⑴ 周宇的一線定乾坤的指標公式哪裡能下載
周宇的一線定乾坤的指標公式應用寶能下載。
應用寶app官方版是由騰訊官方打造的一款手機應用獲取軟體，為廣大用戶帶來豐富的手機應用資源。
一線定乾坤的意義'一線定乾坤'簡單的講就是利用一根線判斷股票的走勢,這根'線'不單單指一條單純的均線,或者壓力線。
⑵ 如何理解通達信信一線天指標公式的龍頭線
你想翻譯通達信指標公式某條指標線的具體含義你需要提供商指標公式源碼才能知道具體含義。光有名字不行，名字叫資金指標含義跟資金一點關系沒有的指標多的是。
⑶ 崗位定員法公式：定員人數=崗位班作業平均體力勞動時間總和/崗位作業時間標准
定崗定員是一項最為基礎的人力資源管理工作，在企業組織結構確定之後，緊接著的問題就是各部門內崗位設置以及崗位人員數量的問題，只有在崗位設置確定後工作分析才可能進行。為何這樣一項基礎性工作卻遭遇如此困境呢，如何正確理解定崗定員的含義，應該遵循怎樣的原則、考慮哪些因素，定崗定員工作的基本步驟和方法有哪些呢？
定崗定員是指在企業組織結構確定的條件下，採用科學方法確定企業崗位設置和各崗位人員數量的過程。在企業中一般包括定崗、定編、定員。此外，還存在雙定管理的稱謂，是指勞動定額管理和定員管理。但這些概念具有一定的模糊性，在實際工作中要根據具體情況分析確定定崗、定員的具體指向。
組織結構確定之後，如何實現業務流程的高效運作和部門職責的有效達成可謂首要問題，專業化分工則是實現這一目標的基本方法。因此，從分工角度看，定崗就是將部門職責和流程中相同或類似的一系列任務固定的由一個或一組人完成。定崗的本質是分工，而定員則是在分工的基礎上追求提高效率、降低成本。因而，崗位就是一系列相關聯的工作任務的集合。
定崗也就是按照專業化原則將一個整體分解為若幹部分，然後將性質相同或類似的任務合並為一個崗位。每一組相同或類似任務構成一個崗位，但構成不同崗位的一組工作的總量卻可能存在差異，有的一組任務可能需要多個人完成，有的一組任務則可能還不能滿足單個人每個工作日的工作量，更為重要的是需要合理統籌各項工作之間的比例關系，這時就產生了定員問題。定員就是為每個崗位匹配相應的工作人員，並保持各個崗位之間工作進度的協調。
可見，定崗定員是一個相對的概念。定崗定員必然是根據企業實際情況（包括業務流程、技術條件、員工素質等）進行設計的，正是由於這個原因，世界上不存在絕對的定崗定員模式，尤其是管理人員的定崗定員問題，因而定崗定員也成了一個普遍性難題。
定員的基本步驟和方法
企業定員的兩種不同方式
一種是自下而上的逐級匯總，一種是自上而下的逐級分解。據一般經驗來看，自下而上方式往往由於缺乏總體規模限制而虛誇定員，最終仍要由公司高層強力壓縮定員。因此，自上而下方式從一開始就確定企業總體規模，並逐次分解，強調企業總規模和部門總規模對崗位定員作為崗位定員的總體限制，這樣能使各部門自覺按合理水平確定定員。
同時，任何企業都存在一個人員總體規模限制的問題，其極限是企業盈虧平衡點所決定的人工成本占企業總銷售額的比重。
確定定員的步驟
1.確定一線業務人員總規模。企業業務人員直接為客戶提供服務或製造產品，因此可以根據企業業務規模或產量等量化因素較為直接的得到。具體方法如下：
（1）根據設備定員。對於生產企業，每台設備都存在額定的看管定額或操作機位，例如，紡織企業紡織工人數量的確定是根據紡織機看管定額水平確定的，計算方法如下：崗位定員=設備台數（台）/ 看管定額（台/人）。
其他生產企業，可按照生產線設計時確定的機位來確定生產人員定員，比如印刷企業某型號凹印機額定人員定額為3人，即必須由3人才能開動，這實際上也是看管定額之一種。
（2）對於服務類企業，生產人員與服務對象之間則存在相對穩定的比例關系，以餐飲企業為例，就餐人數和服務人員存在一定比例，按此比例則可計算出服務人員規模。
（3）按照勞動效率定員。根據企業總的設計產量和一般的人均勞動效率，則可計算出生產人員總量，如在一定的自動化水平下，煤礦企業存在人均產煤量的指標。
（4）按照人工成本定員。還有一種情況，可以按照人工成本定員，如上面談到的煤礦企業，可以用百萬噸煤人工成本含量計算出生產人員總量。
一般來說，生產崗位定員是最方便量化計算的，也是最容易達成一致的。利用以上方法，可以直接計算出不同崗位生產人員的定員標准。
