A. 数控编程人员要上夜班吗
不需要。
编程的要是上夜班就是加班完成某个工作,夜班通常是生产工作,而非技术性工作内容。
B. 数控编程要不要上夜班
这个要根据工厂要求,有的工厂要上白班和夜班。有的工厂就只是上白班。
C. 请问数控编程员的工作环境怎么样谢
可以。办公室和一线之间都是你的工作场所。编程需要依据图纸,你需要到技术部门去查阅和研究并编制程序,编好了程序进行加工的时候你需要到数控机床前去指导。
在有些公司,编程员是技术部门的职员。
D. 各位前辈,我是学数控的,现在跟老师学习机床维修。老师说以后可以做机床销售和机床维修,
一、数控人才市场需求 在发达国家中,数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距,机床数控化率还不到2%对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的,数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术,我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。 数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区:
1、国有大中型企业,特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业.军工制造业是我国数控技术的主要应用对象. 杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。
2、随着民营经济的飞速发展,我国沿海经济发达地区(如广东,浙江、江苏、山东),数控人才更是供不应求,主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。 具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元,超过了“博士”。
二、数控人才的知识结构 现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源:一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生,他们都很年轻,具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验,同时,由于学校教育的专业课程分工过窄,仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。 另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训,以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验,但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生,知识面较窄,特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。 对于数控人才,有以下三个需求层次,所需掌握的知识结构也各不同:
1、蓝领层: 数控操作技工:精通机械加工和数控加工工艺知识,熟练掌握数控机床的操作和手工编程,了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大,适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一,其工资待遇不会大高。
2、灰领层 1)数控编程员:掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作,掌握复杂模具的设计和制造专业知识,熟练掌握三维CAD/CAM软件,如uc、ProE等;熟练掌握数控手工和自动编程技术;适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大,尤其在模具行业非常受欢迎;待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员:掌握数控机床的机械结构和机电联调,掌握数控机床的操作与编程,熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些,但培养此类人员非常不易,知识结构要求很广,适应与数控相关的工作能力强,需要大量实际经验的积累,目前非常缺乏,其待遇也较高。
3、金领层 数控通才:具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识,并在实际工作中积累了大量实际经验,知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计,掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造.是企业(特别是民营企业)的抢手人才,其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段,促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 只要技术好,长,珠江三角洲好找工作!
这种专业待遇什么样,年薪在哪个范围
补充:
着要看你的事迹水平和能力。一般而言,在专业对口的单位,你只能找有关机电一体化设备生产和维护之类的工作,而且先只能当学徒,此时在北方的年薪估计也就两万。如果你学得好,技能掌握得快,一年后应该可以拿到三万左右,这完全取决于你自己的实际能力的提升和表现,以及你是否能碰到一个好点的企业。机电一体化专科其实很难掌握真正的机电一体化知识,因此不能胜任真正的机电一体化工种。
