程序员48岁转行

A. 程序员如何成功转行

我是25岁转行学python的。说实在，转行就是奔着挣钱去的。希望我的经历可以给想转行的朋友带来一点启发和借鉴。

先简单介绍下个人背景，三流大学毕业，物流专业，学习能力一般，没啥特别技能，反正就很普通的一个人！工作三年存款3000，感觉生活无望，就直接决定转行。

我决定转行IT行业理由很简单，体面行业，不用体力劳动，办公环境大多不错，行业回报率高，做哪一行都不轻松，但是IT回报率可能更高。而且现今互联网趋势明显，IT人才是通用人才，走到哪都不怕找不到工作。

我是完全小白，没基础，所以学习过程还是非常痛苦的。刚开始网上买了一些IT类书籍，但是没基础看起来实在是难以理解。于是网上找教程，但不成系统，起步的那段时间都怀疑自己到底能不能学成，是不是该放弃。

虽然否定自己的想法当时而出现，但真的不想一直过着低薪卖苦力没有未来的日子，内心渴望改变的声音鞭笞着我坚持。当时为了学习加了很多IT群，认识蛮多朋友，他们建议我学python，相比java,C++，.Net这些IT语言更容易掌握，入门简单，而且python应用方向也非常多。听了建议，又重拾信心。

坚持了几个月，每天差不多学到凌晨一两点，一天的学习时间基本保持在5个小时以上，从理论到实操，遇到问题就请教群里大佬，通过学习，python大致掌握，还学会了SQL，懂点linux,还会简单爬虫，算法。虽然比不上大佬，但自己还是非常开心的，找一份python相关工作应该还是没问题的。

辞职后开始找工作，毕竟新手，碰壁难免，但还是找到一个互联网公司的技术岗位，6.5K的薪资，双休，五险一金，加班费，餐补，住宿补贴，3-6月调薪，年终奖，节日福利等等，办公环境是高档写字楼，当时自己非常满意，相比之前物流工作，觉得未来可期。

B. 大龄程序员的出路在哪里

大龄程序员想要转型还是挺难的，因为毕竟年纪摆在这里了。再重新去到新的行业很难再，适应和让别人接受，所以我觉得你还是熬夜熬吧，熬到差不多了，你可以提前退休，然后自己做一点小本生意。但你如果说重新换一份职业，这样的几率是不怎么大的，就算你换到了别的公司，做的还是同样的工作。

但做这些还是有一定的风险的，如果你害怕有风险，那么我觉得你还是在里面待到退休吧，40岁了离退休也差不多了。

C. 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。

D. 如果程序员想要转行，可以去做什么呢

程序员转行能够 做的领域挺多的，如果你搞清楚程序员的优点在哪儿，改行的情况下充分运用这一优点，那么改行的成本费便会很低，通过率就高。程序员的优点取决于懂技术性，这在一些非技术性领域便是优点没有错这就是程序猿的优点，如果是在技术性有关领域，程序猿的技术性优点很有可能就表明不出来，终究大伙儿全是搞技术性的。

可是，在别的行业，程序员的技术性优点就显出出来。假如把这个优点发挥好，那么就很受欢迎的。就例如，平常这些不明白技术性的人听闻你是程序猿，第一反应就是你的技术性毫无疑问很牛。

运用好技术性开展内部换岗，低成本风险性也低。内部换岗是程序员转行最立即合理的方法，例如换岗产品运营，项目风险管理，乃至市场销售职位都可以。

2、改行做专业技术培训，无论是做线上培训，或是线下培训。这类全是能够 非常好的运用程序猿的技术性优点的。对于是找一个培训学校打工赚钱，或是跟她们协作，乃至自身搞技术性自媒体平台，那么就看自身的状况来定了。

3、改行到非技术性有关职位，这类不太提议，由于相当于便是舍弃以前的技术性优点了。一切都是从零开始，成本费太高了。

E. 35岁之后的程序员，他们离职后都转行去做了什么

大部分都是拿点小钱去做买卖了，不是开饭店就是干一些蔬菜店，水果店之类的。

我做了七年程序员，第一次转行也是做饭店，跟人合伙，后来生意不理想就退出来了，然后又做电商运营，也赚了点钱，做了一年因为一些原因又不做了，然后又回来做移动互联网开发，也就是小程序和APP方面，也能赚点，比上班强。

日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作，直接送菜上门，他就尝试了一下。尝试的过程中就发现，这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买，价格相对高而且不容易卖，后面就放弃了。

F. 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

G. 程序员四十岁以后转行，做什么好

所谓隔行如隔山，从事新的行业领域，需要重新开始学习摸索，需耗费大量的精力与资源，风险高。四十岁之后又是上有老下有小，家里的开支会越来越多，没必要冒那么大的风险。除非你有想创业的想法，或者做个小生意，能维持生活开支。这个倒可以考虑。现在食品店生意还是比较火得，只要做的饭菜好吃，人流量过的去，基本上是盈利的；小孩培训班。现在都流行编程要从娃娃做起，开个编程培训班，又是自己擅长的领域，也很不错。