2.確定管理人員總規模。管理人員與生產崗位定員之間存在一定的比例關系，這種比例關系一般隨行業不同而不同，一般來說，勞動越密集則管理人員所佔比例越低，而資本和智力越密集則所佔比例越高。每個行業都存在一個適宜的比例范圍，企業可參考行業標桿企業、平均水平和自身情況合理確定該比例。
3.按照部門崗位設置，在各職能部門中合理分配管理人員總定員。在管理人員總定員確定後，按照組織結構確定的部門設置，將總定員分配到各部門中去。可由人力資源部門代表企業定員工作小組提出一個討論草案。分配原則如下：對於人力資源部門，可按照員工數量的一定比例確定；對於財務部門，可主要考慮公司業務數量決定的財務工作量；對於銷售部門，可按公司銷售模式確定銷售區域管理方式確定；
對於行政部門，可按照員工數量的一定比例確定；其中，研發部門較為特殊，具有一定的獨立性，主要取決於企業的研發策略和研發投入。同時，各部門之間注意保持合理的定員比例關系。
4.遴選定員專家，成立定員委員會，採用德爾斐法適當調整部門總定員。定員專家由公司高層、各部門經理、外部行業專家組成。
將上述計算過程及結果以簡明的列表方式呈現給各位內部專家，讓其背靠背地按個人意見適當進行調整，並指明調整的理由；人力資源部在意見收集後作綜合處理，然後反饋給各位專家，第二輪徵求意見。根據意見的一致程度，一般在兩輪後即可組織面對面的座談會，由各位專家公開發表意見，進行討價還價。
最後即可得到達成一致的各部門定員總數。在進行定員總數核定時，應考慮到出勤率的因素，為員工正常的事假、病假留出合理的空間，出勤率可參考企業歷史數據確定。
5.由各部門按照崗位設置將總定員分解為崗位定員。逐層分解的過程為各職能部門內部崗位定員勾勒出越來越清晰的框架，實際上在部門定員確定之後，崗位定員確定難度大大降低。具體方法如下：
（1）流程分析法：根據崗位所包含流程的總工作量確定各崗位定員。
（2）職責分析法：根據崗位職責數量確定崗位定員。
實際上，這些兩種方法都是主觀分析方法，但在部門定員確定的前提下，各部門負責人完全有能力根據流程和職責兩因素合理確定崗位定員。部門負責人之所以不願意去合理確定定員的原因在於，一是沒有部門總定員數的限制，存在增加部門編制的博弈心理，二是部門層面沒有壓縮成本的自我約束動機，這將在下文中討論。
6.定員的最終確定。在分解部門定員的時候，可能產生定員核定數不盡合理的問題，需要重新核定部門總定員；還有就是要對分解到崗位的結果進行總體分析，並最終確定。
至此，定員全過程基本完成。
定員的注意事項
1.持續積累定員數據，為定員提供支持。行業數據和本企業歷史數據是企業定員最有力的依據，但是很多企業卻缺乏系統的數據積累，因而給定員工作帶來一定障礙。人力資源部門應特別注意相關歷史數據和行業數據的搜集和積累，從而為企業核定定員提供支持。
2.正確認識定員的意義，爭取企業高層的重視和支持。在成本成為企業生死線的今天，定員顯得益發重要，要從企業競爭力的高度認識定員的重要性。因此，企業高層的重視和支持是定員成功必不可少的要素。
3.運用公開透明的決策程序，使各部門充分發表意見。人力資源部門往往成為企業定員中的眾矢之的，各部門將人力資源部門看作壓縮定員的砍刀，原因之一是定員過程中沒有給相關部門發表意見的機會，使之被動接受定員結果。人力資源部門應當強化定員程序的公開透明，使各部門積極參與到定員中，充分發表意見，變暗箱決策為公開博弈。
4.通過規則設計，使各部門具有自我約束動力。依靠外界約束，只能壓縮和抑制定員膨脹的速度，而無法真正保持合理的定員水平，這是因為各部門缺乏自我約束的動力。劃小核算單位，或者進行模擬獨立核算，從形式上使各部門成為自我約束的實體是形成良性定員機制的有效途徑。
比如，對於銷售部門實行模擬獨立核算，向其支付銷售費用和適當的銷售額提成比例，由其內部控制定員數量，則可有效地控制其定員。對於諸如人力資源部等難以實現獨立核算的部門，也應從定員增長與工資增長幅度之間的制約關繫上著手使之具有合理確定定員的動力，即如果在增加定員的前提下，年度工資增長幅度必須相對調低，或者只能和上年度持平，除非企業規模擴張階段下的定員自然增長。
5.正確認識量化標准和主觀經驗的作用。定員絕對不可能完全量化，主觀經驗起著重要作用，所以不要盲目相信量化，過度量化可能是有害的，採用合理的程序如德爾斐法等使主觀經驗公開表達，非但不會影響客觀性，反而有利於定員的合理確定，其關鍵在於公開。
