
我们应该怎么做 上面的案例也印证了只要自身技术过硬，只要市场还有需求，过多的担心和焦虑是没有必要的，把大量的时间花在 探索 未来方向，不如沉下心来学习技术，努力提高自己，成为不可替代的人才。其实应对焦虑最好的方法是行动，目前市场更需要的是高端人才，只要有岗位需求，把自身能力提高上去之后，现在所担忧的问题都会迎刃而解。
希望我的回答对你有帮助，随时欢迎留言反馈。
flutter欢迎你
转其他语言，或者自己独立开发
我鼓捣flutter去了
Ⅳ 作为一个好的程序员，都需要具备哪些基本的
你好，小U来为您解答这个问题，众所周知，程序员是从事程序开发、维护的专业人员。
作一个真正合格的程序员，需要具备：
1：团队精神和协作能力
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。
2：文档习惯
文档是一个软件系统的生命力。作为代码程序员，必须将30％的工作时间写用于技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
4：需求理解能力
程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
5：模块化思维能力
作为一个优秀的程序员，其思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
6：测试习惯
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。
Ⅳ 程序员的 职业素养
程序员因其致力于程序开发、设计、维护、编程等这一特殊领域，使其天生具备了坚定的职业信念、超强的职业知识技能、良好的职业行为习惯等职业素养。
简介：
程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。
岗位职责：
1、对项目经理负责，负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
职业认证：
考试介绍：
软考程序员考试属于计算机软件水平考试（简称软考）中的一个初级计算机职称考试。对于软考程序员考试并无学历及资历条件限制，更无论年龄、专业与资历。一年可报考软考程序员考试两次，但一次考试只能报考一种资格，因此报考了程序员考试则无法再报考软考其他级别或科目的考试。同时软考程序员考试采用笔试形式，考试实行全国统一大纲、统一试题、统一时间、统一标准、统一证书的考试方式。
通过国家统一组织的考试，资格考试分为：程序员级（原初级程序员）、软件设计师（原高级程序员）以及更高水准的：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师。
考试目标：
通过本考试的合格人员能根据软件开发项目管理和软件工程的要求，按照程序设计规格说明书编制并调试程序，写出程序的相应文档，产生符合标准规范的、实现设计要求的、能正确可靠运行的程序；具有助理工程师（或技术员）的实际工作能力和业务水平。
1、CVEQC认证持有者已经通过了中国职业教育资格认证指导中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。
2、CVEQC证书可作为劳动者岗前培训、在职培训、提高培训、继续教育的培训认证；也是劳动者“先培训、后就业，先培训、后上岗”的凭证。
3、CVEQC证书是中国职业教育资格认证指导中心颁发的专业技能证书。标有证书序列号、证书编号、培训者及证书持有者身份证号码，并盖有全国职业教育管理委员会、中国职业教育资格认证指导中心的证书专用章。
4、 证书证明参加培训及证书持有者具有系统地接受岗位技能培训的经历，证书在全国范围内有效。
二、报考条件：凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试。[1]
考试要求：
（1）掌握数据及其转换、数据的机内表示、算术和逻辑运算，以及相关的应用数学基础知识；
（2）理解计算机的组成以及各主要部件的性能指标；
（3）掌握操作系统、程序设计语言的基础知识；
（4）熟练掌握计算机常用办公软件的基本操作方法；
（5）熟练掌握基本数据结构和常用算法；
（6）熟练掌握C程序设计语言，以及C++、Java、Visual Basic中的一种程序设计语言；
（7）熟悉数据库、网络和多媒体的基础知识；
（8）掌握软件工程的基础知识，了解软件过程基本知识、软件开发项目管理的常识；
（9）了解常用信息技术标准、安全性，以及有关法律、法规的基本知识；
（10）了解信息化、计算机应用的基础知识；
（11）正确阅读和理解计算机领域的简单英文资料。
相关书籍：
很多程序员响应，他们在推荐时也写下自己的评语。 以前就有国内网友介绍这个程序员书单，不过都是推荐数 Top 9的书。
其实除了前9本之外，推荐数前30左右的书籍都算经典，笔者整理编译这个问答贴，同时摘译部分推荐人的评语。
下面就按照各本书的推荐数排列。
1、《代码大全》 史蒂夫·迈克康奈尔
2、《程序员修炼之道》
3、《计算机程序的构造和解释》
4、《算法导论》
5、《重构：改善既有代码的设计》
6、《设计模式》
7、《人月神话》
8、《计算机程序设计艺术》
9、《编译原理》（龙书）
岗位分类：
世界上第一位程序员是英国着名诗人拜伦的女儿AdaLovelace，曾设计了巴贝奇分析机上解伯努利方程的一个程序。她甚至还建立了循环和子程序的概念。由于其在程序设计上的开创性工作，AdaLovelace被称为世界上第一位程序员。美国国防部开发的ADA语言就是为纪念这位世界上的第一位程序员而命名的。
