程序員引路

A. 普通程序員如何向人工智慧方向轉型

當下，人工智慧已經成為越來越火的一個方向。普通程序員，如何轉向人工智慧方向，是知乎上的一個問題。

這個學習路線是這樣設計的：首先了解這個領域，建立起全面的視野，培養起充足的興趣，然後開始學習機器學習的基礎，這里選擇一門由淺入深的課程來學習，課程最好有足夠的實驗能夠進行實戰。基礎打下後，對機器學習已經有了充足的了解，可以用機器學習來解決一個實際的問題。

這時還是可以把機器學習方法當作一個黑盒子來處理的。實戰經驗積累以後，可以考慮繼續進行學習。這時候有兩個選擇，深度學習或者繼續機器學習。深度學習是目前最火熱的機器學習方向，其中一些方法已經跟傳統的機器學習不太一樣，因此可以單獨學習。除了深度學習以外，機器學習還包括統計學習，集成學習等實用方法。

如果條件足夠，可以同時學習兩者，一些規律對兩者是共通的。學習完後，你已經具備了較強的知識儲備，可以進入較難的實戰。這時候有兩個選擇，工業界的可以選擇看開源項目，以改代碼為目的來讀代碼;學術界的可以看特定領域的論文，為解決問題而想發論文。

無論哪者，都需要知識過硬，以及較強的編碼能力，因此很能考察和鍛煉水平。經過這個階段以後，可以說是踏入AI領域的門了。「師傅領進門，修行在個人」。之後的路就要自己走了。

下面是關於每個階段的具體介紹：

0.領域了解

在學習任何一門知識之前，首先第一步就是了解這個知識是什麼?它能做什麼事?它的價值在什麼地方?如果不理解這些的話，那麼學習本身就是一個沒有方向的舟，不知道駛向何處，也極易有沉船的風險。了解這些問題後，你才能培養出興趣，興趣是最好的引路人，學習的動力與持久力才能讓你應付接下來的若干個階段。關於機器學習是什麼，能做什麼，它與深度學習以及人工智慧的關系，可以看我寫的博客從機器學習談起。

1.知識准備

如果你離校過久，或者覺得基礎不牢，最好事先做一下准備復習工作。「工欲善其事，必先利其器」。以下的准備工作不多，但足以應付後面階段的學習。

數學：復習以下基本知識。線性代數：矩陣乘法;高數：求導;概率論：條件與後驗概率。其他的一些知識可以在後面的學習的過程中按需再補;

英文：常備一個在線英文詞典，例如愛詞霸，能夠不吃力的看一些英文的資料網頁;

FQ：可以隨時隨地上Google，這是一個很重要的工具。不是說網路查的不能看，而是很多情況下Google搜出來的資料比網路搜的幾十頁的資料還管用，尤其是在查英文關鍵字時。節省時間可是很重要的學習效率提升;

2.機器學習

機器學習的第一門課程首推Andrew Ng的機器學習。這門課程有以下特點：難度適中，同時有足夠的實戰例子，非常適合第一次學習的人。cs229這門課程我這里不推薦，為什麼，原因有以下：

時間：cs229的時間太早，一些知識已經跟不上當今的發展，目前最為火熱的神經網路一筆帶過。而Cousera上神經網路可是用了兩個課時去講的!而且非常詳細;教學：Ng在cs229時候的教學稍顯青澀，可能是面對網路教學的原因。有很多問題其實他都沒有講清楚，而且下面的人的提問其實也很煩躁，你往往不關心那些人的問題。這點在Coursera上就明顯得到了改善，你會發現Ng的教學水平大幅度改善了，他會對你循循善誘，推心置腹，由淺入深的教學，在碰到你不明白的單詞術語時也會叫你不要擔心，更重要的，推導與圖表不要太完善，非常細致清晰，這點真是強力推薦;字幕：cs229的字幕質量比Coursera上的差了一截。Coursera上中文字幕翻譯經過了多人把關，質量很有保證;作業：cs229沒有作業，雖然你可以做一些，但不會有人看。這點遠不如Coursera上每周有deadline的那種作業，而且每期作業提交上去都有打分。更重要的是，每期作業都有實際的例子，讓你手把手練習，而且能看到自己的成果，成就感滿滿!

3.實踐做項目

學習完了基礎課程，你對機器學習就有了初步了解。現在使用它們是沒有問題的，你可以把機器學習演算法當作黑盒子，放進去數據，就會有結果。在實戰中你更需要去關心如何獲取數據，以及怎麼調參等。如果有時間，自己動手做一個簡單的實踐項目是最好的。

這里需要選擇一個應用方向，是圖像(計算機視覺)，音頻(語音識別)，還是文本(自然語言處理)。這里推薦選擇圖像領域，這裡面的開源項目較多，入門也較簡單，可以使用OpenCV做開發，裡面已經實現好了神經網路，SVM等機器學習演算法。項目做好後，可以開源到到 Github 上面，然後不斷完善它。實戰項目做完後，你可以繼續進一步深入學習，這時候有兩個選擇，深度學習和繼續機器學習;

4.深度學習

深度學習：深度學習是目前最火熱的研究方向。有以下特點：知識更新快，較為零碎，沒有系統講解的書。因此學習的資源也相對零散，下面是一些資源介紹。其中不推薦的部分並不代表不好，而是在這個初學階段不合適：

推薦，UFLDL：非常好的DL基礎教程，也是Andrew Ng寫的。有很詳盡的推導，有翻譯，且翻譯質量很高;推薦，Deep learning (paper)：2015年Nature上的論文，由三位深度學習界的大牛所寫，讀完全篇論文，給人高屋建瓴，一覽眾山小的感覺，強烈推薦。如果只能讀一篇論文了解深度學習，我推薦此篇。這篇論文有同名的中文翻譯;推薦，Neural networks and deep learning：這本書的作者非常擅長以淺顯的語言表達深刻的道理，雖然沒有翻譯，但是閱讀並不困難;推薦，Recurrent Neural Networks：結合一個實際案例告訴你RNN是什麼，整篇教程學完以後，會讓你對RNN如何產生作用的有很清晰的認識，而這個效果，甚至是讀幾篇相關論文所沒有的;不推薦，Neural Networks for Machine Learning University of Toronto Coursera：深度學習創始人教的課，最大的問題是太難，而且老先生的吐字有時不是很標准;不推薦，Deep Learning (book)：同樣也是由深度學習大牛所寫的書，但感覺就像是第二作者，也就是他的學生所寫的。很多內容都講了，但是感覺也沒講出什麼內容來，只是告訴你來自那篇論文，這樣的話可能直接閱讀論文更合適。不推薦，cs231n：李菲菲的課程，很有名，專門講CNN。但是這門課程有一個最大的問題，就是沒有字幕，雖然有youtube的自動翻譯字幕，但有還不如沒有。