6.定員是一個持續調整過程。環境是不斷變化的，企業定員也是必然是不斷調整的，因此沒有一勞永逸的定員標准，人力資源部門要做好定員維護工作，及時發現問題，並根據企業狀況適時調整。
定崗定員是世界各種組織中普遍存在的問題，它沒有固定的模式，也沒有統一的標准，只有適用的才是最好的。因此，這是一個不斷探討、常談常新的問題。
⑷ 股市多通道工具參數和數值怎麼定
MACD是根據兩條不同速度的指數平滑移動平均線來計算兩者之間的離差狀況作為行情研判的基礎，實際是運用快速與慢速移動平均線聚合與分離的徵兆，來判斷買進與賣出的時機與信號，在實際操作中，MACD指標不但具備抄底(價格、MACD背離時)、捕捉強勢上漲點(MACD連續二次翻紅時買入)的功能，而且能夠捕捉最佳賣點，幫助投資者成功逃頂。其常見的逃頂方法有：
1、股價橫盤、MACD指標死叉賣出。指股價經過大幅拉升後橫盤整理，形成一個相對高點，MACD指標率先出現死叉，即使5日、10日均線尚未出現死叉，亦應及時減倉。
2、假如MACD指標死叉後股價並未出現大幅下跌，而是回調之後再度拉升，此時往往是主力為掩護出貨而再最後一次拉升，高度極為有限，此時形成的高點往往是一波行情的最高點，判斷頂部的標志是「價格、MACD」背離，即當股價創出新高，而MACD卻未能同步創出新高，兩者的走勢出現背離，這是股價見頂的可靠信號。
TRIX TRIX(Triple Exponentially Smoothed Moving Average）中文名稱：三重指數平滑移動平均，長線操作時採用本指標的訊號，可以過濾掉一些短期波動的干擾，避免交易次數過於頻繁，造成部分無利潤的買賣，及手續費的損失。本指標是一項超長周期的指標，長時間按照本指標訊號交易，獲利百分比大於損失百分比，利潤相當可觀。
運用原則
打算進行長期控盤或投資時，趨向類指標中以TRIX最適合。
TRIX由下向上交叉TMA時，買進。
TRIX由上向下交叉TMA時，賣出。
TRIX劍法請參考MACD劍法說明。
動向指數(DMI)
動向指數又叫移動方向指數或趨向指數。是屬於趨勢判斷的技術性指標，其基本原理是通過分析股票價格在上升及下跌過程中供需關系的均衡點，即供需關系受價格變動之影響而發生由均衡到失衡的循環過程，從而提供對趨勢判斷的依據。
動向的指數有三條線：上升指標線，下降指標線和平均動向指數線。三條線均可設定天數，一般為14天。
動向指數在應用時，主要是分析上升指標＋DI，下降指標－DI和平均動向指數ADX三條曲線的關系，其中＋DI和－DI兩條曲線的走勢關系是判斷出入市的訊號，ADX則是對行情趨的判斷訊號。
升指標＋DI和下降指標－DI的應用法則
①走勢在有創新高的價格時，＋DI上升，－DI下降。因此，當圖形上＋DT14從下向上遞增突破－DT14時，顯示市場內部有新的多頭買家進場，願意以較高的價格買進，因此為買進訊號。
②相反，當－DI14從下向上遞增突破＋DI14時，顯示市場內部有新的空頭賣家出貨，願意以較低價格沽售，因此為賣出訊號。
③當走勢維持某種趨勢時，＋DI14和－DI14的交叉突破訊號相當准確，但走勢出現牛皮盤檔時，應＋DI14和－DI14發出的買賣訊號視為無效。
平均動向指標ADX的應用法則
①趨勢判斷。當行情走勢朝向單一方向發展時，無論是漲勢或跌勢，ADX值都會不斷遞增。因此，當ADX值高於上日時，可以斷定當前市場行情仍在維持原有趨勢，即股價會繼續上漲，或繼續下跌。特別是當＋DI14與ADX同向上升，或－DI與ADX同向上升時，表示當前趨勢十分強勁。
②牛皮市判斷。當走勢呈牛皮狀態，股價新高及新低頻繁出現，＋DI和－DI愈走愈近，反復交叉，ADX將會出現遞減。當ADX值降低至20以下，且出現橫向移動時，可以斷定市場為牛皮市。此時趨勢無一定動向，投資者應持觀望，不可認為±DI14發出的訊號入市。
③轉勢判斷。當ADX值從上漲高點轉跌時，顯示原有趨勢即將反轉，如當前處於漲勢，表示跌勢臨近，如當前處於跌勢，則表示漲勢臨近。此時±DI有逐漸靠攏或交叉之表現。ADX在高點反轉斬數值無一定標准，一般以高度在50以上轉跌較為有效。觀察時，ADX調頭向下，即為大勢到頂或到底之訊號。當走勢維持某種趨勢時，＋DI14和－DI14的交叉突破訊號相當准確，但走勢出現牛皮盤檔時，應將＋DI1L4和－DI14發出的買賣訊號視為無效。
