一個老程序員的心裡話

『壹』 作為一個兩年半的程序員，我感覺自己很迷茫怎麼辦

舒適區人人都有，敢於走出去，出會有改變，與其溫水煮青蛙，不然放手一跳。年輕人，嘗試換個公司吧，端正自己的態度，多和老程序員交流心得，你會有質的改變。

『貳』 一個老程序員的心理話 程序員該不該接私活賺外快

雖然那些證件很重要不過你可能對你自己的專業都不了解就去考證書 有些盲目 底下是我原創的文章 希望對你的就業方向有指導意義希望給你幫助土木專業就業土木各行業前景及薪資參考學土木的可以選擇的自己工作方向 如夢無痕…… 沒畢業的土木工程的畢業生，對於以後的職業選擇可能會有些迷惑，我就對我所知道的，了解的一些情況，簡單介紹一下。畢業之後我換過好幾種工作，對於土木工程學生可以從事的行業以及年薪進行簡單介紹。底下的年薪不包括個人接的私活以及外快。這些年薪僅供參考，地區差異，有不一樣的很正常 。還有我指的薪水是年薪 如果你的月薪是一千五乘以十二月 是一萬八 在加個兩千獎金 都差不多的是兩萬. 1施工方向 這是大部分土木畢業生的選擇，施工方向是專業對口的一個工作。大的施工和小的單位工資待遇相差很大。中建，中鐵等這些工資待遇通常比一般施工單位能高出1000元。但是大的施工單位通常是天南地北到處做工程，不利於人脈資源的積累，同時對於自己成家立業有一定影響，而且由於人多，競爭激烈，想成為項目經理很難，這些大企業適合只想做技術，不喜歡打交道。同時喜歡到接觸大自然的那些人以及對開始的工資待遇有一定要求。 參考年薪應屆畢業生 3.5萬--5萬 工作3年後 5萬--10萬。大企業一般外塊很少。 對於小施工企業基本是在一個地區做工程，開始可能待遇不高。不過由於經常在一個地區施工，能建立自己的人脈資源。對於自己創業，以及日後社會交際以及做些私活外快，很方便。小企業不在乎高學歷，通常你是個大學生，人家就要了。小企業競爭不激烈，跟老闆混得好了，而且運氣好的話，有的甚至做了兩三年，老闆就讓你做項目經理了。在小企業，由於素質普遍較低。對於社會上一些吃喝嫖賭這些腐敗的現象無法接受的同學不太適合，小施工企業更適合八面玲瓏，能喝酒，會交際的同學去。 應屆畢業生 參考年薪 2.0萬---3萬 工作三年後 4萬----6萬 （ 同時外加一些灰色收入就看個人能力了，厲害的角色能拿到10萬+）。 施工方向的畢業兩年後，可以考二級建造師，掛靠5000一年，工作四年後，考一級建造師，掛靠2萬一年。2設計院--結構設計或者建築設計 由於結構設計關系建築物的安全，大部分設計院對於設計者的學歷和經驗很看中。所以大家都覺得設計院高不可攀，從而放棄對設計院投簡歷。實際上看中學歷的都是大城市的甲級設計院。一些縣級市的設計院對於結構設計建築設計這些工作崗位還是很缺人的。如果你大學學習成績不錯，CAD畫的還行，學過PKPM。一般一本院校的可以去一些比較大的設計院試試。二本的學校的，可以回家鄉的設計院或者家鄉臨近縣市的設計院試試。結構設計工作穩定，同時有雙休這是施工單位沒法比的，待遇一般差不多的。如果你認准設計非設計院不僅不想做施工的話，而自己學歷不硬，可以考慮參加一些培訓機構的培訓，給自己充充電。這些培訓結構的講師都是有設計院豐富經驗的，先跟他們學習一下結構施工圖的繪制流程，再去找設計院的工作就易如反掌了（網易結構論壇目前有老莊結構培訓和會挽雕弓培訓）。 土木轉建築設計的有，但是一般不太容易。做些廠房，小辦公樓的建築施工圖還行，遇到大規模的廠區規劃和地塊設計，一般設計能力是比不上建築設計畢業生的。不過一些小地方的乙級設計院設計的主要業務就是廠房，小辦公樓。他們更希望學土木的去把建築和結構圖一起畫了，所以他們一般招學土木的，而不太喜歡學建築的。不過甲級設計院不會出現這種情況，甲級設計院分工明確，甚至PKPM建模 ， 梁板柱施工圖 ， 基礎施工圖都是分開做的。應屆畢業生一去一般都是開始畫樓梯，然後梁板柱配筋施工圖，等等一個個做下去，做了一兩年後所有的都做過一遍了，就能獨立進行全套設計。而乙級院可能一去，老闆就會丟一個工程給你搞，搞了一兩次就能獨立設計一些小框架和排架廠房了。一般來說進大院，穩打穩扎一步一步學的東西，學的扎實，雖然一開始不接觸全套設計，但是兩年後對立上手後，一般結構設計能力比乙級院好。所以能進甲級院就進甲級院，進不了甲級院可以去乙級院試試，乙級院工作過兩三年後再轉到大院去。 甲級院 應屆畢業生參考年薪 2.0萬---到3萬 工作三年後6萬---20萬（通常看設計院的的項目多少，通常做結構的是5毛到1塊一平方的項目提成，年頭好的話，一年做了十幾萬平方的設計，就能掙很多錢，一般做結構的還能接些私活，外快的錢，看個人能力。） 乙級院或者掛靠的小院 應屆畢業生參考年薪 2.5萬---到3萬 工作三年後 4萬--8萬，私活掙的錢看個人能力。 畢業兩年後可以考二級結構工程師，掛靠2萬一年。畢業一年後考一級結構工程師基礎，畢業四年後，考一級結構工程師專業，考過後掛靠4萬一年。