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程序员的大半辈子

发布时间:2022-05-01 06:15:49

① 当了程序员会不会单身一辈子

哈哈,不是这样的,难道所有的程序员都注定孤独一生吗?当然不是的,这只是大家对IT行业工作者的一种偏见,只是可能IT行业工作者由于工作忙、理工男、技术男等问题不是那么地幽默、浪漫,也不太好好打理自己,再加之这类企业的女性少,所以单身的概率会高一点,但是我们不能以偏概全,也不能以为这个给所以的程序员下定义、贴标签,起码我身边的程序员还是很逗比可爱的,当然也很受女生们欢迎的。
希望可以帮到您,谢谢!

② 单纯作为一个职业来说,程序员在中国能干一辈子直到退休吗

程序员的工作比较累,对身体伤害也比较大,年龄大的人不太适合做。

平均工作时间是早上九点到晚上九点,如果遇到产品上线或者急需处理的问题,加班通宵也是家常便饭。

但如果说每天都是这么辛苦,倒也不尽然。那要是呆在什么公司和做什么项目,有的公司大部分都是闲的时候闲的要死,忙的时候忙的要命。而忙闲的比例一般在2:1到3:1之间吧。忙的时候加加班是应该的,闲的时候看看小说刷刷网页随便你,只要别太过分,基本没人管你。当然,也有的企业“文化”看程序闲着就难受,程序员技不压身,开心快乐很重要。

程序员的累体现在频繁加班以及休息期间还要及时响应线上问题。

原因有两个:

1.整个行业对快速迭代要求很高,越快占领市场越好。

2.产品质量难以把控,会频繁出现bug。

具体有多累我就不废话了,网上有不少吐槽加班的段子。

我想说的恰恰是程序员其实并不累,因为你可以很轻松找到不加班的公司而且工资还不低。鱼与熊掌可以兼得哦。

1.网上有不少某工作油水高的传言,例如金融高富帅、国企员工的隐形福利等,但是这些工作很难跳槽,程序员基本可以做到一年一跳,北上广深杭兜一圈没问题。

2.工资起点高。我们不说特例,有一到两年工作经验,人人都敢要价月薪10k。

③ 你认为在中国的程序员,能够干一辈子吗

随着社会的发展,我们的科学技术变得越来越先进,很多人都开始使用计算机了,有一个职位叫程序员,我认为在中国的程序员是能够干一辈子的,因为一方面我们的计算机发展迅速,另一方面程序员也是有很大发展空间的,除此之外,只要是掌握创新的能力,当然是能够干一辈子的,接下来跟大家具体说明。3.只要我们掌握创新的能力,什么东西都可以干一辈子。
对于程序员来说,现在计算机事业发展良好,应该是可以干一辈子的,但是科技的发展是我们想象不到的,未来即使有什么变化,作为一个优秀的程序员,也应该具备创新的能力,随时应对时代的变化,这样一来就可以做一辈子了。


总而言之,我认为在中国的程序员是能够干一辈子,因为一方面我们的计算机事业发展良好,未来的就业前景非常大,另一方面,程序员本身的上升空间也是非常大的,除此之外,程序员只要掌握创新的能力,当然是可以干一辈子的。

④ 自由程序员能干到多大岁数还是青春饭吗

程序员第一大职业风险就是被科技浪潮无情淘汰。

很多行业,从业者的职业生涯从入场到退场,像是在乘机场的自动传送带。人少的时候,你可以往前挪挪,或者伺机走一下快速道,越过那些挡在你前面的浑浑噩噩的家伙,但你能做的也就这些,快不了太多;人多的时候,你只能耐心排着,什么岁数到什么位置,前面的人不离场,你不能抢下他的位置。这一路你走的慢慢悠悠,四平八稳,但好歹,不那么辛苦,除非遇着剧变,你被踢出传送带的几率不大。

程序员不一样。从入场到退场,活脱脱一出 tomb run 的游戏:身后怪物穷追不舍,你只能不停地往前跑。虽然沿途可以收获很多金币(package),但你一旦放慢脚步,或者没能及时变道,就不得不主动出局或者被清场出局。主动出局一般是体面的 —— 当 manager,当法人,转 VC,转 sales,去教书,做庄德扑等等, 总之换个角色浪,从此和之前的角色相忘于江湖;被清场则是不体面的 —— 钱还没赚够,就被服务了多年的东家无情抛弃。为了养家糊口,只得 restart,重归赛道。可赛道哪是那么好挤回来的 —— 略微谢顶,银发中间或夹杂着些许黑发,肚腩厚实得,从上往下看,都看不见脚趾的奔四大叔,被二十岁出头的毛头小子面试:大叔,说说看,你能给我们带来什么价值?

