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硅谷程序员辞职五年

发布时间:2022-04-13 13:03:22

⑴ 35岁之后的程序员,他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了,不是开饭店就是干一些蔬菜店,水果店之类的。

一、转行开饭店翻车后又回到起点

我做了七年程序员,第一次转行也是做饭店,跟人合伙,后来生意不理想就退出来了,然后又做电商运营,也赚了点钱,做了一年因为一些原因又不做了,然后又回来做移动互联网开发,也就是小程序和APP方面,也能赚点,比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作,直接送菜上门,他就尝试了一下。尝试的过程中就发现,这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买,价格相对高而且不容易卖,后面就放弃了。

⑵ 程序员辞职干什么

程序员辞职后可以继续到本行业的其他单位进行工作,当然如果不想干的话,也可以从事一些其他的行业。

⑶ 程序员辞职可以做什么

可以做做轻松休闲的工作,要善于变通

⑷ 美国硅谷的程序员工资到底有多高

“三百六十五行,行行出状元”这句话大家从小就听到过,确实也是真实的,但是对于现在的社会也有一定的区别,一般收入比较高的就是程序员,尤其是高级的程序员真的工资难以想象,很多人会疑惑美国硅谷的程序员工资到底有多高?这个估计几万一个月,甚至几十万都有,毕竟他们做的工作难度很大,对于影响的人也是很多的。

所以很多人觉得程序员很挣钱,收入快这也是有道理的,但是对于大脑的使用也是很苦恼的,所以一般都有年龄的限制,但是互联网的发展这是大势所趋,所以未来程序员依旧是非常重要的,大家可以多去了解一下。

⑸ 硅谷单身程序员工作五年能存多少钱

按每年package 150k算,取决于你401k放多少(0 - 放满),每月到手现金6k-8k不等。一家两口人,养房养车生活娱乐,紧紧巴巴花3k,松快了没上限,平均算5k好了。每月剩余1k-3k,相当于每年存1万刀到5万刀。相信我,大多数人连1万刀都存不下来,千万别高估了自己的意志力,低估了自己和老婆的消费欲望。极端好的情况,每年能存5万刀,5年连投资收益(如果有的话),算30万好了。公司股票的话,看是否是从package里面扣的。如果是,那么之前的到手现金金额又要减。总之,在最理想的情况下,5年后,你可能能带回国200 - 300万人民币的现金。交北上首付妥妥的,但全款就不用想了。当然了,这里指的是现在的首付,而不是“5年后”的首付,你懂的。建议:如果没有自己做生意做大的野心,好好存401k,然后宽松消费,宽松享受生活,老老实实在美国呆着吧。如果想在北京上海维持与美国类似的生活质量,要比美国贵得多,甚至比湾区也贵不少。补充,有关北上和美国的生活成本以及生活水准,我觉得主要取决于你和你家日常的“消费类别”和life style。如果如我一般,北京路边一碗卤煮火烧就可以是一天中满意之集大成了,同时对一切“有品牌之事物”没有特别大的购买欲,那么北上的生活成本应该能比美国大城市的成本低不少,特别是在没有房贷的情况下。但事实显然不是如此。我不只要吃卤煮火烧或兰州拉面,我还要吃上好的牛肉 -- 北上200人民币是买不到美国值20美金的牛排的。北上最好的超市,也没有哪怕Whole Foods那样的。即使有,也极贵。只要但凡是个有品牌的物件,甭管是男人的衣服还是女人的包包和鞋子,妥妥都是美国便宜且齐全且随便退换。还有一大块领域是“娱乐”。一个湾区码农,生活再拮据,冬天滑个雪,夏天出个海,周末打打高尔夫...一切在国内尚处于“高大上”的娱乐项目,在美国都比较白菜价。车就不用说了,房就更不用说了。所以才会特意强调“维持与美国类似的生活质量”。于是,非要简单总结的话,或许可以是这样的:如果是要维持简单傻乐的生存,北上更便宜。如果生活质量稍微上去点儿了,美国更便宜。最后再总结一个可能大家在心理层面更想知道的事儿好了:不论是在美国还是在中国,不管是什么行业,想通过当雇员而不是当老板就成为“高帅富”,基本上就是零可能。

⑹ 如果程序员辞职转行,还能做什么

面对着日新月异的代码和语言,你是否感到了力不从心?稍有懈怠,就跟不上岗位需要了?身体渐渐的发福,熬夜写代码开始扛不住了吗?

这个时代很残酷也相对公平,残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在于:不论你是年轻还是年老,都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人,即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情,大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以,年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑,大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题,认清自己内心真正的需求和渴望,再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级,才是当务之急哦。

⑺ 年后程序员辞职的理由是什么

你年后到一个程序员你想辞职的话,那有很多理由啊,比方说个人的原因,家庭的原因,或者是亲恩,父母的原因都可以呀,冲动各种理由想辞职很简单。

⑻ 程序员 工作压力大 辞职

程序员的工作压力是很大的,如果实在坚持不了的话,可以选择找另一份工作,不要让工作损害了自己的健康。

⑼ 再一家公司工作五年的程序员,这种情况我要辞职吗

一个在职场上奋斗的人有更高的追求这是好事,也很正常。
关键在于一定要把握好这种追求的合理性和可行性,要在稳妥的基础上前行。
1,要审视未来的新职位是否在自己能力胜任的范围内,是否可以达到想要承担更重要责任的期望目的,新单位的工作环境是否适合一个新来人员的立足和施展才能。
2,要审视新单位如此高薪的招揽人才,是否属于人才匮乏情况下的下猛药?是否与单位发展的实际情况相匹配?新单位的发展前景如何?
3,新职位比现在高20%的薪资,这可以被认为是利好,也可以被认为是诱惑。
4,跳槽跳出首富,这种理念并不适合全部的职场打拼人员,有些人选择之后成功了,也有些人选择之后却没落了。
一份职业工作,对于更多的人群来说仅仅是谋生的手段,并非是成就理想的平台和阶梯。
话又说回来,在当今的私营体制下,能够在一家公司干上五年,这已经是非常不错的成绩了,更何况工作安逸,每年都能够涨工资,这样的工作单位和工作环境已经是很难得了,是非常值得珍惜的。
为了高出现在的20%薪资,为了能够承担更重要的责任,到一家新的单位、陌生的环境下去冒险的尝试一下更高的追求,还是应该万分慎重的。
在重大问题选择面前,既要瞻前也要顾后,只有考虑到万全了,才会信念坚定。
无论是理性的步步为营,还是率性的跟着感觉走,一切都必须自己决定。
大家的意见只是一个参考。

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