❶ 程序员面试要准备些什么东西
面试前的准备
简历
1. 千万别给自己挖坑
在面试的时候，面试官都会针对简历上技术能力、工作经历、项目经验等提出一些细节上的问题，所以你写下的都些东西必须是真实，并且是非常了解。
2. 要有辨识度
通常一个职位可能收到的简历比较多，很多时候，你的简历甚至根本没被HR看到。那么，怎样让自己的简历脱颖而出呢？首先，简历要有“辨识度”，要让面试官看完这个简历，就很想见见这个人。
3. 面试前最好进行一个“模拟面试”
其实自己在制作简历的时候，就像写程序一样自己是很难发现bug的，因此在面试前最好找朋友、老师或同学帮你来一场“模拟面试”，这样也许会发现一些意想不到的问题。
4. 针对不同的公司要对简历进行微调
比如对方是个做电商。而你恰好做过类似项目，就可以将该部分的项目介绍着重突出以下，比如排列到最前面。
充分准备相关的专业知识
可以在网上收集一些相关的面试题，有时面试官也可能会照着网上的内容来问，所以网上一些比较热门的题目也可以关注一些，然后对照自己的经验组织成自己的语言。
项目经验
项目的研发背景、整体业务流程、开发周期、负责的模块、技术实现细节、技术亮点等。自己做过的每个项目都要整理清楚。
了解热门前沿技术
比如你面试的是 iOS 开发岗位，除了 OC 你还能聊聊最新版本的 Swift；比如现在微信小程序开发又火起来了，你也在关注和学习，甚至能解决面试官的一些问题。了解这些热门的前沿技术绝对会成为你面试时的加分点。
❷ 程序员的招聘要求
怎么说呢，不同的程序员要求是不同的，我们以java程序员为例子：
三个基本要求：
（1）学历要求：大学本科以上学历（含本科），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业，3年以上相关岗位经验；
（2）工作经验要求：一年以上java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)；
（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验；
其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。
学历来说，只是一个敲门砖，我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。
没办法，这个社会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。
实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。
❸ 程序员转行适合哪些岗位
可以根据你的兴趣来。最容易的当然是销售岗公司一般都会要，最合适的可能是与网络相关的岗位，如网络推广，网站管理、运营等，还有管理岗位。
❹ 如何应聘程序员
具备以下能力：
1、版本控制系统（VCS）
VCS也许是计算机课程最大的疏漏。这些课程光记得教如何写代码，但却往往忘记教学生如何去管理代码。而每一个程序员都应该懂得利用Git或Subversion有效地创建repository（仓库）、编辑与提交代码、进行分支与合并、了解项目工作流。
2、写作
身为程序员要写的不只有代码。你还要撰写项目的发布说明，给版本控制写提交消息，在系统里面编写漏洞报告。这些和许多地方都需要清晰有效的文字表达——但这个技能计算机科学却很少强调。
3、正则表达式
正则表达式本身就是一门语言，每一个现代程序员都需要熟练掌握。每一门现代语言都支持正则表达式或者有相关标准库。如果代码需要校验某字符串是否含有5个字符、1个破折号和1个数字，应该马上就能写出 /^[A-Z]{5}-\d$/。
4、库的使用
现在已经是2014年，没人需要用正则表达式从URL析取主机名。因为每一门现代编程语言都有执行常用功能的标准库。程序员需要明白，那些经过开发、测试和调试的代码通常要比自己重新写的代码更好。更重要的是，无需编写的代码实现起来要快得多。
5、SQL
很多程序员的SQL竟然是在工作中学会的。把数据存进平面文件的时代已经结束了。一切东西都要进出数据库，而SQL则是存取数据的语言。这是一门说明性语言，不是程序语言，所以用它来解决问题时需要新的思考方式。每一个程序员都应该了解数据库标准化基础，能够执行SELECT（及INNER、OUTER JOIN）、INSERT、UPDATE和DELETE。
6、IDE、编辑器及CLI工具
只懂用锯子的木匠永远也无法出师，所以计算机专业毕业的人只懂Notepad或pico的话实在令人惊诧。编程工具帮助操纵代码及其他数据，令程序员生活变得容易。所以每一个程序员都应该知道命令行、shell脚本、find、grep及sed的使用。
7、调试
每一个程序员都应该知道利用交互式调试器或在代码中点缀一些输出语句来调试程序。通过逐步求精来跟踪问题的能力实在是太重要了。
8、防错性编程
错误总是难免的，哪怕是明星程序员也不例外。失控是世界的常态，出错毫不奇怪。防错性编程正是理解了这个事实。如果东西不会出错，我们就不会检查文件打开成功与否，不会检查客户ID是否合法数字，不用测试代码是否允许正确。程序员需要知道，编译器告警是有用的工具，可让生活得更舒适，而不是要避而远之的麻烦事。每一个程序员都应该知道为什么每一个PHP程序都要这样开头：seterrorreporting，为什么每一个Perl程序都要写上这些语句：use strict; use warnings;。
9、团队协作
很少有编程工作会让你自己一个人完成，如果经常这么做，智力会受损，表现会变弱。你的代码必须与别人的交互或者混合。再有才的程序员，如果无法与别人协作，都会给项目造成负面影响，并迅速成为团队的负担。
10、利用现有代码
在学校的时候，每一次作业都是一个新项目，但实际工作不是这样的。对于刚工作的人来说，所接到的第一项任务往往是修改代码漏洞。然后，再在现有代码库的基础上为现有系统增加一个小功能。设计新代码那是几个月后的事情，如果幸运的话。所以作为程序员的第一步，需要学会利用现有的代码。
❺ 程序员找工作怎么找
求职是社会新人的第一课，掌握一些求职技巧，可以帮你们更快地找到心仪的工作。
投递简历时应该注意的几个事项：
1、不要盲目海投，在投简历前了解清楚公司和职位信息，对症下药
如果你只是瞄了一眼职位薪资就匆忙投出简历，很容易出现“复制粘贴”的既视感，没有针对性的表述，千篇一律。这就跟你过年时收到的群发短信一样，是不是海投的简历，hr也是能感觉得出来的。
2、邮件用Hi开头会比“尊敬的领导”要好
3、邮件一定要命名，标题最好清楚地写上：求聘的职位+姓名+联系电话，让人一目了然。
面试时应该注意的几个事项：
1、建议早到15分钟
