出國帶薪實習程序員

A. 程序員 零基礎 帶薪實習 是真的么

據我所知，很多公司的實習生是有工資的。但是前提是有一些編程基礎。
公司允許員工一邊學習，一邊工作。工資一般偏低。

如果是真正的零基礎，那麼公司需要花費大量的時間進行培訓。一般不會提供工資。
而且很有可能會簽署協議，如果在培訓之後，不到該公司工作，還需要支付賠償金。

假如看到了這樣的宣傳，建議提前向該公司的員工打聽一下，可信度並不高。

B. 程序員想要出國工作，是否可以不留學直接拿offer呢

當然可以了。

全世界分布著類型不一樣的科技公司和互聯網公司，再加上游戲軟體的開發需要大量的程序員，這使得部分程序員會面對著更多的選擇。除此之外，許多國際化大型公司為了招收更加具有真才實學的人才，往往會放寬對人才的招聘條件。

只不過程序員在決定去某一個國家的部分公司工作時，更應該充分的考慮到相關國家的簽證，以及當地居民的語言。與此同時，當你掌握一門外語後，出國工作後的你將會與他人進行更好的交流。

總的來說，各大互聯網企業和科技公司考慮的是員工的實際能力以及員工對工作的認真態度。其實，程序員是否出國留學並不能夠成為衡量程序員真實能力的標准。畢竟，許多程序員工作多年後，他們擁有著更多的工作經驗，反而他們比出國留學的程序員更加具有實力。

C. java程序員出國勞務工資比國內高多少倍 國外月工作多長時間 。。。我都需要知道

英語不好建議不要去了。工資肯定高很多啊。如果是美國德國的。把你的工資換算成他門的單位就好了。我們在美國時。印度程序員的工資是8K+，中國是4K。

D. 為何很多程序員會放棄高額年薪，選擇出國工作

為何很多程序員會放棄高額年薪選擇，出國工作？之所以很多程序員會放棄高額年薪，選擇出國工作。那是因為那些程序員基本上都是技術狂人，對於他們來說，技術高於一切，能夠學習高深的技術，他們寧願放棄高額年薪。

總的來說，並不是這些程序員不喜歡高額的薪資，只因為他們的目標是庄嚴，更加高深的技術，而恰恰國外就有這樣的技術讓他們去學習，所以他們寧願放棄高額的薪資要出國外去工作。就是因為在國外就能夠接觸到這一方面，能夠接觸到關於程序員技術的這方面，就能夠讓他們在程序員在程序這一方面百尺竿頭，更進一步，對於他們來說，這是他們夢寐以求的事情。

E. 湖南廠妹逆襲成紐約高薪程序員！你還聽過什麼勵志事件

湖南廠妹逆襲成紐約高薪程序員，我身邊也有這樣的勵志事件，我的堂哥由一名初中未畢業到工廠打工的打工仔逆襲成為一個知名企業的高管。

小編最近看到了一個勵志故事，這是一位湖南婁底的廠妹逆襲成為紐約谷歌高薪程序員的故事，這位女主角叫做孫玲，她在高中畢業之後就跟著堂哥到了深圳的電子廠上班，在上班的時候她一直咨詢一些軟體的課程，終於她選定了一個課程在省吃儉用幾個月後存到了第一學期的學費她就辭職開啟了她的求學之路。

後來他升為了總工程師，月薪達到了好幾萬一個月，在這個時候他的工作技術已經是非常的精湛了，公司就把工程部交給了他管理，因為他的努力所以他得到了一個公派出國的機會，現在的他已經在國外工作了，而且年薪已經幾十萬了，在我們普通人來說，他的經歷算是比較勵志的了。

F. 程序員出國工作的問題

技術人才外出工作要看國家和當時的情況。
程序員，這個太不好說了，水平高下要看具體情況了。
如果你MVP或者MCSD那沒問題，找家美國公司，很容易把你辦過去。
如果你只是個一般程序員（美國程序員平均水平可比國內高很多哦），那就難了，也許你換個國家就走。

