『壹』 為什麼大部分的程序員成不了架構師
① 碼農分為真的能寫代碼的,以及自認為能寫代碼的。② 真的能寫代碼的碼農又分為自認為寫的不錯的,以及真的還不錯的。③ 真的能寫不錯代碼的碼農又分為會鑽研會不斷優化的,以及安於現狀的。④ 會鑽研的碼農又分為喜歡廣度了解新技術蜻蜓點水的,以及深入鑽研用到知識的。了解廣度的碼農又有少部分願意深入某些技術,喜歡深入研究的又往往缺乏廣度知識。
而真能滿足這種需求的,別說題主的10%的比例,1%能不能達到我也持懷疑態度。其實現在的「架構師」大多數都停留在8這個層次,甚至很多在5這個層次就當上title上的架構師了。
『貳』 程序員如何才能晉升為優秀的高薪架構師
晉升為優秀的高高興框架是程序員在工作的時候,一定要認真的工作,努力的學習,而且還要進一步的去深造自己,把自己的各項工作做的更好,這樣才能夠呃,今生為優秀的高興框架時,我以後的呃學習和工作更加有前途展望。
『叄』 如何從一個程序員成長為一名架構師
成為一個軟體架構師,是每個上進的程序員的理想,可是程序員日常工作中所用到的知識技能,是無法順利成長為軟體架構師的。因為一個設計者和一個建造者,他們的知識體系和思維方式,是截然不同的。
不過有相應的培訓機構,像青鳥、領宏教育等,青鳥的課程比較基礎,領宏的課程比較高端,看個人基礎再做選擇吧
『肆』 系統架構師是要從程序員做起嗎大學是學什麼專業應該怎麼做才能從一名程序員變為一名系統架構師
摘要 系統構架師這是一個崗位,它確實是需要從程序員做起;大學沒有對應的專業。一般大學計算機或者軟體相關專業的同學,畢業後,積累幾年的開發經驗加上個人技能,編程思維優秀,基本上就符合一名架構師的要求。從一名普通的程序員到架構師,需要幾年的開發積累和寫代碼的歷練。讓自己在技能上有了編程的獨特理解,能夠很好的構思一個系統或者軟體的架構。
『伍』 如何從普通程序員晉升為架構師
程序員晉升架構師的十項必備技能
1、卓越的程序員 Fred George先生說:「不編程的架構師的職業生涯是短暫的」。他說這句話的背景主要是針對有些架構師的設計與實現有斷層的問題而言的,因為如果架構師不去 實踐,只是想當然的認為「沒問題,這個想法能實現」,那麼對於項目的落實而言是個很大的隱患。支付寶架構師馮大輝也表示過,架構師是一個比較「虛」的崗 位,主要的問題都在「落地」的過程中。--ITJOB--
2、抽象思維 很多優秀的架構師們都一致的表示,邏輯思維和抽象思維能力是一個架構師最重要的素質。eBay的 Randy Shoup先生稱擁有條理清晰的邏輯思維能力的人「就像稀有動物那樣難找」。Fred George則表示「駕馭概念的技能,在我看來是每一個人最高的潛力」,並表示自己不太介意這樣一個苗子在其他方面的技能和經驗的匱乏,因為在他看來除了 思維之外的其他因素都是可以培養的。 --ITJOB--
3、技術前瞻性 有人談到技術高手與架構師的區別就在於,架構師不光是著眼於現在,不僅僅局限於開發細節,比如如何調用,如何並發等等。而是跳出三界外,考慮一下面向未來問題和潛在風險的應對之道。--ITJOB--
4、問題解決大師 只是,架構師之所以為架構師,是在於他們在面對龐大系統之時,仍然能夠敏銳的發現其底層之真實。這不僅需要此哲學層面的「內功」,還需要架構師具有多領域知識和經驗的積淀。--ITJOB--
5、多領域知識 架構師身為一名技術領袖,需要通過發散知識的光芒來統御開發團隊的。如果只是對本行業知識做到爛熟於心,那還僅僅是一名熟練工的水平。要想晉升更高的層次,還需要跳出「只緣身在此山中」的困惑。--ITJOB--
6、溝通能力 做到人性化的溝通,需要我們在平時就進行培養。寫出大部頭的架構書,有的時候並沒有用VISIO畫出的簡單架構圖好理解。人對圖形理解遠遠大於對文字的理解,直觀簡單的UML圖可以極大的方便程序員理解架構師的意圖。--ITJOB--
7、內力 很多人理解的內力就是開發技術,包括語言的掌握、對框架的掌握、資料庫管理能力、安全管理能力等等。但是我們看到,架構更多的內力體現在對技術的綜合運用上,光會編程的程序員,最多就能做到高級程序員,也就是技術實現上的高手。 --ITJOB--
8、權衡取捨 Fred George先生提出了「短期濫用」的說法,即在系統能夠承受的范圍內做出一些妥協。在ATAM方法中,分析的思路是基於「情景」的:你需要提出各種可能 的情景,然後來證明在每一個用戶使用場景中,系統的哪一些內容是必要的、不可丟棄的——從而確定哪些部分是暫時可以不予考慮的。--ITJOB--
