程序員百里挑一

A. 年薪二十萬是怎樣的水平

年薪20萬要看在什麼樣的城市生活，如果是一二線城市，就是中等偏上水平，如果是三四線城市就是上等水平了。

一般來說，雖然在一線城市打工的孩子收入會更高一點，但是人們對他們的要求也會更高一點。 如果說對於小城市的孩子，很多人的要求可能是年薪十萬；那麼對於大城市回來的打工人，年薪二十萬都只是個基本。

在一些三四線城市來說，遍地都是月薪不超過3000元的工作，換算成年薪的話還不到4萬元。在小城市10萬年薪就相當於月薪超過8000元，而年薪20萬的話月薪都要超過16000元了。除了一些平均工資比較高的職業之外，這種薪資對於大部分人來說還是比較難以達到的。

決定高收入的因素

決定高收入，多半是三要素，一是城市二是付出三是機遇。一般能取得年薪百萬的，多數都在一線城市，因為一線城市機會多。同時，一線城市壓力真的很大，付出絕不會少，還要有機遇才能一飛沖天。

拿互聯網行業來說，領導確實也能拿到年薪百萬。但年薪百萬的背後，996實在是再正常不過，而更清楚的是，程序員薪水高也是因為風口，這是機遇，從程序員到管理層更是百里挑一。高薪的背後，是積極求生的力量，更是艱苦付出的努力，還要趕上一個好機遇。

B. 黑馬程序員怎麼樣

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黑馬程序員為行業「學員質量好、課程內容深、企業滿意」的移動開發高端訓練基地，並被評為中關村軟體園重點扶持人才企業。

1、2010年，黑馬程序員在中關村軟體園開設第一個Android培訓學科，現已開設JavaEE、PHP+H5全棧工程師、產品經理、前端與移動開發。

C/C++、新媒體+短視頻運營、人工智慧+Python、大數據、UI/UE設計、軟體測試、Linux雲計算+運維開發、Go語言與區塊鏈、影視製作、PMP項目管理認證等培訓學科。

C. 黑馬程序員學費貸款流程

黑馬程序員以責任、務實、創新、育人為核心的文化價值觀，致力於服務各大軟體企業，解決當前軟體開發技術飛速發展，而企業招不到優秀人才的困擾。 目前，「中關村黑馬程序員訓練營」已成長為行業「學員質量好、課程內容深、企業滿意」的移動開發高端訓練基地，並被評為中關村軟體園重點扶持人才企業。

黑馬程序員不僅著重培養學員的基礎理論知識，更注重培養項目實施管理能力，並密切關注技術革新，不斷引入先進的技術，研發更新技術課程，確保學員進入企業後不僅能獨立從事開發工作，更能給企業帶來新的技術體系和理念。

黑馬程序員的學員多為大學畢業後，想從事IT行業，但各方面條件還不成熟的年輕人。黑馬程序員的學員篩選制度非常嚴格，包括了嚴格的技術測試、自學能力測試，還包括性格測試、壓力測試、品德測試等。百里挑一的殘酷篩選制度確保了學員質量，並降低了企業的用人風險。

一直以來，黑馬程序員的教學研發團隊一直致力於打造精品課程資源，不斷在產、學、研三個層面創新自己的職教理念與教學方針，並集中黑馬程序員的優勢力量，有針對性的出版77本原創書籍，製作了配套教學視頻數十套，並發表各類技術文章數百篇。

黑馬程序員分享的免費視頻教程累計時長12餘萬節；率先在業內推出免費公開課，年均下載及播放量4000萬余次，免費直播公開課1500餘場，年均聽課人數近百萬。通過免費提供的資源已經影響了近5000萬IT愛好者。

黑馬程序員始終秉承「為莘莘學子改變命運而講課，為千萬學生少走彎路而著書」的使命，以技術視角關注IT產業發展，以深度分享推進產業技術成長，致力於弘揚技術創新，倡導分享、開放和協作，努力打造高質量的IT人才服務平台。

D. C++中什麼是容器可不可以具體解釋一下

詳細解釋一下「netkinghancong」所說的「容器就是用來裝東西的」：
比如說碗可以作為水的容器，油桶可以作為油的容器。同樣，map<class A> 可以作為 class A 對象的容器。

為了方便，C++ 中 stl 自帶一些容器，map、set、vector、list、queue 等是根據不同的數據結構來制定的容器。由於不能指定容器中結點的類型（如 class A），所以採用模板的形式實現的。

如果你沒學過 typedef ，去看看，下面的話當作你了解 typedef ，可以當做 string 中的代碼：
typedef size_t size_type;
模板中採用這種方式對一些類型進行再定義，目的是可以很方便地更改這些類型，或者在有必要的時候將該類型作為模板參數，是提高代碼「可維護性」的表現。

C++ 中的模板：
為了讓 C++ 具有「泛型編程」的能力而引進，主要為了編寫「適合各種類型」的代碼。如 vector 並不是一個 class （類型），vector<int>、vector<double>、vector<class A> 等才是（當然，三者並不是同一類型）。

認識模板，到應用模板，到編寫模板，是一個較為長遠的思維路程。這比從「面向過程」到「面向對象」絕對有過之而無不及。一般 C++ 面向對象有了很好的了解之後，可以開始對泛型編程的試探。而在此之前會用就可以了。

