阿里程序员真实事件

㈠ 阿里p8程序员年薪高达170万，如此高薪都要付出什么代价

作为一个年薪高达170万的程序员，相应的肯定要付出一定程度上的心理以及生理健康，同时还有与家人在一起的快乐时光，以及自己修养的好机会等等。前段时间996的工作模式在微博热搜居高不下，的确996的模式对在职人员们都有着极大的影响，不论是身体还是时间。 从心理健康来说，作为阿里的一名程序员，少不了竞争。因此心理的压力肯定是很大的。而现如今心理疾病也成为了各大公司职员的高发病。相应的，日常工作量带来的压力，于此同时可能还包含房贷车贷以及孩子教育费用的压力。这样长期的压力积压，会给其带来失眠等等一系列痛苦的事情。

㈡ 阿里程序员称“淘菜菜”微信小程序无法更新，这到底是怎么回事

这是由于腾讯单方面认为淘菜菜的微信小程序无法通过审核造成的。

前段时间阿里的程序员称淘菜菜小程序已经无法更新有7个月之久，目前已经间接导致了贵州淘菜菜那边的仓储服务停止运行。原因是由于腾讯拒绝互联互通政策。因此拖延审核淘菜菜应用小程序的更新。因为除了淘菜菜的小程序无法更新以外，多多买菜以及美团买菜的小程序都在及时的每周更新当中。

一：这件事情是怎么回事？

这段时间阿里的一个程序员在网上爆料称，由于腾讯拒绝和拖延审核淘菜菜小程序的更新。导致小程序有7个多月无法正常使用，目前贵州淘菜菜的仓储服务也受此影响，停止了运行。不仅如此，还爆料出了腾讯对于阿里淘菜菜审核的不断拖延，但对于其自身平台下面的多多买菜和美团买菜却区别对待。多多买菜和美团买菜目前几乎每周都保持更新一次。

㈢ 阿里程序员推动无障改造成火炬手，这位程序员为何会做无障碍改造

阿里程序员推动无障改造成火炬手，这位程序员为何会做无障碍改造？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

希望根据此次火炬传递，这团爱心之火，可以点亮和协助到大量须要帮助的伤残人小伙伴们。期待杭州这座城市可以变为一座天下无“障”，幸福无“碍”的一座大爱之城。

㈣ 阿里程序员吐槽微信7个月不让更新，你如何看待程序员的吐槽

11月18号，安东尼奥刘能在脉脉上发布了一个帖子说自己亲手做的淘菜菜小程序现在已经没有办法更新，天下苦鹅场，互不联互不通，腾讯到底要霸道到什么时候？
事情一发生就引来了无数网友的围观，我们都知道行业垄断是一个非常正常的事情，有很多大的企业，就是因为觉得自己做大了，所以开始搞垄断。
根据阿里的员工爆料，他十月份的时候注册了一个微信小程序，按照道理来说，审核过后就可以上线运营了，但是就在三月份的时候，申请小程序版本更新，系统却一直都在显示审核当中，反馈了那么多次，依然都没有任何的效果，这其实已经算是被不公平的对待了吧？

这个让我想起了很多自媒体的写手，辛辛苦苦运营的账号，很多时候没有一个具体的理由就被关进小黑，账号直接注销，连登录都不可以了，想为自己申诉，连一个地方都找不到，然而，人家平台却不缺少你这一个写手，走了一个人家又迎来了一大波新人，反正竞争压力很大，平台却从来都不会缺人，但尽管是这样，就可以这么胡乱操作了吗？让很多人都感觉到很心寒呀。

㈤ 让马云急了的圣诞小玩笑，是如何导致阿里巴巴的信任危机的

这里面就有个开源的信任问题，所谓开源是设计者把自已的程序设计无偿分享出来，供大家学习使用。

但很多人把程序拿来直接套用，因为这次出事的程序是支付宝的设计团队分享出来的，本能的就相信程序没问题。这次出现的是个玩笑，如果开源程序提供者故意留一些后门，比如窃取用户的帐号，密码之类的就可怕。

由于对阿里的信任，很多程序员把代码直接应用到很多商业环境，比如公司，政府机关之类的，因为这次事件造成很多合作单位认为程序员在程序中留有后门，系统安全性有问题，而让很多程序下岗。

这个就要从一个事件说起，12月25日是圣诞节，在这个节日气氛浓厚的日子里，阿里的程序设计团队跟大家开了一个大的玩笑，很多利用阿里开源代码的程序网站，突然发现由自己参与设计的网站、公司内网、办事系统等网页上.

