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為什麼程序員一直加班

發布時間:2022-11-30 04:50:21

㈠ 從經濟學角度解釋程序員為什麼經常加班還沒有加班費

最近在看經濟學的書,深深的被經濟學的理論所折服。看完經濟學的人絕大多數都會有試著用學到的理論解釋一下自己周遭的事物,我也不例外。自己是一個程序員,我想試著分析一下「程序員為什麼經常加班並且沒有加班費」這種現象。此乃一家之言,權當茶餘飯後的消遣。

很多同行們估計都經常加班,而且也能經常聽到別的公司的程序員也經常加班,並且加班通常沒有加班費。接下來我試著分析一下這些現象。從經濟學角度來看,程序員出賣勞動力(包括體力,腦力),企業購買勞動力,這裡面就蘊含著供求關系,只要是有供求的地,經濟學就會發揮它的亂入威力。接下來探討我們關心的幾個話題,而加班只是其中一個話題。

問題一:是什麼決定了你薪酬多少?

其實,是供求關系決定了你的薪酬。我們發現,周圍的(處於同一級別)程序員薪酬並沒有相差很多。整個行業的供求關系決定了你薪酬就是這么多,各個行業都是如此。如果想要企業付給你高工資,你就必須有出色的能力,並且拿高工資的人一直都是少數。能力特別出眾的人佔少數,而這些人會給企業帶來巨大的收益,所以企業願意為這些少數人支付高工資。相反,對於能力一般的人,企業只會支付你一般的工資。能力再差一些的人企業會把他拒絕。不同企業對於程序員的需求也不一。牛逼一些的企業需要優秀的人才,所以願意支付高工資來吸引優秀的人。而一些比較普通的企業對優秀的人才的需求不高,所以願意支付的工資也就偏低。而程序員的質量千差萬別,優秀的人去牛逼的企業,一般的人去一般的企業也就符合這個市場規律。

問題二:程序員的薪水為什麼要比國內其它行業的薪水高很多?

其實,大家可以想想商場里的物品。牙膏和牙刷的價格不會一樣,牙膏和肥皂的價格可能也不一樣。每種物品有每種物品的價格,勞動力也不例外。律師和醫生的薪水不會一樣,清潔工和商場收納員薪水也不一樣,程序員的薪水和其它行業薪水也不一樣就是很自然的了。一個行業的薪水水平與這個行業本身的供求關系有關,行業之間的薪水差別體現了全社會對某一行業的認可和需求。

問題三:為什麼國內的程序員工資要比國外程序員低很多?

其實,只要引入地域性,很多東西之間的比較都是很困難的,不可能三言兩語道明的,商品的價格就是如此。美國人抽的香煙不太可能和中國人抽的香煙是同一個價格,牛肉在美國的價格和在中國的價格也不會一樣。同樣程序員在國內和國外的工資可能也不一樣。每個地域都有每個地域的供求關系,從而加劇了地域之間的比較的困難。但是我不能逃避這個話題,因為確實國內的程序員工資要比美國低,接下來我就試著分析這個問題。舉個非常簡單的例子來說明地域性的影響。美國把製造業搬到了中國,比如生產晶元的流水線搬到了富士康。為什麼會這么做?官方說法是美國的勞動力成本要比中國高,但是為什麼美國的勞動力成本就高了,中國的就低了?一個人選擇當流水線的工人還是當清潔工時,本能的會比較兩份工作的成本,包括體力、智力這些顯而易見的成本和看不見的機會成本。選擇當流水線的工人時,我就放棄了當清潔工所帶來的收入,那麼當清潔工的收入就是在我選擇當流水線工人時的機會成本。我們都知道,在美國各個行業的工資水平都很高,所以選擇當流水線工人時的機會成本都高,在這種情況下,企業不得不提高工資水平來招聘需要的流水線工人,想當然企業僱傭成本會提高。而在中國,選擇當流水線工人的機會成本很低,因為中國的清潔工人的工資本就不高,所以美國企業把製造業搬到了中國,其實就是看中了中國的各種勞動力成本都低這個事實。並且,當美國把製造業搬到中國時,美國的流水線工人也就失業了,對美國的就業在短期內有一定的影響。但是不可否認,長期看來,這么做使得兩國的生活水平都提高。美國企業降低了生產成本,電子產品價格降低,這樣美國居民把省下的錢購買其它產品,促進了其它產業的就業。而中國人找到了流水線的工作,有了收入。不論怎麼看,都是一個雙贏的局面。返回來說程序員的工資,除了需要體力、智力這些成本以外,機會成本相比美國來說是比較低的,所以國內的程序員工資相比美國會低一些。但是假如,國內的程序員可以毫無障礙的與美國企業進行溝通交流,並且提供與美國程序員一樣的勞動力的時候,美國企業會不會清一色的僱傭中國程序員來降低企業的研發成本呢?美國的程序員是否失業了呢?通過比較富士康的例子我們不難看出會有相同的結果。至於為何中國的勞動力成本普遍比美國低已經超出了這個話題的討論范圍(宏觀上講,一國經濟水平決定工人的工資),暫不展開。