5.繼續機器學習

深度學習未必就是未來的一定主流，至少一些大牛是這么認為的。傳統的機器學習有如下特點，知識系統化，有相對經典的書。其中統計學習(代表SVM)與集成學習(代表adaboost)是在實踐中使用非常多的技術。下面是相關資源：

推薦，機器學習(周志華)：如果是在以前，機器學習方面的經典教材首推PRML，但現在周老師的書出來以後，就不再是這樣了。首先推薦讀周老師的書。這本書有一個特點，那就是再難的道理也能用淺顯精煉的語言表達出來。正如周老師的名言：「體現你水平的地方是把難的東西講容易了，而不是把容易的東西講難，想把一個東西講難實在太簡單」;

不推薦，Pattern Recognition And Machine Learning：當前階段不推薦。PRML是以貝葉斯的觀點看待很多機器學習方法，這也是它的一大特色。但對於初學者來說，這種觀點其實並無必要。而且此書沒有中文翻譯，當前階段硬啃很容易放棄;

6.開源項目

當知識儲備較為充足時，學習可以再次轉入實踐階段。這時候的實踐仍然可以分兩步走，學習經典的開源項目或者發表高質量的論文。開源項目的學習應該以盡量以優化為目的，單純為讀代碼而學習效果往往不太好。好的開源項目都可以在Github 里搜索。這里以深度學習為例。深度學習的開源優秀庫有很多，例如torch，theano等等，這里列舉其中的兩個：

推薦，DeepLearnToolbox：較早的一個深度學習庫，用matlab語言撰寫，較為適合從剛學習的課程轉入學習。遺憾的是作者不再維護它了;

推薦，tensorflow：Google的開源庫，時至今日，已經有40000多個star，非常驚人，支持移動設備;

7.會議論文

較好的課程都會推薦你一些論文。一些著名的技術與方法往往誕生於一些重要的會議。因此，看往年的會議論文是深入學習的方法。在這時，一些論文中的內容會驅使你學習數學中你不擅長的部分。有時候你會覺得數學知識儲備不夠，因此往往需要學習一些輔助課程。

當你看完足夠的論文以後，在這個階段，如果是在校學生，可以選擇某個課題，以發論文為目的來學習研究。一般來說，論文是工作的產物。有時候一篇基於實驗的論文往往需要你寫代碼或者基於開源項目。因此開源項目的學習與會議論文的工作兩者之間是有相關的。

兩者可以同時進行學習。關於在哪裡看論文，可以看一下CCF推薦排名，了解一下這個領域里有哪些優秀的會議。

下面介紹兩個圖像與機器學習領域的著名頂級會議：

CVPR：與另兩個會議ICCV和ECCV合稱計算機視覺領域的三大會，注意會議每年的主頁是變動的，因此搜索需要加上年份;Conference on Neural Information Processing Systems：簡稱NIPS，許多重要的工作發表在這上面，例如關於CNN的一篇重要論文就是發表在上面;

8.自由學習

到這里了，可以說是進入這個門了。下面可以依據興趣來自由學習。前階段不推薦的學習資源也可隨意學習，下面是點評：

cs229：Ng寫的講義很不錯，其中關於SVM的推導部分很清晰，想學習SVM推薦;Neural Networks for Machine Learning：大牛的視角跟人就是不一樣，看看Hinton對神經網路是怎麼看的，往往會讓你有種原來如此的感悟。其實看這門課程也等同於讀論文，因為幾乎每節課的參考資料里都有論文要你讀;CS231n: Convolutional Neural Networks for Visual Recognition：最新的知識，還有詳細的作業。國內應該有團隊對字幕進行了翻譯，可以找找;PRML：作為一門經典的機器學習書籍，是很有閱讀必要的，會讓你對機器學習擁有一個其他的觀察視角;

五.總結

本文的目的是幫助對AI領域了解不深，但又想進入的同學踏入這個門。這里只說踏入，是因為這個領域的專精實在非常困難，需要數年的積累與努力。在進行領域學習前，充分認識自己的特點，制定合適的學習方法是十分重要的。

首先得對這個領域進行充分了解，培養興趣。在學習時，保持著循序漸進的學習方針，不要猛進的學習過難資源;結合著學習與實踐相輔的策略，不要只讀只看，實際動手才有成就感。學習某個資源時要有充分的目的，不是為了學開源項目而看代碼，而是為了寫開源項目而看;不是為了發論文而寫論文，而是為了做事情而寫論文。

本文來自公眾號：「大技術技術匯」，guanzhu了解大數據行業學習大數據技術和學習路線，還有免費學習資料放送。

如果一個學習資源對你過難，並不代表一定是你的問題，可能是學習資源的演講或撰寫人的問題。能把難的問題講簡單的人才是真正有水平的人。所以，一定要學習優質資源，而不是不分青紅皂白的學習。最後，牢記以興趣來學習。學習的時間很長，過程也很艱難，而只有興趣才是讓你持之以恆，攻克難關的最佳助力。

B. 相對於男程序員，女程序員的優勢在哪裡

自古婦女能頂半邊天，在 IT 界，女生的力量也越來越強大，傑出的女性閃耀在我們身邊。

有人說：世界上有兩種程序員，一種是程序員，另一種是女程序員。

由於工作本身需要極大的興趣和熱情為支撐，所以女性程序員在 IT 從業總人數中還是相對較少，先讓我們為她們點贊，感謝每一位獻身給 IT 的女生。

網友4：「白天一個樣，晚上一個樣，白天在辦公室各種嚴肅臉，從不開玩笑，也不理解我發去的玩笑，回話時正兒八經，能簡就簡。常見的回答是「等晚上」。」一看就是白天高冷晚上高熱的女司機。