3做預算 學土木的對預算這個工作很忽視，同時土木的本科生一般預算學的不太好，大四的專業課，那時候大家都沒心思學了，不過土木工程做預算也很不錯，做預算也分在工地上的預算單位，以及第三方預算單位還有甲方的預算單位。做預算是做學土木的做私活最容易的，外快也是最多的。結構設計做外快需要有正規資質蓋章，施工賺外快通常是違法的，只有預算做外快，只要會做，有路子，基本沒什麼風險，做預算的提成通常是總造價的百分之零點二到百分之一。在施工單位做預算是最能成長的，在一些會計事務所或者預算事務所，是最折騰人的。做施工的在施工單位有機會搞預算一定要轉預算。有施工經驗的做預算通常漏項的機會很少。 由於預算我了解的不多，只是知道預算外快是最容易的， 畢業生參考年薪 2萬—到3萬 工作三年後 4萬---8萬 做預算的可以考預算員和造價工程師。考過造價工程師後，年薪基本上是10萬+4幕牆.鋼結構設計 對於幕牆，由於大學的課程幾乎沒有提到幕牆，所以學土木的幾乎都不知道幕牆是個什麼東西。建築外立面干掛的石材，玻璃，鋁塑板都屬於幕牆的一部分。幕牆行業一般是一個幕牆公司，設計，原材料製作以及施工都是一體化的。幕牆的骨架是鋁型材和鋼材。也是需要進行結構計算和設計的，通常幕牆企業也做一些鋼結構廠房，和一些採光頂，輕鋼雨棚。鋼結構公司也搞一些幕牆設計，所以我把他們並在一起。由於幕牆行業通常叫某某建築裝飾公司，學土木的都不願意去，以為專業不對口。其實這是錯誤的。 按理來講，幕牆行業學土木最適合去做，但是由於學土木基本不了解幕牆行業，都往施工工地跑，同時機械行業的畢業生過剩，導致幕牆行業和鋼結構行業做設計基本上都是學機械的在搞。你很難想像，一些學機械的沒有學過結構力學，沒有結構設計概念，連最起碼的強柱弱梁的基本概念都沒有就搞結構設計是多麼可怕的一件事情。我親眼見過，一個學機械的還工作過三四年的總工搞鋼結構的時候，PKPM建模的時候是用剛節點，而出施工圖的時候確選用的鉸接節點。進行鋼結構優化的時候，拚命減小柱子的截面，而不是減小梁的截面。這些錯誤都是容易出人命的啊。所以學土木的，不想搞施工，設計院也進不了，可以考慮做幕牆設計和鋼結構設計。幕牆和鋼結構設計工作和建築設計院的工作是差不多的。應屆畢業生參考年薪 2萬—3萬 工作三年後 五萬---十二萬，基本沒有外快。做幕牆的也可以考建造師和結構工程師5 其他、 學土木的還有其他就業渠道，（1） 如大企業的基建處，房產，監理，都是協調方面的活。不建議應屆畢業生去。在這些地方你沒有施工經驗或者設計經驗，只有被忽悠的份。建議施工搞了三五年去監理或者房產單位。這些單位的起薪通常很高，四萬以上。監理會略低一些。基建處（就是有大企業有東西要建設了，需要有懂的人，去規劃和設計院去協調。雖然一開始工資較高。但是學不到東西。一個單位不可能一直有東西建，沒東西建的時候，就是閑著。女生想穩定可以去混混，男生就別去了。）（2） 一些通訊工程設施，交通設施的施工以及設計單位。就是造通信塔的，還有路燈鋼桿的，一般是事業單位，建議同上（3） 工裝、道路橋梁、暖通、水電、園林施工的施工單位通常也招土木的進行施工管理，有的這些設計也要學土木的，這些行業的專業畢業生的比較少。在這些單位的如果想一直幹下去的話，收入也是可以的。 總結：無論是那個行業的收入一般都是金字塔形狀的，從上到下，一般你認准一個行業，就一直做下去，可以跳槽，但是盡量不要轉行，只要你成為一個行業的高手的收入比你什麼都做過一些什麼都懂一點的半吊子收入高的多。高手收入10萬+都是正常的。 PS:同時自我介紹一下。本人三流本科，上大學的時候，誤入歧途感覺土木沒前途，去自學軟體，還在軟體公司做過程序員。當我發現軟體公司工作了五年的一個項目主管才五萬一年的時候，我立馬辭職。重新找土木的相關工作。陸續做過施工 鋼結構 幕牆 效果圖 、裝修、後來下了狠心應聘成功了一家設計院（自身能力，沒有靠關系。）目前年薪六萬，每年的私活大概兩萬左右。其實只要你敢去應聘，想找一家設計院工作也不是特別困難。我發現很多學弟學妹從來沒有應聘過設計院的崗位，然後不停地抱怨，什麼人家只要研究生，不要本科生。大學生不值錢諸如此類。有些東西試了才知道，不試的話永遠不知道。 我之所以知道這么多信息，是因為我從事過很多行業，同時喜歡和同學以及一些前輩交流，我是沒見過，30多歲的人干土木這行還沒有房子的，一年還只能掙兩三萬。有時候，我見一些人才畢業的時候，拿的工資不多，然後在計算自己現在的工資多少年才能全額買得起一套房子的時候，我感覺這人就很幼稚。 工資是隨個人的能力在漲的，錢是靠自己去掙的，要積極地去尋找掙錢的機會，不要等錢來找你。如果你大學畢業後，還像上大學的那樣，得過且過，還整天玩魔獸，玩CS，不知上進。那麼就算房子降到一兩千一平米，你一輩子也買不起房子。改變不了環境，那麼請改變你自己，與其抱怨房價太高，不如努力工作掙錢買房！

