ios程序員被淘汰

Ⅰ 程序員這個行業會不會被淘汰

文章略長，沒耐心的小夥伴可以直接跳到文末，三句話概括全文。

事情起因是這樣的，有團隊做了一款可以直接生成網頁的手機APP發布了，某知友就慌亂了，覺得前端工程師會被AI所代替，開始糾結學習前端還是後端。

「手機APP可以直接生成網頁，取代了前端工程師的一部分工作，隨著APP的進一步開發使用，前端開發的行業空間將更加狹小，是不是就意味著，前端開發正在面臨淘汰的局面？」

前端真的會被淘汰嗎？

答案案是否定的。誠然，按照人類現在的發展趨勢，未來所有工作都將被AI取代，但是計算機行業肯定也要在後期才會被取代，有限取代的必然是一些流水線上固定崗位的重復工作。

很多人會有這樣的想法，有以下幾個原因：

1、大部分人對於前端工程師的誤解

一個轉換網頁的APP的出現就能引起這么多人的猜測和恐慌，足以說明很多人對於前端開發的認識和了解是不夠清晰的。

真正的前端開發並不是傻瓜式的網頁生成可以取代的，在這個前端開發快速發展的互聯網時代，你還認為前端開發只是切網頁的，那你就大錯特錯了。

來看一則招聘啟事：

專業性的方面分析完了，我們再來看看側面因素，為何一個看似門外漢提出的問題會有60萬人響應呢？這讓我陷入深思，行內都知道，2017年開始前端突然崛起，大批大批的IT人員或者非IT人員轉行做前端，這60萬人中，學藝不精者，心態浮躁者應該佔了大部分，那就引出下面第二個觀點。

2、行業內大批學藝不精者造成市場飽和假象

由於前端工程師的入門門檻較低，很多人認為HTML、CSS、javaScript並不是很難掌握的語言，似乎只要花一點時間，無論是誰，都可以通過網上教程或者書本入門。

許多人懷著追求高薪的想法入行，其實也沒什麼錯，但是無法安心學習，淺嘗輒止，會一點皮毛便不再深入研究，所以即便有大量的前端工程師湧入，公司對於技術扎實的優秀工程師的需求仍然只增不減。

整個互聯網在不斷發展，前端開發技術也在不斷進步，前端開發市場會越來越廣泛，人才需求當然也不會止步於當前，所以不論現在還是未來，整體市場都不會飽和，只會低端飽和，高端缺人。未來優秀前端開發工程師將成為市場爭搶的資源。而淘汰的並不是前端，應該是落後的技術和不合格的開發者。

10 年前的前端工程師熟悉所有 IE6 bug，只要你說得出表象，他就能告訴你這個 bug 叫什麼名字、成因是什麼、如何能夠繞過去同時保持跟其它瀏覽器兼容。

10年後的現在，這樣的技術是顯然被淘汰了的。

3、前端開發技術日新月異，那麼前端開發攻城獅的未來又在哪裡呢？

隨著前端技術發展，那些小規模移動App市場被一些巨頭把持，小規模App生存空間將越來越小，PC信息導航類網站（網址、購物、論壇、生活）由於移動優先、智能推薦的現狀，也同樣面臨更加狹小的生存空間。

還有一大變化是，大量工作需要前端來做：

日常辦公軟體（復雜應用，並且慢慢從桌面程序演化為Web）：Office、Email、文檔管理、產品設計、項目管理、代碼編輯器大數據/AI配套軟體（復雜應用，並且慢慢從桌面程序演化為Web）：需要大量的後台系統來做數據分析/機器學習播放器/游戲：H5代替Flash，如Web
Audio、Web
Video、Canvas容器/DSL/內核/小程序：支付寶/微信/釘釘容器，內核（也就是UC、QQ瀏覽器內核），及其自定義DSL（如果將來手機的底層能力都可以上浮到小程序，很有想像空間）產品信息展示類網站（炫酷應用）：各種智能設備官網、大企業官網。

文末小編總結一段話，概括所有問題。

前端開發近十年都不易被撼動或取代，重要程度逐年增長中，吸金能力亦然。從業者應該注重自身知識鞏固和新知識的更新迭代。找准時代發展方向，努力鑽研，勇於創新能讓你走在時代最前頭。

