導航:首頁 > 程序命令 > 網易游戲程序員跳槽去哪

網易游戲程序員跳槽去哪

發布時間:2023-03-24 11:44:02

⑴ Erlang游戲程序員換語言,轉行的話,可以去什麼行業

如果你想轉行,我建議你可以轉行做工程師或者參與一些游戲的工程師,都很不錯。當然,你可以根據個人喜好來選擇。你最好選擇計算機行業,因為畢竟你已經做過了,學什麼都可以很快。

向項目管理發展。項目管理可以說是程序員開發比較便捷的方式。目前,軟體項目經理是人才市場上的熱門人才,經驗豐富、外語好的軟體項目經理是一個熱點。供不應求,工資自然上漲。最重要的是,一個優秀的項目經理能夠長期在這個崗位上工作,並且有進一步晉升到高層的可能。

⑵ 游戲程序員在第一家公司至少干多久才適合跳槽

一份工作如果不滿8個月就辭職跳槽,這是很糟糕的,除非你能找出非常客觀的理由,比如公司大規模的裁員行為或工廠倒閉。

無論是HR還是獵頭,對應聘者非常看重的一點便是「忠誠度」,因為一個企業不希望辛辛苦苦培養的員工到頭來卻為別人做了嫁衣。

一個人如果在同一個單位工作年限低於2年往往會被看作「不夠忠誠」,不到1年,便被視為「穩定性差」。

8個月內就跳槽,這在HR眼裡,或許表明你沒有通過6個月的評估或第一個績效周期。邁克爾建議,你最好在履歷中省略這份工作,將任何成就算入自由職業部分。

有些東西太糟糕了,只能被拋棄,其中就包括低於8個月的工作。

218個月是社會公認的下限

工作了至少18個月才考慮跳槽,這是社會公認的下限。

這意味著你至少安然度過了一個評估周期。通常而言,績效評估是按年進行的,而且公司只會對工作滿6個月的員工進行評估。而這正是18個月這個數字的由來。

邁克爾表示,短期工作不能太多,如果你在一份工作中「被誘騙」,工作僅8個月就離職是可以理解的。但如果有5份工作均是如此,這似乎就是你的問題了。

除非這份工作非常糟糕,否則你應該至少將這份工作做滿18個月,跨越2個日歷年。

雖然我們不喜歡這些規則,不過許多公司非常不待見前一份工作只幹了6至17個月的員工,這是現實。

程序員等技術崗,一份工作堅持多久跳槽最合適?
348個月跳槽比較好

在其他方面相同的情況下,2年好於18個月,3年好於2年,4年好於3年。

3年正是大多數正規企業第一次簽合同的期限,如果被公司認可,那麼接下來將會是合同續簽。

工作滿4年了,你可以得到在那裡工作的「全部學分」,除非有明顯的證據證明你表現不佳或停滯不前。

如果你有幸在第四或者第五年被內部提拔,那麼繼續在這個崗位上。

如果到了第四、五年,成績突出卻沒有得到更高的職位或者薪水,那麼最明智的選擇就是跳槽。

因為眼下的環境已經成了瓶頸,而且個人的求勝慾望和上進心處於高點,此時跳槽不僅可以得到更高的職位和待遇,也可以繼續延續個人的求勝慾望。

472個月還沒升遷,趕緊跳

工作72個月了,此時,如果你沒有得到升職或更好的項目,這份工作將開始給你帶來傷害。

如果你能不斷獲得升遷,這份工作可以做多長時間呢?答案是:沒有上限。

一個人在進入一個新的工作環境,第一年往往是「打醬油」的熟悉過程;第二年才可能慢慢進入角色,真正融入企業文化;經過前兩年的積累,到了第三年才真正出成績,當然這也是職位和薪資提高的關鍵時期。

工作滿四年,除去入職後的第一年,其他三年沒有起伏,或者有平級調動,這種情形還是可以接受的。

如果你6年之後依舊沒有明顯的升職記錄,這就會讓人覺得你胸無大志,雖然你還不至於糟糕到連工作都保不住的程度,但你也只能算是平庸之輩。

⑶ 程序員跳槽那些事,怎麼正確選擇下一家公司

程序員跳槽那些事,怎麼正確選擇下一家公司?