問題四:為什麼程序員經常加班還沒有加班費?

首先我還是需要澄清一個事實:並不是所有企業的程序員都加班。比如,銀行工作的程序員,國企的程序員,一些傳統行業的程序員。需要程序員加班的企業,無不是站在時代風口浪尖上的企業,而這些站在時代風口浪尖上的企業無不例外的願意支付更高的工資,並且這些企業員工的技術水平也相對很高,其實都是供求導致的,而這些站在風口上的企業的程序員加班表明:供大於求,最起碼在這一小撮企業中,勞動力的供給一定程度上大於了需求,程序員不得不加班來保住自己的飯碗,防止被替代。那些對加班不滿的程序員完全可以退而求其次,找一個不加班的企業也可以照常度日不是么?加班的程序員真的不要抱怨,你加班說明你的企業正處於風口,未來有各種可能,並且你是被公司所選中認可的人(畢竟有好多人沒有通過公司的考察)。

以上純屬一家之言,各種見解仁者見仁智者見智。如果有程序員看了這篇文章之後選擇出國就業,那絕對是理解了本文章的內容,但是前提:學好英語。如果有的程序員看了這篇文章之後,坦然的接受事實:國家的經濟水平影響了你和國外程序員的薪酬水平,並且不再抱怨,踏踏實實的工作,我想這才是一個人真正的成熟和理智。

㈡ 程序員為啥要加班

  1. 趕項目進度。。這個由幾方面的原因 有的是產品或者老闆對程序並不了解 感覺什麼都很簡單項目安排時間十分緊湊 或者在程序員編程過程中遇到重難點問題導致進度拖慢而必須加班趕回進度

  2. 系統更新 一般線上系統更新都會在凌晨進行 這個時候就需要加班了

  3. 重大bug 發現重大bug需要立即修復的 比如商城的交易流程 互聯網金融類的賬戶體系 在寫一旦出bug將會導致重大損失所以必須要加班修復

  4. 還有一種就是外包公司 這種是有提成的加班就是為了多做寫醒目多拿些提成

㈢ 程序員為什麼總是加班,事情不能按計劃做嗎

每個程序員都想按照計劃做事,都想按時上下班,但是因為工作的特殊性,往往是計劃趕不上變化,程序這種東西很容易在某個環節突然出現錯誤,如果沒有得到及時的解決,可能整個系統都會癱瘓甚至崩潰。所以不是不能按計劃做,而是沒辦法。

㈣ 程序員加班如此瘋狂,都有哪些原因

程序員加班是程序員,工作中很常見的一個情況。為什麼要加班呢?顧名思義就是工作沒完成,或者是工作任務量太大,他沒有辦法在規定的時間裡面做完,所以他就只能瘋狂地加班來完成自己的任務,這樣才能不被上司批評。

第三個原因就是因為程序員的日常比較繁瑣。因為我們都知道程序員這個工作對於工作人員本身的要求是非常高的,不管是她知識領域的專業性,還是她實際操作的技巧性,都是有著嚴格要求的。所以說這個崗位上面的人才還是比較稀缺的,工作的人數比較少,分配到每個人身上的任務也比較重。

