程序员带伙伴一起创业

❶ 我是一个程序员，现在我们三个打算和我们公司的一个总经理做一个互联网项目，一起创业

一、你们创业就一定要做出产品，搞好项目，拉投资引进新的资本力量，从这个角度看，你们的股权设计和决策权是否清晰是VC或天使考察的第二要素，因为第一要素是你们干的这个事人家感兴趣。
二、天使或种子轮资本进来是8%到20%，不会太高，你们如果是五个人，一条心好办，但是什么也说不准，后面的事即使不考虑太多，你们至少需要签一个创业投资协议和一直行动人协议，正式注册公司时要写进章程里面，第一个协议是为了把大家一起干这个事儿的出钱，出力，分工，分钱，退出，转让，散伙这些事先说明白了
第二个是让投资人放心的，5个人团队，谁说了算？向心力和凝聚力在哪？也就是有团队就一定有个头，把这个头的决策力，和为什么赋予他这个决策力给说明白。
三、不客气且现在投资公知的基础上，技术很重要，重要到任何一个关键阶段如果现在技术解决不了，是让贤呢还是继续磨时间错失市场呢？所以如果前年两件事儿谈定了，技术这事要占多少股评估下就好办了。
建议:创始团队合股大于67%，保证一二轮增资扩股后不低于这个百分比，成立有限合伙公司拟出让20到25%给团队创业初期人创业团队分股权，第一轮至少这事得写进你们的协议，之前跟之后差别很大，不深议。五人不可能平分，倒过来算想要成功把项目做好，多少不是关键，是你们能够很小人的把钱和权这事说透了，协议签了再干事。

❷ 大学生创业，怎么找到可以一起创业的程序员呢

中国经济科技不断的发展，教育事业也开始发展，许多的大学生在大学都可以选修到自己喜欢的专业，学到自己能够从事的专业的行业。毕业季将至，大学生所面临的问题也就随之而来了，创业还是去找工作就成了当代大学生所纠结的问题。绝大多数的大学生都会选择去寻找工作，但是也有很大一部分人选择自己创业。

大学生创业，对刚刚毕业的大学生来说，并不是一件简单的事。首先要面临的问题就是人员问题。

大学生创业，怎么找到可以一起创业的程序员呢？

首先，你可以从身边的同学找起。像《微微一笑很倾城》中的肖奈大神，和室友之间的合作就非常愉快，各自发挥各自所擅长的方面，即将事业经营的非常好，同时，他们之间的友谊也进一步加深了，一举多得。同学三年四年，相信你们之间也会有更好的了解，可以更好的了解对方的脾气秉性，工作起来也会更加的得心应手，工作起来也更加的迅速。而且毕业时间都差不多，也省去了许多麻烦的琐事。

如果，周围没有合适的朋友同学，你可以在网上发布招聘信息。现在的网络很发达，相信寻找一个和你一样有抱负有理想的人并不是什么困难的事情。但是网上寻找的人毕竟不熟悉，需要更多的磨合，和技术人情世故上的考验，这对刚刚毕业的大学生来说，可能就会有一些吃力了。但是，网上挑选的人有许多好处，例如你们之间不会有什么人情瓜葛，工作会更加严谨，并且网上招人也可能技术方面多于老师教授给你的，也可以交给你许多其他方面的知识。

还有许多其他可以找到一起创业的伙伴的办法，例如朋友推荐或其他方法。

❸ java程序员该怎么创业

人脉，忘记技术就是你的最大的成功，你可以成立自己的小工作室，做一些简单的产品，或者尝试着接一个项目，你会发现你的技术很不够，当然如果项目很小野无所谓

❹ 如何高效的找到有创业想法的程序员来做合伙人

第一，就是有没有相同的理念，如果没有，那我建议就不要合作了，以后会越走越偏导致矛盾升级甚至会伤害友情或亲情；第二，人品，做什么事都要有一定的底线，如果没有原则和道德底线这个事也做不长久也发展不大；第三，资金，创业做生意，不管你是做什么一定要有个资金预计，一但资金断裂了，发展起来会受到各方面阻碍，解决不了基本没法撑下去了；第四，技术，没有核心技术容易被市场淘汰，要不断创新和优化。