9、管控能力 架構師在管理和控制的能力上,需要有自己獨到的見解,而不是簡單的認為這是項目經理或者財務部門 的事情。身為技術專家的架構師,隨不需要處理那些煩雜的日常管理。奇虎架構師李釗在一次接受采訪時道出過架構師們的心聲,技術人才轉向管理就是莫大的浪 費。對,如果架構師只是一味的去進行項目管理,那就和其他市場人員沒有任何區別了。在這里架構師所需要的管理與控制,其實是從技術的角度,對一些問題的控 制,特別是開發過程中的監控,而不是普通意義上的純粹管理。--ITJOB--
10、藝術氣質 一個優美的系統則是可以像有機的生命一樣成長的,這是因為從系統開始架構的那一刻起,架構師就考 慮到這個系統以後將會面臨的挑戰,為系統的成長預留好空間。項目經理經常會對這位架構師提出的看似理想化的要求不置可否——項目經理只想著能夠盡快以比較 低的成本實現客戶的需求,然而這些充滿藝術美感的想法其實是打造健康——因而優美——的系統的根本因素。--ITJOB--
『陸』 程序員怎麼快速成為架構師
1、卓越的程序員有些架構師的設計與實現會出現斷層的問題,如果架構師不去實踐,只是想當然的認為「沒問題,這個想法能實現」,那麼對於項目的落實而言是個很大的隱患。2、抽象思維很多優秀的架構師們都一致的表示,邏輯思維和抽象思維能力是一個架構師最重要的素質。3、技術前瞻性架構師不光要著眼於現在,不僅僅局限於開發細節。而是跳出三界外,考慮面向未來問題和潛在風險的應對之道。4、問題解決大師架構師因為具有多領域知識和經驗的積淀,所以在面對龐大系統之時,仍然能夠敏銳的發現其底層之真實。5、多領域知識架構師身為一名技術領袖,需要通過發散知識的光芒來統御開發團隊。6、溝通能力7、內力很多人理解的內力就是開發技術,包括語言的掌握、對框架的掌握、資料庫管理能力、安全管理能力等等。但是我們看到,架構更多的內力體現在對技術的綜合運用上,光會編程的程序員,最多就能做到高級程序員,也就是技術實現上的高手。8、權衡取捨9、管控能力架構師在管理和控制的能力上,需要有自己獨到的見解,而不是簡單的認為這是項目經理或者財務部門的事情。在這里架構師所需要的管理與控制,其實是從技術的角度,對一些問題的控制,特別是開發過程中的監控,而不是普通意義上的純粹管理。10、藝術氣質一個優美的系統則是可以像有機的生命一樣成長的,這是因為從系統開始架構的那一刻起,架構師就考慮到這個系統以後將會面臨的挑戰,為系統的成長預留好空間。
『柒』 程序員進階:怎麼成為一個軟體架構師
軟體架構師是軟體行業中一種新興職業,工作職責是在一個軟體項目開發過程中,將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本,並制定這個項目的總體架構,指導整個開發團隊完成這個計劃。主導系統全局分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員。
⑴確定軟體架構師在軟體組織中的職責和充當的角色,確定其相應的必須具備的知識體系,確定軟體架構師的職業及其相關制度,制定軟體架構師的培養目標和培養方案。
⑵堅持以大學教育為主(特別是各軟體學院在這方面可以大施身手),以項目實踐為輔的教育方針。大學可以聘請現有的軟體架構師擔任核心課程的講師,通過學校教育,系統學習軟體架構師所必需的知識體系;通過項目實踐使其具有初步的軟體開發和設計經驗,逐步成長為一名合格的軟體架構師。
⑶作位第2條的補充,聘請現有的軟體架構師,個人認為適合以講座的形式在學校開展。
⑷對國外一些大公司的軟體架構師的培訓和認證予以支持,但是在認證的過程中必須堅持符合中國實際情況的原則。例如,在認證考試之前對考生的知識體系進行系統的測試和評估,在通過認證後的適當時間內進行重新認證和繼續教育。
⑸建立完善的軟體架構師教育和認證制度,使得通過認證的人員能夠在實際的軟體開發中成為稱職的和優秀的軟體架構師。並通過此制度能夠為國家培養出更多、更優秀的軟體架構師,解決當前軟體架構師急缺問題。。
『捌』 如何才能從一個程序員成為一名優秀的架構師
我建議你看一下網上很火的一篇文章叫:程序員的十層樓。
我再寫寫我自己的經驗吧:
[經驗之談]30歲,我的程序,我的夢!
