⑴ 成为月薪过万的程序员需要具备哪些能力
要学的科目有：1、C++ Program Language2、C++ Primer 以及习题3、设计模式4、Effect C++和More Effect C++5、C++编程技巧方面的书籍6、Debug技巧7、Beginning C++ Game Programming (Premier.Press,2004)8、Game Architecture and Design (New Riders, 2004)9、Realtime Rendering10、Game Programming Gems 1,2,3,4,5,611、GPU编程精粹12、OGRE3D引擎源代码 现在广州游戏程序员的月薪在5000-6000元。
⑵ 月薪十万的程序员是什么样子
他们公司一定是遇到了一个非常极手的问题，整个公司人才都解决不了。然后面试题就是这个问题。但是如果真有这样一个人可以解决这个问题，公司也一定不会用他。。。因为公司只想解决那个问题，而不是要真正招人。。。。
⑶ 程序员工资怎么才算高
曾经看过一个等式：热门+门槛高=高工资，那么我们就从门槛开始分析原因。
1、程序员的门槛相对比较高，很多人都倒在了入门的路上。
人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。
2、市场需求存在巨大的缺口。
这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、java、web的需求变大。
很多有经验的人才不能满足现在的市场，很多公司不愿意培养新人，造成公司招不到人，刚毕业的找不到工作，导致这一块的人才发展跟不上市场的需求。
3、程序员的确很辛苦，需要不断学习、进步。
辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。
程序员在一定程度上叫做码农，不说别的，编程的字符都是一个个字母组成的，一些工程是及其庞大的，在千军万马之中找到正确的点，然后修改之，想想都是一件很不可思议的事情，这就需要付出很大的脑力，去追踪解决，根据经验来定位问题。
更何况，每个项目开发都不一样，或许刚开始你的东西几十万人用，但后来就几千万上亿了，原来的解决方案不能用了，你就得研究新东西。
因此，越来越多的人更愿意选择培训机构，在郑州的尚学堂老师的带领下，受周围的良好学习氛围的感染，能更加专注地学习。
⑷ 程序员能月入10万么
1.
北上广，月薪10k的程序员许许多多；
2.
那么月薪10w到底是不是真的呢？
3.
是真的有！京东华为，有这样的高级程序员或者说高管，那别人是加班加点熬出来的，我一个朋友在华为做研发，半年没回过家了，每天加班如喝水，通宵也会有；
4.
那如何提升自己的水平呢？
5.
首先要选一门赚钱的语言，然后精通之。这是大前提，方向选错了一切都白搭。语言基础语法，平台框架，算法要烂熟于心，这是一切的基础;
6.
提升自我的商务技能。商务技能对于提高自己的薪资待遇有着很大的决定性因素。专注于一个行业，掌握行业知识会让你更加具有核心竞争力!只有技术和业务都懂的人，才能有希望成为it精英。
7.
提高自身的沟通表达能力。不擅长沟通表达，更不喜欢去交流，这个是it程序员普通现象。俗话说物以稀为贵，交通能力成为很多企业家招聘it人才一项重要加分项!如果你善于表达自己，你会在众多“木纳”程序员中脱颖而出。
8.
关注行业资讯。在生活中不要将自己封闭在一个狭小的工作空间，多了解行业咨询，关注it新闻，工作中又离不开与同事领导交流，领导谈到圈子里面的人和事，你不至于什么都不懂，相反，你知道的越多，别人会认你你见多识广，经验丰富，同时也会提升自身的价值。
9.
