程序員去哪裡工作不累

『壹』 java程序員的工作累不累據說經常加班很辛苦......

分行業。

如果是互聯網公司的程序員一般都很累。一個互聯網項目更新頻率一般都很快，對程序員的影響就是工作量大，996（早上九點到晚上九點周六上班）都不一定能按時完成任務。再者，一個BS架構的互聯網項目更新一般都會在半夜，此時用戶數最小影響最小。而現在大多數項目都是BS架構，意味著互聯網公司的大多數程序員不光是996，遇上項目更新還會在公司熬通宵。不單單是Java程序員累，U3D的，Web的程序員都累。

如果是傳統行業的程序員一般就比較輕松。給政府、學校、機關單位做一做XXX管理系統就屬於這一類，這些項目的特點就是用戶少，功能少，有的規模小到整個系統用戶數不超過50個，程序員的開發周期不到一個月，但上線流程要走半年。所以這里的程序員可以朝九晚五比較清閑。

『貳』 我突然想去OPPO公司上班了，去OPPO做程序員怎麼樣OPPO工作累嗎

可以考慮一下。
OPPO於2008年推出第一款「笑臉手機「，由此開啟探索和引領至美科技之旅。
今天， OPPO憑藉以Find、Reno系列手機為核心的多智能終端產品，ColorOS操作系統，以及OPPO Cloud、OPPO等互聯網服務，讓全球消費者盡享至美科技。OPPO業務遍及全球40多個國家和地區，擁有6大研究所和4大研發中心，並在倫敦設有全球設計中心。超過4萬名OPPO員工共同致力於為人們創造美好生活。

『叄』 如果程序員想要轉行，可以去做什麼呢

程序員轉行能夠 做的領域挺多的，如果你搞清楚程序員的優點在哪兒，改行的情況下充分運用這一優點，那麼改行的成本費便會很低，通過率就高。程序員的優點取決於懂技術性，這在一些非技術性領域便是優點沒有錯這就是程序猿的優點，如果是在技術性有關領域，程序猿的技術性優點很有可能就表明不出來，終究大夥兒全是搞技術性的。

可是，在別的行業，程序員的技術性優點就顯出出來。假如把這個優點發揮好，那麼就很受歡迎的。就例如，平常這些不明白技術性的人聽聞你是程序猿，第一反應就是你的技術性毫無疑問很牛。

運用好技術性開展內部換崗，低成本風險性也低。內部換崗是程序員轉行最立即合理的方法，例如換崗產品運營，項目風險管理，乃至市場銷售職位都可以。

2、改行做專業技術培訓，無論是做線上培訓，或是線下培訓。這類全是能夠 非常好的運用程序猿的技術性優點的。對於是找一個培訓學校打工賺錢，或是跟她們協作，乃至自身搞技術性自媒體平台，那麼就看自身的狀況來定了。

3、改行到非技術性有關職位，這類不太提議，由於相當於便是舍棄以前的技術性優點了。一切都是從零開始，成本費太高了。

『肆』 大家說一個剛入門的程序員該去哪裡工作比較好

軟體開發24不晚，你想想有的本科畢業都24,5了。他們從事軟體開發。去外面見識的多點，但會容易疲憊，畢竟離家遠。如果在武漢也挺好的。我建議你平常的業務時間多學點東西吧，我是北漂的，我自學的java。去年畢業的，基本上已經接觸了些雲計算方向的東西了，靠的就是業余時間，我也愛玩游戲，比如dota之類的，我也想以後再少玩點，畢竟年輕奮斗就那麼幾年了

『伍』 小心問一下，現在一般程序員一般在哪裡工作比較好啊

好的不一定是最適合自己的，北京、上海、深圳、天津、大連等城市的軟體都是發展的不錯的。

『陸』 java程序員去哪個城市工作最好

一般來說是一二線的大城市比較好，比如上海、北京等地，大城市對java技術人才的需求高，工資待遇也比三線城市好。但總的java工資都不低，三線城市的工資也能開到6K，如果想離家近點的話也是可以的。

『柒』 java程序員去哪裡工作比較好

我說說北京這邊吧， 工資這方面相對還可以， 3~4年平均大概5，6，7，8K不等吧，工資這方面還是要看你自己的技術能力和面試時候的侃價能力~~
至於環境么， 過得去吧~~~
說那家公司好， 這個不太好說， 沒有公司好不好，個人覺得找到一個能夠體現你自己價值和對個人發展有幫助的公司就好了。
測試前景不錯呀~~ 工資給的還高， 尤其是去歐美公司， 據說現在QTP自動化測試很不錯， 待遇也高~~

『捌』 我想問一下剛畢業程序員去哪個城市或者省份工作好

國內IT城市當然是上海、北京、深圳、廣州，如果有條件可以到香港。香港的話節奏快月入2W以上，不過用得也快；上海、深圳、北京是一線城市。上海薪水水平最高，年薪均值達到了58907元，深圳為58886元，北京為55608元。接著依次為杭州、成都、南京、廣州、蘇州等。

另外，引用報導：由於研發人才短缺凸現，且隨著技術的發展使得企業紛紛加大在研發上的投入，預計研發類及技術類人員的薪酬將超過項目管理類人員，一名高級軟體工程師的年薪將在11萬元左右；另外，受IC晶元產業發展的拉動，系統工程師和硬體工程師的薪酬也將有所增長，未來這一領域的資深技術人才的身價也將飆升