微軟程序員吃飯

㈠ 微軟也不是鐵飯碗啊，工作六年被裁的美國碼農怎麼辦

包裝自己的第一步是提高實力
沒有實力的包裝那是空中樓閣，只能靠每天日常搞外包的忽悠架構大數據雲計算過活，明眼人也能看出來，所以純屬作秀，沒有意義。
在某個領域（編譯器、虛擬機、開發架構、前端。。。）成為專家（專家的定義嘛，，我的理解是能在簡歷里寫精通）後，包裝的實力就算具備了。

包裝的第二步是定位
提到美國會有一大堆人跳出來說是人類的希望民主的大救星，提到google就是最純的技術公司不作惡、軟體業的翹楚開發界的標桿、心美人美白蓮花。。。哪怕你列舉google賣假葯、惡意打壓yelp、挾持web標准等等等等這些事，他們也會說網路更差（咦這不5角錢常用的語句嗎怎麼被民主進步人士盜取了？。。。），可我根本沒提到網路好嗎。。。
這全是包裝造成的，所以包裝的巨大威力，以此可窺之。

google是搜索引擎，網路難道也說自己是搜索引擎？不，網路說自己是最懂中文的搜索引擎。。。哈哈哈，你別笑，這的確很管用，就像google說自己不作惡是好女孩一樣。

程序員的包裝定位，無非稀缺和獨特這兩點。物以稀為貴，稀缺就是要做到不可替代，這很好理解，比如你知道世界第一高峰是珠穆朗瑪峰，如果沒看過禪師精選集你很難知道第二高峰是喬戈里峰，但文青特別偏好乞力馬扎羅山，不爬不跟你結婚，為啥？獨特性嘛。。。我不跟你比高，我和你比文化底蘊，於是就贏了。

由於你有實力，所以你應該盡量把自己的實力包裝成稀缺屬性，你是專家嘛。。然後你實力多，應該把獨特的實力包裝出來，避免和他人共同曝光，以免被人壓在身下。

我說一個我朋友包裝自己的故事，他進公司接手了一個項目，已經是被隔壁組開發了3，4個月的一個軟體，其實這軟體2個月也能做好的，但是隔壁人忙而且也不上心，不熟悉這個技術，加上又不是自己的老闆，所以做事拖沓了那麼久才做好。他接手後一刻沒閑，晚上帶回家也做，做到半夜，10天做成，然後整個公司的人都知道他的名字了，他也就立穩腳跟了。
這個包裝的主題是，技術實力強，開發速度快。

包裝的第三步是推廣
推廣就是讓人知道你做得好，強化你的個人品牌，可以用博客、知乎、mailing-list、github等，通過寫文章、參加線下聚會演講、回答問題、幫助他人等方法。這個用好了是門學問，用不好就是裝逼，不展開了。。。
記住不要匿名，匿名你基本啥也得不到

有人明明技術實力強，但是由於沒有包裝好，或被埋沒了才能，或被貼上了各種不應該有的標簽，或被人偏見看待。比如 趙劼 的c#和 vczh 的微軟標簽

有人明明實力一般，但是善於鼓動小白，包裝得好，所以有一批忠實粉絲，這種人我都不太敢說名字了，呵呵。。
所以優秀的程序員應該善用包裝啊。

㈡ 程序員真的是一份吃青春飯的活嗎

說程序員是一份青春飯，這個結論既正確也不正確。沒有哪個行業是絕對看年紀的，演員可以說是一個標准「青春飯」行業，即便是這樣，也會有「小鮮肉」無法輕易戰勝的「老戲骨」。

互聯網也有互聯網的「青春飯」，這里的「青春飯」是指新知識、新技術。在社會發展如此迅速的背景下，不僅是程序員，任何一個互聯網人都要不斷更新，不斷學習，不斷進步。如果你是20歲的青年，害怕十年之後被公司淘汰、被更年輕的人淘汰，那你要做的就是進行職業規劃並保持一個好的心態進行學習。

技術的更新發展是日新月異的，而所有程序員面對的挑戰都是一樣的，但是如果你的基礎扎實就能更容易地學習新事物、新知識。一個新技術即使再絢爛奪目也是利用基礎知識搭建而成的，就像武功一樣，我們都知道降龍十八掌很厲害，那為什麼不一開始就練它呢？原因很簡單，如果你連基礎功夫都沒學好，即使拿到秘籍也是徒勞。