Ⅱ 程序員的工作有多難，為何職場當中程序員最容易被淘汰

主要是因為程序員這個職業面對的新鮮事物發展的太快，如果不認真的學習和接觸新鮮事物，很快的就會跟不上潮流，跟不上這個時代。所以程序員的工作壓力非常的大，幾乎可以說是每天加班到很晚，這樣才能保住自己的職業。所以說，程序員他的工作壓力是非常的大的，而且很多的突發性疾病在這一行業也是非常常見的。

當然也是因為自己平時非常忙於工作，並沒有太多的時間來注意身邊發生的新鮮事物以及新鮮科技。因為我們都知道，需要靜下心來學習才是最好的方式。但是他們平時會注意養家糊口，所以他們會變得非常的機械性，然而程序員這項工作不能有機械性的，工作需要非常富有創造性。所以淘汰是很正常的事。

Ⅲ IOS程序員未來前景怎麼樣

對於IOS開發程序員來說，目前的前景還是不錯的，蘋果系統的硬體和軟體對品質的要求都比較高，為了降低開發端的風險，蘋果把很多的系統級任務集成到了IOS系統中，這樣作為程序員就可以更加專注於業務邏輯的實現了。

Ⅳ ios程序員30後會失業嗎

1、剛開始工作多學點東西比成多掙錢要重要的多，哪能多學東西就去哪。等實力強了，錢自然會來的，所以沒必要不平衡。
2、IOS的發展完全取決於蘋果公司的發展，就目前來看是上升的趨勢，但是蘋果的東西畢竟還有很大的市場佔有率，在未來的4到5年應該問題不大。同時如果在這段時間內成為一個資深的IOS開發者，萬一要轉別的語言其實也沒什麼，畢竟語言的背後是思想，思想和理念到位了，語言的切換只是表象。
希望能夠幫到你

Ⅳ 為什麼現在安卓和ios的程序員爛大街

首先，來說說為什麼IOS 的工資會比其他程序員高。
第一：並非IOS的技術難度大。
相比JAVA EE 或者android 反而IOS 更簡單。
之所以工資高。
不在於技術難度多難。
而在於有幾個人會去學的問題。
第一個 學校裡面沒有教IOS 。
這也就意味著。
大部分程序員都不會IOS 。
原因在於大部分人都報著對自己在學校學過的東西的初衷。
不會輕易改變一門技術。
第二：學IOS 難在花錢 學習IOS 首先要有蘋果手機。
蘋果電腦 蘋果開發者賬號。
這些費用加起來已經近1萬5.有哪個人程序員願意花 1萬5重新學一門自己沒有接觸過的技術 。
當然有。
只是少。
第三：培訓機構少。
敢肯定的是。
沒有錢的培訓機構 是不敢開設IOS 的。
因為設備。
一台蘋果電腦都要近萬了。
加上請會IOS 的資深老師。
那都要近50的年薪了。
總花費一年都要上百萬了。
又不能確保有多少學生會來學。
所以目前有IOS 培訓的 培訓機構不多。
第四：需求量大。
只要公司有搞安卓。
老闆肯定會想再搞個蘋果版本。
所以ios的需求量自然增高了。
第五：蘋果公司對代碼的審核很嚴格。
這也就意味著。
做IOS 基本上沒有什麼代碼是可以讓去COPY的。
審核的時候總會這個審核不過去。
那個審核不過去。
這就導致了企業需要有 上架過產品的IOS 程序員才可以。
但是…… 連學IOS 的學生 都不是很多。
更何況有上架過產品的學生 。
關於蘋果的前景。
敢肯定的是。
至少未來20年。
蘋果產品依舊屬於世界領先產品。
為什麼這么肯定。
因為所有的安卓 等。
都是基於linux 但是蘋果是基於UNIX。
簡單說 蘋果4S之所以512內存速度居然還比 小米1G 內存來得快。
。
這也就解釋了。
蘋果無需什麼 4G內存 8G內存。
就能流暢使用了。
萬一安卓真把 蘋果逼急了。
安卓出8G內存。
蘋果也出8G內存。
那麼 蘋果的使用速度還是比安卓快。
所以不管安卓怎麼改進。
他的系統依舊是LINUX。
依舊不能與UNIX 相比