程序員想要跳槽,選擇公司很重要。如果想要鍛煉自己,去大一點的公司比較好,待遇也不錯。工作中只有兩種人,正在跳槽的人和准備跳槽的人,尤其是對於互聯網行業來說,程序員跳槽是很正常的,頻率是很高的。如何選擇下一個公司,根據自己的需要來決定。但無論你想進入大公司還是小公司,你首先需要技術。

雖然大工廠很好,但進入大工廠對個人資質、素質和技術水平都有一定的要求,不是每個人都有機會。這里提到的個人資歷,如學歷和畢業機構的水平。一般來說,大型工廠只接受學士或以上學位,學士或以下學位的新生將不予考慮。並將優先考慮具有良好學校水平的畢業生。學校和教育已成為強制性要求。即使你的能力很強,HR在篩選簡歷時也會看一看,你可能沒有面試機會。

⑷ 程序員離職後會何去何從

夜是孤獨的,方向的缺失,階段的迷茫。

1.職場

年輕的時候有著健康的身體和充沛的精力,為公司奉獻自己的青春和熱,吃著老闆畫的大餅,在公司吃苦耐勞任勞任怨躊躇滿志,無論加班到多晚都覺得這是在磨礪技術。公司業務越發熟練,技術不斷進步,薪資不斷增長,帶給自己的滿足頗多。

隨著自己年紀增大,身體開始有點吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了頂峰,業務熟練也不會去跳槽安逸於現狀,考慮著只要這樣幹下去,能隨著這家公司的發展直到退休。新的業務在不斷的拓展,新的團隊在構建。你負責的業務的業績下滑或是團隊整合,學習能力沒年輕人強,沒有和年輕人拼身體的資本,優化不可避免。

看了很多35歲以上被默默大廠優化的新聞,或許是別人技術不好,或許是在摸魚度過。但是從多年的工作經驗來看,能進大廠技術都不會差,難道都是很笨不努力的人嗎?留下的那都是技術上不可或缺的人物。感嘆一代人的芳華已逝。

被優化的是哪類人呢?真的是技術不好導致的嘛?等到真的自己進入職場,慢慢的發現自己做的事情,其實都是微不足道,那種隨時可替代的螺絲釘,一切以公司的發展需要去安排你去干什麼事情,其次是一般給你分配任務的人都是掌握著這個項目的核心,把那些微不足道的事情安排下去,你走人卻也不影響整體的運轉。金字塔的上方,畢竟不是什麼人都是有機會的,豬一樣的領導比比皆是,卻唯獨你上不去,無關乎智商無關乎情商。

2.何去何從?

掌握核心技術,這才是競爭力。積極完成自己手上的事情,主動的完成更難的事情,從公司的產品或者項目學習。積極的鑽研主動學習市場上的核心技術,你的競爭力在哪,市場上能做的少之又少。

轉崗做產品經理估計是不少人的去處。多年的積累,技術的沉澱,業務的精進,產品的就輕駕熟。

轉崗銷售,熟悉公司產品細節銷售確實很容易上手,但是也看公司的規模和平台帶來的資源和人脈,小公司產品競爭沒有優勢,朝不保夕隨時面臨破產,銷售需謹慎。

寫技術博客,把多年積累的經驗寫成博客供大家參考和訂閱,這是一個漫長的過程,不要氣餒。多參與技術群的討論和技術分享,讓大家認可你,慢慢的帶動人氣。

網路接單,自己接私活,找技術單去談,做開發。這個五花八門,還不如再去找個工作去干。

回家做養殖業,養豬或是養龍蝦,有人做的風生水起。養殖業還是看天吃飯,祈求風調雨順,來年才是大豐收。

送外賣,不少在杭州的小哥,從設計技術辭職,專職送外賣,或許是能追求到內心的平靜吧。

擺地攤,去夜市買小飾品,然後慢慢的擴大規模,摸索經驗。

開奶茶店。中心的商業街價格昂貴,看成不預算了。在大學城附近,人氣充足且成本相對較低。隨著平台的回扣逐漸增加,競價成本越來越高,大部分人被平台困在家中。實體也是越來越艱難。