網友5：「前提是要有一個女朋友」，這個就算了吧，來搗亂的。

網友6：「看完以上答案，默默取消讓女票和我一樣讀CS的念頭」

C. java書籍推薦有哪些

Java的好書推薦
第一部分：Java語言篇
1.《Java編程規范》 適合對象：初級、中級
介紹：這本書的作者是被譽為Java之父的James Gosling，入門者推薦閱讀，對基礎的講解很不錯。
2.《Java編程思想》 適合對象：初級、中級
介紹：豆瓣給出了9.1的評分，全球程序員廣泛贊譽。有人說這本書不適合初學者，不過小編認為作者並沒有對讀者已有的知識經驗有過多要求，只是要求讀者需要知道基本的程序語言。作者以通俗易懂及小而直接的示例解釋了一個個晦澀抽象的概念，需要花時間細細研讀。
3.《Java核心技術：卷I基礎知識》 適合對象：初級、中級
介紹：官方機構圖書，備一本總是沒錯的。這本書比較全面也通俗易懂。可以當字典的功能來用，學習入門必備。
4.《Java數據結構和演算法》 適合對象：初級、中級、高級
介紹：這本書目前基本斷貨，足以說明搶手程度。作者主要使用Java語言描述了我們常用的數據結構，值得一看。
5.《Java與模式》 適合對象：中級、高級
介紹：難得一見的國人寫的Java好書。主要講解設計原則以及最為常見的設計模式的實用教材。這本書出現的比較早，是初級到中高級必讀的圖書之一。
6.《SCJP學習指南》 適合對象：初級、中級
介紹：官方考試的必備圖書，對檢驗自己的Java學習情況很有幫助。這本書特別適合學生閱讀，這本書理解透了，找工作面試Java題目不會有任何問題。一些工作多年的工程師都會在里邊遇到一些不會做的題目。
第二部分：中級進階篇
1.《重構：改善既有代碼的設計》 適合對象：中級、高級
介紹：清晰揭示了重構的過程，解釋了重構的原理和最佳實踐方式，並給出了何時以及何地應該開始挖掘代碼以及改善。大師的傑作，讓你明白軟體是一步步改進的，不是一蹴而就的。
2.《XML入門經典》 適合對象：初級、中級、高級
介紹：很多人覺得沒必要買XML書籍，不過我還是覺得推薦一本給你作為工具書，而且看本書可以使得你對XML方方面面有個了解。裡面不少東西還是用到的。
3.《jQuery基礎教程》 適合對象：初級、中級、高級
介紹：從這個開始學習jQuery才是根本，不然以後遇到的很多奇怪問題不知所以然。jQuery個人感覺已經成為目前的javascript標准庫了，插件無數，大大簡化了前端工作。
4.《JavaScript權威指南》 適合對象：初級、中級、高級
介紹：一本從全新視角和層次來介紹JavaScript的參考書，填補了市場的空白。是學習js的必備參考工具書之一。
5.《代碼整潔之道》 適合對象：中級、高級
介紹：講述了一系列行之有效的整潔代碼操作實踐。軟體工程的理想編碼是無數人編出來的代碼像一個人寫的，這本書當作規范就不錯。
第三部分：高級篇
1.《Enterprise JavaBeans 3.0中文版》適合對象：中級，高級
介紹：EJB技術在大型系統中使用，主要有銀行等金融機構。是開發分布式程序的選項之一，不過我不喜歡，其實銀行使用的也不怎麼的。結合JavaEE容器使用，開源的有JBoss，商用的有IBM和Oracle支持。
2.《Java並發編程實踐》 適合對象：中級、高級
介紹：這本書名為《Java並發編程實踐》有些抹殺了它的價值，其中並非只講述了Java的多線程設施，對一般的並發編程的rationale也有相當透徹的闡述。市面上並發編程的書比較少，這一本推薦閱讀。
3.《Hadoop權威指南》 適合對象：中級、高級
介紹：雲計算必備圖書。作為分布式計算的工具，Hadoop目前可以說是市場上唯一成熟的產品，而且大家也都向其看齊。而起雲計算炙手可熱，你搞明白這本書就大概明白了什麼是雲以及怎麼做雲。
4.《Java消息服務》 適合對象：中級、高級
介紹：深入淺出地講解了JMS1.1規范的底層技術、Java類和介面、編程模型及其不同實現等Java消息服務（JMS）和消息傳送機制關鍵技術。講解簡單明了，偏向於如何使用以及設計的一些原則。排版相當不錯。
來源網路老炮java 整理 侵權聯系

D. 女生做程序員是什麼體驗

本人女，在IT行業待了有快20年，現在仍然在這個行業，暫時也沒有換其他行業的打算。

時至今日，我仍然在技術領域，不是銷售那種角色。

在中國，女生在IT界的技術領域待這么久的不多吧？

先給結論吧，那就是：我不後悔！

如果你們有興趣，我會嘗試寫一下在IT這么多年的感悟和自己的心態變化，希望能給IT圈的小輩們（以我的年紀，估計可以這么說了），一點過來人的建議。

另，真的希望能有IT圈的女生看到，避免和我一樣的困惑。

作為一個理工女，談不上任何的文字功底（coding算么？），這個回答我就想到哪兒寫到哪兒吧，大家就不要挑剔我的文筆了，呵呵。

開始嘮叨之前，有幾句話說在前頭：

1.我所有的工作經驗都來自外企；

2. IT行業和我年輕剛入行的時候（?b汗）已經有了巨大的變化；

3.中國IT行業這20年的大發展是我從業經歷的大背景；

以上因素，請一定考慮，再來分析我的經驗是否還適用於你。這世上沒有最好的建議只有最適合你的建議，而最適合你的建議一定需要你自己的分析和判斷。

看了大家的評論，還有一些給我私信的朋友，我想要先澄清一個事情，那就是：

搞IT不等於程序猿！

IT這個行業太廣泛了，雖然寫代碼編程佔了其中很重要的一個部分，但是真的不是全部！

在IT行業有很多不同的工作角色。以下是我個人的一個職業生涯工作角色的變化：

最開始是一個程序猿，是的，我入行第一份工作確實就是coding，然後做企業級產品的硬體安裝工程師，然後是做軟體安裝工程師，接下來是做解決方案工程師，再然後是系統架構師，再然後是解決方案顧問，現在我在一家外企IT公司負責公司相關產品在幾個重點行業的技術支持工作。