计算机科学发展到今天（21世纪初期），程序员从事的人群很多，分工也不相同，从大的方面可以分为以下几类：asp程序员、jsp程序员、delphi程序员、php程序员、powerbuilder程序员、C程序员、linux程序员、net程序员、vb程序员、java程序员、javascript程序员、C++程序员、Python程序员、android程序员、iOS程序员。
职业要求：
一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。
大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习机会，这样的话在毕业后你就会发现，多实习让你有更多的经验，在找工作的时候就有更多的机会。
对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。
素质要求：
团队精神和协作能力：
团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
文档习惯：
文档是一个软件系统的生命力。一个公司的产品再好、技术含量再高，如果缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。作为代码程序员，必须将30%的工作时间用于写技术文档。没有文档的程序员势必会被淘汰。
规范化的代码编写习惯：
知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
测试习惯：
测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
学习和总结的能力：
程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，只能说他是一名熟练的代码民工（码农），他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
拥有强烈的好奇心：
什么才是一个程序员的终极武器呢，那就是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是程序员们永攀高峰的源泉和动力所在。
日常工作：
确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。
安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。
编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。
通过输入编码信息的计算机程序。
确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。
准备写操作指令供用户参考。
保持历史记录，通过记录方案的制定和修订。
维护客户的信心和保护保密的业务。
技能/资格：一般的编程技巧，分析信息，解决问题，软件算法设计，软件性能优化，注重细节，软件设计，软件调试，软件开发基础，软件文档，软件测试。程序员其实分为很多种，大家开发的语言可能不尽相同，但是都是有他们的共同点。
Ⅵ 程序员需要具备的素质有几种
随着计算机行业的发展，市场上程序员的数量越来越大，很多人开始转行学习软件开发，这就导致程序员开始分为三六九等。怎么才能成为优秀的程序员呢？程序员不仅需要掌握开发技能，职业素养也是非常关键的。那么作为程序员需要具备哪些素质呢？下面电脑培训为大家具体介绍。
一、团队精神和协助能力
协助是一个团队里面不可或缺的精神，这是一种互相信任的无私奉献，在任何团队中，团队里面的队员都是互补的。对于一名优秀的程序员来说，他知道团队的力量是远远超过一个人的力量。在工作中没有个人主义，团队不仅强调个人的工作结果，更重要的是强调团队的整体表现。IT培训认为团队不仅依赖于头脑风暴和决策，还依赖于其成员的贡献。我们都知道一根筷子容易折，一把筷子难折断，这就是团结的力量。
二、求新求精
优秀的程序员善于寻求新的想法，并且能够对新技术充满更多的好奇心。
三、条理清晰
毫无疑问，优秀程序员解决问题的想法特别明确，事情能够有条不紊的进行。北大青鸟认为对于很多程序员来说，编写代码是一种能够使人非常幸福的过程。
四、书写注释和文档能力
很多人认为编程就是写代码，其实这种想法是非常片面的。软件开发主要是由代码和文档组成的，一名优秀的程序员，不仅需要写好代码，还需要具备很强的注释和文档书写能力。注释和文档是非常重要的环节，如果在写代码的过程中没有进行注释和文档，后期进行代码修改和调整是非常困难的，并且还会出现很多麻烦。昆明北大青鸟认为程序员不仅需要具备编写代码的能力，在学习中掌握注释和文档也是非常关键的步骤。
Ⅶ java只适合年轻人吗大龄程序员会不会没有出路呢
学java没有什么年龄之分，不用担心年龄偏大而学不好，只要掌握正确的学习方法就能学好。有足够的java水平，就能找到相应的工作。而且也不是java程序员就是吃青春饭的，要知道现在中高级的java程序员还是很缺的，一般在程序员这个岗位上走的远的人，一个发展方向就是做技术管理，所以，大龄java程序员是可以在这条路上走长远的。
Ⅷ 一名优秀的程序员必备的素质是什么
