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35岁还进入程序员行列

发布时间:2024-04-21 23:07:57

1. 都说程序员是吃青春饭,到35岁就面临转行,那怎么还有这么多人做这一行

程序员确实是吃青春饭的,公司里面的技术员一般都是比较年轻的人,而那些超了35岁的人,一般都被淘汰了,或者是自己辞职了。
虽然程序员在35岁的时候就已经面临转行了,但技多不压身,有一个技术总比什么都没有的强,有这个基础,不管是去哪里?都不会丢掉饭碗的,如果大公司不要的话,我们可以选择去小公司,如果小公司不要的话,我们也可以在网络上接单,所以说他们轻易不会被淘汰。这也是为什么有很多人选择做这一行的原因。每一个行业都会遇到各种各样的压力,与其想着后面的事情,还不如先把眼前做好。

2. 程序员过了35岁该怎么办那些过了35岁的程序员都去做什么工作了

人生理学和智能的最高点是20岁~30岁这个年龄段。程序员的工作任务重,加班加点是家常便饭,过30岁,身体就渐渐地走下坡了,逻辑思维也不如以前活跃了。程序猿领域变化太快了,新生事物五花八门,新技术应用也见效快,因此程序猿年纪上来后,思维固化,循规蹈矩是很致命性的。年纪所带来的难题,让程序猿难以全身心投入工作中,连续加班,压力太大,人体承受不起,家庭的影响,分散化了耗费上工作中的时间精力。针对企业而言,新手程序猿接受新事物快,逻辑思维更加灵活,

如果有机会能够转为计划方案类或构架类工作中,例如售前服务或架构设计师。多总结,静下来,将自己这么多年的工作经验总结一下,把有用的知识沉淀下来,从这当中得到什么是本人擅长的,把他产生成自己的长处;进一步学习,这个年纪,虽然某些方面不如年青人,但自学能力应该很强了,35岁以前你已经积攒了非常大一笔工作经验,针对新技术应用的认知也应当更快,应该比年青人更具备优点,俗话说得好,人这一辈子,学无止境,仅有不断地学习,才可以提升自己的能力,保证无可取代。

3. 程序员35岁之后的出路是什么

程序员35岁之后的出路是:

一、项目管理

这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。

二、it培训师

现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的IT培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。

三、去国企,央企

国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。国企和互联网公司还一个重要的区别:更要注意和领导、同事处好关系,原因你懂的。

五、创业

如果你有好的主意,可以邀请几个志同道合的人一起选择创业,现在各地方政府也支持这些微小企业,万事开头难,你只有坚定信心,用心努力去做好。

程序员就业前景:

1、市场需求大

随着信息产业的迅猛发展,程序行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。

2、就业范围广

一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。

3、岗位性质重要

程序是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

4、高薪职位

根据IDC的统计数字,了解到程序工程师的需求量在60%-70%,同时,程序工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说,高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题,中级工程师一般年薪在8万到10万之间,对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。

5、职位适应性强

程序软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

4. 有些人在担心程序员过了35岁怎么办过了35岁的程序员都去做什么了

过了35岁的程序员,人生会有以下几个选择方向。

一、做管理

现在做程序员的人有很多,尤其是处于底层的程序员,各类培训机构层出不穷,以及计算机毕业的学员人数也是非常可观的,程序员的工资也算是可以的,但是当人到35岁以后就会面临一个问题,身体逐渐亮起红灯,因为程序员是一个非常消耗脑力的工作,认识等人当中就有许多人做了程序员,他们最开始做的都是基础岗位,算是代码的搬运工,后来的选择各有不同,有些人通过常年的积累,不论是经验还是阅历方面都有了提升,有些人会成为小领导,有些人自己开了公司,进入管理层的一些朋友,他们都是因为技术方面比较突出被领导所赏识,不论是在薪资待遇,还是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架构管理等方面的工作。

你们所认识的程序员在35岁之后都有从事什么工作的呢?

