位元組跳動多少個程序員

『壹』 位元組跳動的投資者是誰

現在互聯網這一行業發展是很火熱的，很多人都學了計算機，在畢業之後就可以投身於互聯網之中。因為在互聯網工作工資也是比較高的，他們被稱為程序員。那你知道位元組跳動這家互聯網公司的投資者是誰嗎？

三、總結

總的來說，位元組跳動作為一家大型的互聯網企業，它的旗下有很多優秀的產品，所以有很多人想去投資自己的跳動。但是位元組跳動也並不是什麼人都接受的，所以現在它的投資者是誰也並不清楚。

『貳』 位元組跳動累嗎

不累吧，我覺得他們作為一個公司的話，最起碼有自己的戰略眼光，我覺得他的產品做的很多，就有自己想要去表達的。

『叄』 位元組跳動的工資如何

位元組跳動技術類的職級一共分為10級，從公司管理制度到福利系統搭建都是照著騰訊體系模仿的，薪資可以簡單理解為在騰訊薪資水平的基礎上加25%就是位元組的薪資水平。年終獎0-6個月，大多數情況會是15薪。員工主要集中在2-1到3-1之間。位元組也是講究技術為主的公司，更看重技術人員。

T1-1 到 T1-2 初級/中級設計師

T1-1：一般應屆生都在這里。

T1-2：社招進入的最低門檻

2-1 到 T2-2 高級設計師

工作三年以上，30w-60w，無股票。

T2-1：月薪2w起步，也有2-1拿到高薪的水平。

T2-2：2w-5w，薪資跨度很大，2-1、2-2和3-1這些檔位的職級位元組做的不好，評級比較混亂。建議拿個低一點的職級段位要一個高薪，方便後面升職級加薪。沒有股票。程序員的薪資比其他崗位明顯高一截。相當於騰訊的D2-2到D2-3，相當於網易的3-3到4-1。

T3-1 到 T3-2 資深/專家=初級領導

工作五年以上，50w-160w，有股票。

T3-1：月薪3w起步，年薪50w-80w，資深段位。部分人有股票二十萬左右。相當於騰訊的D3-1，相當於阿里游戲的P7+。

T3-2：年薪80w-160w。一般是主美或者是專家，位元組股票五十萬起步，工作8年以上。相當於騰訊的D3-2到D3-3之間，相當於阿里游戲的P8和P8+。

T4-1 到 T4-2 總監=部門領導層

美術類目前沒有4級別的，都是管理層了。只有眾多游戲中殺出一款現象級爆款出來，美術負責人才有機會升到這里，統領位元組跳動全部美術。

T5-1 到 T5-2 公司領導層

創始人張一鳴屬於T5-1級。

職級級晉升之路：

半年一次調薪，每次只有30%的人參與。所以流傳一句話「進來什麼樣的，出去就是什麼樣的」。位元組的職級劃分比較少，所以每一級的含金量很高。半年可以申請一次調職級。

綜合目前行業情況，游戲公司競爭力排行榜還是騰訊>網易=位元組跳動>阿里游戲。隨著時間的推移，位元組跳動的游戲也會越來越好，現在是高速發展期，適合經驗豐富的人去變現，不太適合新人或者經驗少的進去。

『肆』 位元組跳動程序員上班很累嗎

工作節奏還可以，新人剛去基本不會安排特別繁重的開發任務，都是以自我學習為主。這段時間可以好好學習下wiki上面的優質內容，還有一個內部課程網站，也是干貨滿滿。在位元組跳動選擇空間很大，可以結合自身發展方向去自己感興趣的團隊，做感興趣的業務。

位元組跳動是典型的扁平化管理，非常重視工程師文化。在飛書上面你可以看到你上級的上級，還可以看到你和張一鳴之間存在哪幾個層級，一般不會超過5個，所以機會還是蠻多的。位元組跳動非常重視工程師文化，稱為位元組范兒。除了新人必修課程外，衛生間的門後面貼了宣傳公司文化的漫畫，而且都還不一樣，為了一覽所有，我第一天上班將我們樓層的每個廁所都上了個遍，哈哈。