准时是基本的，但最好能提前到。如果因交通拥堵等不可控原因可能迟到，一定要提前跟hr打招呼。不要担心太早到会尴尬，没有人会因为你早到而对你反感。很多时候，早到很可能是个机会。你可以提早跟面试官打招呼、暖个场，有更多的交流机会，甚至可能有机会参观一下工作环境。
2、穿着得体干净即可，无需穿西装
因为是面试技术岗位，不同于销售/公关，面试者无需穿太过正式的西装，最重要的是大方得体、干净整洁。打扮不要太浮夸，跟平时穿着不要有太大差别，以免造成今后的落差感。
3、交谈时应主动、自信、诚恳，不要刻意讨好
求职是个双方选择的过程，没必要卑躬屈膝。自我介绍时千万不要像小学生一样背课文，你不妨在家对着镜子提前练习一下，感觉一下自己表达地是否流畅舒服。建议从最重要、最有亮点的部分开始讲，并留意观察面试官的表情，如果对方明显不感兴趣，那不妨切换内容或者停下来让面试官发问。另外，不要停留在“你问我答”单向环节，你也要适时主动地发问，这表明你足够重视这份工作。
最后祝大家都能如愿以偿，找到一份自己喜欢的工作！
❻ 学习软件编程未来可以从事哪些岗位
学习软件编程未来可以从事哪些岗位。首先学习软件编程未来是可以从事软件相关的工作，关系最为密切的就是软件研发工程师，也就是俗称的程序员，当然程序员还可以细分为前端程序员、后端程序员、移动端程序员、服务端程序员等等。还有比如软件实施、运维、测试、设计、分析、咨询、销售等等，包括还有项目管理之类的。
学习软件编程其次也可以从事互联网行业相关的工作岗位，研发、设计、运营都可以。
希望对你有帮助。
❼ 程序员是做什么的
程序员一般的工作是从事程序开发、程序维护。
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员（现为软件设计师）、系统分析员，系统架构师，测试工程师六大类。具体工作职责如下：
1、负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施，对小型软件项目兼任系统分析工作，完成分配项目的实施和技术支持工作。
2、协助项目经理和相关人员同客户进行沟通，保持良好的客户关系。
3、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
5、负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。
6、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
7、负责相关技术文档的拟订。
8、负责对业务领域内的技术发展动态。
(7)半程序员应聘岗位扩展阅读：
职业要求
一般的程序员都有四年的在专业领域的学习，需要一个在程序领域的学士学位获得者，不论是数学方面的还是工程方面的都是可以的。
大约有20%的人在这一领域的计算机科学和工程学拥有更高的学位。还有很小一部分程序员是自学的，尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供，但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。
尽管学历是比较重要的，但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上，很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书，但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。
一个程序员虽然没有正规的学历，但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话，那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。
对于职业程序员，另外一个重要的方面就是，程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，程序员也要寻找贸易的机会，要参加研讨会，在周刊上发表文章和接受职业教育，这些使程序员在自己的领域中分级或者不断并排前进。
❽ 程序员一般都有哪些职业
程序员可以做的职业有很多，最多的是到软件公司做程序员，编写程序开发软件，也有做软件测试工作，工作经验丰富的程序员转到后台做项目管理。程序员是比较辛苦的工作，996是常态，经常熬夜，所以做程序员一般是年轻人为主，上了年纪的程序员很多改行或者换岗做管理，年纪大了思维和精力都跟不上，已经很难适应行业节奏，所以程序员做其他方面的工作也是很正常的。
❾ 程序员转行适合什么岗位
总结了一些适合程序员转行的职业，比如软件营销、软件技术培训、研发管理，技术咨询、市场推广等等。也考虑过创业，但是自己知道自己，这些年一直接触的都是软件开发，对于其他的一下方面自己知之甚少。所有就没考虑创业。我重点研究了一下技术咨询，发现自己也就那点水平，知识储备的高度和广度以及知名度都没能达到应有的水平，那都是牛人大V干的事业，我就是一名普通的程序员，我心里就是这么认为的。最后我锁定了一个与技术咨询相近的职业-售前技术。因为售前技术工作是介于销售与技术之间的职位，需要对技术有深刻的认识，同样兼顾销售角色。并对售前技术做了大量的市场调查。
❿ 求程序员的职业名称、岗位说明、工作内容、任职资格、工作条件、就业和发展前景
职位概要:
编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。
工作内容:
%按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；
%对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；
%配合测试员修改相应的程序；
%编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；
%向业务部门提供软件的后期技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上软件开发工作经验。
技能技巧:
◆精通数据库系统；
◆熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML等技术体系；
◆精通面向对象设计；
◆熟悉Web开发技术；
◆有较好的英语阅读、写作能力；
◆对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。
态 度:
◆工作认真负责，有较强的学习能力；
◆思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