Ⅵ iOS開發那麼高大上，為什麼程序員那麼少

ios開發是有一定的難度的，另一方面來說雖然ios開發薪資比較高，但是進入ios開發行業需要的成本也是很大的，如果是外行想轉行的話，需要培訓的費用，一般都在兩萬左右了，然後還需要時間積累技術。

Ⅶ 程序員在35歲之後絕大多數是否都會被淘汰

程序員在35歲之後，絕大多數都是會被淘汰的。程序員要想自己不被淘汰，在年輕的時候就要精進自己的技術，成為技術上的大佬。在35歲的時候就將程序員淘汰，這種做法其實是非常不人道的，希望程序員的職場環境能夠得到改善。很多的程序員在35歲之後就會被公司淘汰，被公司淘汰之後的程序員就會陷入一種兩難的境地。關於程序員在35歲之後絕大多數是否會被淘汰？以下是我的看法：

三、希望程序員的職場環境能夠得到改善

程序員的職場環境其實也是非常惡劣的，他們在年輕的時候拚命加班為公司工作，在年紀稍微大了一點之後之後可能就會被公司淘汰。所以希望程序員的職場環境能夠得到改善。

你覺得程序員在35歲之後，絕大多數會被淘汰嗎？歡迎評論區下方留言！

Ⅷ 程序員的 職業素養

程序員因其致力於程序開發、設計、維護、編程等這一特殊領域，使其天生具備了堅定的職業信念、超強的職業知識技能、良好的職業行為習慣等職業素養。

簡介：
程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

崗位職責：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。
2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。
3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。
5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。
6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
7、負責相關技術文檔的擬訂。
8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

職業認證：
考試介紹：
軟考程序員考試屬於計算機軟體水平考試（簡稱軟考）中的一個初級計算機職稱考試。對於軟考程序員考試並無學歷及資歷條件限制，更無論年齡、專業與資歷。一年可報考軟考程序員考試兩次，但一次考試只能報考一種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。同時軟考程序員考試採用筆試形式，考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標准、統一證書的考試方式。
通過國家統一組織的考試，資格考試分為：程序員級（原初級程序員）、軟體設計師（原高級程序員）以及更高水準的：信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統架構設計師、網路規劃設計師、系統規劃與管理師。

考試目標：
通過本考試的合格人員能根據軟體開發項目管理和軟體工程的要求，按照程序設計規格說明書編制並調試程序，寫出程序的相應文檔，產生符合標准規范的、實現設計要求的、能正確可靠運行的程序；具有助理工程師（或技術員）的實際工作能力和業務水平。
1、CVEQC認證持有者已經通過了中國職業教育資格認證指導中心組織的培訓和相應的考試，具有相應的專業技能和知識。
2、CVEQC證書可作為勞動者崗前培訓、在職培訓、提高培訓、繼續教育的培訓認證；也是勞動者「先培訓、後就業，先培訓、後上崗」的憑證。
3、CVEQC證書是中國職業教育資格認證指導中心頒發的專業技能證書。標有證書序列號、證書編號、培訓者及證書持有者身份證號碼，並蓋有全國職業教育管理委員會、中國職業教育資格認證指導中心的證書專用章。
4、 證書證明參加培訓及證書持有者具有系統地接受崗位技能培訓的經歷，證書在全國范圍內有效。
二、報考條件：凡遵守中華人民共和國憲法和各項法律，恪守職業道德，具有一定計算機技術應用能力的人員，均可根據本人情況報名參加相應專業類別、級別的考試。[1]

考試要求：
（1）掌握數據及其轉換、數據的機內表示、算術和邏輯運算，以及相關的應用數學基礎知識；
（2）理解計算機的組成以及各主要部件的性能指標；
（3）掌握操作系統、程序設計語言的基礎知識；
（4）熟練掌握計算機常用辦公軟體的基本操作方法；
（5）熟練掌握基本數據結構和常用演算法；
（6）熟練掌握C程序設計語言，以及C++、Java、Visual Basic中的一種程序設計語言；
（7）熟悉資料庫、網路和多媒體的基礎知識；
（8）掌握軟體工程的基礎知識，了解軟體過程基本知識、軟體開發項目管理的常識；
（9）了解常用信息技術標准、安全性，以及有關法律、法規的基本知識；
（10）了解信息化、計算機應用的基礎知識；
（11）正確閱讀和理解計算機領域的簡單英文資料。

