⑴ cto什麼意思
CTO(首席技術官)英文Chief Technology Officer,即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。
CTO是IBMTHINKPAD-----聯想THINKPAD的專用術語。定製的可變配置機型CTO (Dynamic Configure To Order) 由ThinkPad的電子網站提供個性化的客戶定製方案,並且根據配置直接裝配並送達客戶。
在美國,IBM在系列(每一個系列都有固定的模具,主板和顯卡)固定的情況下,其CPU,內存,硬碟和其他軟硬體是可以自己組裝的。這樣自己組裝出來的筆記本,就是CTO。
CTO是IBMTHINKPAD-----聯想THINKPAD的專用術語。
具體為定製的可變配置機型CTO (Dynamic Configure To Order) 由ThinkPad的電子網站提供個性化的客戶定製方案,並且根據配置直接裝配並送達客戶。 在美國,IBM在系列(每一個系列都有固定的模具,主板和顯卡)固定的情況下,其CPU,內存,硬碟和其他軟硬體是可以自己組裝的。這樣自己組裝出來的筆記本,就是CTO。
CTO的情況就是,現在水貨是市場上最多的就是T400-CTO,這就是在T400的某個模板上DIY出來的,只要是DIY出來的,型號統一都叫CTO。
在中國,只有大客戶機才可以自選配置,因為他們買的多,所以可以讓他們自選配置;但美國THINKPAD本身就是可以自選配置,所以有的人認為T400-CTO是大客戶機是不準確的。
CTO其實是一種生產方式,不但是美國THINKPAD,美國DELL也會利用生產方式。現在大部分的DELL電腦都是CTO生產出來的。
(1)首席程序員叫什麼擴展閱讀
釋義:CTO(首席技術官)英文Chief Technology Officer,即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。
1990年代,因計算機和軟體公司熱門,很多公司把CTO的名稱給予管理計算機系統和軟體的負責人。
有時CTO和CIO(Chief Information Officer信息管理最高負責人)是同一個人(尤其在軟體公司),有時CTO歸於比較精通科學技術的CIO手下。在不同領域的公司,CTO工作性質不同;即使在同一領域,工作性質也可能大不相同。
一般CTO會有以下責任:長期技術方向(戰略性)、短期技術方向(戰術性)、管理研究對公司經營活動和營利的影響、公司中使用的軟體等等。
在國內,CTO一般在IT企業中才有,是分管技術的副總,非IT企業大都設置總工程師、技術副總這樣的職位,例如在IT企業中,負責軟體開發的副總也叫CTO,而技術總監則不是CTO。
總監只是部門的負責人,副總是企業的負責人。而CIO是分管IT的副總,例如分管企業IT管理的副總,或者分管信息化的副總。
在國內CTO通常是由軟體工程師(程序員)一步步成長起來的,而CIO通常是由IT工程師(網管)成長起來的,一個傾向於程序開發、一個傾向於IT管理。
國外的CTO主要職責是設計公司的未來,其更多的工作應該是前瞻性的,也就是制定下一代產品的策略和進行研究工作,屬於技術戰略的重要執行者。
CTO還是高級市場人員,他可以從技術角度非常有效地幫助公司推廣理念,其中包括公司對技術趨勢所持的看法。因此,在大型用戶會議上CTO會闡述產品下一代的走向和功能,這也是重要的市場策略。
國外CTO的職能,除取決於公司規模外,還與高科技企業的發展模式相關聯。矽谷很多公司創始人都是技術出身,但公司做大之後並不想轉為技術團隊管理者,所以除了從外面請來專業經理人擔任CEO外。
還有可能聘請專門負責研發管理的VP,這樣創始人就可以把自己定為CTO角色,以便脫離管理中的瑣事,專心研究技術走向。例如,Google的創始人之一Sergey Brin現在就專門負責研究技術的走向。
