武汉光谷斗鱼程序员年薪40w

Ⅰ java程序员如何年薪40万

事实上，超过10,000农民工的月薪也不必大惊小怪，但也不必眼红。现在，经过努力万元月收入的建筑工人也是有可能的，但它需要很多的努力，你需要学习的技术和常年致力于昼夜不停的工作，而白领比那些生活办公持有人脏累。如果你是一个程序员或者工程师，但不必感叹！事实上，作为混合IT圈的程序员超过10,000的月收入是正常的，并为农民工，可能很难了。程序员也可以实现更高的工资和更好的福利，如安全性，因此，作为一个程序员你，没有必要嫉妒或不满，但你应该庆幸自己从事这一行。你知道，JAVA工程师的薪水补足这些人达100万被视为牛，而且往往自己的养牛方式。因此，许多公司谁既爱又恨，爱的是他们出色的编程能力，恨的是自己的不羁。因此，也表明一旦他们成为超级IT牛，自由和金钱都易于使用。热门的java工程师也不是那么难以实现，对很多人来说，只要具备良好的智力和学习技巧和毅力成为顶级JAVA工程师指日可待。

Ⅱ 成为年薪40W的Java 程序员，需要达到什么水平

薪资在一定程度上反应了一名Java程序员的技术能力和价值，一般年薪在40W-50W左右的程序员，通常已经有了3-5年的工作经验，扎实的代码功力、架构和业务能力，而且对于工作细节也有自己的理解。
身边的一位阿里P7架构师朋友也说过，基本上达到以上标准，身边大多数Java程序员都能迈入年薪40W+的行列。具体的能力业务要求可以参考以下4条标准。

1、代码能力
代码能力是基本功，Java语言本身，包括语言的各个方面包括对并发的理解，对内存使用对理解，对Java运维的理解等等。语言本身外，社区里常用的框架是否可以十分清晰的了解，包括spring，包括他实现的ioc，aop，orm，web机制是否有清楚的认识，有丰富的经验等等。
2、对常用中间件的理解
毕竟在一个大系统中，各种中间件是是否常见的，缓存中间件，消息中间件，例如 redis、memcache、rmq这些。要理解常用中间件使用场景，使用姿势（例如redis的常用命令），甚至包括他的一些运维。一旦出了问题，除了专门的运维人员，也需要你参与问题的排查，因为有时候这些中间件出现问题，是不当的使用姿势引起的。
3、架构、业务落地能力
前面提到了语言本身，各种中间件。如果你有很好的业务抽象能力和架构思维，就可以把一款部门内部产品很好的设计并实施了。这点蛮难的。想必都有过接手现有项目的经历吧，有时候真恨不得把之前的设计者拿出来批斗。作为一个设计者，你能否做到当下一个接手它的人会说一句，这个系统设计的真好，稳定又可拓展，理解起来也很容易。这需要很多能力，除了对现有系统的理解，还包括对未来可能发生变化的理解。
4、沟通协作
毕竟一个部门内部产品，是不可能由一个人完成的，所以需要沟通协作，把设计好的方案，要和2-3个小伙伴一起实施，包括同样身份的后端人员，前端人员，产品等角色。这个级别的人可能会参与带2-3个人，例如应届毕业等，所以你自己对知识的把握，分享精神，leadership都是很好的加分项。

Ⅲ 什么样的程序员年薪能到40W

程序员向来以高薪着称，对一个程序员来说，年薪40万应该不算什么难事。当然这个得取决于自身的技术或者职业发展。
对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；所以要想走得远一点，必须有一项本领是过人的。
随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话，我相信你也不至于到了35岁就歇业过去不了。
希望可以帮到您，谢谢！