相關書籍：
很多程序員響應，他們在推薦時也寫下自己的評語。 以前就有國內網友介紹這個程序員書單，不過都是推薦數 Top 9的書。
其實除了前9本之外，推薦數前30左右的書籍都算經典，筆者整理編譯這個問答貼，同時摘譯部分推薦人的評語。
下面就按照各本書的推薦數排列。
1、《代碼大全》 史蒂夫·邁克康奈爾
2、《程序員修煉之道》
3、《計算機程序的構造和解釋》
4、《演算法導論》
5、《重構：改善既有代碼的設計》
6、《設計模式》
7、《人月神話》
8、《計算機程序設計藝術》
9、《編譯原理》（龍書）

崗位分類：
世界上第一位程序員是英國著名詩人拜倫的女兒AdaLovelace，曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。由於其在程序設計上的開創性工作，AdaLovelace被稱為世界上第一位程序員。美國國防部開發的ADA語言就是為紀念這位世界上的第一位程序員而命名的。
計算機科學發展到今天（21世紀初期），程序員從事的人群很多，分工也不相同，從大的方面可以分為以下幾類：asp程序員、jsp程序員、delphi程序員、php程序員、powerbuilder程序員、C程序員、linux程序員、net程序員、vb程序員、java程序員、javascript程序員、C++程序員、Python程序員、android程序員、iOS程序員。

職業要求：

一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要一個在程序領域的學士學位獲得者，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。
大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。所以要盡量抓住有用的工作和實習機會，這樣的話在畢業後你就會發現，多實習讓你有更多的經驗，在找工作的時候就有更多的機會。
對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。

素質要求：
團隊精神和協作能力：
團隊精神和協作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。
文檔習慣：
文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30%的工作時間用於寫技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。
規范化的代碼編寫習慣：
知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。
測試習慣：
測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。
學習和總結的能力：
程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，只能說他是一名熟練的代碼民工（碼農），他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員。
擁有強烈的好奇心：
什麼才是一個程序員的終極武器呢，那就是強烈的好奇心和學習精神。沒有比強烈的好奇心和學習精神更好的武器了，它是程序員們永攀高峰的源泉和動力所在。

日常工作：

確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。
安排項目要求在編程序列分析要求;准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。
編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。
通過輸入編碼信息的計算機程序。
確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。
准備寫操作指令供用戶參考。
保持歷史記錄，通過記錄方案的制定和修訂。
維護客戶的信心和保護保密的業務。
技能/資格：一般的編程技巧，分析信息，解決問題，軟體演算法設計，軟體性能優化，注重細節，軟體設計，軟體調試，軟體開發基礎，軟體文檔，軟體測試。程序員其實分為很多種，大家開發的語言可能不盡相同，但是都是有他們的共同點。

Ⅸ 為什麼程序員35歲就會被淘汰

第一，編程技術飛速迭代，新技術層出不窮，各種語言、各種框架、各種新技術理論每年都會更新，因此程序員的技能庫也要緊隨著行業技術變化的腳步更新。

隨著程序員的年齡的增長,相應的學習能力卻是在退步的，因此往往會出現跟不上行業技術腳步的情況。 此外，程序員在成家立業後時間大多會被一些家庭瑣事佔用，能花在學習新技能上的時間也就更少了。

第二，工作成果產出的問題，也就是加班時間多少的問題。關於這一點70、80後程序員確實沒辦法和剛畢業的毛頭小子相比。

小孩子年紀輕輕精力旺盛，而且還沒有老婆孩子需要照顧,說加班就加班，說通宵就通宵，吃喝拉撒睡都在公司也不是問題，最重要的一點是人家要的錢還少。你一大叔能比的過人家嗎?這也是壓力的來源。

建議

一直寫代碼可以 ，但是千萬不要只會寫代碼，其他什麼都不會。就算你現在有著寫代碼的優勢，可是長江後浪推前浪，你總歸會在這個領域落後於那些更加有活力的年輕人。而且敲代碼也只是解決問題的其中一個環節而已。至於解決問題的方式還有很多，並不只是寫代碼，這些都是沒有限制的。