EXPMA（Exponential Moving Average）
中文名稱：指數平均數
本指標原屬於均線型指標，但是EXPMA是以交叉為主要的訊號，因此，本說明將其歸入趨向型指標。
因為移動平均線計算時，必須採用前N天的價格綜合平均，平均線的走向，受制於前N天的價格高低，而不是以現在的價格高低決定平均線的走向，因此，其交叉訊號經常落後行情數日時間。例如股價已經反轉下跌，但是，移動平均線因為平滑的關系，採用前N天的價格，為計算因子的結果，造成均線仍然持續上升，無法迅速反應股價的下跌，等待均線相對反應的時候，股價早已下跌一段幅度。
為了解決移動平均線落後的問題，分析學家另外尋求EXPMA及VMA…等類型均線指標，用以取代移動平均線，EXPMA正是在這種環境下被廣泛採用。另一方面，EXPMA可以隨股價的快速移動，立即調整方向，有效地解決訊號落後的問題。
BRAR源起於日本，圖表外觀看似西方技術指標，實則蘊含東方「氣」的哲學，「氣極則衰，衰極則盛」，是我們中國太極陰陽循環的道理，股市群眾的情緒，更是將「陽盛則衰，陰盛則強」的道理，發揮得淋漓盡致，BRAR就是從這層道理上衍生出來的，讀者如果無法從這個角度看待BRAR，則很難滲透BRAR指標的內涵。
BR是一種「情緒指標」，套句西方的分析觀點，就是以「反市場心理」的立場為基礎，當眾人一窩蜂的買股票，市場上充斥著大大小小的好消息，報章雜志紛紛報道經濟增長率大幅上揚，剎那間，前途似乎一片光明，此時，你應該斷然離開市場。相反地，當群眾已經對行情失望，市場一片看壞的聲浪時，你應該毅然決然的進場默默承接。無論如何，這一條路是孤獨的，你必須忍受寂寞，克服困難走和別人相反的道路。
AR是一種「潛在動能」。由於開盤價乃是股民經過一夜冷靜思考後，共同默契的一個合理價格，那麼，從開盤價向上推升至當日最高價之間，每超越一個價位都會損耗一分能量。當AR值升高至一定限度時，代表能量已經消耗殆盡，缺乏推升力道的股價，很快的就會面臨反轉的危機。相反地，股價從開盤之後並未向上沖高，自然就減少能量的損耗，相對的也就屯積保存了許多累積能量，這一股無形的潛能，隨時都有可能在適當成熟的時機暴發出來。
我們一方面觀察BR的情緒溫度，一方面追蹤AR 能量的消長，以這個角度對待 BRAR的變化，用『心』體會股價的脈動，這是使用BRAR的最高境界。
能量指標(CR) 先在N日內統計強勢累加HIGHN和與弱勢累加和LOWN。若某日的最高價高於昨日中價，則將今日最高價與昨日中價的差累加到HIGHN中；若某日的最低價低於昨日中價，則將昨日中價與今日最低價的差累加到中LOWN。
VR
VR（Volitility Volumle Ratio）中文名稱：成交量變異率
主要的作用在於以成交量的角度測量股價的熱度，不同於AR、BR、CR的價格角度，但是卻同樣基於「反市場操作」的原理為出發點。和VR指標同性質的指標還有PVT、PVI、NVI、A/DVOLUME……等，本文中僅例舉VR一項。
對於以「反市場操作」的原理使用VR指標，看起來似乎很簡單，實則內部蘊藏玄機，「反市場操作」的背後還有「反反市場操作」，如同「反間諜」的背後還有「反反間諜」，這個市場「螳螂捕蟬，黃雀在後」爾虞我詐，投資人無不須時時謹慎提防。
當你認為盲目的群眾絕對是錯誤的時候，群眾卻可能是對的。所以，什麼時候該脫離群眾？什麼時候該附和群眾？這是VR指標最大的課題。如果你追求真理！那麼，股票市場有一個真理，也是唯一的股市真理—「沒有道理的道理」。
PSY 心理線，是一種建立在研究投資人心理趨向基礎上，將某段時間內投資者傾向買方還是賣方的心理與事實轉化為數值，形成人氣指標，做為買賣股票的參數
OBV OBV線亦稱OBV能量潮，是將成交量值予以數量化，製成趨勢線，配合股價趨勢線，從價格的變動及成交量的增減關系，推測市場氣氛。OVB的理論基礎是市場價格的變動必須有成交量配合，價格的升降而成交量不相應升降，則市場價格的變動難以繼續。
O BV線系依據成交量的變化統計繪制而成，因此OBV線屬於技術性分析與屬於經濟性的基本分析無關。
OBV線為股市短期波動的重要判斷方法，但運用OBV線應配合股價趨勢予以研判分析。
OBV線能幫助確定股市突破盤局後的發展方向。
OBV的走勢，可以局部顯示出市場內部主要資金的移動方向，顯示當期不尋常的超額成交量是徘徊於低價位還是在高價位上產生，可使技術分析者領先一步深入了解市場內部原因。