H. 搞计算机的45岁之后的出路

一、跳槽到国企或事业单位
说句实在话，程序员虽然在外人看来是一个高薪的工作，但其中的苦楚恐怕只有他们自己知道。高压的工作环境，不断更新的行业知识所需要具备的超强学习能力等等，这些都让不少程序员们其实很少就开始了自己的打算。

我见过一些30岁左右的程序员就已经在为自己谋后路了，比如有不少人就会选择回去考公务员、事业编或者是让家人帮忙找个国企的单位做事。这对于他们来说简直很有诱惑力，相比之前做程序员所受的“摧残”，那真的会是期待的“养老”生活。


二、创业
创业也是不少程序员们会考虑的一个方向，毕竟他们从事的工作是相对来说门槛比较高的岗位，如果再加上启动资金以及能够结识到一些写程序比较厉害的程序员或者是有着天马行空想法的产品经理，迈出创业的第一步其实是可行的。

比如我们熟悉的一款移动有声阅读应用——懒人听书，它能提供免费听书、听电台、听新闻等有声数字收听服务，目前市值好几亿。

但是很多人不知道的是当时这款应用其实是由APP部门的几个同事做起来的，而且当时这个项目其实是公司砍掉的一个项目，这几个人离职后和别人一起做了起来，做成了一个独立的APP，经过无数次的测试后，才有了现在我们看到的懒人听书。


三、换行
当然想要创业并不容易，一般人可能连最基础的启动资金都没有。而且还有一部分人给自己下定决心打死也不再从事程序员这个行业，所以跨行会成为他们的优先选择。

程序员跨行并不是什么新鲜事，我身边就有不少转行的程序员们。他们当中有跟朋友进了外贸行业从事国际贸易的，还有的直接从底层的外卖或者快递行业做得不亦乐乎，还有人转身投入到自己最初喜欢的行业，成为了一名小有名气的摄影师......

这些真实的例子都在告诉我们，只要你有一颗想转行的心，转行并没有想象中的那么艰难，相反，你还能从中找到新的人生价值。


四、继续在本行业发光发热，同时等待新的机会
不管是前面说到转行也好，创业也罢，还是回到老家去体制内单位工作，可能都是每个人迫不得已的选择。

但是如果换种思维思考，其实年过40岁又何妨？我们依然可以在原来的岗位上凭借丰富的经验和技术壁垒继续发光发热。比如我有几个从事程序员工作的学员他们就没有跟风辞职，而是潜心做好本职工作，要么就在本行业里面转岗，例如从程序员转做产品经理的大有人在。

而且这个年纪上有老下有小，对于他们来说可能稳定是他们考虑的首要因素，如果没有更好的机会，他们还是会待在原地，而不是轻举妄动，毕竟既要有社会责任，家庭责任也不能落下。

之前就有一个能力非常不错的学员就跟我聊到过这件事情，他说自己其实不是没有想过创业，但是年轻的时候就已经太拼了，导致没有太顾家里，所以现在自己只想稳定一些，把更多的时间投入到家庭中，重新做回爸爸和丈夫的角色。除非是自己遇到了非常好的机会，才会去勇敢地尝试一下。

年过四十，可能很多人都会觉得中年危机离自己不远了，但最后公子想说的是，其实不管做哪一行，年过四十、中年危机都不是一个借口。

只要自己有真本事，不管年纪多大，依然有自己的用武之地。与其纠结年龄给自己带来的影响，还不如琢磨如何开发自己的潜力。不管将来继续调代码也好，还是创业、改行也罢，只要能持续发展，就未尝不可。