5. 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

其实程序员什么35岁就不行了的说法是个伪命题,是人为的强加的致幻剂。虽然软件行业有其特殊性,但是也有其普遍性。其他行业35岁那才真正进入事业快车道,软件行业我认为也差不多。

软件行业不光是写代码,积累到35岁,如果还能写代码那一定是经验丰富,代码水平高,即便继续写代码那也比一般的人好,当然排除那些不思进取不学习的人。

最差带几个人做个项目经理做项目就比年轻仔强很多。不但可以利用自己的经验还可以写关键代码。年龄其实不是问题。

那问题是什么给大家的印象是35岁程序员就没得混了?其实现在很多程序员其实是码农,大家说IT行业是一个知识更新非常快的行业,其实也不尽然 ,更新的是表面,其本质一直没变,一个码农一般都学的是皮毛,就懂一点什么框架 的编程,缺乏学习能力,不懂软件最基本的原理,学校学的那点一旦过时就什么也不剩了,那面临的就是淘汰。

如果是一个了解软件本质,学习能力强的人,语言只是形式,对于一个项目,觉得什么语言合适就用什么语言,你懂一门语言,另外一门语言要不了一个星期就可以编程了,关键还是基础,是原理,是思想和经验。

所以程序员们,不要被别人的致幻剂迷糊了,只要你肯学能进步,喜欢软件开发,年龄一定不是问题,只能越来越吃香。

本人作为程序员,曾经也为这个问题困扰着。程序员在35岁就会面临各种问题,身边也有这样的例子,上一家公司有一个同事,40岁了还在写代码,他的工资不高。后来项目预算超标了,他也就成为了被裁员的对象。那是我第一次感觉到了年龄越大而带来的危机。

但是话有说回来了,40岁了还在写代码。只能说明了他对自己没有明确的职业规划或者个人的不思进取造成的。IT行业有他的特殊性,第一个特殊性就是知识更新很快,第二个就是很注重职业规划。

所以要想不被淘汰,要么积极学习没拥有很厉害的技术,成为一个领域的技术专家。要么走管理路线,在平时上班的时候就要注重这方面的培养,首先要在工作中锻炼,还有考取一些专业的证书来给自己增加竞争力。

当然也有的选择自己创业,这是最好的结果。所以,在当下最重要的是怎么给自己规划。多考虑这方面的问题,要是想通了也就没有那么的纠结了。

个人观点,不喜勿喷!也希望大家能够说明自己的观点,大家一起学习,一起进步,营造良好的学习气氛!

大家都知道程序员也分为做什么开发的程序员,比如市面上最流行的Java、C语言、C++、python、PHP等等开发程序员,未来的发展是不一样的。

其实,我觉得未来发展前景的话,要找天花板较高的语言来作为基础学习,慢慢的把自己的架构思维给建立起来。

等你拥有自己的架构思维之后,其实语言就是一种工具而已,所以一定要清晰规划自己该学习什么语言,该怎么样来学,我在这里推荐Java语言,因为Java语言的学习就能够帮你初期建立这种思维方式,还有Java语言的独特性,证明了它的优越性!也证明了它的天花板比其它语言要高,当然上手难度也比较高,自己要有一个清晰的认识,

关于大龄程序员出路,我这里得多说一嘴!

一提到大龄程序员,大家第一时间就会想到,35岁中年危机。

不可否定,35岁这个词确实很扎心,也是许多程序员的恐惧所在,但是,请大家不要惊慌,要给自己打一针强心剂。

30而立相信大家都听说过吧?但是也不然,也看个人的机遇和努力!程序员也是一样!

这里就说到了职业规划的重要性,从22岁毕业实习再到30岁这八年时间,处于一段技术磨合和提升期,也就是技术的沉淀,沉淀到了一定的时间之后,就要考虑管理经验的提升,随着年龄的增长,身体上、思想上、精神上都会出现惰性,当然也跟自己的运动有关系,要加强自己对身体的锻炼,每年做体检!

30岁之后,有的人考虑单飞,自己找合伙人创业,自己开公司求发展;有的人继续按部就班,沉浸在996的世界之中;有的人不断地提升自己的技术能力和架构思维,在大厂中继续深造,让自己变得更有价值!

不知道你们是属于哪种,但是,最重要的还是个人的思维!希望自己能够好好考虑一下,从自己下手,彻底的改变自己,不然淘汰是迟早的事儿。

三点:改变自己的思维;加强自己锻炼;做好职业规划!