其實現在在發達國家，廚子、裁縫、木匠等等工作要比搞計算機、經濟等等專業的人受歡迎的多。哈哈。真滴。

G. IT行業美國帶薪實習收入如何

大多數去美國帶薪實習的人很關心自己的收入，收入也是選擇去美國實習的關鍵因素。下面我們介紹下美國IT行業收入情況。美國IT行業與其他職業相比，IT業的年薪還是相對較高的。IT業之所以那麼有魅力，高年薪就是其中最主要的原因。不論企業新星還是企業元老，與其他職業相比，即使能力一般也能賺到不錯的年薪。尤其是IT相關的職業中，這一現象尤為突出。 據調查，IT行業的經理和管理人員的年收入約為 5.6 萬～10.2 萬美元，程序員與分析人員的年收入為 3.5 萬～ 7.5 萬美元，網路和www瀏覽器的管理人員為 萬～7萬美元。其具體收入將依據各自經驗的多少和職務的大小而有所不同。

H. 出國，程序員

1.首先語言要過關，把雅思或托福考試拿下來+50萬資金（申請用）銀行證明在存期半年以上的+最後的畢業證明+至少2封老師推薦信+畢業論文或發表過的學術資料+參加社會活動的資料證明或獎勵或照片+個人簡歷+父母簡歷及佳通財產證明。以上資料要翻譯成英文。這是申請學校用的，收到錄取通知單後再准備簽證的材料。
2.材料只要都正規一般不需要認證。你沒有說明白，你的材料需要人正是為了出國還是為了找工作啊！？？？

I. 程序員出國工作

國內程序員來說，通常有三種途徑去出國工作。
1．進入跨國公司工作一年以上，然後內部轉組到國外的部門。例如，進入微軟中國工作一年後，申請轉組到國外總部工作，若能批准，則申請L-1簽證去國外工作。
2．直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人，比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書（offer）之後，申請的是H1B簽證去國外工作。不過，按照目前H1B申請與批准情況來看，H1B名額很快就用完了；每年4月1日開始提交申請，而要到10月1日才能合法工作，這要看公司能否等你半年。當然，很多大企業願意等。如果你拿不到名額，有些公司可以安排你先去別的國家工作，等到下一年申請到名額了，再派你去國外。
3．去國外留學，然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書，畢業後，找到了工作，轉為H1B簽證。例如：在中國科技大學讀計算機碩士期間，考GRE和托福並申請國外的學校，畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士；四年後，畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
其實，如果對研究不感興趣的話，完全可以申請碩士，而不是博士，也不用全額獎學金。留學已經不難了，只要有一定的經濟基礎。但這種途徑的壞處是花費時間長，代價也很大。

J. 從深圳流水線去了紐約做程序員的女工，為何會失業呢

主要原因還是受新冠疫情的影響。

這位女工叫孫玲，讀完高中後，它成為了一名流水線上的員工。每天工作十五六個小時，月薪2300。單調的流水線工作讓她感到窒息，她想要通過學習，“逃離”這樣的環境。一年後，她辭掉了工作。用此前的所有積蓄，報了軟體培訓班的課程，進行軟體入門的學習。上午學理論下午上機操作，晚上她就去肯德基和其他餐廳打零工。這些錢用來支付她的房租和生活費。學習了一段時間後，培訓機構的合作公司過來招聘。這時能力突出的孫玲面試成功，正式進入IT行業，朝九晚五，周六日雙休。

孫玲很清醒，她知道自己的學歷不高，會限制未來的發展。她先是報名了西安交通大學的遠程教育，在2014年又報名了深圳大學的專升本自考。在半工半讀的過程中，她終於取得了深圳大學的本科學歷。

2016年某天，孫玲在招聘網站偶然看到招赴美帶薪實習的程序員的廣告，這個項目是在次年10月在入學。孫玲決定抓住這個機會，她給自己定下目標：存款10萬，雅思過5.5分。努力了一年她終於如願收到了來自美國的錄取通知書，開始了嶄新的生活。項目結束後，她積極尋找工作，最終獲得了EPAM Systems公司的offer，負責服務谷歌，工作地點在谷歌的辦公樓，年薪稅前能達到12萬美金。

可以看出孫玲是個頭腦靈活又很有韌勁的女孩，祝福她早日找到工作。