程序员的第二大职业风险是马太效应过于明显,有时候稍低的起点就意味着经年累月数倍于别人的奋斗。

2017年的计算机应届生,我听说到的白菜价是二十五万。我信,但这可能是 top 10% 在北上广深的水平。剩下的,平均收入至少要拦腰。五年后,这些 top 10% 平均水平能上五六十万,加上股票就没边了;而剩下的,平均水平可能还达不到他们同龄人五年前所谓的“白菜价”。

这个游戏是这么玩的:

⑤ 能一辈子做程序员吗

出来做程序员,一写就是好多年,发现身边的大龄程序员也多了起来,盛传的"程序员30"的这道坎是不是会落在每个人头上? 的确,快三十的人慢慢地不大愿意像以前那样加班了,得考虑身体和家庭;薪水涨到了不少,但经济压力还是那么重,估计再找工作,很多老板看到简历的薪水要求就会马上把自己否决;技术更新那么快,自己没有时间去一一追逐;想想同学都是什么经理,什么长了,自己还是一个developer, 也许顶个leader的小头衔,老爸老妈是否还能像以前那样夸儿子有出息.随着年纪继续大下去,还玩得起么? 程序世界不是只有VC/DELPHIC这些程序语言,也不是只有MFC/GLIBC这些库,NT/Linux这些操作系统, 也许有人觉得做特种兵就是要精通各种语言, 熟悉各种LIB和SDK, 才能玩得转, 这些都是耗费巨大体力和精力的事情, 老了就完完了. 人家一个密码学的专家可以干上一辈子, 为什么程序员甚至程序特种兵30就玩不动了? 假如一个程序员把自己的价值就定位到VC java DotNet上, 的确就会疲于奔命, 渐渐就玩不动了. 你看招聘, 很多公司上来就要求各种语言,各种数据库, 甚至还要你精通PS,还能算帐顶个会计, 要求多得不得了. 你看了以后要么自卑,要么鄙视: 他们自己都不知道该做什么东西, 该要什么人. 那些招聘网站的首页,那些有名的外企,绝对不会show这种招聘广告: 丢人哪. 他们只会在基本的程序和平台外语技能后面加上: 精通xxx尤佳,最好该领域有xx年经验. 这里xxx可能是内核定制,可能是语音视频技术,可能是OA系统开发, 或者...这些才是他们想要的关键技能, 才是你的价值所在. (语言是很基础很重要的技能,它们就像厨师的菜刀和锅铲,它们是一门艺术,但是一个厨师不应该仅仅了解这些。) 常常看到有人问: 我精通这个语言,那个语言,大家看看我到底值多少钱哪? 假如你干了两年还这么问,你就麻烦了, 老板看的不是你单纯的程序语言技能, 他要的是你解决问题的能力, 这些更多的和你做过什么项目, 从事哪个领域或者行业的开发有关. 举个例子: 你给一家外包公司的简历, 说你精通VC或者其他什么的那行(不是不要你说), 远远比不上你说有在外包企业从事3年工作的那行文字重要. 很多人说外企好,别人老板尊重程序员,他们的程序员干到50还乐呵呵. 这里面文化的原因当然有, 但是更加主要的原因, 是因为资本家觉得他们还有价值, 而且是比那些刚入行的青年有大得多的价值. 那么多的内部技术文献, 那么多年通过开发和维护系统换来的经验, 该领域里面那么多的细节, 系统该这么作,不该那么作, 只有这些老家伙了解, 而且几乎是直觉上的了解, 我不仅不能开掉他们, 还要让他们HAPPY, 不能让他们被别人挖走了.不可能每个人都能转成市场和管理,每个人都能做首席架构师, 但是这不妨碍我们继续在一个自己精通的领域内作我们的特种兵: 我们比客户还清楚他们要什么; 我们不仅知道系统怎么做的, 而且知道为什么必须这样做. 有些地方, 架构师设计的时候, 必须通过我们的REVIEW评审他才放心; 而且有一点很重要: 这些知识比那些易变的语言甚至稳固的硬件更难过时. ------------------- 不管大公司小公司,对于一些不管什么项目都做的公司,只想安心做事情的程序员是永远没有前途的,对于那些没有根,没有技术积淀,没有行业背景的公司,程序员假如不能转型成市场或者管理者,他不仅低人一头,而且对于公司永远只是一个可以随时炒掉的螺丝钉。 成为为资深技术人员是出路之一,但是需要合适的土壤,欧美这方面的确好很多,但是在中国找到类似的土壤并非不可能。另外做技术比不上管理风光是必然的,外国中国都一样,但是是否一直做技术,要看个人兴趣和能力。不要迷信外企的"技术管理双阶晋升",那是糊弄人的,但是他们会给技术人员一个起码的自尊,你起码可以说:在公司我比经理级别高(虽然你没有那么大的办公室)。 这也是一个一直做技术是否现实的问题,一个如何实现更高的自我价值的问题:有人说年纪大了学习能力并没有下降,但即使保持了学习能力,给你开那么多的薪水,你比刚入行的小伙子的优势在哪里?可以说,对于新的语言的掌握甚至实战能力,很多学校出来的新人非常不错甚至可以说精通,你难道和一批批的新人反反复复的拼这些?就算你样样比他们强,性价比呢? 改编自:

⑥ 程序员这样的工作,真的可以做一辈子吗

时代在快速发展,任何一个行业都不敢说做一辈子,但是如果跟上时代的节奏就可以,一直在学习在时代前沿肯定不会淘汰,被淘汰的 你懂的

⑦ 程序员有发展吗,java程序员的最终归宿是什么

中学政治学科的课堂上,辩证唯物主义告诉我们,任何事物都包含着既对立又统一的两个方面。要如实的反映事物的本来面目,就必须坚持一分为二的矛盾分析法,对矛盾作全面的分析要运用两分法、两点论去认识事务的本质。简单的意思就是,万事万物都要看到它好的一面和不好的一面。
IT也是如此,程序员的职业也是如此。“程序员的最后归宿是什么!”、“程序员为什么到了30或35就会想要转行”、“边缘化的IT人”等等诸如此类的话题漫天遍野,“程序员吃的就是口青春饭”如一根刺隐隐的扎在了程序员心头肉上。这已成为程序员们深思的职业规划问题。
搜了搜论坛里相关的帖子,仔细看看热心的网友们的讨论,不难发现大家各自的论证都集中“转行”与“不转行”这两个对立的观点上,大家谈到了很多,有关于软件行业这个大背景的讨论,也有关于职业规划与个人现实状况相结合的讨论、更有转了行的程序员道出了转行后的心境,等等。
一定坚持奋斗在这一行的IT人说,他们认为问题的根本还是在个人的心态上。他们表示,实际上程序员是完全可以干一辈子的。国外胡子一大把还干着开发的老外多了去,他们的思维同样活跃,精力充沛,并且还有大量的经验和积累。一行行看似简单的代码之中却蕴含了无数思想,足以体现出其功力,而这也并非一日之力所能。有位网友说,他所在单位隔壁研究所的一位年纪60的工作人员,他的程序思维还是很不错。
IT人确实很累又辛苦,但是真正熬过几年coding日子的程序员,到哪里又不受欢迎呢?可以选择去外资、大型企业作高级工程师,待遇又好,工作也不会像最初做底层开发时那么得忙。也可以选择取中小型企业,做技术经理、研发主管。敢闯一点的,在技术、管理、人脉积累到一定的程度的时候,更可以出来创业。又或者在家作soho一族,承接外包项目也未尝不可。实际上这个行业正在不断地创新中,因此机会也还是很多。
有网友毫不客气的指出,矛盾在转与不转行中的人,其实就是个人能力的心虚。
城外的人想进城,城内的人想出城,很多其他行业的人还很羡慕IT这个行业,IT之外其他行业的苦楚也并非我们能够想象。
生活中的压力,买房子买车,偿还贷款,赡养老人,结婚生子等等,这对任何一个行业的现代人来说都是一个要处理的问题。并非只存在于IT这个行业的从业人员中。计算机行业并非那么的苦不堪言,IT一族虽然挣钱不会太多,相对来说算是比较稳定的,不会太穷。
任何一个行业,想要有更长远的发展,前进的动力就在于由被动到主动,主动去工作,主动去学习,主动去寻找这个行业中的其他道路,认认真真将这个行业捉摸透,只要做到积极与主动,推动职业发展的强而又力的动力就有了,那么职业生涯的道路必然就掌握在自己的手中。
少一些浮躁,沉下心来体会技术的真正精髓,踏踏实实的做,最终会有一个好的归宿。