❺ 适合程序员创业的项目

程序员工资普遍都很高，但每天面对电脑的时间太长，身体健康会受到一定影响，所以攒了钱后自己创业时就不要再做与电脑有关的行业了，让身体放缓一下，这里推荐做餐项目

1、炸鸡

炸鸡鸡排这种以植物香油炸出的外表酥脆内力鲜香嫩滑的小吃，在过年这个盛行吃肉的时期里，自然是很好卖的，无论是在乡镇还是大城市，炸鸡在任何时候都有一定的顾客基础，炸鸡鸡排的制作也不难，新手也可以很快上手。

7、啵啵鱼

啵啵鱼是一款巴西奥运会专门为中国运动运准备的特色餐点，以龙利鱼为主材料，使用砂锅炖煮出来的一款美食，可以搭配米饭或馒头使用，有点类似黄焖鸡的吃法，目前啵啵鱼的门店还很少，市场前景广阔。

❻ 程序员 如何创业

1、首行培养商业意识。周鸿对程序员的弱点看得一清二楚。“想成功不要迷恋技术，没有技术肯定不行，但是只有技术一样行不通。”周鸿说。对于那些心怀创业梦想却不具备商业意识的程序员，周鸿提出了两点建议：第一，努力培养自己的商业意识，甚至要强迫自己去做不喜欢的事情；如果第一条路走不通，那么就必须敞开胸怀，还要克服掉固步自封的弱点，寻找具有商业意识的合作伙伴，达到共赢的结果。
2、抓住用户的需求。最好的产品不一定是技术含量最高的产品，而是有巨大需求的产品。有太多这样的例子了，就像INTEL这样的大牌都不会迷恋技术，像64位的东西早在N年前在大型机上就实现了，并且也不是什么高深的东西，为什么INTEL现在才推出来呢？很简单，现在32位已经走到了尽头，用户需要更高的速度、更强的处理能力，所以推出了64位处理器。另外，笔记本上面的迅驰技术也是同出一辙，当然还有INTEL的其他战略在这里面。所以有需求的产品才是最好的产品。
3、好产品是运营出来的。我很认同周鸿祎的观点：好的产品是运营出来的，而不是开发出来的。十年磨一剑的时代已经过去了，现在的很多产品几乎每天都在发布新版本，所以创业者不能妄想靠某款优秀的产品一鸣惊人。产品的成功，不能光靠技术，运营才是更重要的。在创业初期不可能有一个完美的想法，所以要先拿出产品，在市场中慢慢总结和修正，找到合适的运营方式，最终使它真正成为一个具有商业价值的产品。
4、成功在于积累。不要抱着一蹴而就、一劳永逸的心态。
5、做自己真正感兴趣的事。这是动力问题，感兴趣才能坚持长久。感兴趣才能经得起失败。如果在失败中享受做事的乐趣，并能够努力培养自己的不足，培养商业意识，结识更多的合作伙伴，那么，即便创业没有成功，也还有机会重来。

❼ 有没有程序员朋友，找个一起创业

一个程序员就想创业，是否想的太简单了，那个是不是程序员都可以创业了！

❽ 我是程序员，打算30岁左右创业，给点建议、规划

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

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❾ 一个程序员怎么找到创业合伙人

在找人前，先思考一下你需要什么样的团队和你一起创业？一般企业都是招聘全职，而员工都是在“打工”，创业团队之所以需要合伙人，是因为合伙人会把事情当作事业去做，一个人只有把工作当做事业才有成功的可能。但这里存在两个核心问题，一个是价值分配的障碍，一个是找不到人的障碍。

对于第一个障碍，大家公认的是股权激励，因为智力资本化时代已经到来，越来越多的人认可股权，把这当做投资的一个渠道。第二个障碍或多或少是因为甘愿做合伙人的总数就有限，虽然很多人认可股权，但做合伙人不是得到股权的唯一途径，况且，加入创业团队的风险不言而喻。本文之所以敢于“教你找合伙人”，是因为有一个角色可作为合伙人的优化选择——外部合伙人。

寻找外部合伙人的一个前提是建立企业的外部期权池，专门用于购买外部智力资源，这样避免了因合伙人股权分配不合理而带来的弊端。一个专管专用的期权池，可以让创业者在任何需要的时候用以吸引高级人才帮助解决创业难题，比如app开发、ui设计、产品运营等。如此一来解决了创业过程中的实际问题，发挥与合伙人一样的作用。外部合伙人因为让愿意参与创业的人以非全职的方式加入企业，减低了参与创业的风险，这样一来可选择的人群范围就加大了量级，伴随智筹平台的高效对接，找人会轻松许多。