工作一年的程序员

㈠ 正在工作的程序员，生活状态什么样

首先说一下目前日常的生活工作安排，每天7点40的闹钟，起来洗漱吃饭（如果起不来就不吃了，8点半差不多出门）上班。
因为距离公司比较远在北京要横穿半个市区才能到公司，大概10点左右刷公司卡，然后买早饭买水。

上图是公司大门，那天去的很早（
我不喜欢喝白水，基本每天一瓶快乐水或者气泡水。然后10:30大概正式开始工作。
上午的工作时间是到12:00整，基本上有1个多小时的时间可以专注工作，上午基本是处理昨天的任务，做当天的工作安排，小本本上列出来一天要干的事，如果跨部门合作就尽量上午处理完，写一下邮件之类的。
到了12:00准时去食堂吃饭，12:30吃完，我有午睡的习惯一直睡到1:30，就在工位上。（下面是一般的食堂餐食

1:30到6点整个时间段都是写代码的时间，目前因为人不多基本也就没什么管理的职责，基本上IM就能解决不用开会，所以下午可以开开心心的喝着快乐水写自己喜欢的代码了。
这里就要说一些题外话，因为我个人是非常喜欢写代码的那种程序员，是真心的可以从中获得成就感和乐趣的人，所以我整个下午会觉得时间飞快，一般3点多有个节点就是去上厕所或者打水，基本上就可以纹丝不动的写到6点吃饭。

下午快乐水喝完就换枸杞养养生…

㈡ 做了快一年的程序员了 技术仍是一般般，是不是很不合格

习惯促使我，我们不断进步，写出更好的代码。如果你现在觉得自己遇到了瓶颈期或者不知道该如何提升自己，那么这篇文章非常适合你。

㈢ 程序员工作一年了，该如何进一步提升自己的能力

1、积极参与项目，提升项目经验，更好的让技术结合实践
2、多关注行业前沿，保持警醒，督促自己持续进步
3、明确自己的发展方向，是向技术岗深造还是向管理岗转型。

㈣ 我是一个IT程序员，工作一年了，感觉上班的时候效率不高。没有学的什么东西。郁闷，我该怎么办

那是因为你太安逸了，技术没怎么提高，工作也没有什么挑战。这时候你需要在能力上有所提升，因此还是建议业余时间多学习点东西吧。

你可以看下这里，有很多技术资料，希望对你的能力提升有帮助，谢谢！

㈤ 工作一年的java程序员该达到什么样的水平

你好，这个应该根据你个人的起点来看。当然了，我觉得干一年的话，Java基础必要扎实，对面向对象有自己的见解，可以独立设计一些模块，并通过代码实现。掌握数据库的基本知识，会一些项目管理的工具，对编码有一些想法，知道自己的短板，并有良好的学习规划。个人觉得做到这些就可以了。

㈥ 在二线城市，工作一年的程序员工资会有多少，你怎么看

朋友在杭州做程序猿，17k月薪加年终奖，一年大概二三十万吧

㈦ 程序员工作一年应该是个什么水平呀我是干c++的

这要看你刚毕业处于什么水平，对于编程又有多少天赋和付出多少努力。
这里说说大部分普通程序员的情况吧，我也是属于普通的那一档，结合我自己的经历说说吧。
说水平，你这里指的大概是技术水平，这可能比较主观。我们还是说薪资水平吧，这个很客观，也很现实，技术水平一般都由薪资水平来体现。
当前，国内软件公司招人的时候，一般会把应聘者分为：应届、工作3年、工作5年。。。（外企的话那是另外一套路数，这里不做讨论）
也就是说，薪资水平是这样分档的，如果你毕业一年，用人单位可能只愿意把你的薪资从应届毕业生这一档提升一点，但是你很难达到工作3年这一档的薪资水平，因为用人单位考虑的时候不仅仅是你个人，还会结合公司其他员工的能力和薪资水平，进行对比，然后得出结论。
对于C++的技术水平，我这里就一句话，工作一年，你还没入门。

㈧ IT行业工作一年的程序员该如何提高自己

1.首先告诉你，你工作该换了，也就是说你不应该在外包公司继续工作了。
2.所谓的编程语言都没有什么技术可言，是个人玩上几个月都能滚瓜烂熟，你回头想想你学C#，是不是这么回事？如果是作为一个软件工程师，真正有难度的绝对不是掌握某个语言，而是软件的需求分析和设计，当然数据DBA除外，那个还是需要比较长时间积累的。除外你甚至可以去看看JAVA的书，因为同样是搞WEB开发的，JAVA目前用的比较多一些。
3.看你的样子应该也是本科学历，如果你进了新公司，比较大一点，比如华为，中兴，联创，大唐什么的，你更会发现编程技术远不及对业务技术，而业务技术最终会给你带来高薪，当然，前提是你在那公司较为长久的待下去。
4.在工作中学习，像楼上给你列出来那么多书，看完的时候你的同事都不知道在什么地方高就了，明确你的发展目标，如果你决意要做开发，是电信行业还是金融？那么电信我要进哪个公司？金融我要进哪个公司？记住，编程语言不是关键，你看看JAVA基础去面JAVA的公司也不难，只要你有工作经验，如果你想当DBA那就另外说了。当你明确你的目标后，就可以准备跳槽了，进了新公司在新公司学习你需要的东西就OK了

㈨ 作为一个工作一年多的java程序员我该不该离职

离职吧，我也是程序员，当老板把时间都花在从员工上节省成本的时候，说明公司已经没前途了，老板没事干了，只能天天弄你们了！建议辞职吧！我去年毕业，上个月刚好满一年，总监说给加工资？哪有程序员不加工资的，本来就是年轻饭