網路寫作,各種網路平台上寫小說,寫文章,隨著閱讀的減少,更多人都刷起了視頻。

自媒體,直播平台的崛起,巨大的流量市場,有喜歡你的群體或許就是火爆全網的人。拍攝段子上傳,直播帶貨,直播玩游戲,直播開計算機課程。

去國企單位考公務員,這個就不多說了,能上岸的都是脫離程序員的苦海。

滴滴司機也是無奈之舉。

3.思考

職場的殘酷像一塊大石緊緊的壓著自己。公司永遠不是自己的家,奮斗付出也許會有很好的回報,活著不易。

都說在絕望想突破想改變的時候,正是這樣的心態會成為人生的轉折點,重新燃起了鬥志。

從公司回家,勞累的只想躺著的時候,深夜寧靜的孤獨,一團火焰在燃燒,我想改變。

⑸ Erlang游戲程序員換語言轉行有哪些建議如果裸辭會不會後悔

一定要了解自身的優勢,確定自己的工作能力,確認自己到底適不適合轉行,提前了解好下家,做好心理工作;如果你已經想好了,一般是不會後悔的。

⑹ 2021年了,從中興離職的程序員還能跳槽去哪裡

前不久在論壇上看到這樣一個案例,一個大學生小李吐槽:員工入職的時候,老闆承諾只要員工連續加班三個月,到年底每個人的年終獎翻倍。但是很多員工在年底向老闆要獎金的時候,老闆解釋說根本沒有這回事,之前也沒有做出過類似的承諾。很多員工認為老闆不守信用,甚至有員工錄音。老闆還是很固執,不給員工獎金,所以大部分員工選擇了從公司辭職,大家都不想再被老闆欺騙了。

第三,選擇一些有前途的工作或行業

當大多數從業者選擇在公司工作時,他們希望更舒服,變得懶惰。但也有一些從業者可以選擇進入一些互聯網公司或者金融行業,希望在這些大公司有所突破,有所改變。很多大學生都有很多想法,希望通過這些想法去適應有前途的行業,讓自己的職業生涯更加光明。

⑺ 剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作,你覺得好找嗎

剛大學畢業半年的程序員跳槽重新找工作,小編覺得工作確實比較好找。每當提起程序員的時候,很多人都會覺得他們的工資非常的高,但是壓力也是比較大的。半年的工作經驗也是經驗,對於一些公司來說,他們也比較在意這樣的人才,畢竟公司員工不用從頭到尾,手把手地教這些人去寫程序代碼,他們也能夠適應這種快節奏的生活,了解社會的潛規則。

社會當中的工作機會還是比較多的,主要是一些人眼高手低,他們看中的公司,公司卻看不上他們,而那些看上他們的公司,他又沒有看上這些職位。因此每一個大學生甚至是大學畢業半年的程序員,在找工作時也不能夠過於盲目,千萬不能夠只注重工資。

⑻ 從中興離職的程序員,這時候還可以跳槽去到哪裡

從程序猿發展趨勢的方面而言,在具有一定能力以後去大企業發展趨勢是個很好的挑選,大企業的整合資源能力更強,與此同時也會給程序猿給予一個更高的未來發展室內空間,針對Java程序猿而言更是如此,由於Java語言現階段是大中型網路平台的關鍵開發環境之一。

如果你是為了錢,bat薪水也是很豐厚的,但你的考慮到工作強度這一要素,bat運維管理工作強度最少是國營企業2倍以上,特別是在像雙十一這類提早好多個月就需要做准備,加班加點是常態化,夜裡11點下班了很有可能算早的。很多人撐不住,打個招呼。假如給的錢許多遠遠地超出如今的工資,可以試一試。要不是為了錢,反而是去親身體驗或是職業發展想要去top3互聯網技術感受下,那便去,總之你也有退路,去看看真實的互聯網公司,去和青年人一起再點燃一下自身那就是非常非常值得一去的,35歲實際上也是一個很有想像室內空間的年齡,阿里35歲才開創阿里呢。

閱讀全文

與網易游戲程序員跳槽去哪相關的資料

熱點內容
馬達加斯加鞭炮解壓 瀏覽:460
釜山行1電影在線觀看 瀏覽:386
廣州視頻流加密晶元 瀏覽:651
伺服器異常有什麼預兆 瀏覽:751
安卓airpodspro怎麼調降噪模式 瀏覽:102
承憲的朋友電影 瀏覽:780
農場互助源碼手機版 瀏覽:117
萬安如何使用雲伺服器ip 瀏覽:214
編程語言python入門電子書 瀏覽:401
什麼是民政生存認證app 瀏覽:633
java怎麼退出 瀏覽:903
掛接pdf 瀏覽:166
浪潮伺服器遠程修改bmc地址 瀏覽:120
單立文電影 瀏覽:873
linuxtar命令 瀏覽:876
優酷app如何屏蔽短視頻 瀏覽:480
看著就解壓的軟體 瀏覽:785
android撥號界面源碼 瀏覽:54
在線高清 瀏覽:375
程序員陸漓發型劉海 瀏覽:484