程序员月入三万

㈠ 有哪些职业是可以月入三万的呢需要具备哪些技能

1、程序员

有些工作经验，技术过关的安卓工程师月薪过万是基本的，再高级一点的能拿到两万，但是时常需要加班，每日每夜对着电脑非常累。现在网上大多调侃说程序猿注定孤独一生，所以入行需谨慎。

㈡ 在北京，什么样的能力能月薪3w

在北京加上高薪，其实也不难；只要你有能力，敢拼有闯劲就很容易到达这个水平，原因主要在于这里，北京花销高，花销大，既然如此：赚的多，工资高，所以这才是关键，以下回复一下问题的关键吧！

首先，谈谈技术类工作，比如拿程序员来说一下，一个普通程序员一个月能拿到大概12000到15000的薪资；好一点的能拿到20000左右的薪资，所以说，对于程序员来说拿到30000的月薪不容易，但不论如何是过万了，这一点毋庸置疑，这也就是程序员的工资；下面对应的来说下互联网行业销售员的工资：对于一个销售员，一个月工资的组成部分靠两部分：A底薪，B提成；对于销售员谁也不可能拿着销售底薪混日子，在北京，销售底薪，这一个月干什么都不够，所以，都靠提成，可是提成呢？还得看这个月业绩，业绩好多做点，工资高点，业绩不好，工资就低了，销售员工资就是不稳定，也不好做，就拿我们同事来说吧，上个月一个月赚了30000多，可是谁能保证月月赚这么多呢，再说了，也不是所有销售行业都会这样，也分淡旺季，所以行业这样，那么下面看能力？

做一份工作能力固然重要，不论什么工作都能赚高薪，那就看你能力如何了，可是对于在北京，首先一点，抗压能力要好，这是在北京的基础，其次是，有好的专业水平，任何工作都需要专业水平，唯有好的专业水平才能做的最好；三是取决于个人水平：比如良好的沟通交往能力，还有平时的习惯，其实，每一个人对于工作都是兴奋的，可是有人的奋斗方式不对，所以，需要改变，那么，其实不论在哪里都需要这样，但在北京要更努力，努力10000倍，才有再三四线城市的生活水平，你说对吧！

PS:三万以上工资，是所有北漂的希望吧，可以呀，我们一起努力，对于北漂体验过了确实不容易😊

㈢ 月薪3万的java程序员必备技能有哪些

1. 基本语法

   static,final,volatile,transient,public,protected,private,synchronized等关键词的用法,lambda表达式的应用,类,内部类,接口具体的用法,作用,以及底层实现原理.

2. 集合框架

   Java中对常用的数据结构进行了封装,比如Collection接口,以及它下面的List接口,Set接口及其子类ArrayList,LinkedList,HashSet,Vector,Map接口的子类HashMap的应用场景,以及底层实现原理.
   特别注意的是jdk1.5后引入了java.util.current包下面的一些类,比如concurrentHashMap的底层实现原理,AtomInteger等类的应用.

3. 设计模式

   设计模式是前人的经验总结,里面有着优秀的设计思想,很多流行的框架里面充斥着这些模式的踪影,提到设计模式,你应该了解常用的设计模式,如何使用,设计模式的优缺点,以及设计模式中有那些角色,以及他们的类图

4. 多线程和并发

   这是我们从校园走向开发岗位或者说从学习走向工作的一步,在现在的互联网应用中,多线程和并发不可或缺,所以掌握这块知识也是程序员的必备技能,可以研究JUC包下面的类的应用场景及其实现原理.

5. IO

   IO分为文件I/O和Socket I/O,BI/O,NI/O,AI/O的区别,以及对他们进行封装了的Netty框架的底层实现原理

6. JVM

   作为一个Java程序员来说,了解Java虚拟机是不可或缺的,这样我们在一些场景下正确应用一些类或语法,对以后虚拟机的调优,上线优化也有作用

7. 框架

   现在主流的框架有Spring家族的(SpringFrameWork,SpringMVC等),GitHub的开源项目Mybatis,还有全自动的ORM Hibernate等;
   当会用之后,我们应该去看源码,了解大神的设计思路.然后将思想应用到自己的开发中.

