❶ 育兒假三年內怎麼算
3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天育兒假，從子女出生之日起，按照自然年度計算。育兒假不包含國家法定節假日、休息日、職業假。育兒假的期限按照當年內夫妻實有3周歲以下嬰幼兒子女情形確定，不按照子女數量疊加享受。育兒假期間視同出勤，工資、獎金照發。育兒假支持的對象是符合要求的夫妻，一般規定在子女滿三周歲之前，每個人可以每年有五個工作日的假期，既可以連著休，也可以分開休，而且這個時期內的工資待遇和平常一樣。天數：條例中規定了育兒假，育兒假是那些符合規定生育子女的夫妻，在子女滿三周歲前，每人每年享受五個工作日假期。育兒假可以連續享受，也可以分次享受。天數則是按照3歲以下子女數量累加，
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五條 子女滿三周歲前每個周歲以內，夫妻每人每年都有5個工作日育兒假