模板剛開始出現在 C++ 中時，只被當作是「代碼生成器」；而發展到現在，模板經常被當作「編譯期運算」的工具，即犧牲編譯期的時間，提高代碼在執行期的效率。

如果想深入研究的話，推薦本人認為最經典的《Modern C++ Design》（《C++ 設計新思維》，簡稱 MCD）。建議對自己 C++ 功底持懷疑態度的人不要讀該書。一個對 C++ 功底有自信的人讀該書一般有四種情況：
A、完全看不懂，或者在前兩章就被它「撂倒」。這種人奉其為「天書」。
B、能看懂一半。看了此書，知道了自己 C++ 水平有多爛，而後隨著讀該書，C++ 水平飛速提升。
C、完全讀懂。絕對超過所謂的「計算機三級」水平 n 倍。
D、理解並合理運用。被稱作百里挑一的 C++ 程序員絕對一點都不誇張。

E. 自學3個月能進黑馬程序員嗎

應該是不可以的，他們對學員的要求很高。他們不給學員簽就業協議，就業沒有保障，我勸你還是別去的好！

F. 年薪二十萬的人處於什麼經濟水平

年薪20萬要看在什麼樣的城市生活，如果是一二線城市，就是中等偏上水平，如果是三四線城市就是上等水平了。
一般來說，雖然在一線城市打工的孩子收入會更高一點，但是人們對他們的要求也會更高一點。 如果說對於小城市的孩子，很多人的要求可能是年薪十萬；那麼對於大城市回來的打工人，年薪二十萬都只是個基本。
在一些三四線城市來說，遍地都是月薪不超過3000元的工作，換算成年薪的話還不到4萬元。在小城市10萬年薪就相當於月薪超過8000元，而年薪20萬的話月薪都要超過16000元了。除了一些平均工資比較高的職業之外，這種薪資對於大部分人來說還是比較難以達到的。決定高收入的因素
決定高收入，多半是三要素，一是城市二是付出三是機遇。一般能取得年薪百萬的，多數都在一線城市，因為一線城市機會多。同時，一線城市壓力真的很大，付出絕不會少，還要有機遇才能一飛沖天。
拿互聯網行業來說，領導確實也能拿到年薪百萬。但年薪百萬的背後，996實在是再正常不過，而更清楚的是，程序員薪水高也是因為風口，這是機遇，從程序員到管理層更是百里挑一。高薪的背後，是積極求生的力量，更是艱苦付出的努力，還要趕上一個好機遇。一年20萬，算一下每個月的收入有 1.7 萬左右了，如果是稅前的話，一個月的收入就有 2 萬多了。
這個收入無論放在哪裡都不算是低收入了。甚至是排的到國內前列的高收入人群了。但是為什麼現在沒有人會覺得月入 2 萬多呢？說白了，還是因為物價房價的問題。這幾年，通脹的速度幾乎是肉眼可見的快，錢變得越來越不值錢是一件可以感知到的事情。從廣義貨幣供應量的角度來算，這幾年的國內的平均通脹都有 7%，大幅度的放水直接讓錢變得越來越不值錢。雖然工資收入好像在變的越來越多，但是生活水平並沒有提高多少。再看看高企的房價，不少在衡量工資收入時都會拿房價作為參考項，所以我們也可以說月入 2 萬是絕對的高工資，但是是相對的低工資。這個相對的低的參考系就是房價，月入 2萬，算每個月攢下 1 萬 5 好了，也就將將購付一個杭州城鄉結合部地區的一套 89 方房子的月供而已。

G. 程序員老了怎麼辦

我27歲，也在思考這個問題。就是要一直往上升，不能停下來，舉個例子，你一直停留在P7升不上去，這時一個比你年輕10歲的人也升到了P7，既然你們職位一樣，說明能力一樣，而你，又老，拿錢又多（每年有固定漲薪幅度），等裁員的時候，不裁你裁誰。所以真的要拼，要向上爬，爬不上去的時候，就要想想出路。比如，年輕時候有投資意識，年老時注意防範風險；比如，多接觸業務而不僅僅局限於技術；比如，提高自己軟實力，政治覺悟，表達能力；比如，提高自己在業界影響力；比如，多接觸社會，現實點，以賺錢立業為己任。最關鍵的一點，要有憂患意識。不要以為程序員拿錢多，就可以做一輩子的鐵飯碗。大家可以想想，不管是工程師還是經理CTO，不過就是工人包工頭，從改革開放以來，有哪一行的工人一直吃香，隨著生產力的提高，工人就是會不斷被淘汰，哪怕當初待遇再高。這個世界，只有搞金融的，做生意的，玩政治的，永遠不會被淘汰（除了自己作死）。所以請各位記得要留一條除技術以外安身立命的後路。

H. 還記不記得自己當初為什麼進入軟體開發這個行業

當初做開發就是為了好玩，然後發現做出東西來挺有成就感的，然後隨著自己技術不斷的提高，相應的工資待遇也跟著大幅度的提高，在我們公司做軟體開發的工資比其他部門的工資都會要高，所以自己就一直頭也不回的奔走在軟體開發的這條道路上。

I. 黑馬程序員這家IT培訓機構怎麼樣呀

黑馬程序員這家IT培訓機構非常不錯，非常有實力。

黑馬程序員致力於服務各大軟體企業，解決當前軟體開發技術飛速發展，而企業招不到人才的困擾。黑馬程序員已成長為行業「學員質量最好、課程內容最深、企業最滿意」的高端訓練基地，並被評為中關村軟體園重點扶持人才企業。

黑馬程序員所有學員均是大學畢業後，有理想、有夢想，想從事IT行業，而沒有環境和機遇改變自己命運的年輕人。黑馬程序員的學員篩選制度，遠比很多90%以上的企業招聘流程更為嚴格。

任何一名學員想成功入學「黑馬程序員」，必須經歷長達2個月的面試流程，這些流程中不僅包括嚴格的技術測試、自學能力測試，還包括性格測試、壓力測試、品德測試等等全方位測試。

毫不誇張地說，黑馬程序員訓練營所有學員都是精挑細選出來的。百里挑一的殘酷篩選制度確保學員質量，並降低企業的用人風險。