Ⅳ 一个不错的程序员的年薪一般多少假如是在华为这样的企业。

在国内，程序员主要有两个方向：java，net；做程序员蛮苦的，经常要熬夜。网页程序员，掌握ASP.net(C#)、ASP、CSS、Javascript、HTML、AJAX等。程序一开始比较难学的，但熟练后就可以轻松使用，但后面还要面对编程语言技术不断更新的问题。行业要求比较专一些，但市场需要也很大，而且熟悉专业的程序员工资待遇很高，但工作很累。所以有美术功底的选择网页设计师比较合适，日后的竞争能力强。如果是学计算机的，可以从程序员方面入手将行业的知识弄精，争取高的待遇。软件开发程序员的工资和各个公司的情况、公司所处的地域经济情况以及个人的能力都有关系，不能一概论之。一般一线城市象北京、上海、深圳等城市刚毕业的大概在3k左右（当然也有高的，好公司有毕业生就5k以上甚至8k的），逐渐增加，上限不好说，但是到个2W还是有可能的，大部分人还是会止步在8k－1w，但是也要看公司，公司不好就别想了。所以在大城市选个好公司是必要的。二线城市象一些中东部地区的省会刚毕业的学生大概也2-3K左右（还是那句话，也有的公司高，不高能多给的公司就不多了），逐渐增加，大概到个8k－1.5w就到头了。由于二线城市的经济发展不像大城市，因此一般各个公司的差别很大。其他的小城市或者偏远城市的地方刚毕业的学生大概有1.5-2.5左右，逐渐增加，大概到个6k－8k就到头了。不过有一点，不要老看着薪水的高低，要综合地看看物价、房价，有些地方工资不算太高，但是生活成本低，比大城市生活的舒服很多。C++绝对比JAVA的高，目前看来JAVA
的好像比C++好像好找工作。那是因为大型系统和大公司是用C++的多，小系统小公司用的少。目前在很多大公司做C++的才算软件开发工程师，做JAVA的只能算是技术工程师。这就是为什么对日外包全都要JAVA开发的原因，日本人很精的，核心的东西是用C++做的，不会拿给外面的人做的，不核心的JAVA才会拿出去做。

Ⅳ 在武汉的java程序员，4年有架构经验带过5 6人的小团队月薪一般多少

在深圳做IT大概七八年，18年刚回武汉，虽然不是做Java,但是可以说一下大概的行情.
1；首先，学历还是很重要的，如果你是比较好的本科或是本科以上，那么可能找工作的起点就相对比较高，能进入一些比较大的企业，比如国企，斗鱼，一些大公司在武汉的研发中心，那么薪酬这一块起点也比较高，如果是纯做技术，大概能到一个14-20K的水平，纯属做技术，可能20K会是一个瓶颈，做管理可能就另算，会有一个上升的空间，还需要看具体的公司，具体的项目....
2；如果是你只有一个大专学历，那么首先很多大公司可能进不去，因为你知道武汉的高校太多，很多大公司也对学历卡得很严。进一个一般的公司，薪酬这一块，可能在15K左右上下。
武汉还有一个很奇怪的现象，外包比较多，很多大公司都不愿意招太多的正式工，采取的是正式工带ODC(外包)的形式来完成相关的项目开发，项目需要的时候就让外包来做，不需要了就遣散掉，还不用赔钱，所以最好是不要进外包，发展会受一个限制，两边都不搭。
终上，大概就是这么个行情，可以参考参考，具体可能还是看你自己一个综合能力，毕竟技术只是一部份，还有沟通能力，情商，各种各样....
望采纳

Ⅵ 斗鱼有好的产品设计，为什么不请好程序员

当一个厉害的程序员肯定是有前途的，哪一行，关键看自己的能力，工作和为人处事两方面。再有程序员工资蛮高的，有兴趣的话可以好好发展的！

Ⅶ 搞Java的程序员年薪40w 是个什么水平

年薪40W相当于骨灰级的程序员，以阿里巴巴的为例则需要有3-5年工作经验、熟练掌握项目实战演练，掌握业界核心技术，如流媒体在线直播、大数据、人工智能等，如果你还有丰富的经验，独到的见解，能够从前台到后台独立的搭建完成，良好的沟通能力及团队协作能力，那么拿到40W就是小case了。

Ⅷ 武汉Python程序员年薪20W+怎么样

根据职友集数据，武汉Python平均工资是10910。年薪20k的程序员在武汉薪资还是相当不错的。

Ⅸ 29岁程序员，年薪多少才不扯后退

工资一两万居多。
每天加班到10点多，再坐一个多小时车才到家，这种感觉你能体会吗？每天夜深人静，程序员还在工作，听着是不是很崩溃？我们没有自己的一点点时间，不能陪家人不能跟朋友出去玩，连打个游戏上上网都没时间，365天天天如此。
我们需要大脑十几个小时高速运转，还设计代码调程序解决问题，那个脑子发涨的感觉你只要经历了一年高考就知道了，而我们是一年两年三年天天如此。

我们需要天天学习，对，你会说，我们也在学习呀，不错，你是在学为人处世学喝酒学跟领导说话，不是那种闲情雅志的弹风琴学情商那种，最新技术每天都推出，为了解决一个问题不得不在没有任何资料的情况下上国外网站去学一门新技术，网络？别搞笑了，你抄我我抄你答非所问看着只会让人生气。而老板最多只给三天时间，你要挤出时间定位问题，还不能耽误工作。