『叄』 請軟體工程師進

一個老程序員的心裡話！ (轉）
風雨十年：一個老程序員的心裡話！
曲折的實踐之路
1．希特勒地堡與cih病毒
99年4月，我來到北京參加研究生復試。復試完了之後就不回去了，我拿著一張光碟，裡面刻著我用vb和authorware3.5編的一個cool 3d的教學軟體，到處參加招聘會，開始了在北京的打工生涯。

說句實話，我心中真是一點底也沒有。北京人才濟濟，我一個三流大學的畢業生，又不是計算機專業的，有人要我嗎？

我在北京無依無靠，沒有任何一個親戚在北京，住成了大問題。北京這地方，錢太不經花，生活費用太高，我四處尋找便宜的地方住。後來，我在北京化工大學對面的招待所中租了個床位，每晚20元，地下室。這個招待所的地下室非常大，每天回去的時候，都要走過長長的曲曲折折的通道，加上那昏黃的燈泡，每次我都有走進了希特勒地堡的感覺。地下室里潮濕陰暗，不見天日。地下室里人員很雜，什麼人都有，永遠沒有一種安全的感覺，所幸的是我也是個窮光蛋，光腳的還怕穿鞋的？別人能呆我也能呆，唯一讓我擔心的是錢，沒錢，在北京連流落街頭都不夠格，立馬被收容去昌平篩沙。呵呵，我沒這種經歷，這是當時住一塊的一個外地要考北京中醫葯大學的博士生說的（我倆居然住到了一個屋裡，大家都沒錢，只能擠地下室，只是他老兄晚上打呼，我可真受了不少罪）。

日子一天天過去，袋裡的錢一天天少了，但工作還是沒著落，心中越來越慌，除去學費，來京時父母給我2000元，大哥資助我的1000元就是我當時的全部資金（3000元在北京能呆多久？！）。我當時訂了個計劃，留下500元保底，打死都不能動，要靠它作路費回家的。我當時說，一定得找到一家公司，再少的錢都干，只要有口飯吃，有張床讓我睡我就滿足了。

我一共應聘了四五家公司，最具傳奇色彩的是到西單附近一家公司的應聘經歷。那時，我帶去了我的作品，公司項目經理要看，於是我給他們演示，很奇怪，程序一打開就死機，一連兩台電腦都一樣，末了，兩台電腦都啟動不起來了。用瑞星一查，cih病毒——那天正是4月26日！於是，cih破壞了電腦主板的同時，也無情地摧毀了我的就業機會。還算老闆可憐我，沒要我賠。其實我當時快到山窮水盡的地步了，真要我出錢，我可能連家都回不了啦。陳盈豪（cih病毒的作者），你小子這么的聰明做什麼不行，偏要去做病毒，害人害已，弄得我連個飯碗也找不到，晚上回「希特勒地堡」，把這小子罵了無數次！