8. 数据库

   常用的关系型数据库:MySQL,Oracle,SQL Server,DB2等,常用的非关系型数据库:Redis,MongoDB,Hbase等.
   除了了解基本的语法,我们还要了解底层的数据结构,索引的实现等,有助于我们合理的设计数据库和选择数据库,来提高我们的数据访问效率和并发量

9. web相关的

   我们除了上面的技术还应该了解计算机网络相关的东西,因为我们开发的应用要依赖与网络,ISO七层模型,TCP/IP五层模型,以及每一层的作用和应用,还有常用的web服务器,如果以偶精力可以看看源码

10. 数据结构和算法

    在csdn上看过一句话,如果一个程序员和数据结构和算法都忘完了,那么他也没有什么价值了
    数据结构和算法是一个程序的核心或者说灵魂,没有了他们不能称作为程序,或者只是一副空皮囊.
    深入常用的数据结构和算法,并深入,在后续的开发或者升职中有极大的帮助.

㈣ 程序员不上班,如何月入三万

随着互联网的快速发展，企业对程序员的需求逐渐增大，越来越多的人选择做技术开发。

然而，程序员的工作强度与企业项目联系密切，项目需求多的时候，程序员工作强度就高，连续加班导致生活极度不规律;项目需求少时，程序员的工作饱和度就大大降低，空余的时间又很多。

程序员的工作结果不像销售等业务部门那样明显，企业招聘程序员就是为了完成项目，执行层面居多，因此涨薪瓶颈非常明显，业内都开玩笑说“程序员涨工资靠跳槽”。

加上有一部分企业为了节省成本，会在项目攻坚期高薪招聘程序员、项目结束时想办法裁人，这对程序员的职业发展来也是一大风险。

在企业长期发展，晋升技术总监或者合伙人呢?一名普通程序员要晋升到高管甚至是合伙人位置，往往是很漫长的道路，一将功成万骨枯。

那么，对于大量有一技之长的程序员来说，除了朝九晚五的坐班，有什么方式能让自己的时间投入产出更高回报呢?

一些对业务熟悉、从业经验丰富的老程序员会选择自己创业，但创业风险太高，并不适用于大部分程序员。更多的程序员愿意选择另一种风险低的方式：那就是凭借自身技术，利用业余时间做兼职，或者成为一个“U盘”式的自由职业者。

国内越来越多的程序员开始利用业余时间做兼职或外包、在各种平台上分享知识赚钱。比如，一个92年的程序员，他从2017年1月份辞职成为自由职业者，目前收入已超30万。

在国外，自由职业和兼职早已普及，美国有33.3%的人做兼职，日本有40%，换句话说，如果你还要拿一份死工资，未来你会被迫成为低收入人群。当然，自由职业者目前在中国还不是主流，自由职业者还还会面临收入不稳定、业务难持续的主要问题，另外社保、五险一金等保障也同样需要重视。

为了解决这些问题，国内已经兴起一些专为兼职、自由职业者服务平台，但目前存在各类平台服务质量良莠不齐的情况，所以对于想成为自由职业者的程序员来说，选择更专业、更垂直的平台才能节省个人的时间成本。

其中，自由职客APP就是专门服务高端技术人才的优选平台。与其他平台不同，自由职客平台所提供的项目质量高，能够对接到IBM、联想、SAP、埃森哲、网络、360等一线IT互联网公司，并且每天都会更新大量的项目需求;另外，由于自由职客去掉了很多中间外包商，技术人才可以拿到更高的收入，企业也可以降低成本，一名程序员能在自由职客上找到日薪搞到2000~3000元的工作，薪资水平普遍高于同行的30%;并且，其他平台往往需要人才自己主动去寻找、对接项目，自由职客则拥有专业的经纪人团队，主动为人才寻找合适的项目，当一个项目结束后，还会安排新项目，保证程序员业务的持续性，实现价值的最大化。