㈤ 為什麼程序員每天工作都要加班呢

程序員加班這個事情肯定是真的沒毛病,你的閨蜜和你老公肯定是沒毛病的,並沒有打著加班的幌子欺騙你。

現在咱們說說為啥程序員經常加班,這就得從程序員的工作說起了,程序員的工作,大多數是以項目為單位的,比如開發一個軟體,會有軟體開發的周期,哪些環節和功能的實現要在指定的時間內完成,如果不能完成就會耽誤項目的整體進度。

還有過年春節的時候,微博、微信都會有程序員加班,來檢測數據,一旦到達伺服器的臨界值,就進行一些相關的操作。這就是為什麼程序員經常加班了。

㈥ 北大青鳥java培訓:大多說程序員都喜歡熬夜,這是什麼原因

現在中國互聯網的發展與科技最先進的美國在發展速度以及技術程度上都占據領先地位,在互聯網和新能源充電領域中國還是走的比較快速。
最近看到一個程序員自嘲的帖子,程序員要麼被搬磚,要麼就是錢多話少死得快,可現實真的就是這樣嗎?有一個冷笑話是這樣說的:一個程序員爸爸因為經常熬夜弄得兩歲的兒子也跟著熬夜,把兒子的生物鍾也給搞亂了。
曾經看過一個調查:中國的程序員不加班熬夜的概率幾乎為零,難道程序員真的喜歡熬夜?筆者就以過來人的身份分析下程序員為啥被加班被熬夜。
現在中國互聯網的發展與科技最先進的美國在發展速度以及技術程度上都占據領先地位,在互聯網和新能源充電領域中國還是走的比較快速。
邏輯思維里的老羅曾經總結過一句話:中國人幾乎是世界上最勤奮的民族,對財富的追求使得中國人沒有理由不在未來崛起。
說到中國BAT三家在技術層面和美國巨頭企業或許仍有差距,但整體還是世界領先的水準。
筆者認為中國的互聯網發展就是靠加班加出來的。
在中國公司都有一些技術討論會,程序員是一個對腦力要求極為苛刻的職業,有人做過一個調查,在一個人集中精力做一件事情的時候,如果中間被打斷了5分鍾,起碼需要三十分鍾的時間恢復到之前的狀態,會議和需求的變更,會經常打斷程序員的思維,久而久之就會覺得白天特別煩,比較煩。
選擇在夜深人靜的時候寫代碼,構思不失為一種好的選擇。
工期壓縮的很短,無奈被迫加班熬夜,這基本上是加班熬夜最直接的理由。
作為技術工種的程序員,代碼細節極多,很難直接估測出直接完成的時間,而且完成了還需要初步測試以及深入測試。
而且中間再疊加需求的變更,技術人員的實施難度可想而知。
記得有個項目經理說過一句話:產品都是改出來的,你會發現最終呈現的產品樣式和最初設計的樣式有天壤之別,這在程序界也是很平常的事情。
一些技術大咖,喜歡在夜間寫代碼,白天睡大覺。
浙江IT培訓http://www.kmbdqn.cn/記得有個同事說過,有個50多歲的老頭特喜歡寫代碼,但又特別喜歡抽煙,每次憋不住了抓緊出去抽半根煙,過過煙癮,抓緊回來繼續寫代碼,這才是真愛。
但是目前有多少是對程序的真愛,絕大部分覺得寫代碼拿的工資高,能改善下生活,靠意志加入編程的大軍。

㈦ 程序員為什麼會被稱為最累的工作

因為寫程序本身就是一件非常耗費時間的工作,同時也需要佔用程序員的大量時間。

在互聯網時代,雖然我們每個人都知道程序員的工資很高,基本上剛剛畢業的程序員都可以拿到月薪上萬的工資。在有些一線城市的大型互聯網公司,程序員的月薪甚至可以達到10萬以上。但是,程序員的工作壓力也非常大,工作的時間也非常長,程序員是一項非常累人的工作。