OBV線對雙重頂（M頭）第二個高峰的確定有較為標準的顯示，當股價自雙重頂第一個高峰下跌又再次回升時，如果OBV線能隨股價趨勢同步上升，價量配合則可能持續多頭市場並出現更高峰，但是相反的，股價再次回升時，OBV線未能同步配合，卻見下降，則可能即將形成第二個峰頂完成雙重頂的型態，並進一步導致股價上漲反轉回跌。
OBV線適用范圍比較偏向於短期進出，與基本分析絲毫無關。同時OBV也不能有效反效反映當期市場的轉手情況
ASI
ASI（Accumulation Swing Index）中文名稱：振動升降指標
由 Welles Wilder所創。ASI企圖以開盤、最高、最低、收盤價構築成一條幻想線，以便取代目前的走勢，形成最能表現當前市況的真實市場線（RealMarket）。韋爾達認為當天的交易價格，並不能代表當時真實的市況，真實的市況必須取決於當天的價格，和前一天及次一天價格間的關系，他經過無數次的測試之後，決定了ASI計算公式中的因子，最能代表市場的方向性。由於ASI相對比當時的市場價格更具真實性，因此，對於股價是否真實的創新高或新低點，提供了相當精確的驗證，又因ASI精密的運算數值，更為股民提供了判斷股價是否真實突破壓力，或支撐的依據。
ASI和OBV同樣維持「N」字型的波動，並且也以突破或跌破「N」型高、低點，為觀察ASI的主要方法。ASI不僅提供辨認股價真實與否的功能？另外也具備了「停損」的作用，及時地給投資人多一層的保護。
EMV
由「Cycle In The StockMarket」作者Richard W·Arms Jr，根據等量圖(Equivolume Charting)原理製作而成。如果較少的成交量便能推動股價上漲，則EMV數值會升高,相反的，股價下跌時也僅伴隨較少的成交量,則EMV數值將降低。另一方面，倘若價格不漲不跌，或者價格的上漲和下跌，都伴隨著較大的成交量時，則EMV的數值會趨近於零。
這個公式原理運用的相當巧妙，股價在下跌的過程當中，由於買氣不斷的萎靡退縮，致使成交量逐漸的減少，EMV數值也因而尾隨下降，直到股價下跌至某一個合理支撐區，撿便宜貨的買單促使成交量再度活躍，EMV數值於是作相對反應向上攀升，當EMV數值由負值向上趨近於零時，表示部分信心堅定的資金，成功的扭轉了股價的跌勢，行情不但反轉上揚，並且形成另一次的買進訊號。
行情的買進訊號發生在EMV數值，由負值轉為正值的一剎那，然而股價隨後的上漲，成交量並不會很大，一般僅呈緩慢的遞增，這種適量穩定的成交量，促使EMV數值向上攀升，由於頭部通常是成交量最集中的區域，因此，市場人氣聚集越來越多，直到出現大交易量時，EMV數值會提前反應而下降，行情已可確定正式反轉，形成新的賣出訊號。
EMV運用這種成交量和人氣的榮枯，構成一個完整的股價系統循環，本指標引導股民藉此掌握股價流暢的節奏感，一貫遵守EMV的買進賣出訊號，避免在人氣匯集且成交熱絡的時機買進股票，並且在成交量已逐漸展現無力感，而狂熱的群眾尚未察覺能量即將用盡時，賣出股票並退出市場。
WVAD WVAD(William's Variable Accumulation Distribution)，中文名稱：威廉變異離散量
該指標由Larry Williams所創。是一種將成交量加權的量價指標。其主要的理論精髓，在於重視一天中開盤到收盤之間的價位，而將此區域之上的價位視為壓力，區域之下的價位視為支撐，求取此區域占當天總波動的百分比，以便測量當天的成交量中，有多少屬於此區域。成為實際有意義的交易量。
如果區域之上的壓力較大，將促使WVAD變成負值，代表賣方的實力強大，此時應該賣出持股。如果區域之下的支撐較大，將促使WVAD變成正值，代表買方的實力雄厚，此時應該買進股票。
WVAD正負之間，強弱一線之隔。非常符合我們推廣的東方哲學技術理論，由於模擬測試所選用的周期相當長,測試結果也以長周期成績較佳。因此，筆者建議長期投資者適合使用，如同EMV使用法則一樣，應該在一定的投資期限內，不斷的根據WVAD訊號將交易買賣，以求得統計盈虧概率的成果。
RSI
相對強弱指數是通過比較一段時期內的平均收盤漲數和平均收盤跌數來分析市場買沽盤的意向和實力，從而作出未來市場的走勢。
W%R