好吧，你看出來了嗎，我除了入行的最開始寫了兩年程序，其他的職位都不是程序猿！

大家不要再把IT局限到寫程序了好么，有大把的工作崗位等著你們哪！

什麼是企業級產品？拜託，IT並不是只有PC+平板這樣的設備的，真正的企業用戶，他們的機房裡有大量復雜的、專為企業用戶設計的專用設備，比如這樣：

（圖片均來自網路，僅是舉個栗子，如有不妥請告知我刪除）。

而我做軟硬體安裝工程師時的工作狀態就類似如下：

說回主題吧，干IT後悔嗎？

實話說，從來沒有過！但是有過無數次的動搖、迷茫、自我否定，捫心自問我一個如花似玉的好姑娘為啥要干IT？！不過每次理性的結論都是：干IT還是挺好的！

先吐槽吧，既然問出這個問題，肯定是因為干IT有無數的坑，這些坑包括但不限於：

1.忙！絕對的忙，不管你在IT圈的哪個崗位，我就沒見過不忙的，技術、銷售、程序猿自不必說，就連IT公司的行政、人事都是個頂個的忙。這種忙不分白天黑夜、不分平時假日、不分男生女生、不分黑人白人。從一睜眼就如同發條般轉個不停，忙到沒空吃飯、喝水、上廁所，忙到沒工夫陪女友老公父母孩子，相信我，這是絕對的常態。

2.累！人可以打雞血，不過搞IT的人那麼多，也沒那麼多雞啊！所以啊，這么一通忙，又沒有雞血，累是必然的??Ｗ畈鋅岬募影喟?ㄊ敲刻彀胍菇?突Щ?康魘隕璞噶??恢埽?拱?ㄎ?思際跬侗炅??2個小時不睡覺，咖啡杯堆成山。累到能准確的感覺到自己各個臟器的位置，心臟跳的都好像不是自己的了。常常有各種IT人士猝死的新聞，在我聽來，完全是隨時可能發生的事情。

3.要不停的學習！IT也許是各個行業中更新最快的行業了，不誇張的說，你每天都必須學習，你才有可能正常工作。程序猿要學習各種語言、開發方法，產品人員要學習公司新產品的各種特性，熟記各個參數，還要掌握市場的動向，友商的產品情況，除了產品還要了解你負責的行業情況，客戶在用什麼、需求是什麼，等等等等，不勝枚舉。一句話，在IT，一天不讀書，智商變成豬！

好吧，吐槽時間結束，看看干IT那些讓你無怨無悔的原因：

1.能養家糊口：這個必須要放在第一位的來說，那就是干IT能養活自己。在中國，如果單看工資收入，金融和IT絕對是排在前幾位的行業。IT行業相對其他傳統行業來說，工資水平還是處於較高的水平，更別說你幸運的投身到一個初創公司獲得股權期權等等，IT行業的快速發展給每個從業者帶來的是看得見摸得著的利益。我想，這也就是IT圈能吸引這么多有為青年加入的原因。

2.公平的競爭：是的，IT是一個相對其他行業更為公平的平台。所謂公平就是，你的能力決定一切。你再有背景，有再牛的爹，能不能寫出源代碼才是最重要的好么？！廣大的青年才俊們，只要你有真本事，就不用擔心自己在這個行業的前途。

3.視野開闊：IT行業發源於歐美，洶涌澎湃的席捲全球。干IT你看到的世界不再僅僅是你的公司、你的產品、你的國家，你每天都在和不同國家、地域、行業的人和事打交道。所謂著眼中國，放眼全球。

4.保持年輕：在IT圈裡混，每天都在接觸新事物，我覺得這是區別於其他所有行業的一個重要特點。每天有各種層出不窮的新產品、新思路、新方法、新創意呼嘯著來到你面前。如果你有一個開放的心態，願意去了解和探究這些新鮮事物，你會永遠保有自己的好奇心，永遠有一顆年輕的心態。相信我，一定要保持對世界的好奇心，這樣你才不會在進入中年之後變成一個庸庸碌碌，渾渾噩噩的人。

5.能力的提升：這個說起來很含糊，能力分為很多種，在IT最能提升什麼能力或者最應該提升什麼能力呢？第一，學習能力。你必須不斷的學習並且給你的學習時間並不會很多。在短時間內快速的掌握工作相關的各種技術技能，這一種能力是讓你在IT圈甚或將來在其他的什麼行業圈裡都會受用無窮的能力。舉個例子，我在頭兩年的coding生涯中，用過三種不同的編程語言，除了大學就學過的C++，另兩種語言相當冷僻，一種是銀行系統常用的開發語言，一種是和Mainframe大機環境的通信語言。當時要用這兩種語言完成客戶要求的系統編程，完全從零學起。看教程、研究別人的程序、不斷的嘗試編程、測試、debug，在短短半個月的時間掌握所有的編程方法，在客戶要求的時間內完成系統的編寫。這樣類似的情況，在整個IT生涯中屢次出現，不會有人等著你慢慢成長，這個行業需要你快速的從某個領域的菜鳥變成大拿；第二，時間管理能力。做IT的忙前面已經說到，你每天、每周都面臨大量的工作，再加上自己的學習計劃，正所謂是千頭萬緒。每一個能在IT行業如魚得水的人，一定是能管理好自己的時間和事情的人。高效率的工作絕對是搞IT的基本功。如何高效率的工作，大家可以了解很多優秀的時間管理、日歷管理的方法，選擇最合適自己的方法和工具；第三，理性思考的能力，IT是典型的理工科範疇，擁有理性思維更是基礎之基礎。而長期浸淫在IT圈，你的理性思考的能力會得到極大提升。理性客觀的看待任何問題，在尋求解決方案時不摻雜任何的感性思路。拜託，1就是1，0就是0，沒法感性，客戶的系統就在那兒停機呢，趕緊的解決問題，任何的退縮、害怕、猶豫統統的先讓到一邊吧。

