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程序员担心什么

发布时间:2022-04-30 23:21:46

程序员的薪资在各行业中算很高的了,可为何还担忧不满呢

随着时代的发展,计算机行业的兴起,很多新兴职业逐步被很多人认识和了解,程序员这个职业也受到了越来越多年轻人的青睐。很多年轻人都是看中了程序员的职业比较高薪,而在大学时就选择了计算机类的专业,或者在转行通过自学或者培训班来成为一名程序员,然而大多数人看到的都是程序员光鲜亮丽的一面,没有了解到他们背后的不容易。

程序员的前景并没有想象中的那么好

很多人都以为当上程序员,以后的生活就有保障了。殊不知,越来越多的程序员在年龄大了之后,被裁员或者自己离职的情况越来越多。不再年轻的身体使得他们无法负荷过重的加班任务,而不得不转行开始做其他职业。所以,程序员并不是表面上看到的那么高薪稳定。

㈡ 程序员的那些事,程序员最怕的事情是什么

我倒是很理解软件工程师的自黑行为。软件工程师自黑收入低,我觉得和清北的学生觉得自己是学渣一样,不单纯是得了便宜卖乖,而是在它所处的环境确实比较低。用一种老土的说法就是,软件工程师作为无产阶级中收入最高的群体,能够接触到很多资产阶级的人群,相比之下就能感受到无产阶级的苦逼,而其他无产阶级,连接触的机会都没有。

IT行业的收入分布是一个梯形,平均数高、中位数更高;而其他行业都是金字塔形,平均是比IT高,但中位数低得不能再低了。基本上,配得上和软件工程师说话的文科生(金融或者法律),都是自己领域中比较顶尖的人物(其他都已经被淘汰回老家当公务员了,你们根本看不到)。所以相比之下,软件工程师会觉得自己非常悲惨,这也正常。

但另外一种自黑就令人无法忍受了——本来一点也不喜欢数学,不喜欢计算机,就奔着IT行业的高收入来的,结果来了以后没有达到心理预期就开始黑。这些没有工匠气质的人,颠倒黑白,楞把软件行业的优点非说成缺点,吓跑了很多热爱数学和计算机的孩子,可恶至极。

最典型的说法就是黑IT行业的收入分布,由于IT行业最现代化的人力资源管理模式,以及崇尚技术的风气,所以这个行业的贫富差距,相比其他行业要小,不像金融和法律那样,赢家通吃一将功成万骨枯。这是最接近于社会主义理念的状态,是优点,却被某些人当成了黑点。这些人一定是以为,IT行业如果也跟其他行业那样,变成了金字塔形,他就会成为塔尖上的人物了。对于这种情况,我只能说他们太自恋了,身在福中不知福。还是好好提高提高技术吧,IT行业可能是这个社会上仅有的,只要技术好,就能发家致富的领域了。当然,有些人也会把这个当成黑点。

我在T公司。我身边的程序员,都是看起来一副屌丝样,其实收入稳定生活丰富,iPhone,iPad一大堆,每年至少国内旅游两三次,出国旅游一次。聚餐常在很不错的餐厅,工作四五年的基本买房,或者租非常享受很不错的房子。开宝马的不要太多,也有爱骑自行车的,不过都是乐意。而且每次单身派对,都是女多男少。

㈢ 程序员的职业困境

老虎、Bill、自己,中国程序员的困境也来自三个方面
困境之一:老虎的威胁。程序员要面对的饿老虎实在不少,比如说老板,好象就是程序员的天敌,什么“不懂技术却指手画脚”、什么“得到与付出不相当”似乎是程序员最常见的牢骚,这个问题不可能得到真正的解决。
困境之二:Bill的竞争。一般说来中国的程序员大都是吃“青春饭”的,大部分程序员的黄金时代是24~28岁。到了30岁左右,一批又一批年轻程序员会给你带来巨大的竞争压力。首先由于软件行业的飞速发展,很多自己以前学的东西逐渐升级换代,而许多程序员由于长期于工作,学习新知识的效率必然下降。其次自己干了几年,薪水要求自然就高了,而年轻程序员工资又低、干活又快,当然会成为老板的首选;第三,30岁基本都已经成家了,要支撑家庭的生活负担,几乎连从头再来的勇气都不会有了。中国的老话说“长江后浪推前浪、前浪死在沙滩上”,这个历史的规律在软件开发行业体现的尤其明显和残酷,很多程序员必然要面对的结果就是降薪乃至失业。
困境之三:自我的实力。都知道人最难战胜的是自己,所以自我也就是程序员需要超越的最大障碍。大多程序员都把系统分析员和项目经理作为自己的职业目标,但这些目标的达成,需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件,太多的程序员就是在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。对于系统分析员,特别需要以下几方面的素质:客户需求分析能力、系统架构与设计能力、模块分解设计能力、项目流程控制能力、项目风险评估能力等,而对于项目经理则更注重项目管理方面的能力如团队组织能力、沟通协调能力、分析问题解决问题的能力以及良好的职业道德等,而这些素质和能力往往只能依靠程序员个人的学习和努力。看到越来越多的程序员开始学习项目管理的课程,真的有点为他们担心,因为现在的项目管理培训只能停留在理论和考证的程度,既没有素质方面的训练,又缺少实际软件开发项目的案例,学习的结果远远不能达到预期的效果。

