1. 我干了5年android程序员了，怎么往架构师转，需要具备哪些技能
前端工程师+程序员+系统管理员+对各种技术灵活搭配的能力+模式总结=架构师
这些就是一个架构师所需要具备的技能
台湾android教父高焕堂出了个叫《android从程序员到架构师之路》的课程也许会对你
2. 如何从普通程序员晋升为架构师
程序员晋升架构师的十项必备技能
1、卓越的程序员 Fred George先生说：“不编程的架构师的职业生涯是短暂的”。他说这句话的背景主要是针对有些架构师的设计与实现有断层的问题而言的，因为如果架构师不去 实践，只是想当然的认为“没问题，这个想法能实现”，那么对于项目的落实而言是个很大的隐患。支付宝架构师冯大辉也表示过，架构师是一个比较“虚”的岗 位，主要的问题都在“落地”的过程中。--ITJOB--
2、抽象思维 很多优秀的架构师们都一致的表示，逻辑思维和抽象思维能力是一个架构师最重要的素质。eBay的 Randy Shoup先生称拥有条理清晰的逻辑思维能力的人“就像稀有动物那样难找”。Fred George则表示“驾驭概念的技能，在我看来是每一个人最高的潜力”，并表示自己不太介意这样一个苗子在其他方面的技能和经验的匮乏，因为在他看来除了 思维之外的其他因素都是可以培养的。 --ITJOB--
3、技术前瞻性 有人谈到技术高手与架构师的区别就在于，架构师不光是着眼于现在，不仅仅局限于开发细节，比如如何调用，如何并发等等。而是跳出三界外，考虑一下面向未来问题和潜在风险的应对之道。--ITJOB--
4、问题解决大师 只是，架构师之所以为架构师，是在于他们在面对庞大系统之时，仍然能够敏锐的发现其底层之真实。这不仅需要此哲学层面的“内功”，还需要架构师具有多领域知识和经验的积淀。--ITJOB--
5、多领域知识 架构师身为一名技术领袖，需要通过发散知识的光芒来统御开发团队的。如果只是对本行业知识做到烂熟于心，那还仅仅是一名熟练工的水平。要想晋升更高的层次，还需要跳出“只缘身在此山中”的困惑。--ITJOB--
6、沟通能力 做到人性化的沟通，需要我们在平时就进行培养。写出大部头的架构书，有的时候并没有用VISIO画出的简单架构图好理解。人对图形理解远远大于对文字的理解，直观简单的UML图可以极大的方便程序员理解架构师的意图。--ITJOB--
7、内力 很多人理解的内力就是开发技术，包括语言的掌握、对框架的掌握、数据库管理能力、安全管理能力等等。但是我们看到，架构更多的内力体现在对技术的综合运用上，光会编程的程序员，最多就能做到高级程序员，也就是技术实现上的高手。 --ITJOB--
8、权衡取舍 Fred George先生提出了“短期滥用”的说法，即在系统能够承受的范围内做出一些妥协。在ATAM方法中，分析的思路是基于“情景”的：你需要提出各种可能 的情景，然后来证明在每一个用户使用场景中，系统的哪一些内容是必要的、不可丢弃的——从而确定哪些部分是暂时可以不予考虑的。--ITJOB--
9、管控能力 架构师在管理和控制的能力上，需要有自己独到的见解，而不是简单的认为这是项目经理或者财务部门 的事情。身为技术专家的架构师，随不需要处理那些烦杂的日常管理。奇虎架构师李钊在一次接受采访时道出过架构师们的心声，技术人才转向管理就是莫大的浪 费。对，如果架构师只是一味的去进行项目管理，那就和其他市场人员没有任何区别了。在这里架构师所需要的管理与控制，其实是从技术的角度，对一些问题的控 制，特别是开发过程中的监控，而不是普通意义上的纯粹管理。--ITJOB--
10、艺术气质 一个优美的系统则是可以像有机的生命一样成长的，这是因为从系统开始架构的那一刻起，架构师就考 虑到这个系统以后将会面临的挑战，为系统的成长预留好空间。项目经理经常会对这位架构师提出的看似理想化的要求不置可否——项目经理只想着能够尽快以比较 低的成本实现客户的需求，然而这些充满艺术美感的想法其实是打造健康——因而优美——的系统的根本因素。--ITJOB--
3. 软件架构设计（第2版）——程序员向架构师转型必备作者介绍
温昱，一名资深咨询顾问与软件架构专家，致力于软件架构思想的传播与推广。他荣获中国软件技术大会的杰出贡献专家称号，充分展示了他在该领域的专业深度与广度。
十五年丰富系统规划、架构设计与研发管理经验，温昱在金融、航空、多媒体、电信与中间件平台等领域，成功负责及参与多项大型系统的规划、设计、开发与管理工作。这不仅体现了他卓越的实践能力，也证明了他对于复杂系统构建与优化的独特见解。
作为软件架构的领军人物，温昱不仅在技术上有所建树，更在教育与传播领域贡献力量。他积极分享自己的知识与经验，助力更多程序员实现向架构师的转型，为行业培养了众多优秀人才。