6.成就感：基於以上種種的能力基礎，我相信你在IT界一定能站住腳跟。能力的成長、視野的開闊、開放的心態，這些會使你的IT職業生涯能有一個長足的發展。開發出客戶滿意的源代碼、為客戶提供一個復雜的IT架構設計、解決了客戶一個緊急的系統故障，這些成功的背後，你會收獲滿滿的成就感。某年春節，正是某客戶業務最繁忙的時候，其匯款系統卻在這個時候掉鏈子，響應速度奇慢，客戶在櫃台前排起了長隊。萬分緊急中，我們的團隊和客戶協同工作，花了幾個小時的時間定位故障，果斷排除，在次日恢復了業務的正常工作，客戶的感謝之情就差給你跪下了。這種成就感爆棚的事，在這個圈子裡還是時常能碰到的。

綜上，按照馬斯洛需求層次理論，干IT不僅能滿足生存要求，同時還能滿足獲取尊重、自我實現和自我超越的需要。即使你在疲累的時候會感到一絲迷茫，但是冷靜的思考過後我相信你還是會選擇繼續從事這個行業。

以上是我自己自說自話的結論，回頭想想，也許是我個人對於IT這種理性的行業有愛好，所以能列出這些好來。如果你真正的愛好是別的行業，也許我上面說的一切都不適合你。這年頭，男女都怕入錯行。一定要選擇自己喜歡的，至少不討厭的事情來作為職業的選擇。否則，即使勉強自己做，會是無盡的痛苦。

哎呀，碼字太累了哇！好久沒寫這么長的文章了哇。給客戶做架構設計主要是畫圖，也不用寫這么多字啊！

看到評論里很多問家庭狀況的，正好也是想說給IT女生們的話，就一並再嘮叨幾句吧。

我自己覺得還算做到了work life balance吧。簡單一句話，人生所有的大事都沒有耽誤，嫁人、生子、買房、買車，有一個無條件愛我、支持我的老公和兒子。

老公也是IT界人士，以我彼時的忙碌和宅的程度，也只能認領一個圈內人士了。有時候想想，我老公也挺悲慘的，就是完全糊弄不了我！說什麼我都明白，完全無法體現其IT人士的高人一等啊。哈哈，開玩笑啦，下面開始說正經的：

1.在工作的時候你就是男人。聽說過那句話吧，IT圈女人當男人使，男人當牲口使。怎麼把女人當男人使？我覺得其實最重要的是要有理性的思維方式。在工作中盡可能的用理智來思考問題。不是不能有感性，但是感性不能影響工作中你對問題的判斷。見過太多在工作中情緒控制不住、使小性子的姑娘，其後果只能是自求多福了。還有，「我是女生，你們都要照顧我，讓著我」這種思想，怎麼說呢，只能讓你自尋煩惱。不是說IT圈的男人都是冷血。這么多年搞IT，不管是同事還是用戶，我得到過很多幫助，大到幫你搞定一個項目中標，小到幫你搬一下機器，在很多節骨眼上多虧了這些幫助才能過關。但是但是，你不能總是靠人家的幫助活著啊，沒人會一直一直滿足你的求助的。是你的工作，你必須要自己去把她完成啊，要是習慣了事事都求人，最終不會有人來幫你，你就自己煩惱去吧。獨立、理性、踏實、肯干是步入IT圈的必要條件。

2.找個什麼樣的老公。我不是婚姻心理大師，只是想談談自己的一點感想。前面說我老公也是搞IT的，我能獲得家庭的完全支持，一個很重要的原因就是他也是這個圈裡人，他完全理解我的工作！我的壓力、困難、需要加班出差等等一切工作上的問題他都能感同身受，不會有任何的不理解。（我對他也是一樣啊）。由此我想到，你要是想做一個成功的職場女性，你的家人，尤其是你的另一半，必須能理解你，支持你，你們能有一種partner那種互相扶持的關系。當然這一切的前提是愛，你在挑選IT這個工作的時候，我強調必須是你喜愛的。選老公，就更是了。在此感謝我的老公對我無條件的愛，無論我有多麼瘋狂的點子，有些在他看來是不可理喻的想法，最後都支持我去實現它們，在它的支持下，我一個人出去旅行、學MBA、每天健身、參加馬拉松、去潛水等等。想要個精彩的人生嗎，先找個好老公吧！尤其是IT女生，要是你老公不理解你，那日子就太難過了。

3.管理好自己的身體。女生搞IT，對身體的消耗比男生大的多。女生天生的生理特點在面對IT這個行業來說，劣勢明顯。雖說女生當男生使，但是我們也要自己照顧好自己不是嗎？怎麼照顧？選擇優質的電腦桌椅保護自己的腰椎頸椎；多站起來活動，不要一坐一上午；多喝水，少喝咖啡和碳酸飲料；每周至少健身3次，保持身材和活力；盡量規律的生活，合理安排自己的時間，提高工作效率，能不熬夜就不熬夜；不要因為不規律的生活暴飲暴食；說起來感覺很嘮叨是吧，到我這個年紀就會覺得都是真理了。

4.注意自己的外貌。不是說要姑娘們花大把精力打扮，但是要做到自己的服飾和裝扮符合你的身份和環境。如果今天我要泡一天機房，那麼要穿適合活動的服裝，抹上隔離霜（吐槽一下，泡一天機房出來臉都是黑的好不好！）；如果今天是見客戶，要穿著職業正裝，business formal。你要穿個毛衣、牛仔褲的啥去，也就不要怪客戶小瞧你吧。不過，某次見國內互聯網的客戶，一個部門經理，人家穿著個拖鞋就出來了??.頓時覺得自己穿西服好熱。所以穿什麼見客戶，還要看是啥客戶。除了互聯網的客戶，我都是要穿好西服、襯衫這些服裝的。

5.最後最後，少看微信、微博上的那些段子吧，不要讓自己被這些碎片化的信息充斥。買個kindle，有空多讀讀書，至少可以讓自己不那麼浮躁。總之一句話，作為女生，一定要保持自己獨立思考的能力。

