程序员发朋友圈骂甲方被甲方抓到

㈠ 广州一员工发朋友圈骂老板被老板告，法院最终是如何判定的

法院认为聂某并没有充分的证据可以证明冯某所发的朋友圈是指向的自己，因此驳回了聂某的诉讼请求。冯某是聂某公司的一名职员，在2020年3月时，因为疫情等原因，公司不得不进行裁员，而冯某也是被裁员中的一员，冯某被裁的原因是因为她多次迟到。但冯某称公司开除员工时却没有支付员工相应的加班费，于是她才在朋友圈里说自己本想退一步，却没想对方说自己触及了底线，还对对方所说的兄弟姐妹和核心成员等内容表示了质疑，称自己表示非常心寒。

一个好的老板不仅要有商业头脑，还要有容人之量，如果整天揪着员工的言论不放的话，反而会给人一种小家子气。而老板平时所说的什么大家都是一家人这种话，作为员工听听就算了，不要太当真，因为一般这种话都是老板为了激励员工更加努力工作才说出的，出发点也是为了自己的公司。当然，这名员工也有不对，她如果对老板有怨言，可以在发布朋友圈的时候将老板给屏蔽了，这样老板也不会知道。

㈡ 上班时间发朋友圈被上司逮到如何应付

如果所发的内容与工作有关，倒还可以解释一下是为了工作
如果所发的内容与工作无关，那就别解释了……诚恳认错吧……或许还可以因为态度好而免于处罚

㈢ 如果朋友圈发骂别人犯法吗

不犯法，但是不是好的行为。因为他只是朋友圈发泄一下，但是他这种负能量传播给力看到他朋友圈的人，别人也会对他产生不好的看法。所以在朋友圈骂人是幼稚的，不太

好的。

㈣ 员工发朋友圈骂老板，被老板告了，朋友圈咋骂老板合理合法呢

一、屏蔽！

这个我是最有经验的了，虽然我没有老板，但是我有婆婆啊，我出去吃饭了，要避着她，我出去玩了更要避着她，怕她嫉妒、羡慕、恨，这么大岁数了，气出个好歹来，我不成罪人了吗？

所以发圈候直接屏蔽她，当然也包括她的家里人，比如什么她弟弟，妹妹，我大姑姐等，千万别有漏网之鱼，被人抓到了就丢人了！

不过你是成年人了，成年人就应该做成年人应该做的事儿，你在朋友圈里骂人是啥本事啊？遇事儿解决事儿，一时口快只会害了你，看看你的领导，看看那些有钱人，有几个在朋友圈里发牢骚的，有几个在朋友圈里骂人的，圈里人太多，亲戚，朋友，同事，你以为你骂的是老板，其实丢的是你的人！

我想说，此事儿一出，圈里都知道了，下次谁敢应聘你？干啥啥不行，发牢骚第一名！

㈤ 在微信朋友圈骂人是否会构成违法行为

现在很多人会在朋友圈宣泄情绪，不管是正面的还是负面的都会在朋友圈里发。那么，在朋友圈骂人是不是违法呢？关于这一点，还是要多个角度来分析。首先，微信好友有没有达到500人以及以上。其次，骂的是不是事实。再次，有没有使用过激语言，比如：威胁、胁迫等语言。最后，有没有无端谩骂，有没有指名道姓。

介于此，想要判断朋友圈发的骂人的内容是否违法，就要看发的动态是不是同时满足以上四个条件。如果说没有实名谩骂，说的是事实，那么，大概率构不成违法。如果说好友没有超过五百人，构不成广泛传播，好像也构不成违法。唯有好友超过了五百人，并且指名道姓的谩骂，并且没有证据证明是事实，那么，就是违法的，可能涉嫌诽谤，这种情况可是刑事犯罪！

朋友圈骂人也要谨慎，要知道话说出去容易收回来难！如果说造成广泛影响了，可不是你一删就可以了事的！一定要切记，任何事都不要触犯法律！

㈥ 员工发朋友圈骂老板被老板告，你私下里骂过自己领导吗

很多年轻人在工作的时候都想遇到一个比较好的老板，但事与愿违有的时候偏偏遇到了一个不怎么样的老板，在这种情况下很多员工就会私底下对老板进行诋毁或者是辱骂。当然了有时候有些员工自己想不开，老板并没有错误，是员工自己错误也会对老板进行辱骂，这是一个非常正常的事情，有很多员工只是嘴上说说而已，可能心里并没有那么想，只是想通过抱怨来宣泄自己内心的一些情绪。我相信这是很多人都曾经做过的事情。而有一位员工在发朋友圈的时候，竟然被自己的老板告上了法庭。

我们都知道如果员工和老板有一个好的关系，这也是员工自己的本事。既然是给别人打工，那么当然是会受到一些要求和管教的，如果作为一名员工无法接受被老板管教，很明显不是一个好员工。根据网络上的一些调查可以看出，网友们大部分都在私底下吐槽过自己的领导。其实在这种情况下，网友们可以进行换位思考，想想如果是自己是老板，那么自己怎么会处理这件事情。同时作为领导也要注意不要对员工太过苛刻，没有好的员工，那么公司发展也不会太好。

㈦ 发朋友圈骂人会被拘留吗

朋友圈辱骂他人属于违法行为 ，但没有产生严重后果的，即使报警也只是警告处理，不会拘留；但是对于多次辱骂或者产生恶劣影响的，会拘留的。
《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

㈧ 急！微信朋友圈骂人要被拘留

如能请对方谅解，或许可以不被拘留。

㈨ 发朋友圈吐槽工作，被同事拿给领导看了怎么办

现在的朋友圈就更加是全透明无遮挡无死角了！在这种没有秘密的网络时代你还敢在朋友圈吐槽领导和同事？我奉劝想吐槽的各位，洗洗睡吧，实在睡不着，打个电话给领导，约出来喝个小酒，就此揭过，又或者直接痛骂领导一番，虽然影响可能比吐槽更大，心理学上有个定理，“心理会扭曲现实”，我们的心理所反映的不一定是事实。真正的事实是怎样的，我们可能很难弄清楚。我觉得一个职场人士，工作时间之内把工作做好，工作时间之外把自己做好！你的口舌所吐之言里有着你的人品和境界。

真的看不顺眼，也要不动声色，把自己的活干好，努力提升自己的影响，把自己看不惯的事情改变了，让他们按照你的思路干活，这样不是更好？！职场如战场，不要轻易竖敌。我只对你们之间的矛盾起因感兴趣，然后在跟别人的聊天中把这件事当做谈资和笑料来运用罢了。

㈩ 我发朋友圈骂了我的老板是小人,而户被他知道问我甚么情况,我要怎样回答

说什么也圆不回来了，辞职吧，老板都知道了，以后肯定会给你穿小鞋，甚至直接辞了你。
不如自己主动辞职，换一个工作。
还有以后注意不要在朋友圈骂人，在朋友圈发肯定会被人看到，要提前想好被抓到的后果。