平安本部程序员

① 中国平安的待遇是什么水平

中国平安保险公司一直在极力增援新的保险代理人，主要以高底薪、高佣金。同时招聘时都是以招社区资料整理员或是资料变更为名的，其实招的就是保险代理人。实际的待遇又是如何的？
问题补充：保险代理员是一份辛苦而又不受人尊重的事业，是对客户需要时间的累积才有的彼此信任，而我们早晨8：00开早会，而这一场早会要长达一个多小时，简单整理完一些准备工作，离开职场时已近十点，到了客户那里就是中午时间，而下午又要急着赶回职场开晚会，一天仅有的时间真的是不出效率的，公司还要求员工有好的出勤率，还要保单的数量，做为一个小小的代理员有时真的很难双方面做的都好，何况我们代理员都是些拖家带口的希望有灵活工作时间的人，难免有时会有孩子老人的一些问题，不能准时到达职场，可公司对员工扣的出勤简直高的惊人，一个月从几百到几千不等，这让员工如何再保险公司生存下去。不但我们没有保障，而要面临公司高额的差勤扣款。

平安代理员的佣金比例是相对其他保险公司都是低的，还要面对同业或是同一保险公司代理员的不正当利益竞争，希望我的这个文章让更多的保险代理人或是想加入中国平安的人看到，我们是中国平安最低层的人，却是贡献最大的人。
保险公司的内部对员工的大框基本都相同，只是有些佣金的比例不同，只能说保险代理员就是个保险公司最不受保障的人。
压金进到保险公司了，只有你不干的时候才能返给你，并且退这个钱还是要费一定的时间的，退肯定是能给退的。

② 请问华为和平安的软件项目是怎么外包出去的，要是想接外包项目，应该找公司的什么负责人呢

首先你要认识华为跟苹果公司的员工，然后呢再去询问他们关于这方面的知识，然后你可以通过他来认识更多的人。

③ 一个程序员的出路在哪里，当你做到35岁以后应该做什么来维持生计

一条路：管理路线，程序员--项目经理--IT经理--部门总，如果你沟通能力好，领导能力强，这条路很靠谱

二条路：业务路线，程序员---需求---业务部门。程序员做的项目，99%都是企业级应用吧？写多了也熟悉系统的业务流程了吧？比如你做银行的项目，做几年了，银行的核心业务流程你都熟悉了，你就可以做需求了啊~~~然后转到业务啊~~参考平安老总的发展路线

三条路：死磕路线，程序员---程序员----程序员。 一路做程序员，做到死~~~你得进步吧？你得有自己的核心竞争力吧？解决问题和分析问题能力、经验等等吧？你35岁的人，跟25岁的价值相同的话就说不过去了吧？技术经验很足的人，做到60岁都是抢手的。前提是你真的热爱programming~~有足够的热情让你坚持进步。而且，即可以越做越往底层：大数据的处理、算法分析，也可以越做越往上层：系统架构、IT系统级顾问、咨询。只要你技术够硬，年龄不是问题

④ 银行的程序员薪资水平如何

银行里面的项目有很强的管理方式，标准的软件项目管理，这里面可以看到一个项目如何标准化管理的，项目的管理很严格，标准的。开发和测试都是很标准的过程，因为一旦投产，系统出现问题不但会扣奖金，还有要你发补丁，还有可能会影响到你的年终的考核待遇方面。

并且每个季度都有奖金平定，还有年终奖，半年奖，老的员工还有技术保障费，当然每年的各个节日都会有钱和东西发的。学历，看城市，看技术。985大学中上水平，去一线城市大公司，华为基本打底，本科8k，硕士10k在好的就是上边那些公司（这类公司基本只要985）了，不过说实话这些人数其实非常少。如果不是985，是一本，可能要减2k，专科或者培训班可能再减2k。而如果不是一线城市（IT其实就是北京上海），二线城市可能减2k，三线可能减2k。这是毕业生，一般来说不跳槽，一般每年工资就涨20%左右，两三年跳槽能涨50%，如果从程序员升级到项目经理，那样翻1倍，也正常，所以技术不是985大学的，干个三年达到月薪1w也不是特别夸张。

⑤ 新闻说平安有一套IT人才发展计划，这是针对平安全集团的码农，还是仅限平安科技的

集团 内 部公 告显 示 ， 这是平 安 科 技 的 ， 集团的 互 联 网 ＋ 创 新 人 才目 前 也 是在平 安 科技比较 集中。

⑥ 程序员外包公司有哪些

程序员外包公司有哪些

如今，不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP，但其中最困扰企业主的问题就是：开发一款手机APP到底需要多少钱？

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

⑦ 我在上海平安银行做程序员,现在到吉利公司做程序员,一年大概多少钱

我在上海平安银行做程序员，现在到吉利公司做程序员，一年大概多少？我想吉利公司做程序员，跟上海平安银行做程序员的年薪大概都差不多，既然吉利公司挖你去，他们能给你平安银行年薪要多一些，事先你要签约的时候跟他们讲清楚你的要求

⑧ 平安保险电动三轮车属于几类职业

属于第4类职业。
平安保险公司1一6类职业表
第1类职业：办公室工作人群，在室内工作，无太大风险，例如文员、程序员等。
第2类职业：需要外勤或轻微体力的劳动人员，例如清洁工等。
第3类职业：涉及一些机械操作的人员，例如维修人员等。
第4类职业：有一定危险性的工作，常见的4类职业有交警、城管、电梯维修人员、制造工、快递员等。
第5类职业：危险系数较高的职业，例如刑警、采矿工等。
第6类职业：危险系数很高的职业，例如消防员、爆破工、高空作业人员、水手等，都属于高风险职业。另外有些高风险职业会有R或S标记，风险系数更高。

⑨ 本人程序员一枚，想请教一下，是做顺丰速运的项目有前途，还是平安银行的项目有前途

很抱歉您的问题不属于平安银行业务，如果您需要咨询平安银行业务，可以点击下方链接选择首页右上角在线客服图标或者关注平安银行微信公众号（pingan_bank）进行咨询。
https://b.pingan.com.cn/branch/mkt/bankonline/dist/onlineBankless.html#/onlineHome
应答时间：2020-06-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

⑩ 深圳平安it程序员一般使用什么框架

程序员 是泥瓦工，搬砖垒墙的 架构师 就是房屋设计师。 架构师 设计好结构，程序员就只能在这个结构里折腾。 架构师 也分很多种，我知道有应用程序架构师和框架架构师。 想当架构师，至少有五年的编码经验，二到三年的管理经验，刚开始别想这个...