学会跳槽。it行业大部分人是靠跳槽来大幅度翻倍涨薪。跳槽前要做扎实的功课，从多方面入手，使别人认识到你是一个人才，这样就能获得更多的高薪职位。
有梦想是好的，努力实现吧！
⑸ 学计算机科学与技术的出路在哪我想要月薪10万以上
本科刚毕业很难10万，如果是计算机学科实力较好的院校的硕士，学的好点最起码都有10万的；下面是去年国内部分院校计算机硕士的去向和待遇，仅供参考; 我本人接触到的学计算机的很多高薪（年薪15万以上），不过都是计算机专业实力较强院校的硕士或者博士；计算机很差的学校另当别论，师资差、培养经验差，学生能力很差！如果你所在学校计算机没有国家重点学科，或者没有“一级学科博士点 + 博士后流动站 + 省部级重点学科”，基本上是学不到东西的；就看各人造化了
2011计算机研究生就业总结：
第一档： 平均年薪17万级别：
1，清华大学：今年最高的去了美林证券：15万美元，大部分同学年薪在17万左右。其他的基本上网络保底，微软亚洲研究院20多个、10多人投行IT部。
4，北京大学：最高的是新加坡10万美元，大部分平均在16万左右，最低12万。今年信息和软件学院总共去了5个高盛、7个摩根士丹利、4个Google、2个facebook美国总部，还有埃森哲、普华永道、IBM咨询部好几十人。
3，上海交大：今年最高的50万年薪，最低的12万，大部分同学的工资在17万左右。就业不愧是全国第一，信安和电院还有软件学院今年去了9个摩根士丹利
?、3个高盛、4个Google总部、最差的一般都去网络、IBM、腾讯。还有一批同学成功转行到金融、会计、咨询。
4，复旦大学：今年一般在15万左右
5，南京大学：去了3个高盛IT，5个摩根士丹利、3个Google美国总部，一般年薪在15万左右。
第二档：平均年薪13万级别：
1，华中科大：今年软件+计算机一般在12万·左右，大部分去了华为中兴IBM之类的，有3个摩根士丹利IT。
2，中国科大：同上，今年一般最低10万，平均12万左右。
3，北航大学：平均14万左右，大部分实习工资都有8K每月。
3，浙江大学：毕业400人计算机学术硕士+500人软件工程硕士，平均就业比南京大学要差，但也达到了12万左右，主要是华为、阿里巴巴、中兴、网新等企业，一半左右留在杭州就业。
4，哈工大：平均11万
5，东南大学：平均11万
第三档：平均年薪10万级别：
1，中西部211或是沿海非211一本基本上都能达到10万最低工资。
⑹ 作为职场人士，要怎么样做到月收入过万呢
如果薪资比较低的话，那就得想办法升职了，这样才有机会提升薪资；如果没办法升职，那就想办法去搞个副业，这样多一个收入途径，或许就能月入过万了呢。
⑺ 怎样的工作才能月薪过万
我在北京工作，做的第一份工作就是房地产销售工作，这份工作让我做了六年，
记得刚刚开始接触这份工作的时候，非常的难不知道怎么去和客户沟通，曾经也遇见过被客户拒绝，痛哭流涕的时候。
后来我的师傅告诉我，每天需要付出多多的努力，才能挣到我想要的钱，于是那个时候我每天开始，我打两千个电话，每天都出去兼职发两个小时的传单。
就是因为这样的坚持，让我达到了每个月能月薪过万的工资。能够通过六年的时间，在北京能够买一套属于自己的房子。
⑻ 月入10万的程序员是不是真的
北上广，月薪10k的程序员许许多多；
那么月薪10w到底是不是真的呢？
是真的有！京东华为，有这样的高级程序员或者说高管，那别人是加班加点熬出来的，我一个朋友在华为做研发，半年没回过家了，每天加班如喝水，通宵也会有；
那如何提升自己的水平呢？
首先要选一门赚钱的语言，然后精通之。这是大前提，方向选错了一切都白搭。语言基础语法，平台框架，算法要烂熟于心，这是一切的基础;
提升自我的商务技能。商务技能对于提高自己的薪资待遇有着很大的决定性因素。专注于一个行业，掌握行业知识会让你更加具有核心竞争力!只有技术和业务都懂的人，才能有希望成为IT精英。
提高自身的沟通表达能力。不擅长沟通表达，更不喜欢去交流，这个是IT程序员普通现象。俗话说物以稀为贵，交通能力成为很多企业家招聘IT人才一项重要加分项!如果你善于表达自己，你会在众多“木纳”程序员中脱颖而出。
关注行业资讯。在生活中不要将自己封闭在一个狭小的工作空间，多了解行业咨询，关注IT新闻，工作中又离不开与同事领导交流，领导谈到圈子里面的人和事，你不至于什么都不懂，相反，你知道的越多，别人会认你你见多识广，经验丰富，同时也会提升自身的价值。
学会跳槽。IT行业大部分人是靠跳槽来大幅度翻倍涨薪。跳槽前要做扎实的功课，从多方面入手，使别人认识到你是一个人才，这样就能获得更多的高薪职位。
有梦想是好的，努力实现吧！
⑼ 学编程的能有更好的工作吗我现在是编程员，工资却只有一万多，怎么才能到几万十万以上
时间长了进公司管理层，工资自然就上去了。