程序员这么高的工资为什么不人人都去学

㈠ 程序员工资高吗，值得学习吗

工资高但是要有自己的软件，以后社会各种设备都需要程序运行。

㈡ 27岁了一事无成，朋友是程序员一个月大几万的工资，这么大年纪还能学会吗

很难，程序员这个职业是要一直不断学习的，而且虽然明面上对年龄没有要求，但一般公司是不会要年纪太大的新员工的，因为需要经常加班，年轻人才扛得住，而且一般程序员干到30多岁还不能到管理层的话基本就要准备转职业了，课程的话有很多，免费的你可以去哔哩哔哩里面找，有很多免费课程，你先看看自己能不能听得懂吧，简单的课程都听不懂的话还是不要想了。

㈢ 程序员工资这么高，为什么很多公司还是很缺人

很多学计算机或者是学一些软件工程这样的专业的学生们，他们在面临毕业的时候也会感觉到特别的迷茫。因为对于他们来说仿佛学到这个专业就是一个非常吃香的专业，在社会上也是各行各业都会需缺这样的人才，但是他们在选择工作的时候也会有一些打不定主意的时候。

但是它有高工资的前提是这个程序员有一定的本事，他也能够做出相应的工作给公司带来效益。否则的话，如果这个程序员没有一些实力或者是一些基本的技能都不会，那这样的程序员又有哪个公司会要呢？所以对于这些公司们来说，他们缺的是人才，而不是所谓的程序员三个字。大家需要的都是一些懂得一些程序或者是懂得一些软件设计这样的人才这样的话，才能够给他们的公司做事给他们的公司带来更高的效益，而不是简简单单的只招聘程序员这三个字。而且程序员的工作对于大家来说也并没有我们想象的那么简单，他们在实际的工作中要学习到的知识或者是要应用到的知识是非常多的。

㈣ 程序员月薪上万，为何很多大学生都不愿意干这行了

工资非常高的工作也要付出很多的代价。毕竟一个人的付出和他的收入是成正比的，所以我觉得不是说工作高，你就可以去尝试的，也有很多工作，工资都非常的高，但是也不能说哪个工资高你就去干哪一行，也要根据自己的实际情况来定。

最后就是对于时间的要求也非常的高。如果你选择作为一个程序员的话，可能会有很多需要加班的情况，那这个时候你就要义无反顾的投身到工作中来，这样的话可能会让你在生活中减少很多的乐趣。但是人生的意义并不仅仅是在于工作，所以有很多的人就觉得这样做就有一点得不偿失了，也没有必要让自己压力这么大。

㈤ 为什么现在学程序设计的人这么多为什么满大街都是程序员那为什么程序员的工资还是这么高不公平！！

学程序的多，不一定技术都很好的，要竞争力强就要强大自己才行。工资跟实力成正比的，低工资的程序员也大有人在的。

㈥ 为什么一线城市程序员的薪资都很高

经常听说北上广的程序员，平平常常的月薪一万元，稍微出色一点的月薪三四万都很正常。根据数据显示，2019年中国大陆一线城市程序员的平均工资为15716元，工资中位数为14000元，其中95%的人的工资位于5250到36500元之间。

那么程序员的工资为什么这么高，仅仅是因为行业对此类人才的需要多吗？其实不尽然。下面我们来看一下具体的原因吧。


1、业务种类的多样性

程序员是一个非常特殊的岗位，不同于普通的工种，普工的工种每天面对的基本上是重复的工作，即使是一些专业技术工种，工作内容也不会有太多的变化。然而程序员每天要面临不同的业务内容，因为任何一个行业现在都有使用软件系统的需求，程序员必须熟悉项目的所在行业的相关知识。

2、内心的锤炼

程序员是一个面临极大压力的工作，项目往往都是工期短，需求多，由几人配合完成一个项目。而且大家应该也听说过，程序员可能只有20%的时间在写代码，80%的时间在调试bug，整个软件逻辑的负责度很高，容错率很低，写错一个英文字母就会造成严重的bug。而程序员在开发程序的过程中，不仅仅要写自己的代码，还要同时去学习其他底层代码，或者他人写好的程序代码。这都给开发工作造成了极大的苦难，有些bug调试需要几天甚至一周时间，还有可能调试不好。

正因如此，程序员每天都在面临无数的错误和挑战，程序是否正常运行，功能是否满足业务需求，安全性能是否良好，逻辑设计是否合理易用。面对产品经理、老板和甲方客户的吹毛求疵，慢慢地锤炼了强大的内心。


3、精益求精的习惯

程序员最好的一个习惯就是求知欲，以及对自己所做工作的不满足，往往下一个项目会改正掉上个项目很多的怪习惯或者毛病。这一点也是跟其他行业形成一个明显的对比，其他的工作往往是能交代就可以了，根本不会力求下一次最好，当然也是本身工作内容改进的空间比较小。比如设计行业就是两极分化，普通设计师薪水很难过万，因为他们都觉得自己的作品完美无缺，甚至不愿意去接受其他人的批评指点，所以很难进步。程序员则是在无数的批评指点中一步一步向前努力，学习的知识范畴越来越广。