Ⅹ iOS軟體程序員的出路在哪裡

經濟大環境而言，程序員的現狀很不樂觀，程序員的日子也很不好過，無論是還在找工作的、還是已經入職多年、哪怕做到項目經理技術經理的，壓力都異常巨大，似乎處處充滿危機。但是，仔細分析一下，出路還是有的，甚至解決溫飽、過上有房有車沒貸款的生活也是很可能的。首先，在如今這個浮躁的社會，大多數人的心態也是浮躁的，只要你能潛下心來，深入研究某個技術，有了一技之長，溫飽問題肯定就可以先解決了。

1.一技之長
新技術層出不窮，而內核的精髓的東西卻變化不大，就像.Net，從VS2003到VS2012，已經有10個年頭，VS的版本不斷更新，而.Net內核的最新版本也才4.0，所以，作為程序員，我們要多掌握內核的東西，精髓的東西。
我 們的學習積累毛病在於：貪多、貪全、而不夠深入。對於很多技術，我們都很有興趣，對於剛興起的技術，也緊緊跟隨。但是，幾乎都是蜻蜓點水、一知半解。回頭 想想，我們似乎什麼都會一點，什麼類型的項目都可以做，B/S的、C/S的、資料庫的、分布式的，等等，但是，卻不敢說，在某某方面，我的水平已經超越了 圈中同類型的80%的人。只是我能做的，大家都會做，而且，我也沒有把握比別人做得更好。
必須要讓自己有價值，而自己的價值在於不可替代性或是難以替代性。如果，隨便找個程序員就能把你replace掉，你的價值就很低廉了。如果在你負責的某個方面，只有20%的人超越你，那你的價值、你的重要性就凸顯出來了，你與僱主的關系就從被動轉向了主動，你就有了談判的籌碼。
在 專業化高度分工的今天，一技之長並不是說需要你掌握某個很大的方面，而只需要你能掌握其中的某一個小的領域，並不斷地深入下去。就這個小的領域來說，你花 個3、5年的時間擠進前20%是非常可能的。比如，有人專門研究SqlServer資料庫優化、有人專攻TCP通信、有人深入研究IIS、有人深入鑽研 WCF等等。
2.打造自己的精品
當 你在某個小領域鑽研了3、5年後，你一定會有很多心得，積累了很多經驗，其中有些經驗是異常寶貴的，為什麼呢？因為在鑽研這個領域一段時間後，會陸續碰到 很多問題，而那些80%的人，在碰到某個問題時就停止向前了，在這個小領域的水平就到此為止了，而你卻在不斷地解決這些問題，不斷地超越那80%的人。
而 且，很可能的一個情況是，作為幾年鑽研的一個副產品，你積累了一套類庫或框架，而基於該類庫或框架來開發該領域的項目，不僅開發速度更快，效率更高，而且 項目的質量更有保證。然後，你可以把積累的這套類庫/框架打造成一個精品，不斷地打磨，直到某一天，可以讓更多的人來用它。
當你在某一領域有了豐富的經驗，或者有了自己的精品類庫/框架之後，你便可以面向更廣闊的市場。
3.更廣闊的市場
在公司做個小白領，你的生死榮祿幾乎就完全掌握在你的上司手中，你不得不關注他，被他的情緒所左右，很可能因為他的一句批評，你就整夜難眠。你覺得自己做得很好，可是他不認可。但是現在，你不需要再過分地關注他，你可以將眼光轉向更廣闊的市場。
互 聯網時代的一個好處就是，任何人都可以以非常低廉的成本來向大眾市場展示自己或自己的產品，評判你價值的不再（僅僅）是你上司，而是整個市場，相比於你的 上司，市場的評判會更客觀、更公正。你可以把自己的經驗能力說明放到自己的博客上、寫專業的技術文章來分享知識、順便推廣自己，或者把積累的框架放到網上 去賣，或者去項目交易平台接那些與你精通的領域對口的項目，由於在這個領域你超越了80%的人，所以，成功接到項目的可能性是非常之大的。有了這些基礎， 以後就算是靠技術創業也是有可能的。
如果做到了這三點，我想，你的「有房有車沒貸款的生活」差不多就可以實現了。
就我個人經歷而言，我花了10年的時間積累了ESFramework通信框架和OMCS語音視頻框架，單靠它們的收入，滿足家庭的生活開銷已經足夠了。我作為一個普通的程序員，既然我可以做到，我相信後來人也可以做到，甚至做得比我更好，在此祝福大家。