程序員能做幾年

⑴ 程序員幾年能夠成為架構師

五年以上。

它們往往要求工作年限在5年以上，需要求職者有過3年以上的系統設計經驗，精通各種架構模式和系統框架，反觀自己卻一個條件都不滿足。

軟體架構師就是這么一個讓人嚮往，但又讓人望洋興嘆的一個職位。就像建築設計師總有成為總設計師的夢想，航天工作者總有成為總工程師的壯志，相信每一個軟體工程師都有過成為軟體架構師的想法。

引用維基網路里的定義，軟體架構師的職責就是在軟體系統研發中，負責依據需求來確定主要的技術選擇、設計系統的主體框架結構，並負責搭建實施。

普通程序員可以利用搜索引擎(網路)尋找答案，經常性找不到好的解決辦法，然後更換技術方案，頂級程序員也利用搜索引擎(Google)尋找答案，一般bug都順利解決(其實跟前期框架選擇等關系非常大)。

演算法是程序員的重中之重，掌握演算法能力才能處理復雜環境，才能對系統做出性能調優，遇到性能瓶頸之後才不會束手無策。

表達能力決定了你所做的技術的影響范圍，決定了你的影響力，決定你的威信，決定了你的報酬。普通程序員和頂尖程序員的表達能力差別非常大，這主要還是取決於他們格局的不同。良好的溝通能力讓你理解產品經理的設計思路，讓你更好的展現自己的特長。

⑵ 單純作為一個職業來說，程序員在中國能幹一輩子直到退休嗎

程序員的工作比較累，對身體傷害也比較大，年齡大的人不太適合做。

平均工作時間是早上九點到晚上九點，如果遇到產品上線或者急需處理的問題，加班通宵也是家常便飯。

但如果說每天都是這么辛苦，倒也不盡然。那要是呆在什麼公司和做什麼項目，有的公司大部分都是閑的時候閑的要死，忙的時候忙的要命。而忙閑的比例一般在2:1到3:1之間吧。忙的時候加加班是應該的，閑的時候看看小說刷刷網頁隨便你，只要別太過分，基本沒人管你。當然，也有的企業「文化」看程序閑著就難受，程序員技不壓身，開心快樂很重要。

程序員的累體現在頻繁加班以及休息期間還要及時響應線上問題。

原因有兩個：

1.整個行業對快速迭代要求很高，越快佔領市場越好。

2.產品質量難以把控，會頻繁出現bug。

具體有多累我就不廢話了，網上有不少吐槽加班的段子。

我想說的恰恰是程序員其實並不累，因為你可以很輕松找到不加班的公司而且工資還不低。魚與熊掌可以兼得哦。

1.網上有不少某工作油水高的傳言，例如金融高富帥、國企員工的隱形福利等，但是這些工作很難跳槽，程序員基本可以做到一年一跳，北上廣深杭兜一圈沒問題。

2.工資起點高。我們不說特例，有一到兩年工作經驗，人人都敢要價月薪10k。

⑶ 在中國，普通程序員大概能工作多少個年頭

一般單純地從事程序開發的話，貌似很少有人能從事十年以上的。基本上技術到位了都會自己帶團隊了，做個項目經理什麼的。

⑷ 為什麼程序員不能幹到退休

能不能幹到退休，取決於個人意願吧。就目前來說，在國人的價值觀體系裡，從事編碼工作，干到退休不是一件光彩的事情。

學而優則仕，碼而優則管。這個現實的價值觀，無法讓人安心做一輩子碼農的。困擾程序員的35歲數怪圈，並不是空穴來風。假如你到了一定年齡，還沒轉向管理，必然會有人質疑你的能力亦或性格的。

此外，不做管理薪酬很難突破，是大家轉型的根本原因。可以這么說，薪水是衡量能力最直觀的標桿，也是大家奮斗的動力。吃飯需要錢，娶媳婦需要錢，養娃需要錢，贍養老人需要錢，買房需要錢，買車需要錢，如果搞不到錢，我們連口水都喝不到。

在沒有財務自由之前，幾乎沒有人把編碼作為一生要從事的事業。

現實就是這么殘酷。

⑸ 程序員能幹多久

跟別的職業差不多，一般都能做到40歲左右，除非是國企一直做到退休都可以。而且如果轉型轉的好的話 一直幹下去也是可以的，比如說從程序員變成技術部門的管理者或者項目的管理者。企業的架構師之類的。