不去互联网程序员

1. 学计算机专业，但是不想做程序员，还能做什么呢

我本科学得是通信，毕业以后，家里供我到国外读计算机专业，父母都是工薪阶层，加上新疆的工资又不高，不仅要支付学费还要负担我的生活费，所以我很能体谅父母的艰辛。 第一学期，我学得很用功，开学第一个月的编程量就超过了我大学四年的编程量，我本以为按照这个节奏，我就要“逆天”了，可是现在到了第二个学期快结束了，我发现自己真的不是很喜欢写代码，尤其是那些需要实现系统或者系统的某个部分的课程项目，每次做这些编程作业我都很痛苦，而且还做不出来。或许是因为本科不是学CS的原因，也可能是自己不够聪明的原因，我发现自己真的不能享受那种编程的乐趣。我身边的同学中，大概有一半人，从他们的眼神中，从他们的表情中，就能感觉出来他们是真心喜欢编程，真心享受编程，另外一半，就像我一样，一编程就很沮丧，就犯困。 我一直认为，学计算机的，不写代码不编程序不就算是废了么，可是我每次想用意志力驱使自己去写程序的时候，我就会更加痛苦。老实说，我不笨，我上中学时，还一度被认为是非常聪明的，可是我觉得我的智慧真的不适用于编程。。。 这两天我终于想通了，就像李白说的那样，天生我材必有用。 用好产品改变世界。这话说得真是掷地有声啊！而且，符合我的专长，组织人去做成事情！ 以上是感想和理想部分，下面进入现实部分： 我现在还是研究生一年级，还有课程没学完，如果我每天还是这样强迫自己去编程，这个世界上只能多一个闷闷不乐而且毫无建树的程序员，而如果我把这些时间抽出来自己学习产品方面的知识，我想我有可能，仅仅是有可能成为一个能用好产品改变世界的产品经理。 所以，我的计划是，你肯定想错了，我没有那样一颗勇敢的心去直接退学，真的不想让父母失望啊。但是，我会我把尽量多的时间留给自己，学习产品方面的知识，至于学校的课程，我只有两个字的要求：水过！ 这就是我当下的想法了，有好的建议或者意见，请告诉我，因为一个学计算机却不想编码的迷茫少年会从心底里感激的。

2. 程序员月薪上万，为何很多大学生都不愿意干这行了

工资非常高的工作也要付出很多的代价。毕竟一个人的付出和他的收入是成正比的，所以我觉得不是说工作高，你就可以去尝试的，也有很多工作，工资都非常的高，但是也不能说哪个工资高你就去干哪一行，也要根据自己的实际情况来定。

最后就是对于时间的要求也非常的高。如果你选择作为一个程序员的话，可能会有很多需要加班的情况，那这个时候你就要义无反顾的投身到工作中来，这样的话可能会让你在生活中减少很多的乐趣。但是人生的意义并不仅仅是在于工作，所以有很多的人就觉得这样做就有一点得不偿失了，也没有必要让自己压力这么大。

3. 互联网行业的中年程序员，辞职以后不想再上班，还可以怎样养活自己

首先我觉得你从事了这么多年的互联网，你的技术肯定是非常过硬的，就算你辞职了以后，你也可以在网络上找很多有关于这方面的兼职，比如说可以给一些大学生做一些系统，甚至可以帮助别人写写关于计算机方面的论文。

像其它的生活方式还有很多，在这里我就不一一列举了，你感兴趣的话可以自己去进行一个了解。

4. 如果不想当程序员，还能做什么

计算机专业毕业的学生除了当程序员之外，还可以选择做产品经理、测试工程师、运维工程师、系统架构师、算法工程师、数据分析师、教学和科研岗位、UI设计师等等职业。学计算机专业的学生，未来还是有非常好的发展。

计算机专业毕业的学生就业方向除了以上介绍的这些岗位之外，在互联网公司、金融和教育等公司企业都离不开这个专业。同时在公务员选拔当中拥有计算机专业也会对其他人更有优势，学生可以根据自己的喜好和实际情况进行选择。

