网易做招聘的和程序员接触多吗

‘壹’ 网易工作是种怎样的体验

今天正好是我入职网易两周年。觉得答这道题还是挺有意义的。我是2012年8月20日，入职杭州研究院的教育产品部。以前是计算机专业的高校教师，可以算是技术宅，写程序写得把老婆都能忘了的那种。到网易后的工作转变挺大，商务、运营、战略规划，都是动脑子和嘴皮子。东一句西一句地随便扯扯吧。来网易的第一个感受是在这里可以很专注。除了工作，别的事情都不用想。不用扫地搞卫生，1米内必有纸抽，5米内必有垃圾桶，50米内必有水、茶、咖啡。早些时候还每天有人来给擦桌子、倒垃圾，后来园区人多了，这个就变自助了，然后我的桌子就再没擦过……“吃什么”是每天三次的终极难题。这个问题在网易也不用想。食堂免费，下去吃就好了。可选的花样也不多（这是在黑吗），不会带来选择难题。总之就是公司把一切都安排妥当了，基本没有工作以外需要分神的干扰。四体不勤是肯定的了，基本入职前几个月都会胖。果然“养猪”公司啊。

工作性质关系，和外部打交道比较多，政府、学校、企业都有。一开始挺怕的，主要怕应酬，完全不会喝酒，不会说奇怪的话。但两年下来，还真没啥应酬。谈合作？欢迎来访。到了就谈，谈完就走，喝罐饮料最多了。如果正好赶上饭点，去食堂。两年下来，还真没在外面吃过几顿招待饭，更是一次酒都没喝过。干干净净地谈生意，这个挺赞的，能坚持如此挺佩服的。扁平化是当前主流互联网视觉风格。网易早就扁平了，只不过是扁平的管理。这里不存在“越级”问题，很多事情都是相关人直接沟通，这样的效率很高。大家亲密无间的一起想、一起做，不搞井水不犯河水那一套，很舒服。形式主义在网易是少见的。向上汇报工作，不管跨了几个层级，不用在意是ppt、doc、脑图还是现场画框图，漂不漂亮也无所谓，讲清楚就好。也没有虚假的加班。事情忙，相关的人就会主动加；事情松，到点儿走人无压力。

还有一条，太低调，不知道算优点还是缺点。做为国内市值第四高的互联网公司，媒体曝光度实在是低。这种低调作风也体现在做事上，总是后知后觉的感觉，很少冲在前面引领风潮。

最有趣的来了。大网易本身就是一个大卖场。外界对网易的电商不太了解，市场份额也确实不大。但在网易内部，那电商是如火如荼。有内部的购物网站，可以买水果切、寿司、披萨、登机箱，还有网易农业部出产的笨鸡、土鸡蛋、有机蔬菜等，当然少不了馋死你的网易猪肉。神奇的是，这些在易信里也可以买，而此功能既不是电商部门，也不是易信做的。猜测谁做的？累死你也猜不出来——是hr做的！

‘贰’ 为什么网易游戏运营校招很松，而且给应届生薪水那么高

没体验过，一般运营人员要求比较灵活，很多招进去的人都是混社团甚至有一定社会经验的，这类学生一般在校期间成绩比较一般而且男女朋友很多，所以有时候给外界的感觉他们水平比较一般。但实际上他们的沟通能力是更为重要的。
没在网易混过，但负责过其他互联网公司的运营招聘，运营岗一般考核沟通能力、抗压能力、和攻坚能力。这些学生和程序员和产品经理有很大差别。
薪酬问题：近几年互联网水涨船高，年薪一般都比较好看。

‘叁’ 华为，腾讯，网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的

你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。

1、腾讯薪资构成

鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。

鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。

而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。

根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。

对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。

希望我的回答对你有所帮助！

‘肆’ 网易公司技术岗，一个月的固定工资，大概是多少

大概2200

‘伍’ 现在腾讯, 百度, 网易, 搜狐, 新浪这些公司招C#.NET的开发人员吗

我面试过网络和新浪，网络招聘的职位很多，有些部门需要.net 程序员，而新浪 好像只招java，php，数据库的。 薪资就看你的能力了。但毕竟是大企业，保险，社保等都有。

