㈠ 程序员和软件工程师面试需要注意什么
作为一名软件工程师来说，因为不同的软件公司采用不同的方式对工程师进行评估，对于想走上软件工程师职业发展道路的求职者来说，了解这些评估人才的不同方法是很重要的一点。
特定领域知识面试。，特定领域知识面试通常涉及到你最熟悉的技术领域的具体知识点。例如，如果你主要使用 Angular 1.x 进行前端开发，并且面试公司又有 Angular
前端，那他们就可能问你关于 Angular 控制器、指令和服务的相关内容。也就是说，你需要做好准备去建立、展示和讨论 Angular。
计算机科学基础知识面试。计算机科学和基础编程面试明显不同于特定领域面试。计算机科学和基础编程面试是为了评估你解决问题的能力，更多的是关注找到最佳解决方案的能力，而不是简单的去完成某些特定任务。因此，面试官通常也不会问关于你是谁、你过去的工作经历或者你构建过的项目方面的问题。对于计算机科学基础面试这一类型来说，面试官的工作就是评估你的原始编程能力，通常他们是通过数据结构和算法相关的问题来进行评估。
如果你想进入
Google、亚马逊、Uber 等大型知名科技公司工作，那你基础知识一定要过关。在这样的情况下，你是否构建过最好、最复杂的产品其实并不重要，如果你无法通过计算机科学基础知识面试，那这些大型科技公司是绝对不会雇用你的。小型初创企业通常是在与时间赛跑，他们会争取快速的构建出产品、推出产品
并且推向市场。因此，这些公司通常会实行特定领域面试方式，因为他们希望了解捏可以构建什么样的产品，你最拿手的技术又是什么。
㈡ 程序员一般面试有没有笔试啊，面试的题目难不难
有些是有的，大部分情况，应该都会让你写一写代码吧，至于难度，主要看你面试的岗位，以及公司自身水平来决定了
㈢ 面试前到底该不该刷题以及面试前该如何准备
1、刷牙应该刷舌头。2、清洁舌苔也是净化口腔的一个重要步骤。舌苔上的味蕾高低不平，也是藏污纳垢的地方，容易造成细菌堆积。不要单纯地认为，牙周病的产生仅仅是因为牙齿，也和口腔环境紧密相关，舌苔上聚集的细菌也会引起一系列的毛病。3、刷舌苔的正确方法：舌苔是非常脆弱的，可以选择软一点的刷毛，稍稍刷一下舌苔，或者用牙刷背面凹凸的按摩器刷一下。需要注意的是，刷舌苔的时候不需要用牙膏，清水就可以了。牙膏只是起到了摩擦剂的作用，还增加了清新剂，牙膏发泡是为了增加刷牙的乐趣，完全依靠牙膏来清洁口腔，那就错了。正确的刷牙方法比选择昂贵的牙膏来得有效。4、正确的刷牙方法——巴氏刷牙法：选择软毛牙刷，将牙刷与牙长轴呈45°角指向根尖方向(上颌牙向上，下颌牙向下)，从牙龈到牙交界区刷牙，刷毛一部分进入龈沟，一部分铺于龈缘上，并尽可能伸入邻间隙内，用轻柔的压力，使刷毛在原位作前后方向短距离的水平颤动10次。颤动时牙刷移动仅约1mm，每次刷2～3个牙。在将牙刷移到下一组牙时，注意重叠放置，坚持三分钟。
㈣ java程序员一般面试几个问题所有公司都要笔试吗笔试一般有多少道题面试过的猿猿大概。。。说一
两到三个。
应届生肯定需要笔试，不是的话，一般不会。
多少题就不一定了，完全看公司了，难度也不一致。多到网上找面试题，很多公司都是网上摘录的，尤其小公司
㈤ 程序员面试时笔试题没写好，是不是一定没戏算法题写错了，是不是一定没戏了
不一定。不过如果笔试题成绩不高的话，一般在安排面试上，可能顺序比较靠后一些。一般情况下，第二轮的面试顺序是由第一轮的笔试成绩，由高到低安排的。有的时候面试时，面试官可能会对笔试时，面试者在某些题目的回答进行提问。
㈥ 程序员面试Java基础真的那么重要吗我不喜欢记这些概念的东西！很是郁闷啊！
很不幸，你答对了，真的很重要。
其实重要的是你理解他的概念，而不是死记他的概念
如果你理解了，其实你也记住了
我带过很多学员，我让他们记的东西真的不多，就那么一点点。用生活中的事务来类比，所以的原型，你都可以在生活中找到，你更加容易记住。
其实，代码也是在生活中的，一切，如果道理通了，代码也通了，当然，基础也通了
其实基础，是你后面对很多框架的理解，有很大的帮助，如反射，你后期接触的所有的框架，都会涉及到。
你尝试一下，用生活中的事务来理解他。
海枫科技
㈦ 程序员面试为什么总是失败
程序员面试总是失败的原因：
1、重视3分钟自我介绍
来一个反面教材，领导好，我是老王,来自北京，毕业5年了，之前从事过前端开发工作，工作内容...第二份工作...