5. 计算机专业毕业不想做程序员还能干什么呢

计算机老师和考公，宇宙的尽头是编制

6. 为什么很多计算机专业的毕业生不愿意从事程序员岗位

首先，随着近些年来IT行业的持续快速发展，程序员的从业人群也在逐渐壮大，而且从目前IT行业的发展基本面来看，未来程序员的从业人群会进一步壮大。当前，在程序员从业人群壮大的同时也出现了较为明显的结构性变化，这个变化主要体现在人才结构上的变化。

第三：具有行业经验的程序员更受欢迎。不论是从事研发级程序员岗位还是应用级程序员开发岗位，都需要具有一定的行业经验，在产业互联网发展的大背景下，行业经验将成为提升程序员岗位竞争力的重要因素之一。

7. 程序员不上班,如何月入三万

随着互联网的快速发展，企业对程序员的需求逐渐增大，越来越多的人选择做技术开发。

然而，程序员的工作强度与企业项目联系密切，项目需求多的时候，程序员工作强度就高，连续加班导致生活极度不规律;项目需求少时，程序员的工作饱和度就大大降低，空余的时间又很多。

程序员的工作结果不像销售等业务部门那样明显，企业招聘程序员就是为了完成项目，执行层面居多，因此涨薪瓶颈非常明显，业内都开玩笑说“程序员涨工资靠跳槽”。

加上有一部分企业为了节省成本，会在项目攻坚期高薪招聘程序员、项目结束时想办法裁人，这对程序员的职业发展来也是一大风险。

在企业长期发展，晋升技术总监或者合伙人呢?一名普通程序员要晋升到高管甚至是合伙人位置，往往是很漫长的道路，一将功成万骨枯。

那么，对于大量有一技之长的程序员来说，除了朝九晚五的坐班，有什么方式能让自己的时间投入产出更高回报呢?

一些对业务熟悉、从业经验丰富的老程序员会选择自己创业，但创业风险太高，并不适用于大部分程序员。更多的程序员愿意选择另一种风险低的方式：那就是凭借自身技术，利用业余时间做兼职，或者成为一个“U盘”式的自由职业者。

国内越来越多的程序员开始利用业余时间做兼职或外包、在各种平台上分享知识赚钱。比如，一个92年的程序员，他从2017年1月份辞职成为自由职业者，目前收入已超30万。

在国外，自由职业和兼职早已普及，美国有33.3%的人做兼职，日本有40%，换句话说，如果你还要拿一份死工资，未来你会被迫成为低收入人群。当然，自由职业者目前在中国还不是主流，自由职业者还还会面临收入不稳定、业务难持续的主要问题，另外社保、五险一金等保障也同样需要重视。

为了解决这些问题，国内已经兴起一些专为兼职、自由职业者服务平台，但目前存在各类平台服务质量良莠不齐的情况，所以对于想成为自由职业者的程序员来说，选择更专业、更垂直的平台才能节省个人的时间成本。

其中，自由职客APP就是专门服务高端技术人才的优选平台。与其他平台不同，自由职客平台所提供的项目质量高，能够对接到IBM、联想、SAP、埃森哲、网络、360等一线IT互联网公司，并且每天都会更新大量的项目需求;另外，由于自由职客去掉了很多中间外包商，技术人才可以拿到更高的收入，企业也可以降低成本，一名程序员能在自由职客上找到日薪搞到2000~3000元的工作，薪资水平普遍高于同行的30%;并且，其他平台往往需要人才自己主动去寻找、对接项目，自由职客则拥有专业的经纪人团队，主动为人才寻找合适的项目，当一个项目结束后，还会安排新项目，保证程序员业务的持续性，实现价值的最大化。

自由职客不只作为平台去帮助技术人才寻找优质项目，当人才与企业匹配成功后，还提供和全职员工一样的HR服务、五险一金代缴等，即使是自由职业者也能获得足够的福利与保障。

总的来说，站在一名技术人才的角度看，他只要通过自由职客APP就能找到与自己匹配的项目，其他的都由自由职客搞定。未来，随着科技的发展，自由职客还将借力大数据与人工智能技术，使得人才与企业得以更好匹配，那么，现今自由职业者所面临的一系列问题也终将不再是问题!