I. 40岁程序员转行能干啥

对于题主的困惑场长大大非常理解，作为超35岁的程序员们或多或少都会出现这种“中年危机感”，人到中年要和刚出来的IT小鲜肉些拼体力我们肯定是拼不过了，有来自家庭的压力和牵绊这些和20多岁的嫩嫩些比较起来也定没有他们潇洒自在，这些都是事实。所以，我们就甘愿认命了？？当然不！必须不！小鲜肉些不过是在走你的老路，而你自己曾经用时间和精力堆砌起来的经验、阅历、行业认知才是你的利剑和致胜法宝。简单点讲，拼体力我们是拼不过了，拼老辣才是我们绝对的优势。如果真如题主所说自己拥有IT从业10年的经验，目前却处于高不成低不就的状态，个人学得要么是题主比较谦虚，对自身长板和能力缺少复盘；要么是题主真真“混”到头了，想要突破现有的舒适，给身心和灵魂来一次彻底的拷问；但无论哪一种，都说明题主还是不愿意认命的，这个时候好好复盘一下自己这10年的工作、技术、经验，一定是一个找准面对所谓“中年危机”的最佳选择。说到复盘，建议可以读一下陈中的《复盘：对过去的事情做思维演练》，照着里面的方法一步一步来，同时也是一种项目管理或产品经理必须掌握的技能，读完不仅解决人生职业发展问题，也是一次学习提升的机会。 如果题主把自己认识得差不多了，那就会印证那句俚语：书读百遍，其意自见，自然柳暗花明又一村。最后还是来说说IT从业者职业规划的事吧，其实40岁就是一个阶段，人生的一个阶段，职业的一个阶段，每个阶段都有每个阶段的机会，当然每个阶段也会有每个阶段的挑战，关键的问题只是你得面对它，别用时间和年龄给自己设限，给自己做个清晰的职业规划，你会发现条条路都通罗马。有经验的IT从业者可以走的路：技术方向（不断钻研技术，单纯的技术大咖养成记）、管理方向（技术为基础，项目管理PMP能力加持，管人管现管运营，复合型大咖养成记）、培训带新人（公司内部培训，培训机构任教，10年IT从业经验在培训教育圈子里就是国宝级待遇，夸张了一点点儿，不过真心是条好路子）、创业自立门户（有一个能解决社会问题的点子、有几个合伙人、在保证亏损有下限收益无上限的基础上实现低风险创业，互联网人最拿手了），当然我们还赶上个好时代，在移动互联网发展成熟的今天我们的路可以说宽太多：写技术博客出书（场长大大以前带的学生就已经成功的实现了这个目标，出了一本关于Python的教程），直播技术教学（中国1亿多大学生热捧的互联网视频教学）。所以，最后场长大大想说，中年是到了，危机不危机其实只看你怎么机对它，弱者总是抱怨社会的残酷，强者只是掌握各阶段的机会。加油~

J. 为什么年纪大的程序员都转行了

我不确定多大年纪才算是“年纪大”。我今年43岁仍然做程序员。

从九几年开始进入这一行，中间也曾自己做过传统业行，也做IT行业不同岗位做过，在程序员的晋升通道中也做过研发总监，可这些，都没法带给自己那种写代码得到的乐趣。，最终还是又回到程序员岗位。

在中国，愿意一直写代码的人，并不多，这是事实，但我的看法是，这并不是因为年纪的原因，也不是因为竞争的原因，而主要是【中国式职业规划】和【IT企业的生存压力】的带来的。

• 中国式职业规划

现在很多培训机构、很多企业，都在谈职业规划。

企业告诉你：我们这个岗位的晋升通道是这样的，巴拉巴拉巴拉……

这意思就是说，你来做这岗位吧，做若干年，你就可以在这个通道上往上爬一层……

那么好了，不管这个晋升通道是什么样的，你一开始是程序员，爬几步后肯定就不是了。

培训机构告诉你：要有职业规划，要有人生规划。

在我看来，这是洗脑：他们的人生规划的核心是"努力挣钱，然后去过幸福的日子"，然后根据这个再推出相应的职业规划：努力工作->获取更高的职位->挣更多的钱->更努力工作……

如果信奉了这些，那么，当一个程序员接近个人能力的瓶颈或者职业、行业的瓶颈时，感受到那种突破的压力，他就会考虑转换岗位以寻求更容易突破的方向。而遇到这类瓶颈的程序员，估计多数就是所谓的”年纪大“的范围了。

中国经济正处在高增速阶段，这导致每个家庭、每个人需要不断提高自己的收入水平以保持与之同步，这一方面导致这种将”钱“作为核心词汇的人生规划大有市场，另一方面，也使中国企业的生存压力高于其它国家。

• IT企业的生存压力

世界的变化正在加速，在IT这个行业尤其显着。

对企业来说，速度就是利润，就是生存的机会。早些年流行的一句话”快鱼吃慢鱼“把这个道理形容得十分形象。所有行业上，竞争都是越来越激烈，IT企业只会更甚。

二十年前，一个软件开发公司可以花三到五年来打磨一个产品；十年前，这个时间只有一年；而现在，更是缩短到几个月。

IT行业对开发速度的要求越来越高，这种速度是的提升，主要是从三个方面实现的：增加人手、优化开发流程、压榨人力。前两者对于一个具体的IT企业来说，在没有业务变化的前提下，都是有明显的极限的，所以，最终，还是落到第三个手段上：压榨人力。

在你以为996就是程序员世界的现实时，真正的现实是：在996之外，你还得保持随时待命的状态：电话保持通畅、微信常开什么的只是小儿科，网上随手搜搜就能搜到程序员深夜在马路边、地铁上改代码的消息。这种对工作时间的压榨，在其它职业上是很少见的。所以，程序员的工作压力之大，也是少见的。

基于这两个主要原因，程序员，尤其在中国，年轻化相对于其它行业是十分明显的。

但是，当摆脱了经济压力后，大部分人还是会想寻找一个自己喜欢的工作或事业去投入自己的精力与时间的，这时，如果对coder是真爱，还是会再次回到这个岗位上的。只是，在经济快速增长阶段，企业与这类人在工作时间方面的冲突难以调和，所以，这类人就比较少见了。

随着经济增速放缓，会有更多的大龄程序员活跃在代码界的。