4、行业需求

行业需求是大多数人所认为的重要原因，觉得自己的工资跟程序员差距那么大，其实是因为当时学的专业不同，悔不该当初报了别的专业。其实这只是一个方面而已。程序员确实很多公司都需要，而且需求很大，但是不可忽视的是从业人员也非常多，但并非所有的人都能在这个职业上走下去。北京上海等地近几年多了无数的培训工资，很多其他岗位的人来学习编程技术，羡慕程序员的高工资，想转行当程序员，但是很少有人能在这行取得什么成绩。职业的优胜劣汰性，导致了剩下的程序员大多数都是非常优秀的，所以当优秀的程序员去转型其他岗位的时候，比如产品经理，项目经理，或者有的可以当副总、总经理等，也有很多走出来创立自己的公司，在这个时候他们依然能做得很好。但是很多人去转行当程序员会失败，是因为他们在本身的岗位上做得就不算太好，去挑战对各方面能力要求更高的程序员岗位自然会铩羽而归。


根据上面的几条分析，我们可以看到，程序员在知识、能力、内心、习惯和被需求的程度等各个方面都比普通人优秀的多，这也是他们可以拿到高工资的理由了。如果小伙伴们也想提升自己的薪水，就不要再抱怨职业的差异了，还是努力提升自己吧。

㈦ 程序员收入那么高，可为何很多都还是单身狗呢

个人觉得有两个原因：第一、程序员工作很忙碌，没有时间谈恋爱。第二、他们的世界里只有数据，没有爱情。

相信大家都知道阿里的员工，也就是程序员的工资有多高了，这不仅仅是技术问题，而更多的是责任，不然马云怎么可能会给他们那么高的工资呢？这个责任在于网络上是不是会存在什么bug，比如购物节到了，全世界的女人都疯狂在购物，而他们的老公心疼的看着他们花钱。那么程序员呢？他们是在维护系统会不会被挤爆了！

所以说，程序员这个行业工资即使很高，很多女人都不打算选择他们当男朋友，因为他们不懂得风趣，不会了解她们的想法，也没有足够的时间谈恋爱。

㈧ 现在学生都往计算机专业发展，为何程序员的工资那么高

现在学生都往计算机专业发展，为何程序员的工资那么高？

这是因为在大多数实体行业，硬件(书店租金、装修、税收)是很大一部分支出，无法避免；单在软件行业，硬件(服务器、站点)相对便宜，而人力很贵，很容易扩展。所以创业的资本家更关心的是扩张：如何从1000用户增加到10000用户，因为用户越多成本越低，这也是创业“烧钱”的原则。

大多数职业都是为了钱而活。警察，消防员，外军，四大都轻松。所以程序员除了创造一些产品，也在优化传统行业。那些只能坐在柜台，没有技能的重复性工作，将来会被机器人和程序取代。

大量中间渠道产生的工作和流程会逐渐消失，社会趋于更加优化和高效。这个过程会很残酷，很血腥，但也很励志，很公平。没有技能的人可以通过学习改变命运，成为机器和程序的操纵者；拒绝这个过程，不寻求改变的人，会被残酷的现实打败。计算机是一个非常公平的职业，如果不是最公平的职业的话。正是因为只讲结果，不看起源。

㈨ 程序员工作压力大，为什么还有那么多人想做程序员呢

程序员的工作压力大，但是其他行业也有压力，很多人想做程序员还因为程序员的工资比其他行业高，想要得到更多就必然要付出更多。一听到程序员，大家的第一感觉就是加班多，忙的时候不分白天黑夜，还需要长时间坐着熬夜，程序员的工作确实比较辛苦。这个岗位还有很大的年龄限制，有可能三十五岁以后就被公司劝退，还有人四十岁以后辞职出来再也找不到工作的。按理说程序员的工作业力大，还有可能因此引发各类职业病，想入这个行业的人应该不多。然而事实恰恰相反，从统计的数据来看，想做程序员的人不在少数，很多高中生在选择专业的时候也会针对性的选择这类专业，以便毕业后能做一个程序员。

三、程序员可以学习更新的知识。

程序员是一个更新非常快的职业，所以为了赶上更新的速度，程序员需要不断的学习。人就是这样活到老学到老生命才有更大的意义，做程序员能不断的为自己充电，让自己得到提升，也是其他行业不能比的。

㈩ 程序员的工资这么高，为什么还会有人离职

1.团队暮气太重，产品方向不明、市场不明，改需求改到天荒地老。

2.老板的总是跟你谈理想，画大饼，让加班，给低工资，还说这是历练，熬过去就好了。

3.压榨得太厉害，加班太厉害，一直掉头发，快秃头了。没有培训，连程序员自己自学的时间都被加班占用，身体和技术很难提升。

4.此外，不少的程序员也有年龄层面的恐慌。

因为一些程序员已经认识到，程序员过了三十几岁大部分都不好找工作，年龄太大没人要，不如趁年轻把工资跳高，总比年龄大了后悔好