程序员量

① 深圳程序员数量

有25.74万人。根据《第一财经》的报道，在京沪深之后，信息经济从业人员数量，广州以53.74万人位居第四。

② 华为程序员能干到多少岁

互联网程序员通常可以工作到35岁左右。根据调查，25至29岁的程序员占比高达50.9%，30至34岁则占30.3%，这表明程序员的主要年龄群体集中在35岁以下。然而，当程序员年龄超过35岁时，他们可能会转向架构或管理岗位。

35岁是一个重要的转折点。假设一名毕业生在24岁毕业，那么到35岁时，他已经有十年的从业经验。如果他能力出众，可能已经能够独当一面，负责管理团队；但有些人可能仍然只是负责编写代码的普通员工。大多数公司中，管理层的薪酬较高，能够满足个人生活需求，而继续编写代码的程序员，其薪酬可能无法满足其生活需求。

35岁左右的程序员通常已经有家庭，上有老下有小，需要更多时间来照顾家庭。然而，大部分程序员的工作强度较大，经常需要加班，如996或007的工作模式，这使得他们几乎没有时间照顾家庭。

随着年龄的增长，程序员的学习能力可能会逐渐下降，身体也可能因长期加班而受到损害。他们可能无法再通过加班来完成工作量，也不再能够跟上互联网技术的快速变化，从而难以与年轻人竞争。年轻程序员工资较低，却能熬夜，学习能力强，这是事实。

然而，如果程序员能够成为管理层或技术大牛，如架构师级别，那么他们仍然可以在35岁之后继续从事相关工作。对于真正热爱技术的人来说，一定要抓住机会，努力学习，掌握核心技术，以增强自己的竞争力。

综上所述，我认为互联网程序员可以工作到35岁左右，而那些能够成为管理者或技术大牛的人，可以继续工作下去。作为一名互联网从业者，在而立之年，我深感感慨。

③ 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

程序员的数量是否已经饱和或者过剩？

任何一个行业,基本都是呈现金字塔结构。处于低端的人很多,越往上人才越少,很多大厂还不是喊着招不到人。

1、未来IT行业会持续发展，C端近几年内用人需求会缩减，B端和高级产品端会加强，对人才技术会有更高的要求，高端技术人才的春天来了。

2、初级人员的确会更内卷。

3、35岁现象短期内不会得到改变或者缓解，会变成各行业普遍现象。35岁会变成一个分割线，变成贫富分化线。

4、油条岗位会变少，低端业务码农，未来堪忧。

④ 未来十年程序员越来越多，工资会变成白菜价吗

程序员的高薪资是行业皆知的事儿！对于一些刚刚毕业的IT专业的大学生来说，如果进到一些知名大企业，年薪可以直接达20万，更别说已经有好几年工作经验的程序员了。但是说到这里，有人会问了，现在学计算机的人越来越多，很多其他行业的人也纷纷转行来学IT，那么会不会再过几年，程序员越来越多，工资会变成白菜价？

此时，信息智能时代的企业生产方式也发生了巨大的变化：他们需要接受变革和创新。

当一个行业的大部分工作都是创新的时候，就会有越多的人涌入，这个行业就会越快地发展和繁荣，这个行业就会走到一个新的高度。

因此，在信息智能时代，程序员是这个行业和时代的执行中心，他们的薪水只会越来越高。如果他们被压到包，他们会非常高。