以上个人观点,不喜勿喷!欢迎大家一起讨论。

我是个IT新人,程序员的未来前景毫无疑问是不可小看的。世界逐步进入5G时代,对于程序员来说即是挑战也是机遇,5G时代到来必将会带了新的技术升级,也必将淘汰旧的技术,所以说对于程序员即是挑战也是机遇,只有不断地学习你才能把我好这一机遇,雷军说:“站在风口上,猪都能飞”。但首先你得是有准备的猪 。

对于大龄程序员,我是这样子想的,等我年龄大了,不可能一直处在代码一线,要么转管理岗位,如:技术主管,产品经理,项目经理,有能力的做个技术总监。

要么转行,我朋友常常给我开玩笑说,等年龄大了,我们去送外卖吧!自由自在,月入过万

要么拿出积累多年资金、人脉开始创业

在民企,大龄程序员确实不好混了。华为裁掉35岁以上的普通员工,就说明这些大公司只需要年轻人,加班苦干。年纪大了,拖家带口的,加不动班了,就劝退。这种情况说明这种工作都是些按部就班的,没什么创造性的工作,不需要很多经验。

外企的情况会好一些,50多岁的头发花白的程序员依然在工作,他们看重的是工作的积累,经验。公司也把这些人当做公司的财富。国内因为抄袭太严重,不太注重知识产权,导致程序员的地位并不高。

大龄程序员要在工作之余,发展一些副业,多学些技能,考一些证书,做一些理财投资等等。保证自己万一被裁员,不至于没有收入陷入焦虑。

这问题问的,大龄农民工出路在哪儿?

所以了,人口总量下滑,人力资源不足,大龄程序员总是有人要的,只不过不同水平的去向、待遇不同罢了,这跟年龄、行业没关系,哪个年龄哪个行业都一样有分化。

首先,程序员这个职业不再是个香饽饽,这一点各位程序员必须要摆正心态!随着人工智能在编程方面的运用以及程序员数量的大规模上涨,未来大多数程序员的待遇会跟 社会 平均工资看齐,短时间依然会有优势,但随着时间推移,这种优势必然转为劣势。为何?供需决定价格,以前供不应求当然价格高,未来供大于求甚至每个人都会编程,自然没啥议价空间。而那些没人愿意干的脏活累活自然成为高收入岗位。

其次,许多程序员会成为领导或者老板,毕竟 社会 需求在,有大需求也有小需求,对用户需求敏感的人自然能够抓住机会自己创业。

再有,某些高收入程序员会跨界进入别的行业,毕竟有了资本有了 社会 经验,很多事情都是相通的。

最后,大多数冲不上去也没钱或没想跨界的,继续待在公司里搬砖,虽然加班比不上年轻人,但毕竟经验丰富,码代码的速度和质量是有的,只不过工资持平奖金下降不忍也得忍啊,毕竟为了生活,别的很多职业人家的工资本就是好多年没变化,程序员也不会例外,之前例外是因为供不应求。

有人说程序员是脑力活,跟农民工不能比,六十岁农民工还能干活,六十岁程序员脑子怎么跟得上?作为过来人,笔者可以向各位保证:越大的团队,里边需要动脑子的人越少,大多数大厂的程序员混到最后都是干的力气活,根本不需要脑子,这就是熟练度。至于这是好是坏,仁者见仁智者见智。

优秀的程序员不论年龄大小,前景都非常好!巨大的市场需求决定了优秀程序员的紧缺性,在数字化时代,已经没有哪个行业会离开软件的支撑,这个趋势在可预见的未来不会改变。

一般来说,人会随着年龄的增长,工作的时候精力会跟不上,但从另一个角度讲,年龄大了,经验就会更丰富,尤其对于像程序员这种知识型工种,只要他肯学习,跟上技术的进步和变化,他就不会落后,就会继续有用武之地。

软件技术的变化也是非常大的,新的框架、新的开发环境、新的编程语言不断出现,程序员也要注重自身的学习和修养,为断适应互联网+时代的技术发展,只有这样,程序员才会永葆青春。

当然如果已经功成名就,账务自由,选择别的职业也挺好,人各有志,看个人发展和兴趣爱好!