總算天無絕人之路，在我數著最後還剩餘600元錢的時候，終於有一家公司要我了，做中小學教育軟體，月薪1600。幹了兩星期，又給我在公司的倉庫挪開貨物，搭了個床位，我就在那住下了，慶幸再也不用到「希特勒地堡」里當沖鋒隊員了。每天下班後，我就睡在林立的大紙箱之中，如果來個地震，呵呵，我就埋在紙箱中了，休想爬得出來！

我幹得非常努力，第一個月工資開出來，扣掉個人所得稅，我拿了1500多元。你們不知道我拿到第一筆工資的感覺！這錢在很多人眼裡簡直不算錢，但對於一個沒工作近兩年，工作也一個月收入不到200的窮小子而言，就象陳佩斯小品中所演的：「我王老五活了一輩子，還從沒見過這么多錢啊！」。好笑嗎？我一點也不覺得好笑。我只是心酸，我到了28歲才可以用自己的知識與技能養活自己，再不用依靠父母和兄長的資助，才真正完全用自己的力量在社會上站起來，一個沒有經濟自立能力的人，只能是個不成熟的人，一個躺在父母身上的人，不是一個真正的男子漢！我當這樣的孬種當了28年！

我找到工作後向家裡寫過一封長信，信中講了我對父母平時不好意思說的很多心裡話，當時，我父親說，母親接到信都哭了。 我剛拿到工資，馬上打了個電話回家裡告訴母親，以緩解他們的焦慮，畢竟兒行千里母擔心啊！父母有退休金，一再表示不需要我贍養，而我再這樣不要臉下去，我還是人嗎？我就是從那時候開始，下定決心，從今往後，再不向家中要一分錢！今後三年讀書和生活的費用我一定要用自己的勞動來獲取。

2

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2 一個老程序員的心裡話！！

金錢帶給我的激動就是在那段時間，溫飽問題解決之後，金錢對我的誘惑就再沒有了，哪怕讓我一個月賺一萬，給套房子給我，也不可能再給我帶來幸福的感覺了，錢是重要的，但不能成為它的奴隸，家中不需要我負擔，我一個人有吃有喝，干著我喜歡的工作，足矣！

我在那公司一直干到九月學校開學為止。我走的那一天，公司居然還開了個歡送宴會，老闆封了500元的封包給我。我真是感動。我大學畢業後在社會上掙扎求生，得到的大都是冷眼與蔑視，社會終於認可了我的價值，我不是一個只知道吃飯的廢物！

1999年9月9日上午9點，在這個最多9字的時刻，我到學校報道來了，放下行李，我坐在分配給我的床上，心中終於踏實下來。

現在，我在北京終於有一張屬於我的床了，一張真正屬於我的床了，終於有個地方可以讓我安穩地睡覺了。沒有這段經歷，我怎麼體驗到「安居樂業」這一個詞的真實含義！個人如此，國家要做到，中國要做到，更難！

2．編程生涯

讀研兩年半的時間，我四處打工，這兩年半我至少在七八家公司做過，編了十幾萬行代碼，為自己賺了一台電腦，兩部手機（丟了一部），還有讀研期間的所有費用，實現了我的目標：沒向家裡要一分錢。

我水平不高，但在打工過程中，發現許多中國軟體公司的水平更菜！
2000年暑假，我參加一個商品軟體的開發，搬到了北大燕北園的一個宿舍，在那兒搞封閉式開發。在這個項目採用vb6開發，主力程序員除我之處，還有一個華北電力大學的研究生。大家都沒開發商品軟體的經驗，沒經過正式的設計，就匆忙編碼了。我曾經想採用分層的系統架構，但遭到另一位程序員的反對，爭吵沒有結果，老闆也不能做決定，結果各行其是。現在看起來，那時真是太菜了，任何一本軟體工程書都會指出這種做法是不對的。

我們直接就熱火朝天的幹了起來，那位華北電力大學的老兄，真讓我佩服，他可以在一個sub過程中寫上2000行代碼！我覺得奇怪，為何他能寫這么多的代碼？一看，頓時我暈倒，他居然將每個控制項的left,top,width等屬性都用代碼來設定！想想這樣的程序，調試時光單步執行就需要按多少次f8鍵！

我們在電腦旁邊搭了個行軍床，每天都是干到早上6點才睡，12點吃中飯，然後又是一個通宵。當時整個工程只有一個類模塊，被我用於封裝訪問資料庫的ado數據引擎，這是整個工程中唯一一處用到了最簡單的面向對象技術的地方，然後，我寫了近十個bas公用模塊，每個模塊代碼規模都有一兩千行，還有十幾個窗體，每個窗體中都塞滿了事件驅動的vb代碼，整個軟體應該有10萬行代碼，我一個人在此期間至少就寫了3萬多行vb代碼。程序的主處理流程我甚至用ado與寫了兩套！

現在想起來，我們當時根本就不知道面向對象為何物，更不理解許多對軟體開發至關重要的理論，就憑著一種熱情。在這段痛苦的開發經歷中，我不僅精熟了vb，而且從中學到了很多。現在再開發同樣功能的東西。我至少可以砍掉2/3的代碼。怎麼學都不如從失敗中學得多。