面试官准备灭灯了~
自我介绍必须突出自己与众不同的地方，并非流水账的自我介绍。
自我介绍要体现本质的东西，你最牛的一面，和工作岗最契合的地方，或者做过哪些牛逼的项目。
只有有亮点的开场白，对方才有兴趣进一步了解你。
自我介绍要注意：
a、我最擅长什么技能?
b、我最成功的经历和对公司的贡献
c、流畅的自我介绍(体现表达能力)
2、基础知识不会
面试官问你“Java中堆和栈有什么区别?”，结果你一脸茫然，这种超级基础的东西如果你都不会，面试官会很怀疑你的能力。
解决方法：多刷点面试题，但不要只刷题。
3、项目介绍没有逻辑条理
有些程序员谈到项目的时候，会说到很多的人情世故，这些软技能很重要。
但是在面试过程中，需要多谈点编程相关的东西，少讲一点人情世故。
4、问了不该问的问题
在面试最后，面试官通常会问，你有没有想要问的问题?
有些程序员会问，加班频繁不频繁，是否双休，这样的问题往往会减分。
5、没有好好准备面试
有些程序员是朋友介绍去面试的，但是没有抓住机会挂掉。
当然，如果你身边的人在未来还有打算给你介绍offer，现在就提前开始准备。
㈧ 为什么程序员越来越排斥面试时做题
几乎没做过程序员，不是不想做，实在是岁数大高手多的是。
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微wx笑
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为什么程序员都很排斥面试时做题？答不出题的程序员会是大牛吗？ 原创
2018-11-08 08:24:52 16点赞
微wx笑
码龄12年
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相信很多人都有过这样的经历，就是去面试的时候，先被要求做题。
如果像下面的判断选择还好！
如果是让写个什么算法之类的，那就呵呵了！每天和鼠标握手，还哪会写字啊！
关于这件事，很多小伙伴纷纷吐槽。
网友一：
不止是程序员，没有谁喜欢面试时做题吧。
对于程序员的面试来说，通常的面试方法有两种，一种就是做题加面试，一般针对比较低级的岗位。一种就是聊，直接和技术经理，或者技术总监聊，面试官一般会提醒面试者带着自己的作品或者项目来，通过作品项目更能看出一个人的过往经历和专业水平。
发现没有，很多人一起做题，本身就是对待比较初级岗位的做法，谁会喜欢？如果阿里巴巴挖一个华为的工程师，难道面试前先做个题？
有经验的HR就知道，很多时候面试的时候让面试者写题目，往往会错失一个好人才。
我的上家招我的时候一开始就是让我答题的，结果题目全是一些大学时候学的概念和平时写代码时候用到的知识点。
说实在的，我真的很多概念都记不住了。因为离开学校三年了，记忆力哪有这么好。
结果我只答了一半的题目，就直接放弃了，我说我不想答了，能不能直接找你们技术总监谈一下。
㈨ 程序员想通过面试就必须刷题吗
最好做做基本题目，有助于面试官对你刮目相看
㈩ 程序员面试前必做的准备工作有哪些
技术方面的技巧
第一：ABC（Always Be Coding）。
一力降十惠，说的多不如做的多，所有工作都是这样，程式也不例外。你写过的程式越多，你的能力也就越高。但是，你必须做到有目的的程式，在写程式之前做到心中有数，明白自己的短板并且加强训练，坚持不懈的挑战自己的极限，努力使自己在各方面都很优秀。我强烈建议你把自己做过的每个项目——不管是否完成——都整理成作品集，在这里推荐GitHub，非常专业的程式分享社区，你可以把自己的作品集放到这。
