㈠ 作为程序员,你跳槽离职的理由是什么
之前看过一个统计,程序员辞职最多的理由是工资少和个人发展受限。新手程序员在月薪一万左右,公司年涨薪一般10%左右,但是跳槽就基本可以拿到30%以上的涨幅,甚至更多,这就是跳槽的主要原因。我当时就是因为其他公司能够给我更多的薪水,而且那边环境也比我们这边好,毫无疑问就跳了。
㈡ 再一家公司工作五年的程序员,这种情况我要辞职吗
一个在职场上奋斗的人有更高的追求这是好事,也很正常。
关键在于一定要把握好这种追求的合理性和可行性,要在稳妥的基础上前行。
1,要审视未来的新职位是否在自己能力胜任的范围内,是否可以达到想要承担更重要责任的期望目的,新单位的工作环境是否适合一个新来人员的立足和施展才能。
2,要审视新单位如此高薪的招揽人才,是否属于人才匮乏情况下的下猛药?是否与单位发展的实际情况相匹配?新单位的发展前景如何?
3,新职位比现在高20%的薪资,这可以被认为是利好,也可以被认为是诱惑。
4,跳槽跳出首富,这种理念并不适合全部的职场打拼人员,有些人选择之后成功了,也有些人选择之后却没落了。
一份职业工作,对于更多的人群来说仅仅是谋生的手段,并非是成就理想的平台和阶梯。
话又说回来,在当今的私营体制下,能够在一家公司干上五年,这已经是非常不错的成绩了,更何况工作安逸,每年都能够涨工资,这样的工作单位和工作环境已经是很难得了,是非常值得珍惜的。
为了高出现在的20%薪资,为了能够承担更重要的责任,到一家新的单位、陌生的环境下去冒险的尝试一下更高的追求,还是应该万分慎重的。
在重大问题选择面前,既要瞻前也要顾后,只有考虑到万全了,才会信念坚定。
无论是理性的步步为营,还是率性的跟着感觉走,一切都必须自己决定。
大家的意见只是一个参考。
㈢ 程序员辞职跳槽好吗
这位网友你好,很高兴回答你的问题!现在这个社会与以前是不一样了,以前在一个单位就是一辈子,而现在干得不开心是可以跳槽的了!你问程序员跳槽好不好?这个不好说!重点看他是否有更好的下家!
㈣ 程序员哪些人容易离职
这类离职的员工有个共性就是性内大都非常内向,不善和同事沟通,不擅长自我完善心态。导致到了一个快节奏工作氛围的公司后,很难适应,越难适应造成的自我心理障碍就越厉害,心理障碍造成了其根本无法融入现有团队,于是只好辞职。虽然他们的技术还是不错的。
所以,这里要建议广大新入行的程序员,职场是一门很大的学问。学技术固然重要,但更重要的是要学会修补自己的性格,与人沟通是最基本的技能,首要技能并不是技术。否则借你十根金箍棒你都无法保唐僧取经。
㈤ 刚大学毕业半年的程序员跳槽重新找工作,会很难吗
不会很难。对于程序员这种职业而言,本身就是吃青春饭的,你跳槽能否成功,与你的能力有关,与你的工作年限无关。
程序员在跳槽时,不要裸辞。毕竟工作环境不太好,你一旦裸辞,就会造成资金链的断裂,给你的生活带来一定的困扰。更何况,才工作半年,你还没有多少积蓄。所以,你可以请假去面试,这一行人才需求量大,对方公司可以等你很长时间,让你慢慢办完离职手续。