‘陆’ 应届毕业生找工作好难，应届毕业的程序员找工作更难，遍地都是要有经验有经验两年以上三年以上的，我该怎

Hi，您好。女孩子？程序员？你认真的吗？不再想想？若你真的想利用这个得到社会经验，我支持你啦。实习是个好选择，建议去大企业，大企业都招聘实习生的。既然你刚刚毕业就别看钱啦，经验第一。

首推腾讯，疯狂的加班与最新的技术都在这里。（150每天）组织严禁，有学习机制，还有老带新的英雄要求。

第二网易。网易这家公司应该是全国超会搞营销的互联网公司了。你以后跨界可以去这里。（每天大约150元）

第三金山。典型程序员公司，但是我建议你进金山的西山居……这家公司的实习工资我还真不知道。

搜这些单位，的实习生岗位，一般都在长期招人。

别跟大佬争职位，放低姿态，抱紧大腿（公司的），慢慢发展吧。

最后……女孩子最好别做程序员

好了，若你喜欢这个答案给个采纳吧，或者加我好友，私信讨论。
来自职Q用户：Steven陈👑
您好 传统的java开发我就不建议你做了，前两天我招聘其他岗位的时候，顺便问了一下CTO需不需要两年经验的女程序员（实际上是培训结束没有经验的，有熟人让帮忙问一下），CTO对我笑了一下，然后回头继续敲代码。。。

现实就是这样，不过去年编程班毕业的时候，班里的三个女生都找到了不错的工作，这个看你了，你若觉得女以后实力还行可以到时候试试，但是毕业后去培训半年的在一个月内很难找到工作，何况是应届，几乎很难，没有哪个公司愿意招实习生，因为实习生是不可能出活的。比较正规的公司简历没有3-5年，根本不给你面试机会，如果有公司给你机会并要你的话，也很有可能是那种20人左右的皮包公司，不到转正就会把你辞退。。。
如果你有一定的语言功底的话，我建议你可以试试大数据或者数据可视化这方面的方向看一看 ，还有python ，这方面现在还不是很饱和，python可能用到的公司还不是很多，偏金融的或人工智能的多一些，
最近我们很多客户越来越关注区块链技术了，我自己最近也发现这方面在未来发展具有很大潜力，人才缺口近期可能比较大，这是我的一个建议，总之最好去学习一下，对以后工作有一定的帮助，学习期间六个月足够你考虑你的发展了 来自职Q用户：Jason Jia

‘柒’ 网易的程序员待遇怎么样

待遇还是很好的，程序员待遇还是非常不错的，因为它本身有一定的难度在这，所以工资待遇都是非常不错的

‘捌’ 想问一下入职网易要求最低学历是 想当程序员，并且在指定工作组（明日之后）工作需要具备哪些知识

现在计算机软件需求很是旺盛啊，软件公司也越来越多，软件就是通过计算机来实现功能的，所以你最起码也要知道一下计算机原理吧，cpu怎么控制内存、显卡等部件的，怎么处理数据的，这些都要了解吧。所以，学习编程之前，先了解一下计算机工作原理，是很有必要的；紧接着，就要去学习C语言了，还要系统的去学习。这是为你以后学习高级语言打基础的，像c++/java/c#等流行的高级语言，学习电脑可以到新华了解一下，有很过技术高手，以及志同道合的小伙伴一起。除了软件还有办公打字这些学习都非常简单和快捷，能让你迅速学习了解，入职自动化办公或文员拥有很不错的工资和待遇。

‘玖’ 本人是网易的一名员工，你们有什么要问的

请问网易员工出差住宿标准按等级分别是多少，知道阿里一般员工杭州是400，华为是500.

‘拾’ 为什么网易游戏运营校招很水而且给应届生薪水那么高

没体验过，一般运营人员要求比较灵活，很多招进去的人都是混社团甚至有一定社会经验的，这类学生一般在校期间成绩比较一般而且男女朋友很多，所以有时候给外界的感觉他们水平比较一般。但实际上他们的沟通能力是更为重要的。
没在网易混过，但负责过其他互联网公司的运营招聘，运营岗一般考核沟通能力、抗压能力、和攻坚能力。这些学生和程序员和产品经理有很大差别。

薪酬问题：近几年互联网水涨船高，年薪一般都比较好看。