温昱的成就与贡献，不仅体现在个人技术的精进与突破，更在于他对于行业发展的推动与促进。他的工作，对于推动软件架构领域的创新与进步，有着不可忽视的影响。
总结而言，温昱不仅是一位在软件架构设计领域有着深厚造诣的专家，更是一位热心教育与传播的领路人。他的专业精神、丰富经验与独特见解，对推动行业发展与人才培养具有重要意义。
4. 架构师是技术更牛的程序员吗
在IT行业中，架构师与程序员虽有明确分工，但关于“架构师是否比程序员技术更牛”的问题，答案并非简单。架构师的角色超越了技术层面，他们不仅是技术的高手，更是战略决策者。他们需要根据项目需求、周期和资源，做出明智的技术选择，避免过度堆砌高级技术导致项目失败的风险。
架构师的角色要求深入理解技术，但又不仅仅局限于技术本身。他们像哲学家一样，权衡性能、可维护性、安全性等多方面因素，选择最适合项目的组合。他们是技术的综合运用者，而非单纯的技术高手。他们需要理解业务，将技术与业务目标紧密结合，关注整个系统设计的全局，而非局限于某个具体环节。
架构师与“砖瓦匠”相似，区别在于前者关注整体设计，后者则执行细节。架构师需要具备广泛的技术知识和全局视野，而非局限于某个特定技术栈。从程序员转型为架构师，虽然过程不易，但通过实战经验和深入思考，如王伟杰的《从程序员到架构师》一书中的经验分享，可以帮助人们更好地理解和实践架构设计。
这本书不仅提供了丰富的实践经验，还强调了权衡和实际应用的重要性。无论你是哪种编程语言的开发者，都能从中受益。如果你追求成为卓越的架构师，这本书将是你技术成长道路上的宝贵指南，其一级目录包括冷热分离、微服务陷阱等实用主题。
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5. 如何从程序员走向架构师
如何从程序员走向架构师。首先，作为程序员，必须熟练使用各种框架，了解其实际安装的原理、jvm虚拟机原理，云南昆明电脑培训认为了解jvm能够让您编写性能更好的代码。
技术归纳
熟悉tcp协议，为了创建三握手连接和断开四次握手的整个过程，不能优化高并发的网络应用；熟悉http协议，特别是http头，电脑培训认为没有五年多的大量工作无法理解session和cookie的生命周期以及它们之间的关系。
系统集群；负载均衡；反向代理；静态与动态分离；静态网站。
分布式缓存技术memcached，redis，是提高系统性能所必需的。总之，昆明北大青鸟发现把硬盘的内容放入内存提高速度，顺便算法的整合性hash。
数据库设计能力，必不可少的是mysql，最基本的数据库工具易于使用，它的基本参数优化，缓慢的查询日志分析，主从副本配置，至少成为半mysqdba。其他nosql数据库，如mongodb。
成为架构师不是了解很多技术就行了，这些都是解决问题的基础和工具，不懂这些知识是无法提出解决方案的，云南计算机学习认为这是成为一名架构师所必备的。
6. 从公司技术管理角度看C++游戏程序员发展
从公司技术管理角度看，C++游戏程序员的发展路径可以概括为以下几点：
1. 技术基础与进阶 扎实的基础知识：C++游戏程序员需要极其扎实的C++基础知识，包括C/C++语法、编程技巧等，这是进行游戏开发的基础。 面向对象的深入理解：对于大型C++项目开发，面向对象的深刻理解至关重要，它能为项目开发带来显着的变化。
2. 能力提升与阶段发展 局部功能开发：初期，C++游戏程序员应具备独立开发局部功能的能力，如为UI编写逻辑接口函数等。 功能模块开发与攻关：随着经验的积累，程序员应能独立开发和攻关某个功能模块，为游戏增加小型逻辑功能模块。 系统设计与开发：进一步，程序员应具备独立设计并开发某个系统的能力，如设计和开发自动更新系统。 解决技术难题与架构设计：高级阶段，程序员应能解决技术难题，设计系统架构，如开发网络同仿真系统或游戏制作工具。 整体架构与管理：最终，程序员可能成长为客户端主程、服务器主程或引擎主程，负责整体架构、管理和协调团队共同开发大系统。
3. 技术管理与团队协作 技术管理能力：随着职位的提升，C++游戏程序员需要逐渐培养技术管理能力，包括制定技术发展方向、技术团队建立和技术管理等。 团队合作：游戏开发是团队开发，程序员需要与策划、美术/音频等部门紧密合作，共同推动项目的进展。
4. 心态与职业发展 持续学习与进步：C++游戏程序员需要保持持续学习和进步的心态，不断提升自己的技术水平和综合素质。 正确评估自己：程序员应正确评估自己的能力和价值，避免浮躁和眼高手低，踏实做好每一件工作。 职业规划：结合自身长处和行业发展趋势，制定合理的职业规划，不断提升自己的职业竞争力。
综上所述，从公司技术管理角度看，C++游戏程序员的发展需要注重技术基础与进阶、能力提升与阶段发展、技术管理与团队协作以及心态与职业发展等多个方面。