要在程序中用代码作诗,要做个IT李白。一部分IT人表示一定要做个纯粹的IT人。始终坚持自己的兴趣和理想。继续向软件狂人、顶尖科学家进军!。
另一部分IT人,他们毫无遮掩的指出了一个同样令人发省的问题:现实呢,这个行业确实发展太快,技术的不断更新,随着年龄的上升,体力脑力精力不可能随之快速的适应,不能适应,也就意味着被淘汰,那么那时该怎么办呢?与其这样,不如提早为自己找寻另外一条路,提早认识这一点,算是对自己的负责。
关于转行的观点中也有两个集中点:行业自身与年龄问题。
30或者35岁的IT人为什么要转行,因为生活的关注不同了,有了家庭,不再是单打独斗,有的是更多一份责任的承担。年龄的增长带来了生理上的改变。这是讨论的主要观点之一。
技术的日新月异,各个公司的血液不断换新,企业想要发展依赖于产品,而产品的开发归于技术的支持。新老开发人员的不同在于,老一辈的开发人员在年轻时学的技术在现在应用的很少了,生活上上有老下有小,体力和精力投入的要少,学习新技术的能力比不上年轻人,思路也不灵敏了,逻辑分析能力,理解能力逐步减退,唯剩经验,但是IT届的经验不如创新值钱。
相比较,新一代开发人员对新技术的学习及应用所花的时间要多一些,他们的生理机能也正在上风,他们更多的技术起点也是基于此,他们有的是时间和精力投入其中。大部分企业也认为,招聘年轻的开发人员,他们没有太多生活负担,他们能将更多的时间投入工作中。公司总是希望自己的员工将精力投入到公司的工作中越多越好,至于员工的其他生活呢,公司又会管你多少?
还有IT人表示现在做开发远没有之前那么热情了,随着工作时间的变长,发现当初怀着对技术的崇敬,加入其中,原本以为这是个崇尚技术本身的队伍,但慢慢发现很多技术管理,技术经理他们的技术并非想象中的那么好,依靠着资历换得职位,技术为上的梦想也逐步幻灭。Coding如同打字,代码贴过来,转过去,全成了一种体力上的劳动。积极与热情大大打消了。这也是主动性减少的原因之一。
另外一点就是,国内的软件业形势不好,需求乏力,盗版猖獗,成本提高,规模小,导致了软件业的不景气。在这样的大环境下,前景并非乐观,因此程序员的职业发展也受到了相当大的阻碍。

⑧ 程序员们面临着技术的快速迭代,这行真的能干一辈子么

很多人在大学的基础课程学习后都面临毕业求职的问题,对于各种各样的职业,人们往往很难选择。程序员是这些年来越来越火的一个职业,程序员更是慢慢成为了高薪职业的代名词,因此越来越多的学生开始学习计算机一类或者相关的职业,希望毕业之后能够从事程序员,并且以此希望让自己的生活越来越好。

选择职业要根据自己的情况

程序员业内都有一个35岁的门槛,就是说程序员在35岁之后,有很大一部分就会改行做别的,或者去转而做管理,或者干脆彻底换个行业重新发展,所以说,程序员也并不是人们想象中的那么光鲜亮丽,发展前景好。所以每个人在选择职业的时候,一定要按照自己的情况去选择,而不要人云亦云随大流,盲目选择可能只会浪费自己的时间。

⑨ 大家都说程序员是吃青春饭的,那等他们年纪大了该怎么办

1)程序员就是吃青春饭的!那么程序员35岁后怎么办?