30+程序员一枚,刚好可以回答这个问题。

先简要说下我对这两个问题的答案:

下面,我们就来一一解释。

程序员是有前(钱)途的职业


首先是 金钱 方面。在所有行业里面,it行业是比较有前(钱)途的职业,我想这句话可能极少有人反驳。当程序员相对来说能挣钱,即使这些钱是需要加班加点挣来的,但是总归来说提供了普通人一个挣相对高薪的途径。即使在北上广深,当程序员也相对其它行业更容易买车买房,站稳脚跟。另外,每年无数的大专本科生上培训班,当程序员也很能说明情况。


其次是 行业发展 方面。程序员从事的是it行业的工作,是一门用技术改变生活的行业,it技术已经应用于方方面面,这也无形中给程序员提供了更广阔的用武之地。


大龄程序员的出路


关于大龄程序员的问题,其实我觉得更应该说是 一个普通人中年危机的问题 。因为年龄大了,薪资相对新人更高,加班能力更差是大部分行业都会遇到的问题,只是这个问题在it行业放的更大了。网络当中很多所谓的35岁问题,一部分是来自于程序员的自嘲,一部分情况其实是因为部分大龄程序员拿惯了高工资,没有做人生规划,技术没有提升,然后又遇到了中年危机后无所适从罢了。可能有人会说老师,医生等行业会随着年龄增加而成长什么的,这个确实有其相关性。但是程序员毕业就拿高薪,其它行业可能要积累很多年(这里说的是平均,个例不探讨)。


至于出路,我认为出路有很多:

当然,我这里说的大龄程序员指的是正常的程序员,不是那种天天混混日子,突然一裁员发现自己啥也不会的人,我觉得这种人基本上是很难有出路的。


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计算机是未来人类的一个发展方向,是生产力提高的方向,而且是长期发展的,所以程序员不会过剩,也不会淘汰。至少在50年内,还看不到能够代替计算机发展的新工具,可以看到的是,计算机本身的发展。而程序员在出路方向上有很多选择:

1,软件方向:软件是计算机与人类交换的媒介,很多大型软件公司已经存在几十年了,还将继续发展下去。

2,硬件方向:计算机本身的发展,需要 科技 进步,在新材料研究,制造工艺提升,架构设计运用方面,都需要不断提升。

3,物联网方向:这个不用多说,物联网是在在互联网基础上,通过射频识别(RFID)、 红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备等方面,给我们带来便利,在我们生活的方方面面已经离不开了。

4,人工智能:简单举个例子,小爱同学能和你进行简单交流,阿尔法狗,打败了全世界所有顶尖围棋高手。

5,数字媒体技术:数字媒体技术是一个结合了数字技术、媒体与艺术设计的多学科交叉专业。它注重创意,利用媒体技术,在 游戏 、移动互联网、互动 娱乐 、影视动画等领域展开研究和创作,重在培养能够熟练地应用现代计算机技术,从事数字媒体制作、图形图像处理、动画设计等。

6,以上是主要方向,还有很多,这里用四

个字概括:等等,等等。

6. 过了35岁的程序员,还有价值吗程序员过了35岁该何去何从

一般情况下来说,程序员确实是一个高薪的职业,但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业,所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热,所以对我们来说并不是程序员本身没有价值,而是因为行业属于一个新兴行业,对于中年人并不是很友好,所以程序员大多数在35岁之后都会改行从事其他产业,也要从以下几个方面出来思考问题。

3,程序员过了35岁之后,更应该学会转换职业,扩宽自己的经济收入,从事其他产业。

其实不得不说的是,这个时代都是在不断的学习和成长的也正因为如此,必须增强自身的学习能力,培养新的技能,在35岁之后更应该注重自己技能的培养和整体价值的呈现,不单单在聚集于新兴it行业,更应该把目光注重其他产业,培养自己的技能,全面发展,这样的话才能够在时代发展中找到自己的价值点。

其实对我们来说,过了35岁的程序员本身是有价值,但是对于it行业来说,更崇尚青年活力的年轻人,35岁的程序员很难获得老板的信赖,导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。

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