有人学学机电一体化的,他跟我说他知道的,光干活不参与设计的1200到2000北方 ,南方不清楚 ,如果参与设计那就高了,4000打底尤其是搞结构设计的那非常高。
E. 我学习数控编程(大专)。将来工作做这行的话,在工厂里面需要上夜班吗我很讨厌夜班
现在不上夜班的工厂单位几乎没有了,做数控编程员或技术员都是上白班不要上夜班,还有部分检验岗位不要上夜班,如果做生产工人和工序检验员就要上早班和夜班倒班了。你如果是大专刚从学校毕业肯定要从一线做起,有一段时间的实践经验再做编程员才能做得更好,上夜班有可能避免不了,如果不是上十二小时夜班还是可以的,调整一下作息时间白天休息好了也没什么,现在公司的领导也要值夜班的,只不过不是天天都值班,我都工作好几年了也是要上夜班的。
F. 我学的是数控编程,最近放假了,在家不想一直耍,便自己练习,我编了个程序 ,输入gsk980td时,
Z还是没对好,要不就是前面G代码用错了。
G. 数控机床操作工累吗工作时间及待遇和普工相比如何一般能往数控编程上发展吗
首先,操作工没有说好不好干的,好学的人觉得太闷,没事干,不好学的人觉得太爽,坐着看就行,偶尔换换零件,这主要要看你自己的上进心。
而操作工主要就是对刀,调夹具,程序录入调出,看机,换毛坯,检验零件质量等。
基本介绍
操作工就是以出卖劳动力换取货币的人员。操作工又称 作业员。
操作工是属于蓝领一族,没有很高的学历,一般以初中以上到高中、中专学历为主,主要在电子厂生产线上从事流水线工作,工作内容简单,但要求非常细心。
就业
随着中国改革开放的发展,国内外资企业越来越多,主要以日、韩、台资企业为主,这些企业主要从事电子产品生产,主要集中在长三角(苏州、无锡、上海)和珠三角(深圳、广东)、天津、青岛等地,由于这些外资企业的进入,需要大量生产线工作人员,于是便有了操作工一族。
操作工一般是外出务工人员和蓝领技工,技校毕业生,想找到最适合的工作,一般通过就业指导中心。另外通过招聘会、报刊招聘信息、找熟人介绍,也是目前的就业途径。
新兴的操作工就业通过网络发布求职信息,并自主选择大量企业,正规的中低端求职招聘网站,目前这些求职人员会在赶集网、民工网、工人招聘网等网站找工作,这些人群主要是新生代外出务工人员。
以上内容参考:网络-操作工
H. cNc编程一般工资是多少
认同楼上的答案。
我在苏州一带,这边加工店编程,两台机一般在5000-6000左右,三台机一般在8000到10000左右。
在加工店上班一般都很累,要求从接到图档到完成工件,中间所有的一切都要一个人搞定!而7*24小时随时待命。
如果在大公司上班一般轻松一点,编程的工资一般在4000-7000左右,如果是组长或者主管的话可以更高。但是工作轻松,一般还有固定的休息时间。
I. 高中毕业后学技术(技工、数控)的同仁进
tianlongbuba这位兄弟说得对,最好不要上技校,上技校最好不要学数控!
我是学数控的,从技校毕业,现在又在从事技校的数控教育行业。在数控行业待了4年,觉得社会上人们说的中国缺少数控人才是不假。可是,在技校里面刚出来的,没有一个能称得上人才!好一点的学校,可能会教给你编程,操作,出来顶多也就算是一个操作工,工作后每天累死累活,挣的钱也就够自己度日,最多再讨个老婆!想生活富裕,那在短时间内不太现实!曾经跟我一个班学数控的,有50个人,目前还在干数控行业的,不超过5个,包括我在内!工资能上3000的,一个没有!
中国的现状就是这样,极度缺乏高技能人才,而中级,和低级又太过饱和。我曾经去过广东的一个招聘会,有个企业招一个数控编程人员,那天有超过一百个人去面试,可见竞争如此残酷!当然想在学校成为高技能人才不是没可能的,一是放假期间去打工吧,即使人家不给工钱,也去当操作工锻炼一下!在学校学不到什么东西的,即使有学校宣称他们的实习时间和理论教学时间能达到1:1,因为很少有学校能不让你无限制的去浪费材料,(切削材料和数控刀具)更不可能有学校能提供每人一台数控机床,这样算下来你真正操作数控机床的时间就更少了!
二是花钱报培训班或者自学软件,最好是有自己的电脑!刚才我提到高技能人才,我认为高技能人才最起码的一点就是能熟练掌握1-2种数控用软件,AUTOCAD不算,这是最基本的,最好是UG和PRO/E。这两种培训费用都不低,正规的UG培训可能要3000元左右。不要以为学数控就是编程,只要你软件玩的好,整天在电脑面前坐着也比在机床旁边搬铁块挣钱多!
三是能忍,刚毕业,累死累活,一个月300-600元工资你肯干吗?不要惊讶,我们班一半人刚开始拿的工资跟这个差不多!不要相信法律上说的最多两个月试用期。在南方,不签合同给你半年试用期,爱干不干。这事我经常遇到,不管是不是数控行业!努力干下去,一年或两年,或更长,只要你技术过硬,总有你出头的一天!
三是幸运,首先你得选对学校。我从学校毕业的时候除了AUTOCAD,根本没见过其他啥的软件。但是学校给了我们大量的实习时间,两个人一个机位!每天实习5小时!材料基本上是随便使用的!我老师,是老乡,基本上是手把手教我的!再者,选对公司,我第一个公司是外资企业,干了不长时间,觉得没啥发展前途,就跳槽到内地了,换了两三个企业,刚好看到一个学校招聘数控教师,就到了现在这个技校,估计也干不长时间吧!
还得提醒你一下,不要相信学校所说的就业率。知道绿箭口香糖么?这个企业曾到我们学校招聘操作工,指名要数控专业的!另外,你不得不考虑一下,上面有人最好了!还有,记得在毕业之前,可能你要缴最后一笔钱给学校,好像叫什么“推荐费”。不知道和中介公司的“中介费”是不是一样的!
好吧,祝你好运!
最后一句,我学校不是河南的,名字也不方便透露!