推薦一本給女生的書《Lean In 向前一步》。個人極推薦，每個職場女生我覺得都應該看看。我不多說了，不想影響你們自己的判斷。

還有人私信問我，想回家做家庭主婦行不行。當然行啊，選擇留在IT圈還是回歸家庭，只要是發自你內心的選擇，我都支持。最重要的一點，你要有選擇自己夢想生活的能力！

（ps：碼字真的很辛苦，希望大家能夠點個贊，關注一下，小編會繼續努力更新噠）

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E. 誰有程序員的情書

1. char *MySweetheart = You; /*只要我人生的程序不終止，你的名字一直都是我的心事。*/

for( int i = Mylife.AnEncounterWithYou; HeartBeat->next != Stop; ) /*自從那天與你邂逅，我願往後生命的每一天里都有你的烙印，至死方休。*/
(YourLover() != Me) ? SilentGuard(You) : DeepLove(You); /*若你不愛，默默守護，不打擾是我的溫柔；若你傾心，愛你是我一生的榮光*/ /*致：暗戀多年的你*/
2. if(you.hand==cold&&weather;=winter)//如果冬天裡你的手是冰冷的
giveyoulove(myhand.temp,yourhand.temp);//將我手上的溫度全部給予你
return you.happyface; //換取你幸福的臉龐
3. char TureLove[]="Bright future"; //好的愛情就是你確定你們在一起有一個可以預見的美好未來
char *p=TureLove; //真正的愛人是可以為你引路，讓你越來越明確自己的方向，變成一個前途光明、越來越優秀的人
printf("A great Lover is one who will lead you to a %s",TureLove); //愛是的最深處不是討好和給予，而是為一個更優秀的他引路。
4. long lovetime;//定義一個變數：我們的相愛時間
if(love==true)//如若我們之間是真愛
for(lovetime=1;lovetime>=1;lovetime++) //那麼從我們相愛的那一秒起，我們註定將無限循環，執子之手，與子偕老！

F. 招聘人手：網站編輯，百度競價，美工，程序員怎樣提高在客戶心中的地位

剛進入公司的程序員心情是復雜，渾身干勁兒的同時有對未來生活的憧憬，也有對陌生環境的恐懼，更有進入新公司的不知所措和迷茫。太多人只是知道要努力工作再工作，從而忽視了我們應該得到什麼這個問題。

在很正規的公司里，比如大型企業，因為有多年的積累和良好的法律意識，針對每位入職的新員工會有套嚴格的流程。有些不太正規或者說制度不完善的公司則不會有很嚴格的流程，來保證我們得到應該得到的。無論身處哪種情況，我們都應該清楚自己的權力和利益，要有意識地加以維護。

我們應該得到的東西包括：

l 勞動合同書

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同法規定，在用人單位與勞動者建立勞動關系的同時，應當訂立勞動合同。

在此要特別提及勞動期限，勞動合同期限是指合同的有效時間，它一般始於合同的生效之日，終於合同的終止之時。《勞動合同法》第十九條規定「勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。」

l 競業禁止協議

競業禁止協議又稱競業避止協議，是對與特定的經營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業禁止的限制對象負有不從事特定競業行為的義務。說明白點，就是從A公司離職，不能去與A公司有競爭關系的公司供職。

根據《勞動部關於企業職工流動若干問題的通知》第二條規定：「……用人單位也可規定掌握商業秘密的職工在終止或解除勞動合同後的一定期限內（不超過三年），不得到生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務，但用人單位應當給予該職工一定數額的經濟補償。」從上述規定看，是否向勞動者支付相應的經濟補償是「競業禁止」條款是否生效的前提條件，競業禁止條款所限制就業的期限最長也不得超過三年。

l 職位說明書

職位說明書（也稱職務說明書，崗位說明書）是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理文件。一般職位說明書是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供製定職位說明書的框架格式，並提供參考性建設建議。通常職位說明書為一式三份，一份為用人部門負責人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。

入職之後我們拿到的職位說明書會比公司在網站上登的招聘啟示更詳細、更有針對性，更准確地描述了我們之後的工作情況。

l 員工手冊

員工手冊主要是企業內部的人事制度管理規范，包括：上下班時間、加班及休假制度、周報制度、各種獎勵制度、公司環境及周邊環境介紹。好的員工手冊是新員工的導師，它能讓我們迅速了解公司和公司的相關制度。不好的員工手冊，就像一張廢紙。

試用期中的兩種結局

進入公司之後，我們依然有兩種可能的結局，要麼安心好好乾，要麼感覺不對盡早離職。我見過一家公司，成立十年了項目做了無數，即沒有文檔，也沒有保留完整的源代碼，公司研發部沒有在公司工作超過1年的程序員，這種公司不留也罷。

人有可能會說：「現在工作多難找啊！還不老實地待著好好乾？」（這么說的其實多是我們的父母）。在他們的時代畢業包分配，一份工作可以干十幾年、幾十年，甚至一生。那時候強調的是螺絲釘的精神，被高度物化了，放在哪裡就安心地干，把個人性格和特點壓縮到很小的范圍里，沒有多餘的空間，也沒有多少自我，只要服從就OK了。好在時代在前進，與以前相比較，我們有了更多選擇的權力。對公司、對工作我們都有權力說不，有兩種結局自然也可以理解。

好的標准在之前的章節里提到的衡量第一份工作的三個法則：是否具有良好的企業文化、是否能為今後的履歷加分、是否有不同的工作任務。

好的工作都能滿足或者基本滿足這三項原則，我們自然也會選擇留下。再次祝賀一下自己吧！

可現實是殘酷的，我們極可能遇到的情況基本不符合或者完全不符合這三條標准，比如：入職當天我們被丟進角落沒人管，任何資料都沒有拿到；被介紹給項目組成員後開始工作，接過來的代碼因為沒有注釋而面臨全部重寫的局面，外加項目進度緊張，項目經理對我們大喊著要違約責任。怎麼辦？怎麼辦？要不要一走了之，還是堅持下來？？

對這種負面情況的發生，請先作好心理准備，當然也不必急了辭職，用下面我提供給大家的三條標准再次衡量這個我們沒那麼滿意的環境再做決定：

l 先看是否有引路人

絕大部分事情的成敗都取決於人，項目再好人不行，最後也是沒戲唱。進入公司之後，被安排進項目組，我們要有能力第一時間發現組里優秀的人，無論是項目經理還是部門資深同事。那怕只有一個，作為同組成員我們有向他們請教並得到指導的優先權。優秀的程序員和水平一般的程序員之間的差距可以從代碼的質量上體現出來，有時候相差十幾倍甚至幾十。除了軟體行業，再沒有其它的產業有這種特點。從優秀程序員身上學習，縮短我們從菜鳥到高手之間所需的時間。菜鳥程序員成長到能獨立完成項目要五年以上（根據項目規模和行業而定）真能如願盡快提高自己的話，就等於延長了我們自己的壽命。別人需要5年達到高度，在高手的指點之下，我們可能只工花費3年或者更短。只要有值得我們學習人，那選擇留下。畢竟工作機會可以再找，但英雄難覓。

l 再看項目實際情況

「項目本身沒有市場價值，沒有積累不能產品化，讓公司走上良性循環」是最大的問題。

如果組里、研發部里沒有能給我們引路的人，那接下來我們要看的就是項目的情況。相當比較的項目實際情況是這樣的：代碼沒有注釋、需求不明確、時不時有人跳出來瞎指揮，完全一團糟糕。話實話吧，這些都沒什麼，沒有注釋，代碼可以推倒重寫，需要不明確可以再和客戶溝通把它明確，有人跳出來瞎指揮自然也會有人跳出來把這種人滅了。