後來我總結vb程序員的三個境界：

（1）所有代碼都只放在窗體文件中的，屬於菜鳥級，他們只會從面板上拖控制項，設置屬性，然後再給事件編碼
（2）工程中有bas模塊的，屬於中間級，他們已意識到有大量的代碼是重復出現的，應該將其抽取出來作為公用模塊
（3）工程中有cls模塊的，屬於高手，他們已掌握了面向對象的思想，並能應用這種思想來解決實際問題

正是這次開發經歷，促使我反思：到底如何開發軟體？我個人可以用vb完成各種各樣的功能，為什麼湊在一起就會那麼困難？更正一個bug為何那麼難？為什麼一個看似簡單的軟體，要拖半年的時間還看不到結束的日子？

作者： streakinging 2006-8-23 17:15 回復此發言

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3 一個老程序員的心裡話！ (轉）

九月，研究生要開題，我自擬了個課題：軟體體系結構設計。我決心弄明白，好軟體到底是怎麼做出來的。

我放下了vb，開始研究c++，原來學過vc，但沒學會，就直接從c++ builder入手。borland公司的vcl類庫讓我大為嘆服，很快就迷上了它，為此連帶學了delphi，並參與了一個delphi項目。給我真正震撼的是《設計模式》這本書，看了才知道，原來好軟體是這么設計出來的！在此，我強烈推薦所有有一定編程經驗的程序員一定要看這本書！

作者： ╱╲╳▔ 2006-3-19 10:16 回復此發言

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3 一個老程序員的心裡話！！

一邊學習理論，一邊可沒忘記我沒經濟來源，於是又四處打工，接一些小項目與小模塊來賺些生活費，國內一家橫跨家電與軟體的著名公司是我打工期間去過的最大的公司。但無論什麼公司，都給我一種感覺——爛！公司中充滿了對員工的剝削與不尊重，對軟體開發這一事物的錯誤認識，管理混亂。我沒機會去外企，技術水平不到，別人不要我但我所見到的軟體公司，我敢說沒一家能做出世界一流的軟體！

我上的研究生課程也讓我失望，整個就是本科教育的再版。經過高考與考研兩次重大考試，我對考試已是深惡痛絕，但讀研期間仍要考試，而且是閉卷！我就不知道我去背那些條文對我的研究與學習有何幫助？2000年7月當我考完最後一門，終於大松一口氣，我終於擺脫了考試的壓迫，可以在剩餘的一年半中真正搜索我渴望已久的軟體技術了。這年，我29歲。

悲哀嗎？一個中國的程序員要到29歲才可以真正自由地學習想學的東西！
我開始研究面向對象理論，看了大量的書，每天都在實驗室學習到深夜12點，天天上網，csdn成了我最常去的網站。

隨著我對軟體技術的了解越多，就越深刻地感到國內與國外技術水平的差異是如此的巨大，巨大得甚至有讓人絕望的感覺。同時，在北京這個中國軟體人才最集中的地方，我也見到了許多牛人，一個清華的本科學生，做程序員可以拿到一個月12000元的工資，一個北大的計算機系研究生，一畢業就到外企，一個月一萬多收入，每年發16個月工資！幹了兩年就開了自己的公司。我看到了一個北方交大的本科生作品，在半年的業余時間里，用delphi寫了十幾萬行代碼，他甚至在代碼中嵌入匯編，自行編寫數據存取引擎讀寫foxpro，速度超快！軟體中有一個計算公式解析模塊，他用編譯原理理論居然做了一個小型的公式解析器，就象c++編譯器檢查c++程序一樣，不僅可以判斷是否公式正確，而且給出的出錯信息還相當准確！其基本功之扎實，水平之高讓我望塵莫及！中國優秀的人才真還是不少的！在精英集聚的北京，面對著博大精深的軟體科學，我深感自身的渺小。

但我畢竟是靠自己奮斗出來的，我並不自卑，這世界需要牛人，同樣需要大批合格的勞動者，我成為不了牛人，但我作一名程序員是合格的。
時間過得飛快，一年半根本就不算時間，馬上就要畢業了，學習的成績如何，要到社會上去競爭了，讓社會考場來決定你是否及格。

[color=#FF1493]3．畢業求職[/color]

98級的研究生是it業最後輝煌的回光反照。當時，各大公司都發了瘋似的要人，象華為，當時是來者不拒。計算機專業的研究生是一搶而光，本科生也供不應求。2001年畢業的我的師兄師姐們，平均每個人手頭都至少有兩三個offer，談的工資沒有低於每月6000的，許多人去了外企，工資在8000~10000每月的也有。真是畢業生的黃金時間。