有一些按钮的上面多了一团白色的“积雪”，在白背景下，看着有点像是被“咬掉”了一块似的。正如有人说“老板问我按钮为什么被狗啃了”。虽然是个玩笑，但却造成了在大批程序员失业，同时让阿里陷入了信任危机。

㈥ 邱泽和阿里P8程序员式“求爱”，真的错了吗

邱泽的事起原因是邱泽和张钧甯被八卦记者拍到半夜开车，传两人似乎有恋情。后来，邱泽率在微博上表达了对这个女人的爱。当人们认为邱泽和张钧甯在一起时，张钧甯否认“承认爱情”的说法，回答“谢谢你的好意”。于是，有网友就开始嘲笑邱泽。

然而，“直截了当”反而成了他们被批评的原因。网民批评“求爱”的效果。当没有结果时，不要说出来，否则你会受伤的。在他们看来，“求爱”需要权衡利弊，并考虑可能的后果。邱泽，就这样。在他们眼里这是个笑话。但是，错的到底是谁呢？至少，它可以避免许多不必要的误解，节省大量的试错时间，减少可能浪费的情感投入。

㈦ 阿里P8程序员征婚被群嘲：我年薪170万，找月薪1万的老婆，有错吗

一位年薪百万的阿里程序员火了，提到程序员，我们首先想到的是脱发，没时间，直男癌等词汇，虽然不能一概而论，但大多数如此。

据我一个程序员朋友说 ，他们除了相亲，根本没有任何机会谈对象，连网恋都没时间，而且众所周知，程序员圈子女性被称为稀有物种。

我有个闺蜜，之前相亲的时候，要的彩礼是30万，因为他爸爸赌博欠了别人30来万，就需要这个钱来补上，所以，当时我闺蜜相了将近100个人，只有现在的老公家里，能立马拿出30万现金给她，虽然这个男人我闺蜜并没有看中，但条件到了，这个婚就成了。

事实证明，有些人根本就是吃不到葡萄说葡萄酸，据反馈，已经有好几个女生投条了，而且大多有房。

个世界就是这样，许多你觉得不能接受的观念，有些人却早已看透了。

说到这里，很多人表示：“通过这个形式走向婚姻的，真的不是搭伙过日子吗？”

我继续讲我闺蜜的故事吧。

那个男的付了30万，把我闺蜜娶到手，在很多人眼里，这跟买老婆是不是没有什么区别？事实上我闺蜜最开始也很担心，但老公跟她说：“你不用担心这个事情，你爸妈确实需要，我确实有，但是不是为了花钱娶亲，我只是觉得你值得，所以结婚以后我们就好好谈恋爱，这件事不用放在心上。”

男生这样说了，后来确实也做到了，直到现在，他们的感情都特别好，而且闺蜜的婆婆也完全没有因为这件事而给闺蜜脸色，他们现在已经有了一个三岁的宝宝，虽然当时闺蜜对老公的第一印象不好，但现在却完全爱上了他。

所以说，其实不管以什么样形式开始的婚姻，只要两个人把感情放在第一位，就是没问题的。

作家倪匡曾经说过——“带着计算器，不断算计的人，不论男女，都不会有真爱。”

不管怎么样，希望每个人在衡量的同时，一定不要忘了爱。

㈧ 如何评价阿里hr对离职员工谈话造假

我想有两个原因：

1、听了一面之辞，告诉大家就是因为写的内容不咋的，老子看了很不爽。

2、你自己瞎掰的这就好比反正对方要走了，乱写一通，反正对方也看不见，又能体现自己多么英明神武，拜托有点职业道德。

这个访谈记录把那个离职员工说成“未来将被淘汰的第一个”，实际上主管当面沟通的时候，没有这么说过，然后HR也没和那个员工面谈，于是那个离职员工很生气 就发出来了。

㈨ 年薪200万阿里程序员征婚被骂，为何被称为“凤凰男”

因为虽然有高的工资，但是他本身天生的条件没有那么好，还要要求对方有好身材好家庭，独生女等等条件，而且还要求女方要对家庭投入更多，这些都表明了他一些凤凰男的特征，所以就引来了众多网友的不屑和嘲讽。

人生中寻找另一半是注重感情的，而不是用这些条条框框来筛选，当你自己达到一定高度的时候才会遇到同等高度的人。永远不要自我感觉良好，然后就觉得普通人配不上自己这样的想法是错误的。

㈩ 阿里程序员年薪170万征婚被网友吐槽物化女孩，钱和幸福真的挂钩吗

对于物化女孩这个说法我是不赞同的，反过来说，如果变成一个女白领征婚给出这样的要求，那反过来就是说物化男孩了呀！对于这个说法每个人都有不同见解，暂且不过多议论这个话题。

对于钱和幸福是否挂钩这个问题我觉得应该分不同情况来回答，分别是精神上和物质上。

当我们两情相悦，相互包容，没有过多的欲望要求时，纵然没有钱我们也是幸福的。因为自己相应的不需要那么多的需求，同时相应的就没有那么多的物质羁绊。这样就只存在两个无欲无求，相互爱恋包容的人，这时候钱和幸福是不挂钩的。

当今社会哪里有人敢说自己无欲无求，所以钱和幸福一定程度上是挂钩的。