但是，如果項目本身沒有市場價值，沒有積累同時也不具備產品化的可能，那基本上就沒什麼可看的了。

沒有好導師、項目沒前途的情況下，我們90%是應該拍拍屁股走人的。

l 最後看公司里的其它組

真滿足以上兩種情況，作為程序員應該也算是基本絕望了，可以離開了，但請先別急，還請再看看。我們能進入這家公司應該說雙方都付出了成本，無論我們之前是否在職，是否因為這家公司而放棄了之前的工作（希望下次能提前擦亮眼睛），也不管是經過幾輪面試進入的公司，我們都付出了時間和精力，在放棄之前務必要再做次努力，給自己也是給公司、給別人機會。

請再看下公司其它項目組。

如果只是我們運氣不好，只是暫時被分在個沒有高手、項目也沒前途的組里，而公司有些組高手如雲，項目前景可觀，那就先安下心，之後嘗試調組。當然，即使是這樣也要更新我們的簡歷，給其它公司投簡，開始找新機會。一旦發現轉組（崗）無望，手裡的項目又讓我們難以忍受，那就沒什麼可猶豫的了，盡快離開。

最差情況是以上「三看」公司都不夠看的，那我建議馬上閃，集中精力找更適合自己的工作。因為成就感不能被滿意，在這種差公司里連騎驢找馬都是種痛苦。

進入新公司之後，如果整體感覺如之前預期的還不錯，接下來我們要做的就是盡快確實立自己在項目組之中的位置了。

在工作中、生活中每個人都想實現自己的價值。即使是最初級的程序員，也想對組織、對團隊有價值，以證明自己並非可有可無。如果公司有我們和沒有我們對於項目來說沒有兩樣，那就算領導不請我們走人，很多人自己可能也會去尋找新的機會，能證明自己的機會。除了金錢之外，我們還需要其它人的認可，以得到心理方面的滿足。

如何讓我們自己顯得有價值？有價值的重要表現形勢之一就是自己工作在團隊中的不可或缺性，說白了吧，就是每個人都希望項目離開自己馬上停工、公司離了自己馬上關門。很多人嘴上都說，項目組離開誰都會運行，但不可否認，內心的深處，我們還是希望自己不在的時候項目停轉，至少是轉的慢些。

用以下簡單的三個步驟，就可以逐步確立和穩固我們的位置。

l 苦幹加巧幹

很久之前，一位研發總監對我說過，他認為：每名研發人員的試用期都應該是至少一年，無論勞動合同上是怎麼簽的。因為只有工作了一年甚至更長時間之後，無論是公司還是個人才能比較准確地雙方在彼此心中的位置。公司知道員工的能力如何，適合開發的項目有哪些，處世風格是怎樣的；員工有判斷 司的前景如何，公司能給自己提供什麼樣的發展空間，自己有在這里質量多少。惟有如此，員工有才有資格說自己在公司計劃如何發展，要知道在此之前可能很多人並不了解公司的真實情況 。

剛進入公司的成長期里，我們要苦幹加巧幹。很多人在這個時期，瘋狂加班，有的還為了項目連續工作幾天，大多數情況下結果並不會像他們預計的那樣好。因為個人精力有限，連續工作只會降低工作效率，而且以腦力勞動為基礎的開發工作，也不是投入的時候越多效果超好。乾的好，還要有了解項目的前提，成長期里我們並不十分了解項目。在不了解項目的情況下盲目往前沖，結果很可能是在錯誤道路上越走越遠。錯誤的付出只能讓我們離正確的結果越來越遠。

苦幹加巧幹，才是成長期的正道。越是壓力大的時候，越是應該停下來總結一下自己學習的知識 ，糾正自己犯過的錯誤，多與同時溝通了解項目情況 ，多向項目經理請教開發時我們遇到的問題。

苦幹是為了積累，巧幹是為了更快的提高。

l 階段性呈現成果

初入職場者，尤其是研發人員容易犯的毛病就是：希望全部結果出來之後再向領導呈現，小到一個功能模塊，大到整個項目。他們急於證明自己的能力，即我能做XX項目和開發。

這種情況有個很形象的比喻，就像我們做某個功能或者某個項目時，開始只跟客戶口頭了解了需求，第一次確認需求之後就悶頭開始做開發，100%完成之後拿給客戶看。做過項目的人都知道，這么干結果是什麼，我們呈現的99%不是客戶想要的。客戶會報怨說，開發出來的東西並與需求相關甚遠。

是開發的過程之中，開發人員不跟客戶溝通導致了這樣的結果。

我們的上級從某種角度上說就是客戶。做項目的時候他們提出了需求，我們來開發，想有好的結果要做到階段性呈現，而非只匯報最終結果。，到最後大錯已經鑄成，到最後什麼都晚了。相同出發點向同相方向延伸的兩條線，如果夾角是1度，開始時兩條線的末瑞相距小於一厘米，隨著線的不斷延伸兩條線的末瑞差距也會越來越遠。我們做開發也是這樣，開始時可能由於理解上的問題，與客戶的相法有點差距，如不與客戶溝通做及時調整，開發結果可能與客戶需要之間就是天壤之別。

階段性地讓上級看到我們所做的東西，在及時糾正錯誤的同時，我們也會逐步得到他的認可。

l 有成績要用數字說話

我解聘過一個程序員AA，此人在試用期里，因為乾的不好所以被勸退。項目經理對我說，AA入職之後沒有努力熟悉項目情況之外，上班除了聊天就是聊天，根本沒有工做狀態，也看不出具體水平和能力。我於是找到了AA當時的對話如下：