程序员必备的七种素质x0dx0a1：团队精神和协作能力 x0dx0a把它作为基本素质，并不是不重要，恰恰相反，这是程序员应该具备的最基本的，也是最重要的安身立命之本。任何个人的力量都是有限的，即便如linus这样的 天才，也需要通过组成强大的团队来创造奇迹，那些遍布全球的为linux写核心的高手们，没有协作精神是不可想象的。一旦进入系统的研发团队，进入商业化和产品化的开发任务，缺乏这种素质的人是不合格的。 x0dx0ax0dx0a2：文档习惯 x0dx0a说高水平程序员从来不写文档的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文档是正规研发流程中非常重要的环节，作为代码程序员，30％的工作时间写技术文档是很正常的，而作为高级程序员和系统分析员，这个比例还要 高很多。缺乏文档，一个软件系统就缺乏生命力，在未来的查错，升级以及模块的复用时就都会遇到极大的麻烦。 x0dx0ax0dx0a3：规范化，标准化的代码编写习惯 x0dx0a代码的变量命名，代码内注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术 人员之间的协作。有些codingfans叫嚣高水平程序员写的代码旁人从来看不懂，这种叫嚣只能证明他们自己?根不配自称程序员。代码具有良好的可读性，是程序员基本的素质需求。没有规范化和标准化的代码习惯，研发之间的协作是绝对不可想的。 x0dx0ax0dx0a4：需求理解能力 x0dx0a程序员需要理解一个模块的需求，很多程序员写程序往往只关注一个功能需求，他们把性能指标全部归结到硬件，操作系统和开发环境上，而忽视了本身代码的性能考 虑，性能需求指标中，稳定性，并访支撑能力以及安全性都很重要，作为程序员需要评估该模块在系统运营中所处的环境，将要受到的负荷压力以及各种潜在的危险 和恶意攻击的可能性。就这一点，一个成熟的程序员至少需要2到3年的项目研发和跟踪经验才有可能有心得。 x0dx0ax0dx0a5：复用性，模块化思维能力 x0dx0a经常可以听到一些程序员有这样的抱怨，写了几年程序，变成了熟练工，每天都是重复写一些没有任何新意的代码，这其实是中国软件人才最大浪费的地方，一些重复性工作变成了熟练程序员的主要工作，而这些，其实是完全可以避免的。 x0dx0a复用性设计，模块化思维就是要程序员在完成任何一个功能模块或函数的时候，要多想一些，不要局限在完成当前任务的简单思路上，想想看该模块是否可以脱离这个 系统存在，是否可以通过简单的修改参数的方式在其他系统和应用环境下直接引用，这样就能极大避免重复性的开发工作，如果一个软件研发单位和工作组能够在每 一次研发过程中都考虑到这些问题，那么程序员就不会在重复性的工作中耽误太多时间，就会有更多时间和精力投入到创新的代码工作中去。 x0dx0a一些好的程序模块代码，即便是70年代写成的，拿到现在放到一些系统里面作为功能模块都能适合的很好，而现在很多软件一升级或改进就动辄全部代码重写，大部分重复性工作无谓的浪费了时间和精力，这是我们应当刻意克服的弊病。 x0dx0a6：测试习惯 x0dx0a作为一些正规化的开发而言，专职的测试工程师是不可少的，但是并不是说有了专职的测试工程师程序员就可以不进行自测；软件研发作为一项工程而言，一个很重要 的特点就是问题发现的越早，解决的代价就越低，程序员在每段代码，每个子模块完成后进行认真的测试，就可以尽量将一些潜在的问题最早的发现和解决，这样对 整体系统建设的效率和可靠性就有了最大的保证。 x0dx0a测试工作实际上需要考虑两方面，一方面是正常调用的测试，也就是看程序是否能在正常调用下完成基本功能，这是最基本的测试职责，可惜在很多公司这成了唯一的测试任务，实际上还差的远那；第二方面就是异常调用的测试，比如高压力负荷下的稳定 性测试，用户潜在的异常输入情况下的测试，整体系统局部故障情况下该模块受影响状况的测试，频发的异常请求阻塞资源时的模块稳定测试等等。 x0dx0a当然并不是程序员要对自己的每段代码都需要进行这种完整测试，但是程序员必须清醒认识自己的代码任务在整体项目中的地位和各种性能需求，有针对性的进行相关测试并尽早发现和解决问题，当然这需要上面提到的需求理解能力。 x0dx0ax0dx0a7：学习和总结的能力 x0dx0a程序员是人才很容易被淘汰，很容易落伍的职业，因为一种技术可能仅仅在三两年内具有领先性，程序员如果想安身立命，就必须不断跟进新的技术，学习新的技能。善于学习，对于任何职业而言，都是前进所必需的动力，对于程序员，这种要求就更加高了。 x0dx0a但是学习也要找对目标，善于总结，也是学习能力的一种体现，每次完成一个研发任务，完成一段代码，都应当有目的的跟踪该程序的应用状况和用户反馈，随时总结，找到自己的不足，这样逐步提高，一个程序员才可能成长起来。
Ⅸ 开发程序员，所需要具备哪些素质
1:团队穗没精神和协作能力。 2:文档习惯。3:规范化.标准化的代码编写习惯。4:需戚链求理解能力。5:复用性.模块化思维能力。6:测试习惯高族孙。7:学习和总结的能力
Ⅹ 在IT行业中有哪些堪称“工匠精神”的事迹
工匠精神来自于工匠，但是这个词中浓郁的按部就班的意味暗示了对需求不加思考的现象。即使例如黄袍这种精细的手艺，但是需求只是皇上下达的，工匠几本至少从大方向上从来都不考虑皇上为什么需要黄袍。深陷制作的细节中，而对社会需求的变化不感知，对其他学科的发现也视而不见，在现代社会中是相当危险的。而且就算饭碗不会在有生之年被端掉，但时间也绝对意味着不可能有大的创新。容易陷入一片树叶障目整片森林现象。