自由职客不只作为平台去帮助技术人才寻找优质项目，当人才与企业匹配成功后，还提供和全职员工一样的HR服务、五险一金代缴等，即使是自由职业者也能获得足够的福利与保障。

总的来说，站在一名技术人才的角度看，他只要通过自由职客APP就能找到与自己匹配的项目，其他的都由自由职客搞定。未来，随着科技的发展，自由职客还将借力大数据与人工智能技术，使得人才与企业得以更好匹配，那么，现今自由职业者所面临的一系列问题也终将不再是问题!

㈤ 程序员到什么时候才能月入三万

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。三万在毕业生眼里就是梦想，不同的人实现这个梦想可能时间不同。有的人天生丽质，有的人龟兔赛跑，硬件软件都不一样，所以会有差别。一说程序员，大家想到的就是编程，其实要达到三万水平，有很多方面都需要提升。据我观察，我们GS（知名互联网GS）达到这个水平的人具有以下能力：1.编码能力超强至少精通一种语言，了解两三种。基本的功能模块，随手就来。2.对自己负责模块的架构已深入骨髓对负责模块的架构相当的熟悉，增加功能模块，定位问题手到擒来。3.能够带领一个团队完成任务能够带领一个团队完成任务，主要是体现在团队管理上，合理的分配任务，合理的排期，按时完成。4.出现疑难问题时，能够hold住并解决对于一些偶现问题或者崩溃，能够借助软件或者工具定位问题所在并解决。俗话说的疑难杂症。（这种能力对提升你的影响力很有帮助。）5.具有快速学习能力两周内能够快速学习一种语言或者模块。6.单兵作战能够单独负责一个模块的开发任务。其实达到这个水平也不难，只要你踏踏实实，一步一个脚印的走，摒除一切杂念，五六年足矣。

㈥ 作为一个程序员，我是怎么样月薪三万的，经验啊经验

我出身在一个普通家庭，家庭条件一般。从小时候起，我就发誓，长大后一定要出人头地，让家里过上好日子。从小好好学习，终于考上了重点大学。最近计算机很热门，听说赚钱也挺多的，我对计算机也比较感兴趣，于是大学就报了软件工程专业。

大家都知道软件行业很辛苦，需要学很多东西，而且需要不停地去学习，因为新的技术发展的太快。于是，我认真听课，其实最重要的是要理论和实践结合，于是我就经常泡在机房里做实验。干程序员这一行，首先必须得精通编程语言，C++、java、C#我都有涉猎，Ruby这样的脚本语言我也尝试过。数据结构这门课也很重要，各种算法、结构 必须了然于胸。我平时也比较留意一些公司的招聘，注意到很多公司对linux下的编程经验都有要求，于是我要自学了linux，自己也做了一些小应用。后来一个老师感觉我不错，让我跟他在实验室帮他做项目。在实验室里我学到了很多，实验室里各种大牛，为了不脱后腿，我唯有更拼命的努力。顺便说一下，程序员是很辛苦的，以后上班了几乎每天都在电脑前，没有好的身体很难坚持下去。我每天晚上都坚持去操场跑步锻炼身体。跑步的时候可以想想今天学到了哪些东西，规划一下最近几天的打算，其实对学习也是很有帮助的。大四了，凭借我扎实的基础和丰富的项目经验，我成功的进了华为。我们学院这么多人去，只录了两个，我很骄傲。

华为的工资还不错，不过就是太累了，经常晚上加班，周六周日加班（而且不给加班费）。虽然工资还可以，但是在大城市里也只够平时消费，物价太贵，每个月也余不了多少钱。我想，我一定要好好干，争取多拿点年终奖，甚至升职，我给自己定了个目标，三年内升项目经理。每天我的生活很固定，公司———租房，虽然很辛苦，我相信总有一天我会成功的。毕竟华为里人才太多，要想在这里崭露头角，必须比别人更努力。工作很紧张，甚至上厕所的时候都在想bug怎么解决。有一天，在厕所的门上，看见了一个广告：招男女公关，情感陪护，月入过万不是梦。于是我打了电话去，凭借我大学时每天跑步锻炼出的好身体，我每个月赚3W以上很轻松。