威廉指標WR是一種對市場的超買與超賣的情況進行分析的指標，同時也是對市場的強弱分界進行分析的指標。威廉指標WR在實戰分析中的應用是比較廣泛的，因此，投資者既可以通過電腦計算威廉指標的指標值，同時也可以自己計算威廉指標的數值，所以投資者在使用威廉指標之前，應該把威廉指標的計算原理弄清楚。
KDJ 隨機指數，是期貨和股票市場常用的技術分析工具。它在圖表上是由％K和％D兩條線所形成，因此也簡稱KD線。隨機指數在設計中綜合了動量觀念，強弱指數和移動平均線的一些優點，在計算過程中主要研究高低價位與收市價的關系，即通過計算當日或最近數日的最高價，最低價及收市價等價格波動的真實波幅，反映價格走勢的強弱勢和超買超賣現象。因為市勢上升而未轉向之前，每日多數都會偏於高價位收市，而下跌時收市價就常會偏於低位。隨機指數還在設計中充分考慮價格波動的隨機震幅和中，短期波動的測算，使其短期測市功能比移動平均線更准確有效，在市場短期超買超賣的預測方面，又比強弱指數敏感。因此，隨機指數作為股市的中，短期技術測市工具，頗為實用有效。
ROC
ROC（Rate Of Change）中文名稱：變動率指標，是由 Gerald App1e 和 FredHitschler兩人，在《Stock Market Trading Systems》一書所共同發表的。ROC指標可以同時監視常態性和極端性兩種行情，等於綜合了RSI、W％R、KDJ、CCI四種指標的特性。
ROC也必須設定天線和地線。但是卻擁有三條天線和三條地線（有時候圖形上只須畫出各一條的天地線即可）。和其他的超買超賣指標不同，而且天地線的位置既不是80和20，也不是＋100和－100，ROC指標的天地線位置是不確定的。
什麼是不確定的位置呢？
ROC不是介於0～100之間波動的，它以0為中軸線，可以上升至正無限大，也可以下跌至負無限小。但是基本上ROC指標線的上下幅度，都會保持有限度的波動，不會無限制的擴張。我們從公式概說①步驟中可以看出，ROC指標主要的內涵，在於股價和12天前價格的距離，為什麼呢？我們假設12天前的價格是一根柱子，而現在的價格是一頭牛，兩者之間綁著一條長短不等的繩子，在這條繩子的范圍之內（常態范圍），牛可以正常的走動吃草，但是每一根柱子上都綁著一頭牛，每一條繩子的長度都不同。因此，每一頭牛（個股）可以自由走動的距離也不同。同樣的，現在的價格和12天前的價格之間，也存在著差距的限制，而每一隻股票和它12天前的差距限值也不相同，這就是ROC指標第一條的超買超賣線距離，隨著個股的不同而有所不同的原理。
牛安靜地吃草，就是所謂的「處於常態范圍」之內，可是，牛（股價）也可能會發狂，掙脫繩索拔足狂奔，這會演變成」極端行情」。那麼，我們就以0軸到第一條超買或超賣線的距離，往上和往下拉一倍、兩倍的距離，再畫出第二條、第三條超買超賣線，則圖形上就會出現上下各三條的天地線。
DMA
利用兩條不同期間的平均線,計算差值之後,再除以基期天數DMA線向上交叉AMA線，做買DMA線向下交叉AMA線，做賣。
DMA指標也可觀察與股價的背離。
BOLL
該指標由John Bollinger設計，利用統計學原理標准差求其信賴區間，本指標相較Envelopes，更能隨機調整其變異性，上下限之范圍不被固定，隨股價之變動而變動。
BIAS 乖離率，是移動平均原理派生的一項技術指標，其功能主要是通過測算股價在波動過程中與移動平均線出現偏離的程度，從而得出股價在劇烈波動時因偏離移動平均趨勢而造成可能的回檔或反彈，以及股價在正常波動范圍內移動而形成繼續原有勢的可信度。
乖離度的測市原理是如果股價偏離移動平均線太遠，不管股份在移動平均線之上或之下，都有可能趨向平均線。而乖離率則表示股價偏離趨向指標的百分比值。
CCI CCI（Commodity Channel lndex ）中文名稱：順勢指標
本指標是由DonaldLambert所創，專門測量股價是否已超出常態分布范圍。屬於超買超賣類指標中較特殊的一種，波動於正無限大和負無限小之間。但是，又不須要以0為中軸線，這一點也和波動於正無限大和負無限小的指標不同。然而每一種的超買超賣指標都有「天線」和「地線」。除了以50為中軸的指標，天線和地線分別為80和20以外，其他超買超賣指標的天線和地線位置，都必須視不同的市場、不同的個股特性而有所不同。獨獨CCI指標的天線和地線方別為＋100和－100。這一點不僅是原作者相當獨到的見解，在意義上也和其他超買超賣指標的天線地線有很大的區別。讀者們必須相當了解他的原理，才能把CCI和下面幾章要介紹的BOLLINGERBANDS、ROC指標，做一個全面完整的運用。
