美國程序員回國工作能適應嗎

㈠ 程序員出國工作的問題

技術人才外出工作要看國家和當時的情況。
程序員，這個太不好說了，水平高下要看具體情況了。
如果你MVP或者MCSD那沒問題，找家美國公司，很容易把你辦過去。
如果你只是個一般程序員（美國程序員平均水平可比國內高很多哦），那就難了，也許你換個國家就走。

其實現在在發達國家，廚子、裁縫、木匠等等工作要比搞計算機、經濟等等專業的人受歡迎的多。哈哈。真滴。

㈡ 美國程序員回國好找工作么

確認通過審查方案的目標，輸入數據，分析師，監事，和客戶的輸出要求的項目要求。
安排項目要求在編程序列分析要求;准備工作流程圖和使用計算機知識的能力，題材，編程語言和邏輯圖。
編碼工作流程的信息轉換成計算機語言的項目要求。
通過輸入編碼信息的計算機程序。
確認程序操作進行測試，修改程序序列和/或代碼。
准備寫操作指令供用戶參考。
保持歷史記錄，通過記錄方案的制定和修訂。
維護客戶的信心和保護保密的業務。
技能/資格：一般的編程技巧，分析信息，解決問題，軟體演算法設計，軟體性能優化，注重細節，軟體設計，軟體調試，軟體開發基礎，軟體文檔，軟體測試。程序員其實分為很多種，大家開發的語言可能不盡相同，但是都是有他們的共同點。

㈢ 美國程序員不是青春飯還工資高，有些中國人不喜歡出國，那為什麼這些中國人不遠程兼職美國程序員工作那

您好，非常榮幸能在此回答您的問題。以下是我對此問題的部分見解，若有錯誤，歡迎指出。作為一名程序猿，我可以很認真的告訴你，程序員不是青春飯！
首先，程序員對於經驗的要求很高，同行業同等水平的招聘，工作年限越高給的條件越好，所以工作經驗是個好東西。
其次，做程序員的時間越久，積累的知識也就越多，如果你很樂意學習新技術，在你之前的基礎上，學習新的技術會更快。那麼企業也更樂意為你提供工作平台非常感謝您的耐心觀看，如有幫助請採納，祝生活愉快！謝謝！

㈣ 美國Salesforce 程序員有三年工作經驗 回國前途好嗎

老實說，不是特別理想。 有兩個方向， 一個是進大公司，這樣你拿的工資不會太高，而且像騰訊這類公司你進不了。 另一個是進小公司當技術骨幹， 不知道你有有沒有這方面的能力了。 我ucla畢業，在amazon待過一年，後來眼高手低想自己干，在創業公司當技術總監。去年因為家人回國後在一線城市找了一份年薪不到20。和美國的待遇是無法比的

㈤ 美國計算機博士找工作前景怎麼樣

一、developer/programmer/software engineer

不管你是碩士，還是博士，不管你是學CS哪個方向的，研究演算法(algorithm)的也好，搗鼓人工智慧(AI)的也罷，或者是啥軟體工程(software
engineering)、圖形處理(graphics/image processing)、網路(network) etc etc
etc，大家將來都有一條共同的也是CS里最大的出路，就是去寫code編程做軟體開發。

很多人申請的時候，或者在學校讀書學習期間，很在意各個方向的區別，痴迷於某個領域，但是工作幾年回過頭來一看，沒啥區別，大家都有一個光榮的頭銜，好聽點叫軟體工程師，難聽點叫程序員，職稱(title)和工資高點低點而已。區別無非是有的人通過學校期間的學習或者研究，具有domain
knowledge(比如說常見的image
processing演算法，資料庫知識，各種網路協議和分布式系統知識)，然後去開發各種相應的domain-specific
application(比如圖形圖像處理軟體，資料庫管理軟體，網路設備/分布式系統上運行的軟體)。等你每天寫了無數programs之後，可能對領域上的區別早就麻木了;等你工作多年，做了無數個project以後，可能早就不care到底算是那個domain/area的了，來了通殺。

不管你是在哪個行業工作，IT也好，金融保險也罷，或者是啥咨詢、生物技術、whatever，不管你的工作頭銜(job
title)聽上去很好聽還是很丟人(比如architect/Principle/Technical Lead vs
programmer)，也不管你的工資是1萬一個月還是5000一個月，最關鍵的是你的工作性質是什麼，只要是以軟體開發/編程為主，那麼你就是此類的。

這么一說，可能大家就明白了，原來學CS的，不論你是什麼方向，殊途同歸啊，那我還計較個啥?區別還是有的，比如說現在cloud
computing比較hot，不少公司在做相關的東西，如果你在學校里是研究這類技術的，公司可能會因為你的domain
knowledge招你而不是一個研究圖形學的，但是你將來的工作性質，跟開發圖形處理軟體的兄弟們是一樣的，說高尚點叫large scale system
design and development，說俗了就是coding, coding and coding。

大家都說做IT的是民工活，其實公司里資歷久，對核心產品底層architecture懂的多的技術骨幹，工資也是很高的，而且地位高工作也穩定。

二、software QA(quality assurance)/testing

每年網上都有很多人發帖子表示「我學cs，但是我編程能力比較弱或者不喜歡編程，將來我能不能不去coding?」做軟體測試(QA/testing)就是一個選擇。

從軟體工程的角度來說，有人寫軟體，就得有人專門跟在後面找bug提高軟體的quality。QA的活一直被輕視，以前曾經被認為是可有可無的東西，不需要專門的QA，現在被越來越重視了，當然還是有些人覺得qa不如做developers更重要，但是不可否認的事實是，QA不可或缺，QA工作現在很多，已經在計算機行業里佔了很大的比例了。