Leo：「在公司工作了1個月了，你認為自己乾的如何？」

AA：「我乾的不錯啊，挺好的啊！」

Leo：「有沒有事例能佐證呢？」

得到的只有沉默，隨即我代表公司與他解除了勞動關系。相信，如果當時AA能舉數字，比如：到公司之後熟悉了項目情況，開發了多少功能，下一步我准備怎麼做，接著說出工作中的成功果，以此證明自己的實力，那我一定會幫他在部門經理處爭取一個機會，繼續試用。但很遺憾，他什麼也說不出。這是因為他沒做什麼，而不是因為不擅長溝通。關於溝通，我之後會詳細分析，內向和不擅長溝通是兩回事，很多人把這兩件事搞混了。

作為程序員，在剛進入公司，沒有得到公司認可的情況下，能否能用數字把自己的成績說清楚，是成功與否的關鍵。這很大程度上決定了，我們用多久能豎立自己在公司、在項目中的地位。

隔一段就總結自己的收獲，寫了多少行代碼，記錄下來隨時備查，即為了給領導說明問題，更重要的是能讓我們自己感受到成長的快樂。

G. 長大想當程序員 學習編程線路很迷茫

我越來越擔心我作為一個C++程序員的未來。

恍然間，發現自己在這個行業里已經摸爬滾打了五年了，原以為自己就憑已有的項目經驗和工作經歷怎麼著也應該算得上是一個業內比較資歷的人士了，但是今年在換工作的過程中卻遭到了重大的挫折。詳細過程我就不再敘述，在此，只想給大家說一說被拒絕的原因，看看大家有沒有相似的經歷，和類似的感悟。面試官對我的答復大致是這樣的，我們不需要熟練工，我們需要在某領域擁有超過常人的積累認知，和擁有整套完整思維模式和優秀認知事物能力的人…他很誠懇地告訴我，你還年輕，真的應該好好地靜下心來，深入地研究一些東西，自己寫一些東西，而不是這也用過，那也知道，但是多半都是局限於僅僅見過，會用，卻從來沒有認真思考過其代碼背後蘊含的思想，更少有人研究過源碼，進而體會大師們在某些問題的解決上秉承的思想和思維的風格。個人感覺，這也算是國內大部分程序員最讓人悲哀的地方了，當然這也與外界浮躁氛圍的蔓延不無關系。不了解這一行的人總覺得程序員都是代碼民工，如果自己也認為自己是敲代碼的機器的話，我誠懇地建議您盡早轉行吧，也許我這么說會得罪傷害一些同行，畢竟轉行對任何一個人來說都是有相當的風險和挑戰的。不過這絕對應該是善意的忠告。相反，我強烈地認為，程序員應該是最有活力和最有思想的一個群體，只要你不肯讓自己浮於表面，更重要的是，必須勤於思考。如果你認可我這句的話，就請您繼續往下看看我的感慨，否則，那就希望您好好利用好自己的時間做您最需要做的事吧。

由於面試中被問到線程池，TCP/IP網路的時候，讓面試官問得人仰馬翻，啞口無言，所以回來之後洗心革面，下決心要把線程池，TCP/IP好好研究個明白，再也無法容忍自己只知其一不知其二了。

清醒的認識自己

我一直擔驚受怕，過去，可能是因為我年輕，但現在，我已經不是那麼年輕了，我仍然發現有很多事情讓我害怕。

當年紀越來越大後，我開始變得不能加班。我開始用更多的時間和家人在一起，而不是坐在計算機前(盡管這樣，她們仍是抱怨)。我在本地教育委員會社區里提供一些幫助，還組織開源興趣小組參加活動。

我在思考，為什麼以前會把如此多的時間全部用在編程上。大量的編程。那是我渴望深入研究一個類庫，一個框架或一門技術。

現在的技術的學習曲線的增加，讓我的忍耐性越來越低。各種新技術，因為新奇讓人興奮，但最終變成一場場爭論。我越來越無法忍受這些充滿市場宣傳我對技術看重的是穩定，清晰。

據不完全統計，截至目前(2018.07)為止，中國C++程序員的數量已經超過了100萬。而且，隨著IT培訓業的持續發展和大量的應屆畢業生進入社會，C++程序員面臨的競爭壓力越來越大。那麼，作為一名C++程序員，怎樣努力才能快速成長為一名高級的程序員或者架構師，或者說一名優秀的高級工程師或架構師應該有怎樣的技術知識體系，這不僅是一個剛剛踏入職場的初級程序員，也是工作三五年之後開始迷茫的老程序員，都必須要面對和想明白的問題。為了幫助大家少走彎路，我總結出一個C++程序員的工作2-5年成長路線圖。

加油，選好的路一定要堅持下去！！！守得雲開見月明，加油！！

H. Erlang游戲程序員換語言轉行有些什麼建議你會如何選擇

如果你是轉行學習程序編寫開發，最好依據目前的行業發展前景來選擇，終究時長比較有限，假如想像科班一樣從C語言逐漸，徹底是不太可能的。轉行最要注重的是，行業發展前景和自身的時長要努力做到短期內性價比高轉行，用最快的時間轉行賺越來越多的錢，選擇學習培訓的確是非常好的選擇。選擇培訓學校必須留意，如今的線下推廣組織有自營和加盟代理的，所說加盟代理便是掏錢給總公司，總部給學習培訓原材料。目前市面上許多知名的組織全是可以加盟代理的，有時加盟代理的培訓機構或是視頻上課的，而不是教師中間到當場。我並不點評這類學習方法怎樣，大夥兒可以自身評定。

最先推存你學習Java，現階段Java開發在任何的大數據技術里邊，不論是需要量，或是關注度全是蠻出色的一個技術性方位，許多想進到開發領域的好朋友，都想選擇以Java做為開發方位。並且由於Java做為一個後面開發的流行選擇，從業Java開發一段時間以後，針對其餘的新技術的了解和理解，都是有非常大的協助。換句話說學精了Java，對學習別的的技術性會出現非常大的推動。此外假如自身感覺Java難，還可以學習h5那樣的前面課程內容，相對而言很容易了解，現階段的要求也較為受歡迎，可以考慮到。

I. 邏輯思維對程序員重要嗎

很重要，在項目實際開發中邏輯思維是我們的引路人，他的靈活性直接影響我們開發的效率，對我們來說非常重要。