但好景不常在，911事件我看來好象成了分水嶺，911之後，整個it業急剎車，就業形勢急轉直下，各大公司都在消化去年吃得過飽的胃口，我形容是大家都吃壞了胃，再也不可能有我師兄師姐們的風光了。雖然時間相隔僅大半年。

從10月開始，11月和12月，我幾乎是在招聘會與公共汽車上渡過的，北京東南西北地去面試，上午在上地，下午可能就要跑到朝陽區，疲於奔命。

作者： streakinging 2006-8-23 17:15 回復此發言

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4 一個老程序員的心裡話！ (轉）
在找工作過程中，我良好的心理素質與豐富的編程經驗起到了很大的作用，並沒有遇到很大的困難，就先後有幾家公司表示要我。
其中我想說的有兩家公司。

一家是台灣公司，應該說他們做得是不錯的，但我非常反感他們那種自認為高於大陸人的那種優越感，而且待遇也不高。面試之後，回來感覺很不好。當時台灣是民進黨上台主政，我就稱之為「民進黨」看不起「」（雖然我不是黨員，但我們都是中國人，都希望中國能強大，讓她的人民能挺直腰桿）。

我想：我們大陸確實是不如台灣發達，難怪別人看不起我們，這世界勢利得很，社會如此，國家亦然。但我中華960萬平方公里的國土，13億人口，難道要依靠一個小小的島嶼來撐門面？難道除了台灣公司，我就無處可去了？雖然改變不了什麼，但我決定絕不去台資和日資的公司工作（日本人我更不喜歡，但我認為他們做事實在優秀，我們一定要向日本人學習）！在這種公司呆著，不爽！同時，我們的確也得爭氣些，這世界只尊重強者。

作者： ╱╲╳▔ 2006-3-19 10:16 回復此發言

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『肆』 大家都說程序員是吃青春飯的，那等他們年紀大了該怎麼辦

1)程序員就是吃青春飯的!那麼程序員35歲後怎麼辦?

這是個老生常談的話題。

我在跨入行業不久後,親戚就對我家人說,程序員這個行業吃青春飯的,干不長。於是乎，家人一

度勸我說,要不你還是找個銀行里的工作好了, 穩定-點。我對此嗤之一 笑。 給家人解釋了好久，

因為我們這個行業起步晚,所以干這一行的大都是年輕人,年紀大的少,不代表等我年紀大了，就

找不到工作了。

確實, 35歲被清退的例子也有不少!

但說實話,我-點都不害怕35歲的到來,反而還有點期待他能給我的人生帶來些許義無反顧的變

35歲而已,離退休還有20年以上呢。職業生涯都沒走完一半,擔心個啥!

2)程序員35歲後可以幹嘛?

繼續這條路,幹得好的、熱愛的可以繼續死磕代碼,可以當架構師,還可以升級做管理。

轉行,跨度小點，當項目經理,測試經理,產品經理。這些個職業,程序員去做都是很占優勢的。

換個跨度大的,培訓，咨詢，自媒體，民宿, 快遞外賣,司機,自主創業,個體戶或者回家種田順

便搞養....

52072日....

這些個職業哪個又是程序員不能做的?

現在我越來越覺得,總是給程序員們嚷囔著「青春飯, 35歲"也未嘗不是好事。

程序員的35歲,己經是一把達摩克利斯之劍了。

依我的經歷來看,在到達30歲之前,很多曾經的程序員或者計算機專業學生發現自己不喜歡不合

適，就已經轉行了。

能留到35歲的,屬於技術水平還不錯的,對程序員這個職業還是有些情感羈絆和拿捏水準的。混的

好的,可以選擇繼續在這個行業里深耕。稍微迷茫的,也不用擔心,達摩克利斯之劍帶來的危機意

思，讓他們在35歲到來之前,給自己准備了撤退之路。

我目前是在職Java開發，如果你現在正在學習Java，了解Java，渴望成為一名合格的Java開發工程師，在入門學習Java的過程當中缺乏基礎入門的視頻教程，都可以相互交流學習，可以加我的技術討論自學資料qun：前面是926：中間是452：最後是303

3)有的人可能又要說了,你說的這些職業,人人都可以做。

是，是，是。現在很多職業其實都不難。學習個精髓,實操個兩三年,只要不是虛度光陰的基本上

就很快能有一定的立足之地了。

所以未來有什麼可擔憂的?

不過,我們程序員去干這些個職業也還是有優勢的。

互聯網這個行業基本上技術更新換代快,作為程序員,學習能力必須杠杠的。活到老學到老,絕不

在話下!

遇到問題就會不停想辦法去解決,死磕bug ,這些寫代碼時鍛煉的品質絕對會幫助前程序員們腳踏

實地把事情做好。

最後還想說一句,別給自己的人生設限。

"啊,我是女生,我拿不了重物,我註定寫不好代碼,我就是沒法一次考過駕校考試 ,我註定沒法

當好司機,註定。。。

啊，我是男生,我做不了家務,不了綉花針,照顧不了小孩子。。。

啊，我已經50歲了,所以我不會互聯網,我QQ微信都不會用之類。。。

bullshit !

