程序员上班遇难题

❶ 我是一个IT程序员，工作一年了，感觉上班的时候效率不高。没有学的什么东西。郁闷，我该怎么办

那是因为你太安逸了，技术没怎么提高，工作也没有什么挑战。这时候你需要在能力上有所提升，因此还是建议业余时间多学习点东西吧。

你可以看下这里，有很多技术资料，希望对你的能力提升有帮助，谢谢！

❷ 程序员日常生活面临的问题和挑战有哪些

一、熬夜
很多程序员将熬夜变成了生活习惯，还口口声声解释“程序员只有在晚上效率才高”，这是非常扯淡的理论。有人将程序员做下图的类比，虽然比较贴切，但这种方式对你的健康伤害是最大的。建议你尝试一下晚上10点睡觉，早上6点起来工作的作息方式，也许会事半功倍。
二、久坐
有些程序员在电脑面前一坐就是一天，中间除了吃饭上厕所外，基本不起来动动。这是非常不好的习惯，时间久了，很容易得肩周炎、颈椎病，到时候后悔就晚了。建议每坐一个小时就起来动10分钟，主要是转转手臂和脖子。
三、外卖和泡面

很多程序员在饮食上也非常不注重健康，上班的时候为了贪图方便经常叫一些外卖，更厉害的是直接搞一桶方便面来做午餐。这里建议大家中午出去吃，荤素搭配，再可以弄点水果。
四、缺乏锻炼

建议在工作日下班后做一些简单的球类运动，乒乓球、羽毛球。
五、用眼过度
IT公司的员工的体检报告中大部分程序员都患有“慢性结膜炎”，当然对于这个病并不是长时间对着电脑引起的，但是用眼过度也会加剧“慢性结膜炎”的恶化。
建议大家平时准备防止眼干的眼药水，如果确定是结膜炎的话，还要及时去医院就诊。另外电脑的背景可以设成绿色，这样对眼睛也能起到一定的保护作用。

❸ 我是一名程序员刚刚参加工作，总遇到问题，不能总去问前辈，有什么好的平台可以解决问题的那种谢谢了!

我刚工作的时候也这样，给你说下我经常使用的，看能不能帮到你。
我一般都去，segmentfault、csdn有很多问题别人已经问过，直接就能查到答案了。
还有一款APP，叫问啊，我在上面问过，回答速度挺快的，还不耽误我工作，如果你着急就推荐你去问啊，如果你想等那你就去上面那些网站。
像是你刚毕业，也可以去知乎、博客园转一下，会有一些文章，可以扩充下自己知识量。
希望能帮到你，不要忘记采纳啊！

❹ 我的男朋友是程序员，我想问一下，在他工作中遇到困难的时候我应该怎么帮助他，安慰他

呵呵 我也是程序员。。我每次不高兴 她都会 随便我 任由我放纵自己。。看到她不想看到的 就陪我一起放纵。。呵呵 就那么一下下 尽情的放纵自己 然后调整好心态又好了！ 呵呵
其实 程序员没什么的。。就是容易碰到技术上的难题从而导致了人际关系面前的 难题 比如被同事 趁机落井下石之类的 或者出了什么问题 让程序员背着之类的。。这些都问题都不大。。看他心情吧。心情好的时候 可以问问到底是怎么回事。。可以帮着出出主意。。倘若你不是那么的有社会经验就还是不问了。这样会让他更烦的。。因为你出的主意没有一个有用的。 他在公司已经够郁闷了 回家还要 “应付你的所谓没有用的主意”。。。最重要的还是你 多看看他的脸色吧。当然这也不能是单方面的。。。也需要他真正的为了你 而开心。！真正爱你 不会把情绪带到你这里来的

❺ 为什么程序员在35岁的时候，会遇到自己职业的瓶颈

❻ 程序员的职业困境

老虎、Bill、自己，中国程序员的困境也来自三个方面
困境之一：老虎的威胁。程序员要面对的饿老虎实在不少，比如说老板，好象就是程序员的天敌，什么“不懂技术却指手画脚”、什么“得到与付出不相当”似乎是程序员最常见的牢骚，这个问题不可能得到真正的解决。
困境之二：Bill的竞争。一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的，大部分程序员的黄金时代是24～28岁。到了30岁左右，一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展，很多自己以前学的东西逐渐升级换代，而许多程序员由于长期于工作，学习新知识的效率必然下降。其次自己干了几年，薪水要求自然就高了，而年轻程序员工资又低、干活又快，当然会成为老板的首选；第三，30岁基本都已经成家了，要支撑家庭的生活负担，几乎连从头再来的勇气都不会有了。中国的老话说“长江后浪推前浪、前浪死在沙滩上”，这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷，很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。
困境之三：自我的实力。都知道人最难战胜的是自己，所以自我也就是程序员需要超越的最大障碍。大多程序员都把系统分析员和项目经理作为自己的职业目标，但这些目标的达成，需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件，太多的程序员就是在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。对于系统分析员，特别需要以下几方面的素质：客户需求分析能力、系统架构与设计能力、模块分解设计能力、项目流程控制能力、项目风险评估能力等，而对于项目经理则更注重项目管理方面的能力如团队组织能力、沟通协调能力、分析问题解决问题的能力以及良好的职业道德等，而这些素质和能力往往只能依靠程序员个人的学习和努力。看到越来越多的程序员开始学习项目管理的课程，真的有点为他们担心，因为现在的项目管理培训只能停留在理论和考证的程度，既没有素质方面的训练，又缺少实际软件开发项目的案例，学习的结果远远不能达到预期的效果。

❼ 作为程序员，大家谈谈你们工作中遇到的最大困难吧

首先工作要有目标，要把个人利益与公司的发展统一在一起，每天都争取在工作中找到乐趣，找到进步的空间，看看这里www.workbbw.blogspot.com
也许会找到你想要的哦

❽ 程序员怎么在工作中解决问题并提升学习能力的

学习，不停的学习。
刚遇到工作上的难题之后，一般就是靠个人能力解决，要是一个人不能解决的话，就申请团队解决，总之最主要的目的就是解决难题。
作为程序员我认为最值得学习的精神就是：程序员的学习精神。
在日常的工作中我们也经常会遇到难题，但是从来没选择逃避过，就是认真面对困难，然后再一一把它们解决掉，在解决困难的途中，收获会非常大。

❾ 程序员工作中遇到不会做的怎么办不能接了工作，又做不出来啊“不是要做辞职

如果不能，首先要尽力，你真的尽力了吗？可以问专业课程的老师，可以问师兄，问同事，问主管，问经理。不要自己藏着，不会了就辞职。
其次，实在有问题，一定要及时和你的上级沟通，让他知道，不要拖延到事情没时间解决了再做。因为不止是你的工作，还有公司的信誉！

❿ 作为一个程序员，你在工作上遇到过什么坑爹的问题

以前遇到个bug，在客户那边某台机器上必定重现。其他机器上都没问题。后来公司里一台电脑复现出这问题，通过调试，查看memory里面的数据，发现数据突然变得无法访问。凭我掌握的知识，估计是堆被释放了，然后通过查找堆的信息及windows API的HeapFree函数所在地址，并在该地址上打断点。最终发现在release com组件时，该机器调用heapfree释放组件所申请的堆的时机和其他不一致（汇编上有处跳转不一样）