位元組跳動在上海的公司總部位於綠洲科技，在9號線合川路附近，交通很方便。辦公環境非常nice，裝修都是現代化的，每一樓層都設有茶水間，小零食，休息沙發，一日三餐全部免費，還會有下午茶。為了節省員工的上下班通勤時間，將更多精力用在工作，健身和提升自我上，在距離公司一定范圍內還會有相應的租房補貼。位元組跳動對員工的人文關懷可以說很細致了，工作時間非常彈性，沒有上下班打卡，中午12點吃午飯，可以休息2小時，有午休習慣的寶寶們可以美美地睡上一覺了。

『伍』 位元組跳動退休年齡是多少歲

位元組跳動退休年齡：男生是60歲，女生50歲。

前段時間，有位在位元組跳動工作的，90後程序員火了，年僅28歲就實現了財務自由，宣布提前退休。

郭宇高中就讀於深圳最好的中學——深圳中學，這是全國最知名的高中之一。高考結束，郭宇開始學習寫代碼。大學是暨南大學，原本選擇政治與行政管理專業的郭宇常常逃課寫代碼。2011年，郭宇進入支付寶實習並順利拿到正式Offer。

郭宇2014年加入2012年成立的位元組跳動，算得上是元老級別的人物了。因為工作出色，據說他在位元組跳動獲得的數十萬股票期權。

不過在郭宇接受鳳凰網科技的采訪《獨家專訪28歲退休程序員郭宇：1600人加好友，問我「掙了多少錢」》中，表示「網上關於他的經歷並不準確——諸如獲得了位元組頭條的期權身價上億、諸如在糗事網路被收購時加入頭條。」

他表示「自己在很長一段時間里持有、定投了某互聯網公司的股票，賺了一些錢。他用在股市賺到的錢，在日本購置了房產，達到了10%左右的收益，因此才有了退休的念頭。」

28歲是個神奇的年齡，除了郭宇之外，國內外還有許多程序員大佬同樣在28歲完成了他們的財富積累，名利雙收。

從事特殊工種退休

從事符合國家規定的特殊工種的員工，滿足以下3個條件，就能申辦特殊工種提前5至10年退休：

① 從事符合國家規定的高空和特別繁重體力勞動工種累計滿10年，或者井下、高溫工種累計滿9年，或者從事有毒有害工種累計滿8年；

② 男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；

③ 職工養老保險累計繳滿15年。

『陸』 28歲程序員什麼梗

今年2月，位元組跳動程序員郭宇在微博發文稱：「我選擇在28歲的末尾退休，擁抱山間清泉與峽谷的風，去感受春秋冬夏。有緣人自會再相逢，朋友，願我們在更廣闊的世界再會！」
在這份「退休信」中，郭宇介紹，自己在大學時期拿到了支付寶的錄用信，2014年加入剛成立兩年的位元組跳動。在北京工作的6年中，郭宇稱「我擁有了一些東西，也自然放棄了另一些東西。而這些種種選擇帶來的幸運，讓我有可能重返十二年前高考結束的那個盛夏午後，再次思索人生的無數可能。」此外，他還透露將在未來的幾十年裡，經營一個溫泉旅行品牌，並且堅持少年時期的理想，成為一名職業作家。
郭宇的「退休信」來源：微博
郭宇的微博資料顯示，他出生於1991年，畢業於暨南大學，有「支付寶」「糗事網路」「位元組跳動」等互聯網公司工作經驗。
年紀輕輕就「退休」，不少人好奇郭宇到底掙了多少錢才有這份底氣？郭宇在接受媒體采訪時也沒有給出准確答復。郭宇表示，當一個人的被動收入能夠應付日常開銷時，就可以被認定為是財務自由。此外，他還表示，自己在很長一段時間里持有、定投了某互聯網公司的股票，賺了一些錢。並且他用在股市賺到的錢，在日本購置了房產，達到了10%左右收益，因此才有了「退休」的念頭。
對郭宇28歲實現財務自由提前「退休」的做法，不少網友表示「我酸了」。不過也有網友質疑「財務自由是否是個偽命題」「過幾年會不會覺得乏味後悔」。