別給自己的人生設限,別總覺得自己做不好是因為性別的原因,那完全是你自己心理懈怠的原因!

也別為自己年齡大找借口,巴菲特90歲還在炒股還在掙錢呢!前幾天有個老奶奶70多了還在考大學

以彌補自己心中遺憾。

幹嘛總覺得自己年齡大了,這也做不成那也做不成呢!即便年齡大了, 接觸新鮮事物的興趣點和靈

敏度、速度、激情等都趕不上年輕人了。但人生雖是一場比賽又不僅僅是一場比賽,不是只有你跑

了前幾名才有獎勵。

年紀而已，不足道哉!

『伍』 45歲程序員的發帖令人心酸，中年人在職場上究竟有多難

由於程序員的薪資非常高，所以現在程序員成為大熱的幾大行業之一，但是大多數公司在招聘程序員的過程中，都會招聘年紀比較小的程序員，他們認為年紀大的程序員無法負擔高強度的工作，所以大家認為在it行業，中年人在職場上是十分艱難的。事實上不只是it行業，除了公務員以外，在各個行業中，中年人都是工作的最艱難的那一群人。

所以職場中中年人的境遇是十分艱難的，希望大家可以給予他們一定的幫助。

『陸』 好程序員：十年老程序員告誡新人，別動不動就說自

好程序員是千鋒旗下高端教育品牌，目前在國內屬於領先水平的高端IT人才教育機構，堅持100%面授，保證學員高就業率和高收入薪資。

『柒』 一個老程序員分析程序員為什麼會跳槽

某創業公司，某個程序員要離職，老闆甚至不問問他直接領導的意見，就同意了，沒有挽留，之後大罵不忠誠，這個人拿3k，拿了2年，他走了以後，老闆用5k雇了個新面孔，但就是不願意給這個老人晉升，不願意給加到哪怕是4k。

某上市公司，游戲部門突然從外部空降了一個領導，原因是原大佬被挖走以後，剩下的人升誰都有意見，難以服眾，不從外部請人來鎮不住局面，這個人一來，大家是團結了，團結起來和這個人斗，但最後還是和解了。

某國際大公司，某人偽造簡歷，包裝的如花似玉，獲得高職，工作主要有下屬完成，他只需要匯眾匯報即可，越混路越寬，直到某天事發，依然是高官。

某 IT企業，某同學離職時語重心長的對我說，XX（可以理解為網游，搜索，電商任意一種）是今年畢業的這些人清華人的機會，我們就是比某人強十倍也沒有機 會，也得從下面做起，搜索的天時不屬於我，此人去了某金融分析軟體公司，目前是高管，同期留在某IT企業的其他同學依然過著苦逼的生活。

舉了這么多例子，我想說得是為什麼不給你晉升這個問題，或者晉升很難，為什麼？

1）大佬的問題

你 晉升困難，最大的主觀原因在你自己，最大的客觀原因在你的直接上司。付責任人的說，目前很多企業的領導是不合格的，他們大多80後，沒有為他人著想的思想 基礎，一味的考慮自己，不顧下屬，曾經我對某人說，你說你是合格的領導，你說出你下屬每個員工租房在哪裡，每月多少房租，我就同意你是合格的領導，結果他 羞愧不言。你晉升不了，很大程度上是你的領導沒有幫你，連你每月房租多少都不知道，你指望他幫助你提高技術水平，幫助你晉升？

2）大佬的大佬的問題

你 大佬的大佬，level很高，他需要引入新鮮血液，他知道這個隊伍缺什麼，這個是他思考的問題，他需要找牛的人來補這個缺口，於是一個光鮮照人的牛人進來 了（雖然兩年後也會泯為眾人）給隊伍帶來了新鮮的血液，但你的大佬升不上去，你大佬邊上的位置被這個人佔了，你的位置在哪？

3）公司的問題

各 大企業給員工的再教育和培訓都是不盡相同的，但大多口號是一致的，在工作中鍛煉成長，這句話是最扯淡的，國外很多大公司是有很完善的培訓和再教育計劃的， 會給員工一個充電的機會，並且給其一個完善的培訓後，以便於讓他在新升職的崗位上能夠很好的勝任。在國內大公司都在找牛人，就是不願意自己培養，原因是什 么，不解釋，你懂得。

4）你的兄弟

很多時候讓你升不了職恰恰是因為和你一起戰斗的兄弟， 他們工作也很不錯，你升職了，他們怎麼辦？這也是一個平衡的問題，你很努力，為什麼你沒有帶動你的兄弟一起努力，你上去了，需要你這幫兄弟的支持，他們會 支持你嗎？曾有一個說了一句話，我覺得很值得回味，「當大家都認為你該升職了，就是你升職的時候了」，細細品味，很有道理。