一、程序員的工作需要佔用大量時間。

我們都知道互聯網公司的加班情況比較嚴重,這個加班情況主要是集中在程序員身上。每當團隊需要改一個新項目時,有些程序員甚至會整天住在公司,每天的工作時間可以達到15小時以上。即便在平時不忙的時候,程序員也幾乎是全公司最晚下班的一群人。

綜上所述,程序員確實是一個比較累的工作,很多程序員的身體在30歲後就垮了,足以看出他們有多勞累。

㈧ 為什麼說程序員是一個極度勞累的工作

因為很多的程序員每天都需要面對電腦,編寫自己的程序,這對於很多人來說都是非常累的。在中國,很多的程序員每天都必須要不停的加班加點的工作,沒有自己的休息時間。因為程序員這個工作是非常累的,所以很多程序員都慢慢的辭職轉行了。人們說起程序員這個工作,除了覺得程序員這個工作工資很高之外,再就是覺得程序員這個工作真的非常的累。關於為什麼說程序員是一個極其勞累的工作?以下是我的看法:

三、因為程序員這個工作非常勞累,所以很多程序員都慢慢的轉行了

很多人都覺得程序員這個工作是一種青春飯,一旦一個程序員到了35歲往上,這個程序員可能就會被公司裁員。正是因為程序員的競爭非常激烈,職場環境也非常惡劣,所以很多程序員都慢慢的轉行了。

那麼你覺得為什麼說程序員是一個極其勞累的工作呢?歡迎評論區下方留言。

㈨ 程序員為什麼要加班呢

你好,首先程序員加班是一個常態化狀態。加班我們分兩種情況,第一公司業務確實比較好,在有限的人員中開發量很大,這個沒有辦法只能加班;另外一個就是自己負責的模塊變化很多,比如bug太多,業務邏輯不嚴謹等。這樣的解決辦法是多學習知識來填充自己,下面是部分學習知識點,希望能幫到你。

索引在遍歷過程中的次序無定義,即使是數字索引也是這樣。(如果想按數字次序遍歷表,可以使用數字形式的 for 。)

當在遍歷過程中你給表中並不存在的域賦值,next 的行為是未定義的。 然而你可以去修改那些已存在的域。 特別指出,你可以清除一些已存在的域。
如果 t 有元方法 __pairs, 以 t 為參數調用它,並返回其返回的前三個值。
否則,返回三個值:next 函數, 表 t,以及 nil。 因此以下代碼
能迭代表 t 中的所有鍵值對。
參見函數 next 中關於迭代過程中修改表的風險。

傳入參數,以 保護模式 調用函數 f 。這意味著 f 中的任何錯誤不會拋出; 取而代之的是,pcall 會將錯誤捕獲到,並返回一個狀態碼。 第一個返回值是狀態碼(一個布爾量), 當沒有錯誤時,其為真。 此時,pcall 同樣會在狀態碼後返回所有調用的結果。 在有錯誤時,pcall 返回 false 加錯誤消息。

接收任意數量的參數,並將它們的值列印到 stdout。它用 tostring 函數將每個參數都轉換為字元串。 print 不用於做格式化輸出。僅作為看一下某個值的快捷方式。 多用於調試。 完整的對輸出的控制

在不觸發任何元方法的情況下 檢查 v1 是否和 v2 相等。返回一個布爾量。
rawget (table, index)

在不觸發任何元方法的情況下 獲取 table[index] 的值。table 必須是一張表; index 可以是任何值。
rawlen (v)

在不觸發任何元方法的情況下 返回對象 v 的長度。v 可以是表或字元串。 它返回一個整數。
rawset (table, index, value)

在不觸發任何元方法的情況下 將 table[index] 設為 value。table 必須是一張表, index 可以是 nil 與 NaN 之外的任何值。 value 可以是任何 Lua 值。
這個函數返回 table。

如果 index 是個數字, 那麼返回參數中第 index 個之後的部分;負的數字會從後向前索引(-1 指最後一個參數)。 否則,index 必須是字元串 "#", 此時 select 返回參數的個數

希望能幫到你,謝謝!

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