㈣ 程序员最怕的事,大龄IT程序员未来在哪里

31~44岁这个安定期,其实是人生最富有创造力的阶段,如果能稳定到一项工作上,一定可以有所成就,为将来打下保障。30岁这个年龄,是每个人都会遇到的,不单是程序员、软件开发工程师,它是人生的一个节点。所以,你不是一个人在困惑,程序员,世界上所有的人都会经历这个阶段。而且,已经有人经历过并提出了一些有效的应对措施。还有一点很重要,25~32岁是人的婚育高峰,所以,此时人会面临工作、生活的双重压力,事业家庭两头忙,身心俱疲。假如两头都不定,那就基本没法愉快地生活了。

㈤ 程序员最怕什么

1 程序错误
2 程序bug
3 工资少
4 加班 还没有工资

㈥ 程序员最怕什么

程序员为什么容易脱发掉头发?近10年来互联网飞速发展,导致互联网的人才需求也日益增加,程序员更是因为成为各大互联网公司必争的人才资源,所以身价也水涨船高。网上曾经流传这么一条段子,找程序员做老公的3大理由。1.挣钱多,死得早。2.女同事少,出轨几率少。3.埋头苦干,任劳任怨。哈哈,虽然只是条段子,但是却在一定程度上反应了很多程序员的真实生活情况,而且在现实生活中程序员跟脱发人群也是有非常大的重叠部分,程序员为什么容易脱发掉头发呢?

1.程序员容易脱发掉头发是因为工作时间不规律:大家都知道程序员的工作强度一般比较大,而且很多小的公司因为程序员的工资太高而一般会选择压榨现有程序员的劳动力和工作时间。所以导致项目一上线,很多程序员就不得不24小时待命。而人体的新陈代谢时间是晚上11点到凌晨2点,这个点也恰恰是头发的生长时间点,不注意休息经常熬夜肯定也会导致头发生长不完全。

2.程序员容易脱发掉头发是因为精神长期高度集中:松柏大夫之前也有文章提到过长期的高度紧张状态会导致脱发的情况,因为人体的肾上腺素等压力激素长期居高不下,压力激素会把毛发的“资源”也一起集中在我们的大脑以便满足大脑高速运转的需要,所以毛发就会因为缺乏营养而变细、脱落。

3.程序员容易脱发掉头发是因为长期面对电脑、手机:电脑辐射不但会影响眼睛,对人体头发毛囊也会有一定的影响,辐射会对细胞有一定的“灭活”作用,所以说长期面对电脑对皮肤影响不好,而人体的头皮细胞是非常脆弱的。

㈦ 有些人在担心程序员过了35岁怎么办过了35岁的程序员都去做什么了

过了35岁的程序员,人生会有以下几个选择方向。

一、做管理

现在做程序员的人有很多,尤其是处于底层的程序员,各类培训机构层出不穷,以及计算机毕业的学员人数也是非常可观的,程序员的工资也算是可以的,但是当人到35岁以后就会面临一个问题,身体逐渐亮起红灯,因为程序员是一个非常消耗脑力的工作,认识等人当中就有许多人做了程序员,他们最开始做的都是基础岗位,算是代码的搬运工,后来的选择各有不同,有些人通过常年的积累,不论是经验还是阅历方面都有了提升,有些人会成为小领导,有些人自己开了公司,进入管理层的一些朋友,他们都是因为技术方面比较突出被领导所赏识,不论是在薪资待遇,还是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架构管理等方面的工作。

你们所认识的程序员在35岁之后都有从事什么工作的呢?

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