相反地，如果你的基礎還不夠牢靠，每天下班之後也不願意花時間去了解行業內的動態，為自己充電，那你也只是靠年齡來勉強立足。

如果十年後的自己沒有任何進步，或者說進步得不夠多，捫心自問：你不應該被淘汰嗎？

任何職業的身價都取決於他的不可替代性，如果你的工作內容很容易就被他人取代了，那你就要小心了，要使自己不可替代，就要努力往上走，往高處走，當你和他人拉開距離的時候才能告訴自己的老闆，你值這個價。

多學、多看、多問。從項目中學，從網路中學，從失敗中學，涉足各種開源社區和學習論壇，並找到和你一起前進的「戰友」，積累自己的人脈和學習圈子，在關鍵的時候你們可以互相扶持。

在這場信息時代的革命化變革中，你願意做弄潮兒還是急流勇退？

有意思的是，很久之前看到這個問題的時候是這樣寫的：「程序員到了30歲就要轉行了嗎？」，現在問的問題是：「程序員到了35歲就要轉行了嗎？」

我發現這條年齡線已經被拉長了5歲，那麼我是否可以這樣推斷：等過了兩三年之後，這條年齡線將會繼續延長5歲，問題也會改成：「程序員到了40歲就要轉行了嗎？」

既然有程序員不斷地在問，也有程序員不斷地在解答，那就表示還有很多30+、40+的碼農仍然奮斗在編程的前線。隨著時間的推移這條年齡線還會不斷地往後移，等到碼農正式退休之後，大家就會恍然大悟：「原來程序員是可以做到退休的！」

㈢ 微軟程序員工資一般多少

每個公司都有自己的等級體系。不同級別薪資待遇是不一樣的，年薪過百萬的程序員也有不少人。

微軟（Microsoft）是一家美國跨國科技企業，由比爾·蓋茨和保羅·艾倫於1975年4月4日創立。公司總部設立在華盛頓州雷德蒙德（Redmond，鄰近西雅圖），以研發、製造、授權和提供廣泛的電腦軟體服務業務為主。

最為著名和暢銷的產品為Windows操作系統和Office系列軟體，是全球最大的電腦軟體提供商、世界PC（Personal Computer，個人計算機）軟體開發的先導。

2017年全球最賺錢企業排行榜第15。2018年BrandZ全球最具價值品牌100強第4位。2018世界品牌500強第4位。

2019福布斯全球數字經濟100強榜排名第2位。Interbrand全球品牌百強排名第四位。2020年《財富》全球最受贊賞公司榜單第3位。

2020福布斯全球企業2000強榜第13位。福布斯2020全球品牌價值100強第3位。2021福布斯全球企業2000強第15位。

2021年6月23日，微軟市值突破2萬億元，是繼蘋果之後美國第二家市值突破2萬億元的企業。

Microsoft一詞由「MicrocomPuter」和「Software」兩部分組成。

其中，「Micro」的來源是MicrocomPuter「微型計算機」，而「Soft」則是Software 「軟體」的縮寫，是由比爾·蓋茨命名的。

1975年至1979年，微軟一直使用公司的首個LOGO。

1980年至1981年使用的是第二個LOGO，1982年至1986年使用的是第三個LOGO，而1987年至2012年8月22日，使用的是第四個LOGO。從2012年8月23日開始，微軟陸續使用新LOGO。

㈣ 說程序員是吃青春飯，中國的程序員和國外的程序員比到底輸在哪了

問題的實質是：

中西方理念的差異，對程序員的理解完全不同。

真正的程序員，就是程序員，編寫代碼的人員才叫程序員。但在中國，對程序員的要求太高了，要求文武全才，即是軟體分析師，軟體設計師，又是編程員。

而國外的市場細分非常明確，軟體分析師、軟體設計師、編程員各負其責。

我不知道，在中國哪個程序員，沒有進行過總體設計、模塊設計、演算法設計等等等，一個人頂成千上萬的人工作。。。。
苦不堪言！！！！

悲哉！苦哉！

㈤ 做程序員的中年男人，在職場中需要應酬嗎

作為一個中年男人的程序員，在工作當中是必須需要應酬的。應酬有以下的幾個好處。
第一，自己已經處於中年了，就應該多出去應酬學習一些年輕人所掌握的程序技巧。自己處於中年就不能夠說放棄學習，不應酬。在應酬的過程中，可以學習到很多的經驗以及知識，這些東西對自己以後的職業生涯都是可以帶來好處的。