5）你自己的問題

最 後你升不了職是你自己的問題，每天工作很忙，沒時間充電，每天工作壓力很大，來不及學習，每天這個那個，一年下來碌碌無為。你提高了自己的效率了嘛？你周 圍有朋友再幫你嗎？你知道你要學什麼嘛？你知道什麼樣的工作才能超出領導的期望?，你超出領導期望後卻沒有升職和領導溝通過嗎？我曾在某企業，我周圍的幾 乎所有人加薪升職都是和領導溝通後才獲得的。指望主動給你加薪升職，不如指望自己的溝通。

6）還是你自己的問題

你選擇的這個行業是不是對的，公司是不是對的，就好像我說的這個清華的同學這個例子。如果你能耐大可以選大公司，PK到一票牛人上去，如果你能耐不大，去成熟大公司，還心理期盼高薪升職就不現實了，不如去一個有前途的中小公司，開創自己的事業。

從企業角度出發，如何創建一個合理公平的晉升機制呢？

1）第一流大佬才會招第一流的人，第二流大佬只會招第三流的人，因此公司一把手必須是第一流的，價值觀才能靠譜，制度才靠譜，沒熟讀歷史，不理解中國文化的，建議不要做公司一把手。

2）晉升的制度必須公平，面向每一個人，每一個層次，這往往很難做到，做前端的和做後台的不好比，但做前端的可以和做前端的比。必須要有公開公平的比拼，已獲得升職機會。例如某公司做一個高維矩陣分解的難題，大家機會均等，性能最快，效果最好，勝出者升職，帶領團隊。

3）鼓勵公司職員交流，傳播和幫助他人的文化，一個人如果樂於助人，幫助他人提高技術水平，這個人升職升上來，大家都會頂，反之，你保守，不幫助他人，水平再牛，升職上來也沒人支持。

4）可以給職員一些挑戰的機會，提供更多的資源，比如某公司的閃電計劃，超越了谷歌搜索效果，就是一個很好的例子，要敢於給一些勇於挑戰的職員更多的資源，在嚴酷的戰斗中考驗，並提供充分彈葯。

5）給予內訓機會，邀請業界牛人講座，送職員去美帝考察開會乃至工作等等。培訓機會是發達國家企業的一種非常好的激勵措施，一個崗位5個人培訓，最好的上崗，這是一個很公平的機會，培訓機構足夠獨立。

方法有很多，只要這第一流的大佬，心中有著這幫打生打死的兄弟，辦法總是有的，不要總是考慮自己的業績，考慮自己的烏紗帽，做到這一點很難很難，但制度不是只有這位大佬可以制定，任何職員都應該積極投身到制度建立的過程中，要敢於提出自己的觀點，畢竟公司是大家的公司。

『捌』 當一個老程序員，是什麼體驗

沒有一個老程序員是想要做程序員一輩子的，這個老只是一個片面的說法，老的背後可能是一個年輕的小夥子，他在為實現自己的夢想而不斷奮斗著。

『玖』 程序員老了怎麼辦

很多人都是說程序猿是吃青春飯的，上了年紀的程序猿將會面臨著腦力或者體力不支的問題，導致一些老程序猿不再被公司重用或者重視，甚至面臨失業的危險。然而我卻不這么認為，其實程序猿老了未必就沒有用了，很多老程序還是大用用武之地的。

『拾』 有人說編程是吃青春飯的，年紀大了就不行了，是這樣嗎

不可否認，寫程序就是一個吃青春飯的工作，通常來說一個程序員最久能做到35歲左右，因為隨著科技的發展，程序員無論是知識還是學習上都比不過年輕人，寫程序最需要的就是就是腦力，所以你會發現很多程序猿還沒到中年就已經滿頭白發，這都是天天加班造成的。
如果不做程序員，你還可以有兩條路走，一就是繼續待下去盡力成為一個產品經理或者技術總監，但就是不能再去開發寫程序了，這是最好的一條路；還有就是出來做一些小項目，慢慢成立一個小公司，這樣也是挺好的。不管最後你的選擇是什麼，我覺得程序員還是現在自己年輕的時候多去賺錢，畢竟對自己而言，時間就是金錢，否則到了中年想賺錢都是很難的事情了。
或許很多人覺得，既然程序員是吃青春飯的工作，那為什麼還有那麼多人去做呢？因為喜歡，寫程序對於一個愛好科技的人來說，這是自己實力最好的表現，其實作為一個程序員，自己的生活圈真的很少，平時很少會出門，經常待在家裡寫程序，這都是程序員的通病，所以這或者也是一個人的性格決定自己是否做程序員的。
我不得不說，即使寫程序真的是青春飯，我也會出做，因為我真的除了這一方面沒有其他特長，專業知識不夠強硬，不太可能從事與專業對口的工作，所以我還有什麼選擇呢？不管將來的我會做什麼，我覺得還是先做好自己面前的工作。