❶ 超過35歲的大齡程序員還有發展機會嗎
現在IT行業發展的一直都比較好,所以很多學生在選專業的時候都會選擇電腦相關的行業,小編其實也是特別欽佩程序員的。超過了35歲的大齡程序員還有發展的機會嗎?
小編認為對於這些超過了35歲的大齡程序員們來說,還有一個很好的發展前景,其實大家完全可以選擇另一種發展道路,比如說成為這個公司的管理者。管理者通過他人的工作也能夠實現自己的目標,所以成為一個優秀的管理者,還有機會獲得更好的前景,獲得更好的工作機會和高額薪水。
❷ 程序員35歲以後都干什麼去了
35歲以後的程序員出路:
1、技術骨幹,混個小領導。
2、好學的,軟體架構師,系統架構師。
3、腦子靈活的開個小公司,自己干。
程序員35歲以後轉行推薦
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
❸ 我35歲了,還能做程序員嗎
能,只是太累。建議你去找一個輕松的行業。
你的項目經驗豐富可以去當老師、當然也可以自己投資個小的軟體開發團隊
,還有自己去經營一個網站,經營好了賺廣告費
❹ 程序員為什麼35歲就不能幹
35歲以上是可以寫程序的,大家都聽說過java之父,詹姆斯高斯林,他是一位編程天才,他出生於1955年,而java這門語言是他近40歲時才創造出來的,就這個事例就證明35歲以後寫程序一點問題都沒有的。
年齡大的程序員往往都閱歷更廣,經驗更深,編程思想更成熟,對技術的細節更敏感。其實從某種意義上來說年齡大的程序員應該更吃香。
之所以這么說的原因
因此年齡大的更適合一些專門研究技術的公司,工作節奏又不是那麼快的,不需要天天加班的公司。不需要天天加班這一點好像不太現實,因為國內的互聯網公司,搞技術的不加班簡直是太少了,國內的公司對時間節奏要求的很高,國外的一些技術公司更注重程序員的編程思想。
經驗,而國內的則更注重程序員的編程反應速度,為啥呀,很明顯,產出高呀,不需要你有什麼高深技術,做一個快速編碼的碼農就行了,因為行業競爭的壓力,你有再好的思想,你慢別人一步,你後開發出來就是死,正因為有這樣的互聯網環境下才會出現我們看到的景象,35歲以上的程序員很少了。
❺ 在中國,35歲後的程序員真的不好混了嗎
在中國,35歲後的程序員確實不太好混了。因為年輕人腦袋轉的比較快,想法比較多,而且時代在不斷的創新,程序員年齡越大就有可能會跟不上時代的變化,也會逐漸被這個時代所淘汰。不僅如此,年齡比較大的程序員也很難能夠承受得住工作的壓力,萬一身體出現一些毛病的話,公司也是很難能夠承擔得起的,而年輕人的身體底子好,可以接受熬夜。
年輕人的工資也比較低,尤其是剛進入社會的年輕人,他們雖然工作效率不是特別高,但是等到學習一段時間之後,也會漸漸的上手,就會給公司創造一些收益,老的程序員工資自然是非常高的,所以相比之下大家可能會更傾向於尋找年輕人。
❻ 程序員在35歲之後絕大多數是否都會被淘汰
程序員在35歲之後,絕大多數都是會被淘汰的。程序員要想自己不被淘汰,在年輕的時候就要精進自己的技術,成為技術上的大佬。在35歲的時候就將程序員淘汰,這種做法其實是非常不人道的,希望程序員的職場環境能夠得到改善。很多的程序員在35歲之後就會被公司淘汰,被公司淘汰之後的程序員就會陷入一種兩難的境地。關於程序員在35歲之後絕大多數是否會被淘汰?以下是我的看法:
三、希望程序員的職場環境能夠得到改善
程序員的職場環境其實也是非常惡劣的,他們在年輕的時候拚命加班為公司工作,在年紀稍微大了一點之後之後可能就會被公司淘汰。所以希望程序員的職場環境能夠得到改善。
你覺得程序員在35歲之後,絕大多數會被淘汰嗎?歡迎評論區下方留言!