㈦ 解密：同样是程序员，月薪3千的员工和月薪3万的员工区别在哪

时代在逐渐改变，有的行业在不断被新行业取代，并且也出现了更多的新岗位，要求着年轻人不断的学习新技能来适应潮流改变。像是互联网如此盛行的时代，程序员们就显得非常重要，一定要有实力和技能才能在公司中稳定的任职，而在程序员职业中，有的人一个月只拿了三千，但是有的人是能够拿到三万的，这两种员工之间的区别在哪呢？

第一个不同，各行各业都有新手和老手，做程序方面也是有能力高低区别的，这种实力的高低就是决定工资多少的关键。工资少的员工自然能力有限，每天重复着差不多相同的工作，内容也是比较单一和技术含量较低的，算是做着与工资相当的工作。而拿着月薪三万的员工就不同了，这类员工一定是做程序实力很强的，并且承担的工作也是项目中比较重要的一环，讲究的是认真和细致程度。

第三个则是两者的学历不同，月薪少的大概是专科或者是本科水平，接触到的教育和程序设计学习不同，而三万的员工可能会是高校的本科或者是研究生，乃至更高级别的学历，他们接触到的程序学习更加广泛，实践性可能会更强。

总之，有实力的人才会得到更多人的认可，也会遇见更多的工作岗位，月薪三万的设计师们是绝对有作品来证明他们水平的，算是拥有配得上高薪工作的能力。而月薪三千的员工也有他们的工作内容，任何一个部门或者是环节在公司中都是不能缺失的，不论工资多少，靠着自己的劳动获得回报是最光荣的。

㈧ 一般程序员的工资是多少

程序员工资是不确定的，要根据程序员的历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关，但是总的来说，程序员工资都是很高的，是很多人都羡慕的职位。
1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述：
二三线城市的程序员一部分的工资在5000-6000（税前）左右，稍微多一点的在7000-8000左右。
北上广深的本科刚毕业一般在5000-9000左右，这个波动太大的，真不好说，一般8000-9000看你能力和学历。
2、但是还和公司有关，比如bat，本科刚毕业的非sp的offer，工资可以给11k-13k左右。
3、还与工种有关，比如你是前端web、服务器端的不同种类的程序员（当然，小公司可能就不会分这么细了，一个人多种活），如果分的话，可能二者的工资还不一样。

㈨ 作为程序员，我是怎么月入三万

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

三万在毕业生眼里就是梦想，不同的人实现这个梦想可能时间不同。有的人天生丽质，有的人龟兔赛跑，硬件软件都不一样，所以会有差别。
一说程序员，大家想到的就是编程，其实要达到三万水平，有很多方面都需要提升。据我观察，我们GS（知名互联网GS）达到这个水平的人具有以下能力：

1.编码能力超强
至少精通一种语言，了解两三种。基本的功能模块，随手就来。

2.对自己负责模块的架构已深入骨髓
对负责模块的架构相当的熟悉，增加功能模块，定位问题手到擒来。

3.能够带领一个团队完成任务
能够带领一个团队完成任务，主要是体现在团队管理上，合理的分配任务，合理的排期，按时完成。

4.出现疑难问题时，能够hold住并解决
对于一些偶现问题或者崩溃，能够借助软件或者工具定位问题所在并解决。俗话说的疑难杂症。（这种能力对提升你的影响力很有帮助。）

5.具有快速学习能力
两周内能够快速学习一种语言或者模块。

6.单兵作战
能够单独负责一个模块的开发任务。
其实达到这个水平也不难，只要你踏踏实实，一步一个脚印的走，摒除一切杂念，五六年足矣。

㈩ 现在学什么技术一个月能挣三万

学视频剪辑！理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。

而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大：王氏教育。

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