國內CTO更偏重於研發管理,CTO要負責把所有同開發相關的資源都管理起來,按時完成項目。另一方面,就是類似總工的角色,作為技術方面的權威,要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討,做出判斷並幫助CEO做出決策。
⑵ 程序員有哪些崗位職位
1. 開發工程師(Dev):負責軟體研發的技術領導者,軟體開發涉及用戶需求的理解、系統設計、編碼實現及測試等多個環節,是一項綜合性的系統工程。
2. 研發工程師(RD):從事研究工作與開發工作的技術人員,例如PHP開發者、Java開發者等,他們專注於後端技術的實現和開發。
3. 首席產品官(CPO):集成了首席技術官(CTO)和首席市場官(CMO)的職責,關注產品開發與市場需求的結合,致力於提升用戶體驗,為公司贏得市場份額。
4. 團隊領導(TeamLeader):負責帶領項目組成員共同解決問題、討論方案,並與團隊達成共識,從而確定並實施解決方案。
5. 質量保證(QA):負責確保產品或服務達到既定的質量標准,實施一系列有計劃、有系統的活動來驗證質量管理體系的有效性,並在必要時提供證據。在推行ISO9000標準的企業中,QA人員扮演著關鍵角色。
6. 項目經理(PM):負責項目的全面管理,包括質量、安全、進度和成本等方面。項目經理是項目成功的關鍵人物,需對項目的策劃和執行負最終責任。
7. 產品運營(PO):在互聯網行業,尤其是像阿里巴巴集團這樣的公司中,PO指的是Proct Operation,即產品運營。PO與PD(Proct Design,產品設計)相輔相成,屬於產品部門的一部分。
⑶ 14歲溜進計算中心,15歲成為編程高手,這名69歲的世界級程序員不簡單!
14歲溜進計算中心,15歲成為編程高手,這名69歲的世界級程序員不簡單
James Gosling(詹姆斯·高斯林),在國內被大家親切地稱為「高司令」,是Java語言的創始人,被譽為「Java之父」。他的人生經歷充滿了傳奇色彩,從少年時期的編程天才到如今的業界巨擘,他的每一步都充滿了對技術的熱愛與追求。
一、少年時期的編程天賦
1955年5月19日,Gosling在加拿大的一個小鎮上出生。他從小就展現出了對電子機械的濃厚興趣。6歲時,他就被爺爺廢料廠里的各種農場機器所吸引,動手能力超強,喜歡發明創造。到了12歲,他就能用報廢的電話和電視機零件鼓搗出一台電子游戲機。
14歲時,Gosling趁著中學組織到卡爾加里大學參觀的機會,記住了大學計算中心門鎖的密碼,並經常偷偷溜進去學編程。他在那裡敲出了自己的第一個程序,從此對編程的熱愛一發不可收拾。僅僅過了一年,他的編程才能就得到了認可,卡爾加里大學雇他當了兼職編程員,幫助分析加拿大ISIS-II衛星傳回的天文數據,還幫科研人員搞了一個衛星數據攔截系統。這時,他才15歲,就已經成為了一名編程高手。
二、讀研期間的編程探索
雖然Gosling最早想當醫生,並在卡爾加里大學參加了醫學預科的課程,但他最終還是被編程迷住了,選擇了計算機科學作為自己的專業。1977年,他獲得了卡爾加里大學計算機科學理學學士學位,並在卡耐基梅隆大學攻讀計算機科學碩士和博士,專攻自然語言解析。
在讀研期間,Gosling負責把學校的系統升級到UNIX的多處理器版。他直接上了一個機器語言轉譯器,不僅解決了眼前的問題,還為跨計算機運行程序提供了通用方案,這也為他後來開發Java虛擬機打下了基礎。
三、Java語言的誕生
1983年,Gosling博士畢業後進入IBM,負責設計IBM第一代工作站。然而,當時的IBM領導層並不看重工作站項目,於是他在第二年跳去了Sun公司。在接下來的5年裡,他領導開發了Sun NeWs窗口系統,雖然技術口碑不錯,但並未火起來。他還用C語言開發了COSMACS,這是一個很先進的所見即所得文本編輯器。