❼ 程序員35歲之後的出路是什麼
程序員35歲之後的出路是:
一、項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。
二、it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的IT培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
三、去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。國企和互聯網公司還一個重要的區別:更要注意和領導、同事處好關系,原因你懂的。
五、創業
如果你有好的主意,可以邀請幾個志同道合的人一起選擇創業,現在各地方政府也支持這些微小企業,萬事開頭難,你只有堅定信心,用心努力去做好。
程序員就業前景:
1、市場需求大
隨著信息產業的迅猛發展,程序行業人才需求量也在逐年擴大。據國內權威數據統計,未來五年,我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中「軟體開發」、「網路工程」、「UI設計」等人才的缺口最為突出。
2、就業范圍廣
一般稍微有規模的企業,都有自己的IT部門,如果企業里的信息量比較大,就勢必需要資料庫的管理、企業信息化管理等,學員除了去新興行業外,還可以去這些比較有規模的企業里,擔任信息部的重要職責。
3、崗位性質重要
程序是電子載體的靈魂,也是游戲開發、網頁開發等的核心技術,因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。
4、高薪職位
根據IDC的統計數字,了解到程序工程師的需求量在60%-70%,同時,程序工程師的薪資相比其他語言要高的多。一般來說,高級工程師擁有年薪15萬加不是什麼難題,中級工程師一般年薪在8萬到10萬之間,對於剛畢業的學生年薪超過5萬是很常見的現象。
5、職位適應性強
程序軟體人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪個行業發展快,就可以去哪個行業,更大限度提高人才的價值而降低職業風險。
❽ 過了35歲的程序員,還有價值嗎程序員過了35歲該何去何從
一般情況下來說,程序員確實是一個高薪的職業,但大多數人認為程序員又是一個吃早飯的職業,所以真的因為如此意味著老程序員確實很難再發揮余熱,所以對我們來說並不是程序員本身沒有價值,而是因為行業屬於一個新興行業,對於中年人並不是很友好,所以程序員大多數在35歲之後都會改行從事其他產業,也要從以下幾個方面出來思考問題。
其實不得不說的是,這個時代都是在不斷的學習和成長的也正因為如此,必須增強自身的學習能力,培養新的技能,在35歲之後更應該注重自己技能的培養和整體價值的呈現,不單單在聚集於新興it行業,更應該把目光注重其他產業,培養自己的技能,全面發展,這樣的話才能夠在時代發展中找到自己的價值點。
其實對我們來說,過了35歲的程序員本身是有價值,但是對於it行業來說,更崇尚青年活力的年輕人,35歲的程序員很難獲得老闆的信賴,導致大多數35歲的程序員都會選擇改行其他的產業。
❾ 為什麼大家都會說,程序員在35歲就是職業危機
程序員35年的危機是一個經久不衰的話題,幾乎是一邊倒的。大家都認為35歲是大多數人結束職業生涯的年齡。程序員吃青春飯是肯定的事。但我想說的是,程序員35年的危機從何而來?完全不是程序員這個職業的問題。
舉幾個例子:2019年,中國人均月收入8165元,但只要月薪達到5000元,就能超過90%以上的人。馬雲說:「壞行業有很多好企業,好行業有很多壞企業」。很多人會把「整體」當成「個體」。家長認為這個學校的本科率極高,如果孩子在這里讀書,985和211以後都不成問題。有人認為IT行業工資高,前景好,所以認為只要找到IT相關的工作,嫁給白,就能拿到高薪。眾所周知,「整體性」只代表一種趨勢,會因為「個體性」的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率為2.7%,有些人可能有50%的死亡概率,但我只有0.01%。不可否認,「整體」代表了一種趨勢。如果90%以上的專業人士都會面臨35歲的危機,你就有很大的概率逃脫。
但我想說的是,哪個行業容易?知道自己可能有35年的危機,要做好應對的准備,而不是選擇逃避,否則只會從一個坑裡出來,跳到另一個坑裡。
❿ 為什麼程序員過了35歲以後就很難找工作了
確實對於程序員來說35歲是一個坎,過了35歲大部分程序員都只能轉行,主要的原因是技術發展過快,體力跟不上等等。
三、第二點工作產出越來越少,這句話有些人不理解,其實換的通俗一點就是加班時間,程序員想必會經常加班,而且歲數大的程序員根本無法和剛畢業的年輕小夥子比,他們的精力非常旺盛而且沒有家庭需要照顧,如果公司有需要可以隨時加班甚至可以通宵,吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的問題,相對來說薪酬比老老程序員低得多,所以很多人都說程序員是沒有未來的,這個行業也沒有任何的安全感可言。