㈠ 威海豪頓華的壓縮機設計工程師待遇如何有沒有年終獎能有多少加班費有多少有無出差補助 面謝啊
我曾經聽說過一點,工資我不是很清楚應該分級別吧,他挖你過去應該有談過吧,獎金有,聽他說的那個話應該不會很少,但是出差補助和出差待遇很好,出差在外代表的是公司也體現了公司的形象所以在這方面豪頓華比較注重,從他的話語當中我覺得待遇是不錯,我知道的不多,有多少就先告訴你多少吧,畢竟跳錯槽也挺悲催的,僅供參考~!
㈡ 格力電器有哪些崗位
一、產品策劃員
崗位職責:
1、負責產品策劃,開展市場調研,輸出市場調研報告、新產品策劃報告;
2、負責情報調研,收集競爭對手新產品信息和行業科技情報信息,分析競品優劣勢;
3、負責與經營、市場部門對接,確定產品宣傳策略;
4、負責管理產品生命周期,規劃舊產品升級。
二、產品工程師
崗位職責:
1、負責APP、PC、後台等產品線,用戶調研和功能規劃,並根據規劃制定完整的產品方案;
2、負責與開發、設計、測試並緊密溝通協調,把控項目目標和周期,確保產品落地;
3、負責分析產品各項數據和用戶反饋,跟進產品效果,持續改善產品。
三、包裝設計師
崗位職責:
1、負責公司新產品包裝(平面或儲運包裝)的設計、驗證和打樣工作;
2、負責包裝測試、售後及生產異常問題解決工作;
3、負責制定出貨整機產品包裝規范和試驗標准;
4、負責與包材供應商溝通包裝的技術問題,參與新供應商的審核與技術能力評定;
5、負責包裝方面先進工具、方法和材料的研究和應用。
四、設備研發工程師
崗位職責:
(1)機械設計方向
1、負責自主開發設備的機械方案設計、元件選型申購、圖紙(2D與3D)設計;
2、負責自主開發設備的安裝、調試指導工作;
3、負責設備的技術服務、優化等技術開發工作;
4、負責設備技術文件、操作培訓及設備操作使用說明書編寫;
5、負責組織協調設備使用投產及異常技術支持。
(2)電氣設計方向
1、負責自主開發設備的電氣方案設計、電氣元件選型申購、電氣圖紙編制;
2、負責自主開發設備的程序編寫和現場設備調試工作;
3、負責設備的技術服務、優化等技術開發工作;
4、負責設備操作培訓及設備操作使用說明書編寫;
5、負責組織協調設備使用投產及異常技術支持。
五、客戶經理
崗位職責:
(一)商務支持方向
1、負責對接業務科室和銷售公司提交的客戶參觀需求;
2、負責來廠參觀接待工作,包含參觀接待講解、技術講解內容協調、路線安排、酒水申請及其領用、會議室預定安排、飲食住宿安排等工作;
3、負責銷售公司與渠道的意見反饋及渠道滿意度調查;
4、負責大型會議的籌備及跟進。
(二)業務方向
1、負責開發戰略客戶、重點項目客戶,進行經驗總結傳遞;
2、負責行業市場調研,反饋市場需求;
3、參與戰略項目和重點項目的談判,為各銷售公司提供必技術服務和商務服務;
4、負責對各銷售公司在戰略客戶項目、重點客戶項目合同執行情況管理,定期回訪客戶,做滿意度調查;
5、組織重點行業客戶、專家的活動及考察工作,並維護客戶關系。
㈢ LG壓縮機開發工程師待遇個人發展怎麼樣
是青島LG嗎?
那邊中國人說話不算話····很難做的····都是棒子的天下···
㈣ 我公司想招壓縮機機械工程師,請問哪所大學有壓縮機專業;
理工學校的熱能與動力工程專業專門開得有壓縮機這門課程,目前針對於壓縮機開一個專業的還沒有,研究生可能有偏向於這個方向。
㈤ 世界上第一台壓縮機是誰發明的
樓主,上兩世紀的1824年人們發現了吸收式製冷原理,1855年由法國生產出世界上第一台吸收式製冷裝置。世界上第一台家用冰箱於1918年由美國Kelivator公司的E.J.copeland工程師設計而成。1926年美國GE公司試製成功世界第一台封閉式壓縮機電冰箱,此後家用電冰箱製造在美國迅速形成為一個重要工業。
㈥ 女工程師研發核心裝備,每年為中國節省50億,後來怎樣
作為母親,她工作繁忙不能陪伴在孩子身邊,連接孩子上學都沒有辦法做到。有一次女兒發消息說自己在雪地里等了半個小時公交,看到信息的姜妍,內心愧疚不已。在外人眼中,她是事業成功的女性,是優秀的工程師;在同事眼裡,她是對他們關心備至的和藹可親的姐姐;在家人眼裡呢?姜妍總覺得虧欠太多。
有時候事情真的無法做到兩全其美,姜妍成功的背後是默默無聞支持和理解她的家人,他們同樣值得尊敬、值得贊揚。
尾聲
持之以恆是一個人難能可貴的品質,也是成功道路上必不可少的條件之一。無論是為國家做貢獻,還是僅僅想實現自我的小夢想,專注的力量,匠人的精神,都是需要去慢慢修行的。姜妍成功的背後,是默默付出的辛苦,是"匠人精神"的完美詮釋。
㈦ 哪位大蝦清楚阿特拉斯科普克壓縮機服務工程師一個月一般出差多少天,如何輪休的啊麻煩給小弟講一下哈。
服務工程師是外勤崗位,按照AC的工時標准,正常要有21天的生產工時。也就是說面對客戶你才有工時。出差也就是一個月20來天。
輪休嘛,就不要想了,沒事情的時候可以申請補休,有事情的時候是不可能的,不過壓縮空氣事業部的制度比較完善,即使周一到周五加班都會有加班費,周末節假日都不用說的。
工作壓力看個人,北歐企業比較從善員工優點的發揮,採用任務驅動制度,在規定時間把事情做完就成,要怎麼做是你個人的事。
㈧ 緊急求助:關於壓縮機行業的電氣工程師
我個人認為你如果為了將來打算的話,選擇電氣工程師是不錯的。工資看著不高,但是遇上投標,機會+努力足夠了,那就會比你做助理好很多。
我老公是做執行機構的,經和總工們打交道,那些總工工資都不高的,但是個個都很有錢(投標的回扣不錯,呵呵)
㈨ 壓縮機工程師請進···!
他們都沒有回答到點上,變工況壓縮機設計時候主要是針對不同進氣壓力而得到的不同排氣量。這個就是和一般壓縮機設計上的區別,一般壓縮機設計的就只對一個進氣壓力,一個排氣壓力,一個排氣量。由於變工況壓縮機在運行中進氣壓力是變化的,在每時每刻壓縮機的受力情況,排氣量都在變化,這不是一般的壓縮機能承受,比如氣閥,活塞環密封等。所以設計時要考慮每一個設計點的活塞力,排量是不是達到要求。
㈩ 三菱電機(廣州)壓縮機有限公司的規模大嗎,機械工程師的薪水待遇怎麼樣
我在裡面幹了五年,裡面一樓就是機械車間非常大,那廠待遇不錯,吃住不錯,你說工程師?我想五天八小時最少也有5000以上