第四，作為程序員出去應酬，他們在吃飯時可以延緩工作的緊張感。這個時候最適合討論程序員工作上的事，基本上對方是很少會拒絕的，更容易說服對方，讓對方聽從自己的意見，從而使自己想要應酬的最終目的實現。

應酬也是一門技術活，在應酬上面也不應該多說。作為程序員最主要的就是技術以及探討知識。程序員在應酬中都可以向對方了解很多的知識和技巧的。

㈥ 為什麼說跟著微軟的程序員很累，真是這樣嗎

首先，並不一定在微軟工作就說明個人能力很強，但是說實話我想去，因為這樣大的公司無論是搞研究還是搞項目開發，在軟體工程這門藝術上都是很有經驗的，會快速讓人成長，但並不是人人都有這個機會的，但是我更看中中國人自己的產品所以我選擇了一個跟Oracle爭奪市場的咱自主研發技術的公司，而且這類公司在軟體管理和知識積累方面也是有幾下子的，一般規模都還只是中小型的企業，但是越是在這樣的環境越有機會培養咱們成為「多面手」，在對軟體有個宏觀的認識。每個人的目標是不一樣的，但是在人生的道路上一旦我們選擇了計算機，我們就要明確進Microsoft也好，進Oracle也罷。我們的終極目標不是這些公司的改變，而是我們不再只是程序員，我們進化升級為系統分析師，高級程序設計師，架構師等等，也可以帶項目，當總監甚至是cto。在進化的過程中無論在哪個公司都要苦練內功！
我的導師是軟體集成方面的牛人，也是這方面的專家，別人請他做顧問是按小時掙錢的 1500/小時。這他說還是老客戶給人打個對折呢。我想在Microsoft的中/下層也沒多少人能達到這個標准吧。所以條條大路通羅馬。

㈦ 作為IT程序員30歲後我能幹什麼

系統分析師啊~~~~~
要是你喜歡做一輩子程序員也可以啊~~~~~~~
微軟就有很多人做了幾十年的程序員，你要是喜歡也可以轉行啊~~~~~~~~~~~~~
快樂就好~幸福最重要~
程序員的時候不能好好陪陪家人，可以多陪陪他們啊~~~~~~~~

㈧ 純粹的C++程序員或者visual c++程序員能吃飽飯嗎

看樓主要「吃」啥了
要每天吃桌萬元的肯定是不行
每天饅頭鹹菜一定夠了……
呵呵
開個玩笑
不在乎你會的多，關鍵是要「精通」，熟練掌握跟精通差別很大。
C++就目前甚至以後的幾十年應該都不錯的。

㈨ 有人說,程序員是吃青春飯.一旦老了怎麼辦.改行干嗎

嚴格地講，這是有一定的道理的！程序員要求很強的思維能力！而所學的東西更新太快，硬體更新的速度是4年，軟體當然也要跟上硬體更新的步伐，那當然是件很費力的事情！

我想說的是，人的思維要一下換過來可不是那麼容易的事情！我打個比方說，學C語言的，要轉而學C++就會覺得很難！其實，C++的父親就是C，但是就是因為C++比C多了一個面向對象的程序設計，也就是「類」的引入，而讓C++凌駕於C之上！也就因為這個，一大批的程序員因為無法轉變自己的思維而不得不下崗！

人是思維比較容易接受面向過程的設計，C語言的特點就是這個，而C++是面向對象的，不為人的思想所接受！尤其是說一旦人的思維被面向過程的思維方式所佔據過的情況下！

明白我的意思了么？我很忙...

㈩ 微軟程序員工資一般多少

8K起，軟體工程師平均工資為29864元/月，其中30%的工資收入位於區間20000-25000元/月，20%的工資收入位於區間15000-20000元/月。據分享數據統計，微軟中國（Microsoft ）軟體工程師平均年終獎為110000元。