百分之5股份分配怎麼演算法

① 股份的分配怎麼算

這個很簡單啊。你上面沒有交待清楚你的出資是否包含在內。
假設你也在內記算：
2*10=20萬
20+5+4+6=35萬
你們總投入為35萬
每個人的出資去除這35萬就得出了個人的投資比例：
其中兩個投資為十萬的出資比例均為 10/35=0.2857
投資五萬的出資比例 5/35=0.1428
四萬的比例 4/35=0.1142
六萬。。。6/35=0.1714
這中間有些小數差，由你們自行商議後進行分配。

② 股份的演算法七萬一股,百分之五怎麼算

摘要 一般的情況下，股東是按照出資的比例分配利潤的，當然，也可在公司章程中做出特殊的約定。

③ 股份比例怎麼算的

1、股份變動比例演算法：（原有股份+增加股份）/原有股份*100%=（10+5）/10*100%=150%；
2、增發後股價演算法：（原有資產+增加資產）/總股份=（10*11.05+5*6.4）/15=9.5元/股；
3、10派1.5元分紅（稅後）和增加股份後的總資產：相當於每股收益0.15元/股，則：總資產=增後股份市值+派發現金分紅=總股份*9.5+原有股份*0.15；註：原有股份*0.15這部分直接進帳戶，增加到總資產里的現金中，但不沖減股價的。

④ 年收入120萬,百分之五的股份怎麼算

股份公司的分配，一般是按照稅後凈利潤進行分配的，而不是按照年收入進行分配的。

如果是合作企業，按收入分配的話，應分得的收入=120*5%=6（萬）

⑤ 怎麼計算股份

營業額是100萬，但利潤是多少？先算出利潤來，再用利潤乘百分之五（前題是不考慮提其他費用的情況下）

⑥ 請問股份怎麼計算。

1、起始的A和B佔比50%，追加投資後，總股本變更為：50,000+16,000=66,000。

2、A應當被認列股本為：25,000+16,000-13,000=28,000，佔比：28,000/66,000=42.42%。

3、B應當被認列股本為：25,000+13,000=38,000，B佔比：38,000/66,000=57.58%。

4、持股比例是指出資額占注冊資本金的比例，即：出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。雙方投資，每人拿一部分錢，最後根據拿錢的多少分取利潤。

5、至於演算法是否合理，這個主要是看你能不能接受，是否覺得合理。比如工資，是對外的支出，你可以說因為是上半年的，所以與你無關;也可以接受他的條件。該模式一定要簽訂書面的投資合作協議，約定投資金額，分配方法。

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對於籌碼的持股分布判斷是股市操作的基本前提，如果判斷准確，成功的希望就增加了許多。判斷持股分布主要有以下幾個途徑：

1、通過上市公司的報表，如果上市公司股本結構簡單，只有國家股和流通股，則前10名持股者中大多是持有流通股，有兩種判斷方法：一將前10名中所持的流通股累加起來，看掌握了多少，這種情況適合分析機構的介入程度。二是推測10名以後的情況。

2、通過公開信息制度，股市每天都公布當日漲跌幅超過7%的個股的成交信息，主要是前五個成交金額最大的營業部或席位的名稱和成交金額數，如果某股出現放量上漲，則公布的大都是集中購買者。如果放量下跌，則公布大都是集中拋售者。這些資料可在電腦里查到，或於報上見到。假如這些營業部席位的成交金額也佔到總成交金額的40%，即可判斷有庄進出。

⑦ 股份百分比分紅計算方法

1、一般情況下，股東是按照出資比例分配利潤的，當然，也可以在公司章程中做出特殊約定。

比如：某企業共投資200萬元，其中A出資50萬元，B出資150萬元，2001年盈利100萬元，計算股份百分比分紅。A的分紅=500000/2000000*1000000=250000元B的分紅=1500000/2000000*1000000=750000元

2、全體股東如果都同意的話，股東分紅進入公司，可以直接增加註冊資本;也可以不分紅做為資本公積。如果只是個別股東用自己應得分紅加大投資，要成為注冊資本必須要經股東會同意，並履行包括工商變更在內的其它程序，從而擴大個別股東的持股比例。

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股份制顯著特點：

(1)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把不同形式、種類的資本組合在一起，形成資本集聚，充分發揮社會資本的力量。

馬克思指出：「假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那麼恐怕走到今天世界上還沒有鐵路。但是，集中通過股份公司轉眼之間就把這件事完成了。」

(2)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把不同性質的所有制經濟，甚至完全對立、矛盾的所有制經濟組合在一起，形成「你中有我，我中有你」的混合所有制經濟，共同推進生產力的發展進步。

(3)通過股份制公司這種財產組織形式，可以把分散的、不同層次、不同水平的生產力迅速聯合成為集中的、高層次的、集約的社會生產力。才能真正構造成跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的大企業集團。

(4)通過股份公司這種財產組織形式，可以為建立產權「歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢」的現代企業制度奠定良好基礎。使企業真正具有法人財產權，可以獨立運用和經營所有者投資形成的資本。

(5)通過股份制公司這種財產組織形式，可以形成新的監督和激勵運作機制。國家按投入企業的資本額享有所有者權益，對企業的債務承擔有限責任；企業依法自主經營，自負盈虧。

政府不直接干預企業經營活動，企業也不能不受所有者約束，損害所有者權益。這就可以使投資者、經營者和管理者發揮所長，實現動態最佳組合，以創造良好的業績。

明確股份制是公有制的主要實現形式，公司法人財產只能屬於公司法人所有，而並非是股東所有。任何股東作為個人。

無權干預公司法人對自己的法定財產行使各項法定權力。所謂的出資者所有權，既然出資者是股東，出資者所有權就是股權，而且只能是股權。

⑧ 股權分配比例計算

我們首先了解一下股權的含義，股權是股東基於其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利。

剛剛創業的公司，股權的分配多數是採用三種分法，第一種，平均分配；第二種，個人說了算；第三種，差異化分配股權。當然，平均分配以及個人獨大，這兩種都是不利於公司發展的股權分配方法。

第一種，股權平均分配，這樣一個好處就是有福大家一起享，有問題大家一起解決，但是這樣的做法，在現實生活是很難生存下來的，有的時候，大家的意見並不是統一的，那這樣會降低效率。

第二種，老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權，這樣做雖然一個創業的效率很高，但是如果掌握話語權，往往容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創業風險高而且無法集思廣益，企業很難做大。

第三種，創業老大也就是核心人物佔大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創業人數是5個人以下的，那老大要佔股51%以上，如果創業合夥人數在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。

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