这是个老生常谈的话题。

我在跨入行业不久后,亲戚就对我家人说,程序员这个行业吃青春饭的,干不长。于是乎,家人一

度劝我说,要不你还是找个银行里的工作好了, 稳定-点。我对此嗤之一 笑。 给家人解释了好久,

因为我们这个行业起步晚,所以干这一行的大都是年轻人,年纪大的少,不代表等我年纪大了,就

找不到工作了。

确实, 35岁被清退的例子也有不少!

但说实话,我-点都不害怕35岁的到来,反而还有点期待他能给我的人生带来些许义无反顾的变

35岁而已,离退休还有20年以上呢。职业生涯都没走完一半,担心个啥!


2)程序员35岁后可以干嘛?

继续这条路,干得好的、热爱的可以继续死磕代码,可以当架构师,还可以升级做管理。

转行,跨度小点,当项目经理,测试经理,产品经理。这些个职业,程序员去做都是很占优势的。

换个跨度大的,培训,咨询,自媒体,民宿, 快递外卖,司机,自主创业,个体户或者回家种田顺

便搞养....

52072日....

这些个职业哪个又是程序员不能做的?

现在我越来越觉得,总是给程序员们嚷囔着“青春饭, 35岁"也未尝不是好事。

程序员的35岁,己经是一把达摩克利斯之剑了。

依我的经历来看,在到达30岁之前,很多曾经的程序员或者计算机专业学生发现自己不喜欢不合

适,就已经转行了。

能留到35岁的,属于技术水平还不错的,对程序员这个职业还是有些情感羁绊和拿捏水准的。混的

好的,可以选择继续在这个行业里深耕。稍微迷茫的,也不用担心,达摩克利斯之剑带来的危机意

思,让他们在35岁到来之前,给自己准备了撤退之路。


我目前是在职Java开发,如果你现在正在学习Java,了解Java,渴望成为一名合格的Java开发工程师,在入门学习Java的过程当中缺乏基础入门的视频教程,都可以相互交流学习,可以加我的技术讨论自学资料qun:前面是926:中间是452:最后是303


3)有的人可能又要说了,你说的这些职业,人人都可以做。

是,是,是。现在很多职业其实都不难。学习个精髓,实操个两三年,只要不是虚度光阴的基本上

就很快能有一定的立足之地了。

所以未来有什么可担忧的?

不过,我们程序员去干这些个职业也还是有优势的。

互联网这个行业基本上技术更新换代快,作为程序员,学习能力必须杠杠的。活到老学到老,绝不

在话下!

遇到问题就会不停想办法去解决,死磕bug ,这些写代码时锻炼的品质绝对会帮助前程序员们脚踏

实地把事情做好。

最后还想说一句,别给自己的人生设限。

"啊,我是女生,我拿不了重物,我注定写不好代码,我就是没法一次考过驾校考试 ,我注定没法

当好司机,注定。。。

啊,我是男生,我做不了家务,不了绣花针,照顾不了小孩子。。。

啊,我已经50岁了,所以我不会互联网,我QQ微信都不会用之类。。。

bullshit !

别给自己的人生设限,别总觉得自己做不好是因为性别的原因,那完全是你自己心理懈怠的原因!

也别为自己年龄大找借口,巴菲特90岁还在炒股还在挣钱呢!前几天有个老奶奶70多了还在考大学

以弥补自己心中遗憾。

干嘛总觉得自己年龄大了,这也做不成那也做不成呢!即便年龄大了, 接触新鲜事物的兴趣点和灵

敏度、速度、激情等都赶不上年轻人了。但人生虽是一场比赛又不仅仅是一场比赛,不是只有你跑

了前几名才有奖励。

年纪而已,不足道哉!

⑩ 长期做程序员会失去什么

会失去健康,会失去生活的热爱

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