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程序員吊打馬爸爸

發布時間:2025-08-05 21:38:47

A. 互聯網從業者是否普遍穿著隨意為什麼會有這種情況

在互聯網公司上班,基本只要不露肉你愛穿什麼穿什麼!這種著裝氛圍的形成有兩點原因:


一、太忙

在互聯網行業奮斗的人們加班都是家常便飯,偶爾有一天不加班可能都不適應了,而在互聯網行業中的程序猿們更被譽為加班中的「戰斗機」。


夜幕降臨,當IT大樓里依然燈火通明時,那一刻,互聯網從業者都彷彿被王進喜、石傳翔等勞模靈魂附體,你不是一個人在加班,你們整個行業都在加班啊!!


累到癱倒睡著,迷迷糊糊被吵醒,還會伸著手說:扶朕起來,朕還能再干個通宵。


大數據顯示:下班時間最晚前10名分別是:可口可樂、奇虎360、寶潔、阿里巴巴、京東、森馬服飾、聯合利華、網路、華為、騰訊。Top10公司中,互聯網公司占據半壁江山,BAT全部上榜,其次為快消行業。


就這樣一個瘋狂加班的行業,你還要求他們西裝革履,你還要求她們精緻妝容?


已所不欲,勿施於人啊。


工作環境如此殘酷了,怎麼舒服怎麼來吧,衣服越舒服越好,拖鞋大褲衩大T恤,隨時都可以舒服的癱在椅子來一覺。

B. 武漢程序員做中獎小程序套路父親換空調,為何網友直呼好暖心

武漢程序員做中獎小程序,套路父親換空調,網友們都感動得落淚了。
什麼事情會引起網友們這么感動呢?就是近日在湖北武漢,一名程序員男子為了讓經商的父親換掉,用了近20年的空調,自己做了一個百分百中獎的小程序,拿去讓自己的父親抽獎,該父親抽中空調之後,他馬上購買了新的空調,並且與送貨的小哥配合演戲,讓父親相信自己真的中獎了。這一件事情真的讓很多網友都非常的感動,覺得這是最暖心的套路,這是最孝順的兒子。不過確實我們老一輩都是比較節省的人,盡管用了20年的空調也不願意換掉,畢竟能用就不要亂花錢。

三、不過隨著人們的生活經濟越來越好,有些東西確實該換掉了。
現在人們的生活越來越好,如果是20年的空調,可能在功能方面不是特別的好,效果也不是特別的好,而且還特別的費電,這樣子來考慮的話還得不償失呢,還不如換一個全新的空調,但是作為老一輩他們的思想比較倔強,他們可能不會考慮這一些因素,所以才沒捨得花,但是這一位兒子這樣子的做法確實讓我們心裏面挺舒服的。

C. 敲代碼賺錢嗎

敲代碼當然賺錢。互聯網大時代已經徹徹底底的來到了,早在2008年左右的時候IT這個技術是一個非常牛的工作,那時候總是認為玩電腦的人都是很厲害的人,至少來說在那個電腦天價的時候,大家會覺得他們是有錢的,並且問題是IT是一個平民百姓根本不能理解的東西.於是乎流傳很多的IT是高薪行業,孩子畢業後就去干IT.可是在2013年的時段里電腦慢慢的開始平民化的時候,IT行業進入發展的瓶頸期,很多的程序員發展找不到好的方向。IT又成了不溫不火的行業。
誰也沒有想到在短短的幾年時間里這個世界發生了天翻地覆的變化,手機取代了書信、電話、MP3、電視、游戲機等,那支撐著這一切的底層就是互聯網網路,是那些加班熬夜的程序員們的貢獻,所以寫代碼能不掙錢嗎?
當然現在這個社會你有技術不可怕,可怕的是有技術和有創造力的人在一起了,那麼這個組合會非常的容易在當下社會有一定的成就。馬爸爸說過他自己不懂技術,但是馬爸爸真的是一個懂得創新創造的人。馬爸爸用自己的個人魅力吸引著為了理想而奮斗的技術型人才,成功的創造了有個阿里帝國。
所以寫代碼的遇到一個合適的人,是前途無量的,加油吧!還在和我一樣熬夜加班的程序員兄弟們!

D. 為什麼說互聯網行業都是在「拿命換錢」

我之前還聽說過「廣告行業是拿命換錢」「金融行業是拿命換錢」「培訓行業是拿命換錢」...所以很多行業都有「拿命換錢」這個梗,聽聽就好。因為人總是有自憐情緒,覺得自己最苦逼。

我自己互聯網公司工作好幾年了,待過經常要加班的公司,也待過比較寬松的公司,總體上來講沒有拿命換錢的感覺。簡單說下我對互聯網公司工作強度的看法吧:

據我所知像阿里這樣的知名互聯網公司會比較忙,因為他們的kpi要求會高一些,畢竟工資很高嘛,可能網上會爆出一些知名互聯網公司員工加班多甚至猝死的案例,才會給人造成互聯網行業是「拿命換錢」的印象。

4.忙不忙看個人。有的人對事業比較有追求,總想超額完成老闆交代的任務,想快一點升職加薪,那麼對事業的投入就會比一般人多一些。這種工作強度肯定是很大的,但是這是他自己的選擇。

不管怎麼說,自己的身體狀況自己心裡多少是有數的,當感覺不舒服的時候一定要去看醫生,如果覺得工作強度太大,可以跟領導反映,也可以換一份輕松點的工作休息兩年,並不是所有的公司工作都是高強度。

最後提醒一句,一定要選擇五險一金齊全的公司,有條件的也盡早買商業保險,以免萬一生病或身故,好有一些經濟補償。

-------鄭喜月(ID:xiyue1612)--------

E. 馬雲最後一天被阿里記曠工半天,扣發當月全勤獎,人走茶涼嗎

去年的教師節,馬雲對外宣布將在明年的教師節正式卸任阿里巴巴的董事局主席。轉眼間,一年時間匆匆而過,馬雲也正式退出了阿里巴巴的最高決策層,他的位置由現在的阿里巴巴CEO張勇接任。

二十年前,馬雲在杭州成立了阿里巴巴,互聯網江湖從此多了一個挑戰者。在無數的唱衰聲與質疑聲中,阿里巴巴迅速發展壯大,成長為互聯網江湖的一代大俠。

可是由於太過於興奮,馬雲在下午3:40即離開工作崗位,屬於早退。HR根據公司考勤管理規定,對馬雲做出曠工半天,扣發當月全勤獎的處理。鑒於馬雲同志未到65周歲提前退休,退休津貼按65%發放

試問有幾個HR敢扣老闆工資的?阿里的HR就是這么橫!也正是這樣嚴苛的績效管理體製造成了阿里無與倫比的公司文化,鑄就了一個互聯網的傳奇。

今天,致敬馬雲!致敬偉大的阿里文化!

羅馬不是一天建成的,阿里人力資源也不是一天形成的,只有經過系統的學習才能真正接觸到阿里的核心競爭力。

F. 計算機專業發展前景怎麼樣

首先,當前計算機專業確實是一個熱門專業,得益於互聯網的發展,不僅IT互聯網行業需要大量的計算機專業人才,很多傳統行業企業也需要計算機專業人才,而且在當前工業互聯網的推動下,未來計算機專業人才的需求潛力依然非常大。


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