第二：精通至少一种多重范式程式语言。
精通一门诸如C++这样的语言能让你从根本上理解程式，因为这类语言风格多样，如何写程式完全取决于你自己的风格，你能在一种语言里体会到不同风格的程式在执行上的差别，同时要达到这样的水平还需要大量的实战与练习。而且这类语言通常在各个社区中也是最活跃的板块，你可以很容易就找到志同道合的朋友来分享经验。其他也支持多风格程式的语言还有C#、Java、PHP、Python及Ruby。
关于C++ 的题外话：有一个跟着名的面试题，许多面试官都喜欢问，是这样：“如果把C++ 分为十个等级，1 为最低，10 为最高，你认为你自己处在哪一级？”希望上帝保佑那些回答9 或者10 的人，Bjarne Stroustrup 估计也只会给自己打到8 分甚至更低（此人为C++ 之父）。主要原因是这个语言经过这麼多年无数大能的不懈努力，已经超级复杂，被称为主流设计语言中最复杂的一款也不为过。
第三：熟悉各种算法的优劣。
先看看这份关于各种算法的对比图，确定都理解了之后，试着把这些算法都用自己的方式写一遍。这样你就会对各种算法有更深刻的理解。面试的时候这几乎是必考题哦。
第四：熟悉所有常用函数。
你最好把所有的常用函数都用自己使用的语言写一遍，不要依赖于现成的函数库，这样会加深你对各个函数以及语言本身的理解。试着快速写出下列函数：向量（动态数组）、鍊表、堆栈、队列、哈希映射、集合、优先级队列等等。
第五：要更务实。
临时抱佛脚早就没有用了，踏踏实实的打好基本功才是王道，花更多的时间去解决各种程式中遇到的问题，这里推荐多去TopCoder看看，那里有很多不错的资源。里边有各种案例可供学习，试着学习里边的思考方式来解决自己遇到的问题。我当初花了整整两个礼拜在TopCoder上，到最后我都能闭着眼一只手写出迪科斯彻算法，几乎能解决所有的图形问题。所做的不过是不断重复程式。这可能是Google最终要我的原因之一吧。Eric Schmidt说：“重复从不青睐祈祷者。”
第六：程式是最简单的。
这麼多年的工作经验使我明白了一条，写程式是一个工程师所有工作中最简单明确的一部分。我常挂在嘴边的一句话是：“简单的就像写段程式一样。”我相信对于一个工程师来讲，事前准备和事后维护才是更艰难的工作。比如说，你需要在程式前计划好你需要写什么以及确保写好的程式能顺利运行。尽量让面试官知道，你不是一个只懂写程式的呆子。
需要注意地是，在别人面前写程式可能会略为别扭，最好提前做些这方面的练习，可以参考下我前任同事Dan写的这篇《Whiteboarding》。
非技术方面的技巧
需要提前说明的是我在这方面并不专业，仅供参考而已。
第一：明白你为什么选择这个公司这分工作。
不管大公司还是小公司，还是极度饥渴的创业公司，都不会要一个连公司是乾嘛的都不知道的人，哪怕这个人技术牛到一塌糊涂也不行。
第二：一定要满怀激情。
程序猿是一种没有固定工作时间的动物，如果你只是想找一份朝九晚五、有固定工资、只在偶尔加加班的工作，你还是别乾这行的好，你一定要爱程式，不管什么时间什么地点，只要有需要，就能随时投入工作。爱一行，乾一行，对于程式设计师来说尤其如此。
第三：不懂就问。
面试的时候如果碰到没有听明白的问题，一定不要不懂装懂，我曾经见过有些面试的人花了老牛鼻子的劲去解决根本没问过的问题，这不只是浪费你的时间，也是浪费我的时间。
第四：保持微笑。
所有面试宝典上都有这条，但是，不要做太过了，适当的微笑能产生很大的效果。我有时候会在面试完一个人后特别受打击，但是下一个面试者简单而真诚的微笑能让我一下子心情好起来。