什麼是超買超賣指標？顧名思義，「超買」就是已經超出買方的能力，買近股票的人數超過了一定比例。那麼，根據「反群眾心理」，這時候應該反向賣出股票。「超賣」則代表賣方賣股票賣過了頭，賣股票的人數超過一定比例時，反而應該買進股票。這是在一般常態行情下，經常最被重視的反市場、反群眾理論。但是，如果行情是超乎尋常的強勢，則超買越賣指標會突然間失去方向，行情不停的持續前進，群眾似乎失去了控制，對於股價的這種脫序行為，CCI指標提供了不同角度的看法。
按照波浪理論的原理，股價以5波的方式前進。而發展到最後第5波階段時，無論處於上漲波或下跌波，都是行情波動最凶、最猛的時候，群眾毫無理性的瘋狂，股價在很短的時間內，加速度完成最大幅度的波動。
有些股民想在最安全的范圍內買賣股票。但是對於部分冒險性、賭性較高的股民而言，他們寧可選擇在高風險的環境下，介入速度快、利潤大的市場。這種市場經常是一翻兩瞪眼，下賭注要快，逃得也要快！可以讓人賭得痛快淋漓，給賭性堅強的股民一種快刀斬亂麻的暢快感。
如果說以0～100為范圍的超買超賣指標，專門是為常態行情設計的。那麼，CCI指標就是專門對付極端行情的。也就是說，在一般常態行情下，CCI指標不會發生作用。當CCI掃描到異常股價波動時，戰斗機立刻升空做戰，而且立求速戰速決，勝負瞬間立即分曉，賭輸了也必須立刻加速逃逸！
⑸ 高分求《五線開花》「四線粘合，一線金叉」的選股公式，滿意的話再加分！
您好，我也是《五線開花》的讀者，看到「五米」特別興奮，來湊個熱鬧吧！
五線開花是右側交易的經典之作，十分符合右側交易者使用。
想當年，我看到該書後，簡直把該書奉為我的股市真經和無字天書，天天捧在手上，一遍一遍的看，一遍一遍的讀，然後就去實盤操作。
贏了幾次後，更是著迷，每天都要花4、5個小時把滬深2000多隻股票翻個幾遍，就怕那隻好的「四線粘合，一線金叉」股票漏掉。
漸漸的，我熟練掌握了「五線開花」的操作手法，贏利逐步穩定下來。
但是我發現，每天的這么憑眼睛去翻看一隻一隻股票太費時間和精力，如果再加上看分周期的話就更加費神。於是我花了很長時間研製了「四線粘合，一線金叉」選股公式，經過我長期的改進和調試，現在已經完全符合《五線開花》原著的要求。
我的這套公式的優點有：
一、可以使用在任何周期；
二、四線粘合度可以自己設定，我的默認四線粘合度為3%，屬於是挑選粘合最好的股票；
三、一線金叉的時間可以自己設定，可以設為當前金叉的，也可以設為任意天數內金叉的，我的公式默認為10天內發生了一線金叉；
您考慮，我的這套公式99元，要的話扣我！可以用實盤圖片驗證後買！
⑹ 頂格籌碼一線天選股公式源碼
寫頂格籌碼一線天選股公式是股票編程范疇非常專業，非常復雜，建議付費請專業的股票編程老師來幫助編寫，這個問題應該可以解決
⑺ 請幫忙把兩點一線+通道的指標公式改成通達信
LC:=REF(CLOSE,1);
B1:SMA(MAX(CLOSE-LC,0),4,1)/SMA(ABS(CLOSE-LC),4,1)*100-34,NODRAW;
A1:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND B1<34,CLOSE,OPEN,5,0),COLORCYAN;
A2:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND B1<34,HIGH,CLOSE,0,0),COLORCYAN;
A3:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND B1<34,OPEN,LOW,0,0),COLORCYAN;
A4:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND B1<34,CLOSE,OPEN,5,0),COLORCYAN;
A5:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND B1<34,HIGH,OPEN,0,0),COLORCYAN;