『柒』 位元組跳動剛開始多少人

張一鳴創建位元組跳動之初，大約是30個人。

『捌』 位元組跳動員工工資標准一覽表

北京位元組跳動科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有564位圈友現身分享，根據網友分享統計，北京位元組跳動科技有限公司平均工資為15499元每月，其中百分之27的工資收入位於區間8000-12000元每月。

工資說明：

百分之18的工資收入位於區間8000元每月以下，據分析數據統計，北京位元組跳動科技有限公司年終獎平均72390元， 北京位元組跳動科技有限公司員工分享說，應屆生的職級一般是 1–2，工作1到2年內升到2–1，漲幅約為百分之30，也可以換期權。

2–1 之後的升職會比較困難，一般1-2升2-1需要答辯的，需要准備答辯文檔，總結自己在工作中的產出，有時也會有面評，有時是直接看文檔。

其實，不管是校招還是社招，像位元組這樣的大廠薪資條件都是一等一的棒，所以，這兩年對於程序員來講，應該算是最容易進入大廠的時機，建議大家一定要緊緊抓住，為此，我們特舉辦一系列熱門技術公開課，目的是幫助各位想要進入大廠的同學，提升技術，進入大廠。

不必擔心自己學不會，課程難度系數低，有編程基礎的同學，學一下就能立即上手，此外，除了學到熱門互聯網技術，你還會了解到一些硬核的物聯網編程技術。

『玖』 子寅是哪裡的程序員

《奇葩說》子寅的微博名叫子寅KOP"，出生於1987年，今年三十三歲, 他畢業於北京郵電大學，進入職場後在多家公司就職，開始是MathTutorPlanet的聯合創始人。

之後子寅在網路人民搜索、友寶在線擔任研發工程師，2014年到2018年在兩家公司擔任游戲主程，從2019年開始一直是位元組跳動的程序員，所以子寅的職場經歷還是挺豐富的。

至於未來會不會放棄程序員的工作全職去做脫口秀，子寅表示程序員是他從小夢想的職業。盡管他並不認為自己在這方面有天賦，愛人也覺得他在講笑話時候比寫代碼時候要光芒四射得多，對於程序員他卻是始終保有執念的。

『拾』 位元組跳動員工工資標准一覽表

北京位元組跳動科技有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有564位圈友現身分享，根據網友分享統計，北京位元組跳動科技有限公司平均工資為15499元每月，其中百分之27的工資收入位於區間8000-12000元每月。

工資說明：

百分之18的工資收入位於區間8000元每月以下，據分析數據統計，北京位元組跳動科技有限公司年終獎平均72390元， 北京位元組跳動科技有限公司員工分享說，應屆生的職級一般是 1_2，工作1到2年內升到2_1，漲幅約為百分之30，也可以換期權。

2_1 之後的升職會比較困難，一般1-2升2-1需要答辯的，需要准備答辯文檔，總結自己在工作中的產出，有時也會有面評，有時是直接看文檔。

其實，不管是校招還是社招，像位元組這樣的大廠薪資條件都是一等一的棒，所以，這兩年對於程序員來講，應該算是最容易進入大廠的時機，建議大家一定要緊緊抓住，為此，我們特舉辦一系列熱門技術公開課，目的是幫助各位想要進入大廠的同學，提升技術，進入大廠。

不必擔心自己學不會，課程難度系數低，有編程基礎的同學，學一下就能立即上手，此外，除了學到熱門互聯網技術，你還會了解到一些硬核的物聯網編程技術。