QA對技術的要求相對低。QA可以粗略的分成兩種，一種是mannual
testing，全手工測試，你不需編程，基本就是分析軟體系統，制定測試計劃和用例，然後用滑鼠去點擊為主，從技術角度來看，的確低級了點，早些年，developers覺得去做QA是降級，跟發配充軍一個意思，所以QA不得不到處找，來源很復雜，做QA的整體技術能力也比較低下;現在隨著公司對產品質量和測試工作的重視，有CS技術背景出身的qa越來越被青睞;第二種QA，做的是自動化測試(automated
testing)，就是用軟體工具或者自己編程來自動化測試，這個就要求懂技術甚至要會編程，但是要求又沒有developer那麼高，這種技術性的QA也比較缺乏，現在的趨勢是很多公司盡量用automated
testing替代mannual testing來提高效率。

同樣經驗/教育背景，QA的工資應該比developer低，但是差別也不是很大。很明顯，學cs任何一個方向的人，都可以勝任QA的工作。

三、Database/network administration

developer和qa已經囊括了cs大多數的工作機會，繼續寫這個類別還是為了滿足有些人既想學cs又不想編程的願望 ---
話說回來，如果不想編程，最好別學cs了。

資料庫/網路管理對編程要求也很低，你不需要像開發資料庫或者網路管理軟體的人那樣子，天天耗在編程里。這類工作優點很多：

1、就業范圍廣，稍微大點的公司、學校或者任何機構都需要有高級管理員來管理維護網路和存儲備份資料庫;

2、工作經驗越豐富越受歡迎，因為很多job就是得經驗豐富的administrator才能處理好，不是隨便扒拉一個沒多少經驗的人就能湊合著做的;

3 、信息社會，公司對資料庫和網路依賴嚴重，所以有時候一個經驗豐富的database/network
administrator對公司可能非常重要，如果他突然撒手走了，公司又沒有準備好替代人員的話，會損失慘重的。

因此，這類工作工資高，也比較穩定。前段時間有些金融公司即使大幅度裁員，核心的網路和資料庫管理員也會被保留。

這類工作的缺點是入門比較難，公司希望你能有相關的實戰經驗而不僅僅是會點學校里的理論知識，剛畢業的學生往往根本沒有這方面的經驗;有時候需要在晚上或者周末工作，也可能有on
call的情況出現。

四、Others

其他的工種也有，比如release management，用戶界面(UI, user interface)設計，usability，Technical
support等等，但是一方面這些工作數量相對少，另一方面，不同的公司里，相同的職位名稱可能具體的工作性質不太一樣，比如做release
managment的，有的公司要求做很多QA的活，有的公司更靠近developers，還有的公司可能讓你安裝/搭建系統來管理不同的releases，跟個系統管理員似的，所以就不一一詳敘。

㈥ 我是美國出生的華裔，想大學碩士畢業後回國找工作。像我這樣的外國人應該做什麼工作程序員工作能找到嗎

如果你懂編程，尤其是java，c語言，就很好找工作，而且高薪。如果你學的是php，python，雖然也好找工作，但是目前薪水不如前面兩個。當然，如果你想做大數據和人工智慧這一塊，python就很有優勢了。

㈦ 在美國讀計算機專業回國就業幾率高不高

你好，是讀本科，碩士還是博士？在國內找工作是當程序員還是當老師？
如果讀本科或者碩士，計算機專業找工作是看學生的能力和學校的牌子~如果你的編程能力雄厚，而且你就讀的美國學校不錯，基本上可以拿到國內任何一個企業的offer
如果你去讀博士，回國找教職，是看你的publication，如果在頂級期刊/會議上有論文，可以在國內的名校找到教職

㈧ 中國程序員VS美國程序員，差距在哪裡

當然小編並不是在長他人志氣，滅本國威風，只是想小小提醒作為程序員的你，一定不要以學編程、拿高薪作為自己唯一的人生目標。就好像創業路上的你，無論在什麼時候，我們都要不斷提升自己的專業度和競爭力，永遠保持一顆熱愛自己事業的工匠之心，堅定的走下去。互聯網行業千變萬化，要不斷的學習，更新知識系統，才能永遠不被這個社會所淘汰。

㈨ 程序員休息一年再回到工作是什麼樣的體驗

應該是會感覺工作應付不來吧，因為程序員一般是對自己的工作有一定的熟練度的要求，然後如果一年都沒有工作，然後再去工作的話，肯定會感覺手比較的生疏，所以可能會比較的尷尬。

㈩ 在國外環境下，大齡碼農也能找到工作嗎

一說起程序員，大家的第一反應可能就是「技術宅」、「高工資」，天天坐在辦公室裡面敲著鍵盤。但是一些人只看到了程序員拿到多少的工資，卻沒有想到年齡對於程序員來說是一個致命的考驗。眾所周知，在國內40歲就是碼農的一個分水嶺，很少有公司願意招聘年齡超過40歲的程序員。雖然可以拿著旁人羨慕的工資，但是這也意味著他們相比其他人可能會「提前」下崗。

從企業管理者的角度來說，招聘年輕的程序員代替老員工可以節省開支，為公司血液注入新的活力，這對公司的可持續發展非常有利。但是相比於年輕的程序員，大齡碼農本身也有歷經各種「項目」積累的經驗，有著年輕員工還不具備的價值。如果一個公司把大齡碼農看成是累贅，公司的上升空間也會非常有限。所以不管碼農年齡大小，有價值的就應該歡迎！