A6:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND B1<34,LOW,CLOSE,0,0),COLORCYAN;
VAR0:=(CLOSE-LLV(LOW,32))/(HHV(HIGH,32)-LLV(LOW,32))*CLOSE;
VAR1:=EMA(VAR0,3);
VAR3:=EMA(VAR0,7);
HH:=HHV(VAR3,64);
LL:=LLV(VAR3,64);
VARHIGH:=IF(VAR1>=REF(HH,1),H,REF(H,BARSLAST(VAR1>=REF(HH,1))));
VARLOW:=IF(VAR1<=REF(LL,1),L,REF(L,BARSLAST(VAR1<=REF(LL,1))));
B5:PLOYLINE(VARHIGH=REF(VARHIGH,1),VARHIGH),COLORRED;
B2:PLOYLINE(VARLOW=REF(VARLOW,1),VARLOW),COLORGREEN;
B3:MA(C,21);
RSV:(HHV(HIGH,14)-CLOSE)/(HHV(HIGH,14)-LLV(LOW,14))*100,NODRAW;
A7:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND RSV<35,CLOSE,OPEN,5,1),COLORRED;
A8:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND RSV<35,HIGH,CLOSE,0,0),COLORRED;
A9:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND RSV<35,OPEN,LOW,0,0),COLORRED;
A10:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND RSV<35,CLOSE,OPEN,5,1),COLORRED;
A11:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND RSV<35,HIGH,OPEN,0,0),COLORRED;
A12:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND RSV<35,LOW,CLOSE,0,0),COLORRED;
中軌:MA(CLOSE,10),COLORWHITE;
上軌:中軌+2*STD(CLOSE,10),COLORWHITE;
下軌:中軌-2*STD(CLOSE,10),COLORWHITE;
A13:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND CROSS(CLOSE,上軌) AND CLOSE/OPEN>1.09,CLOSE,OPEN,10,0);
A14:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND CROSS(CLOSE,上軌) AND CLOSE/OPEN>1.09,HIGH,CLOSE,0,0);
A15:STICKLINE(CLOSE>=OPEN AND CROSS(CLOSE,上軌) AND CLOSE/OPEN>1.09,OPEN,LOW,0,0);
A16:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND CROSS(CLOSE,上軌) AND CLOSE/OPEN>1.09,CLOSE,OPEN,10,0);
A17:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND CROSS(CLOSE,上軌) AND CLOSE/OPEN>1.09,HIGH,OPEN,0,0);
A18:STICKLINE(CLOSE<OPEN AND CROSS(CLOSE,上軌) AND CLOSE/OPEN>1.09,LOW,CLOSE,0,0);
{公式好象有點問題,通達信可能用了,但有時會缺少K線,不知道你這公式源碼全不全}