1990年,Sun公司組了一個軟體設計團隊,Gosling也在其中。他們注意到了未來計算機技術的一個趨勢是讓家用電器等能夠數字化交互,因此需要一個小巧、靠譜且能到處移植的軟體系統。雖然選擇當時流行的C++開發看起來順理成章,但在後續的開發過程中,問題不斷出現。Gosling覺得C++太復雜,開發者容易用錯,又沒有垃圾回收,移植起來也費勁,安全性也一般,於是決定自己設計一種網路交互的語言。
1992年,Gosling花了一年時間研發這門新語言,並給它起了個名字叫「Oak」,這是他辦公室外頭那棵橡樹的名字。然而,硬體廠商對Oak語言一開始並不買賬,覺得風險太大。直到1994年年底,互聯網火起來了,給Oak帶來了轉機。Gosling在不同的城市進行了多次演示,讓人們看到了Oak的潛力。因為Oak一直在升級,再加上原名字已經被一個顯卡製造商注冊了,所以他們在1995年5月以Java的名稱正式發布。同年,《時代》雜志將Java評為年度最佳軟體之一。1996年1月23日,JDK 1.0發布,標志著Java的正式誕生。
四、Java的火爆與Gosling的職業生涯
Java以其「一次編寫,處處運行」的特點迅速成為世界上最流行的編程語言之一。到了2000年,Gosling也被譽為「Java之父」。
然而,Gosling的職業生涯並未因此而停滯不前。2010年,Sun被Oracle收購後,他轉為了Oracle公司客戶端軟體部門的CTO。但他覺得在Oracle的工作沒啥意思,並且對於Java發展的話語權還被削減了,於是他在2010年4月從Oracle辭職了。
辭職後的Gosling並沒有停下腳步。2011年,他去了Google,擔任高級職位。除了Java,他還在機器人領域做出了不小的貢獻。在Google待了半年後,他就應老同事的邀請去了Liquid Robotics,擔任首席軟體架構師,開發自主駕駛的自主海洋機器人Wave Glider。後來這家公司被波音收購了。
到了2017年,62歲的Gosling又轉戰亞馬遜雲計算部門,繼續他的工程師生涯。直到現在,69歲的他一點退休的意思都沒有,還在技術一線活躍著,成了亞馬遜AWS的傑出工程師。
五、Gosling的人生哲學
Gosling的人生哲學超酷。他認為工作不開心就換個更棒的,年齡只是數字游戲,別人的看法他從不在乎。他只追隨自己的熱情,活出自己的精彩。他的這種態度也體現在他的職業生涯中,不斷追求新的挑戰和機會。
同時,他也認為一個好的程序員是那些總是在尋找新方法來提高技能的人。他鼓勵開發者不斷學習新技術、新工具和新語言來提升自己的能力。
綜上所述,James Gosling是一名不折不扣的世界級程序員。他的傳奇經歷和卓越貢獻不僅讓我們看到了他對技術的熱愛與追求,也讓我們感受到了他不斷挑戰自我、追求卓越的精神。他的故事將永遠激勵著後來者在編程的道路上不斷前行。
⑷ 程序員分為六個等級
程序員六個等級分為:初級程序員、中級程序員、高級程序員、架構師、技術總監、CTO。
1、初級程序員:初級程序員是指那些剛剛入行、技能水平較低的程序員,一般需要在工作中承擔一些基礎的開發任務,並通過不斷學習提高自己的技能。
2、中級程序員:在初級程序員的基礎上,中級程序員需要具備更多的實際開發經驗和更高的技能水平,能夠獨立完成一些中等難度的開發任務。
3、高級程序員:高級程序員是指那些在多個項目中積累了豐富經驗,能夠承擔復雜的技術架構設計和開發任務的程序員。
4、架構師:架構師是指那些具備深刻的技術見解、架構設計和管理能力,能夠為項目提供整體解決方案的程序員。
5、技術總監:技術總監是組織中負責技術領導和管理的高級別職位。
6、CTO:CTO(首席技術官)是公司中負責技術領導和戰略決策的高級別職位。