❶ 长春社保app工资基数在软件里如何调整
摘要 很高兴为你解答,第一步:打开易社保APP,点击下方导航【社保】,然后点击页面上方【在保成员】第二步:进入后会看到参保人信息页面中间有一个【年度调基】按钮,点击它第三步:点击【年度调基】进入调基须知,勾选后方点击【下一步】第四步:核对参保人信息,包括【姓名】【身份证】【手机号】【参保城市】,然后点击右下角【编辑】符号,左边显示的数字是当前的参保基数第五步:填写需要调高或调低的基数数值,数值自定;填好基数后可点击【查询费用】,会以你填的基数来计算所需缴纳的社保费用;确认无误后点击【确定】
❷ 能在手机上更改灵活就业人员社保缴费档次标准吗
摘要 1、首页点击“更多服务”
❸ 社保缴费app要如何交社保
社保缴费APP直接在APP就能缴纳社保了,比如像易社保,你下载成功后,直接填写资料就行,然后选择自己所需要的缴费基数,缴费成功就可以代缴社保
❹ 社保基数变更怎么操作
社保缴费基数是不能随意改变的,社保缴费基数是根据员工去年的平均月工资来确定的。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
(4)如何在社保app上调整保额扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
❺ 怎样在电子社保卡上更改缴费基数
电子社保卡上是没办法修改的
缴费基数是根据
缴费的档次不同才不一样
除非是到社保局更改缴费的档次
那么缴费基数才会有变化
❻ 在手机上缴纳社保不知道选档次在哪里
摘要 这个不行的话是可以通过这种实地的缴纳,可以到当地的这种社保中心,可以处理这样的问题
❼ 社保在手机上选错档次怎样才能撤销重新选档
社保在手机上选错档次怎样才能撤销重新选档?目前,人们对社保的概念有了清醒的认识,大多数人都有缴纳社会保障的意愿,这为社会价值保全制度的完善提供了坚实的基础。社会保障的缴纳可以从生育、医疗、工伤、失业等方面得到保障,而国家社会保障政策也不断调整优化,可以为大家带来更多的福利。
比如,一段时间前,养老金再度上涨,而且已经是连续16年连涨,这无疑给人民的退休生活带来了更多保障。此外,社会保障的覆盖面也越来越广。过去,只有政府机关、事业单位和企业才会缴纳社保,还有大量人都没有缴纳,特别是8亿农村人口,无法享受社会福利制度。然而,2009年,国家启动“新农村合作医疗制度”,进一步覆盖农村人口,让他们也能享受医疗和养老福利。
但是社保的档次很多,具体你知道怎么缴纳吗?其实,社会保障缴费档次,即我们通常所说的缴费标准,一般分为三个等级,分别是60%、80%和100%。不过,2019年的缴费档次将发生变化。国家为减轻企业负担,将社保缴费基数降低了。
首先,让我们看看为什么社保分为这三个档次?其实,他是在考虑人们的实际情况,比如说居民社保和职工社保,在缴纳社保时,居民社保缴费相对较少,但未来,在领取养老金时,居民社保领取的养老金也将较少。
如果是在职员工,则一般由企业选择支付级别,分为个人缴纳和公司缴纳这两部分。然而,其中许多是灵活就业人员和个体工商户。如果他们想缴纳社保,就需要自己承担费用。如果是自己缴纳社保,就需要为自己选择最合适的档次,那么,你知道如何缴纳更加划算吗?
如果我们的工资是4000元,选择第二档的缴纳标准,即使我们是公司或企业的员工,我们也要支付我们平均工资的8%。其实,我国实行这种社会保险,是为了避免老了就没有收入来源,以后也没有钱住,所以我们所缴纳的钱都会回报回来。但是如果我们一分钱都不愿意交的话,将来也就不可能领到一分钱。
相对而言,自己缴纳社保的话,有利有弊,最明显的缺点就是承担的费用较高。对于经济条件一般的人群,想缴纳社保还是有着不小的压力。但是,自己缴纳也还是有优点,即可以根据自身的经济情况灵活选择。如果是公司缴纳,一般按照最低标准缴纳,个人没有选择权,这对员工来说没有太多好处。但是如果你每月自己缴纳社保,就可以自己决定缴费的基数和比例。
当然,如果你自己缴纳的话,只需要缴纳养老保险和医疗保险,有些地区也可以缴纳失业保险。养老保险作为我国养老的主要资金来源,是非常有必要缴纳的。
当然,如果你选择不同的档次,最终的养老金也会有所不同。如果粗略计算,可以选择60%的社会保障支付水平。如果按15年的缴费计算,个人账户将有3.6万元,退休后养老金约1382元。如果选择70%的缴费水平,估计可以领取的养老金将在1500元左右。选择80%的这一水平,退休后可领取1800元,并选择100%的缴费水平,每月养老金可达到2000元左右。
❽ 在社保网上如何变更社保基数,具体操作步骤是什么
申报月重新申报工资即可,登录网上社保服务平台,点击申报业务管理,职工上年月均工资收入申报,输入你要变更基数的人员姓名与身份证号,输入变更基数即可。如不是申报日,需携带职工上年工资表,填写变更基数表,携带公章去社保中心窗口现场办理业务。
❾ 社保个人能加大保额吗
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.7%全由单位承担;
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
❿ 社保卡在手机上怎么升级
操作方法如下:
1、在手机上下载安装当地的人力社保app。