程序人生 : 30歲,我的程序員夢想
作 者: redbridge (雪燃)
30歲,開始實現我的程序員夢,從一個編程愛好者,從一個業余的程序員,一個水平不高的程序員,一個半道出家的程序員......
我的經歷到這里就告一段落了,五年裡跳了五次槽,不知道和大家比算不算多J,沒有什麼太多起伏,但我想很多朋友可能會和我有類似的經歷,不知道能不能引起你們的共鳴。我想對我上面所說的話給一個總結:
1. 如果你覺得自己應該追求什麼,不管遇到什麼困難千萬不要放棄,一定要堅持下去。
2. 不要因為自己年輕就找理由揮霍時間,少玩一點SC、CS、魔獸3、傳奇、魔力或者…….,多看點書,多練練題。
3. 如果你還是在校的學生,英語很差,專業課也很差。沒關系,想怎麼學計算機就怎麼學計算機吧。其它地只要能混到畢業證就行了。除非你對自己的未來沒有信心。(當然,如果你的理想不僅僅是要做一個程序員,那你別丟掉英語。)
4. 如果你不是科班出身,想要轉行而不知該怎麼開始的話,建議你先看兩類書:(1)計算機原理;(2)數據結構和演算法。(看數據結構之前先看C語言)。
5. 什麼時候努力都不晚,關鍵是你明白要努力了,大器晚成總比一事無成要好的多。
6. Java、.net、C++、PB、VB、Delphi、匯編到底應該學哪個?我的經驗,哪個最簡單就先學哪個、公司用哪個你就學哪個、哪個和你有緣(比如剛好你認識一個願意幫助你的Delphi高手)你就學哪個,如果你都學,或者三天兩頭的換,我可以告訴你結果肯定是什麼都不會,不要心浮氣燥,他們都只是工具,學精一門其它的就相通了,重要的是掌握編程的思想。如果你問我面向對象(好像現在已經是面向需求了)、UML、WebLogic、WebService、軟體工程、XML…….應該怎麼學呀,對不起,這些我也確實不是都會,但請相信,你先實實在在的寫上十萬行以上的代碼以後,那些東西你自然就慢慢會了。
7. 不要以為程序員的工資都很高,程序員之間的水平差異也大。公司衡量一個人的待遇標準是他能給公司帶來多大的效益。如果你體現了自己的價值,公司會主動給你加薪的,當然你也可以自己主動提,但一定要在你表現出了自己的價值之後。
8. 輕易不要跳槽,如果非要跳,也要保持工作經驗上的延續,而不是從新開始,不然就會象我一樣走很多彎路。
9. 如果你以為程序員都是熬夜熬出來的,那麼你錯了,因為它的代價就是縮短你的青春!大家不要象我一樣,真的,熬夜一點也不好!記住老毛的話:如有恆,何須三更起,半夜眠;最怕莫,三天打魚兩天曬網,竹籃打水一場空!
10. 這一點是我覺得最精華的一點:「君子性非異也,善假於物也。」這句話的本意是一個水平很高的人本身並不一定很高明,關鍵是他善於利用別人的高明!我在這里做個借鑒,就是要充分利用自己身邊的資源,不放過任何一個可以提高自己的機會。大家不要誤會,這里的假於物可不是指抄襲別人的源代碼,而是指通過學習別人的源代碼把他的思想擴展到自己的思想里去。
註:上面的十大「精華」純屬我個人的「謬論」,您自己看著消化,有用的收下,沒用的請拖入「回收站」。如果你覺得這些總結不過是一些浮華之詞,那請你先問問自己:「是不是在行動上都真正做到了。」
這就是我,一個不算優秀,不算勤奮;玩能玩通宵,學也學能學通宵;對夢想的追求很執著;到了30才開始真正寫程序;一個很平凡但又不甘於平凡的人……我的經歷相信很多朋友都有過的,我現在也不能算是一個成功人士,但我相信我的經歷卻是值得大家借鑒的,因為我終究代表了一類人。
最後我還想說一點:現在很多朋友都抱怨中國的軟體業環境太差,前途渺茫。確實是這樣,我有同感。不過我想軟體業不過是千萬個行業中的一種,每一個行業總是會有起落的,中國的軟體業環境差有她的歷史原因,我們不要總是簡單地和印度相比。抱怨沒有意義,已經這樣了,抱怨不能使她變好,希望我們每一個人多貢獻一份自己的力量,總有一天她會變的比印度還好,甚至比美國還好。
最後:希望所有的程序員和擁有成為程序員夢想的朋友們在新的一年裡心想事成,萬事如意。請相信我:明天不一定更美好,但美好的一天一定會來!
===================================================================
好好看看這篇文章,對你肯定有用.