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年薪八十萬程序員

發布時間:2023-03-29 04:31:38

① 如何看待滴滴程序員年薪 80 萬被親戚鄙視不如在二本教書的博士生

滴滴程序員年輕80萬,但是卻被氫氣鄙視說,不如在二本教出的博士生。
所以說,其實在這個親戚眼中,每個職業之間可能也就是有高低貴賤,那麼這個只是他個人的一個想法,但是影射出這個社會,可能也有這樣子的一種看法。
所以我們急需改變對各種職業的一種偏見,每個職業都是一樣,付出自己的時間精力去賺錢,最後也是獲取一份回報,沒有什麼說哪個職業就不如哪個職業。

② 滴滴程序員被親戚鄙視:年薪八十萬不如二本教書的......

最近,論壇上有這樣一個熱門帖子,「年薪80萬的滴滴程序員被親戚看不起,不如二本教書的博士生」,到底怎麼回事?請往下看。

這名網友發帖稱:

自己是一名程序員,工作5年,年薪近80萬,親戚的孩子是博士生,在一所二本大學教書,自己的年薪能抵過他5、6年的工資,但是,居然被鄙視了。

此貼一出,引起廣大網友的熱議。

整體上主要分為兩大陣營:

有人覺得親戚說得太對了, 大學教師那可是現在年輕人最理想的職業啊 ,程序員現在的薪資待遇再好,也不過是靠時間和體力拚出來的。

另一邊則說,現在很多教師每個月不過幾千塊錢而已,工作十幾年連房子都買不起。 年薪都80萬了,還在乎別人的看法 ,讓他們繼續鄙視唄,我們繼續賺錢就可以了!

有句俗話說得好: 十年河東十年河西。 無論是教師行業還是程序員行業在十幾年後發展成如何,我們都不能肯定。

黑馬君認為,其實,我們不必太在意各種所謂的「輕視」, 畢竟人是為自己而活的,規劃好自己的後半生比什麼都重要

沒必要在意「七大姑八大姨」的眼光,多為自己和家人著想,承擔起做家庭支柱的責任,比什麼都重要,適合自己的才是最好的。

③ 一般程序員的工資是多少

一般的程序員的工資在一萬元左右的,這是一般員工的平均工資待遇。

④ 騰訊員工人均年薪81萬,為什麼工資這么高

因為騰訊的游戲業務利潤比較高,所以騰訊員工的薪資也比較高。從騰訊公司披露的信息來看,2020年第四季度其實現了一千三百多億的營收,利潤增長了30%以上,達到332億元。從全年的成績來看,騰訊公司實現了一千兩百多億利潤,算下來,平均每天賺三億人民幣。而截至去年年底,騰訊公司員工人數累計超過了8萬人,平均年薪為81萬。這個數字可以說是傳統行業的好幾倍了,所以不少人也非常羨慕騰訊的員工。

⑤ 一般程序員的工資是多少

一般程序員的工資大概就是1萬~12000左右。如果平時有加班會更高。

⑥ 年薪80萬的程序員有多厲害

你好,如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師,資深(架構師水平)工程師是非常有實力的。

以阿里為例:

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系:

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】,程序員、工程師,某一個專業領域的人才,一共分為14級,從P1到P14,目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線,即管理者路線【M序列=管理崗】,從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分,這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG:HR多面手,base在業務下面,在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准:績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。


P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色,他們不僅做著架構師的本職工作,還同時做程序開發,寫核心代碼的工作。另外,架構師依舊是技術高手,編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減,而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%,因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標阿里P8級別架構師。



希望我的回答對你有所幫助!

⑦ 美國一年招多少程序員

美國一年招50萬程序員。全美公開招聘的計算機崗位約有50萬個,但畢業後進入職場的計算機專業學生只有4.3萬人,美國矽谷程序員調查:平均年薪80萬,後端人才吃香。

⑧ 程序員一個月多少工資

程序員工資多少錢一個月?一直都是大家比較關心的問題,程序員一個月工資平均在8500-12000。能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市,三線城市上萬的可能性就不大,這是消費水平決定。中國程序員的平均工資激早達到1萬元,大多數程明此雀序扒冊員年薪工資在9-30萬元。程序員除了基本工資,還有更多的項目獎金,年終獎等。是一個發展前景很好的工作。

程序員工資多少錢一個月

全國程序員平均工資16019元,工資中位數13000元,其中90%的人的工資介於5250元到37500元。

⑨ 程序員工資真的那麼高嗎

根據《2018年中國程序員生存狀況報告》,年薪 5w 以下的程序員僅占 6.2%,且年齡都在 25 歲以下,工作年限只有 1-2 年;大多數程序員年薪在 9-30w,平均月薪達到 10k 以上,這相比於其他行業已算是高薪;年薪 40 萬以上平均年齡為 36 歲。

為什麼程序員普遍高薪?

1、程序員是IT行業的核心競爭力

it 行業自誕生以來,一直是資本的寵兒。近年來,多數風投都進入了互聯網公司,這是一個循環,資本看好,就會出現更多的創業者。創業公司越多,就需要越多的技術人員。所以,這個行業總體上是不缺錢的,有能力給程序員開高薪。

2、程序員的門檻相對比較高

這個門檻不是指學歷,而是很多人倒在入門的路上,因為零基礎入門時總會遇到挫折,很容易讓人放棄,能真正堅持學完然後做這一行的人,相比別的行業來說還是少很多。

3、程序員的不可替代性

軟體技術公司最主要的開銷就是人力開銷,人才是最重要的組成部分。軟體開發不是工廠,很難量化,沒辦法做到流水線工程。有些關鍵的崗位人才一旦流失,就會對公司產生巨大的損失,這也是程序員值錢的一個原因。當然前提是技術實力過硬,如果只是打雜或者混日子的,那就另當別論了。

未來,程序員會持續高薪

在所有職業當中,程序員是增長得最快的。很多傳統工作類型已經漸漸被取代了,正是因為程序員把這些工作內容自動化了,這個趨勢肯定會繼續下去。

軟體行業的變化會遠遠超過幾次工業革命的變化。傳統行業被軟體化需要程序員來實現和維持。未來幾十年內,需求只會越來越大,與其它行業的工資差距也會越來越極端。

站對了風口,豬都能飄,更何況是工資?

⑩ 程序員從阿里跳槽到拼多多,80萬年薪翻了一倍,到底值不值得去

現在很多年輕人都希望自己可以有一份高薪的工作。隨著到這個時代的發展速度,程序員開始非常的吃香。有的程序員從阿里跳槽到拼多多,年薪翻了一倍。其實不管你是從阿里跳槽到拼多多,還是從拼多多跳槽的阿里。

而拼多多不一樣,他是一個剛上市的企業,所以他需要在很短的時間內讓更多的人了解到它,所以他寧可花高薪去聘請那些專業技術人員來完善自己的軟體。所以你要跳槽並不能僅僅看對方給你的年薪,你還要看對方的發展市場,萬一他給你很高的月薪,但是沒過兩年他自己倒閉了,那你又該怎麼辦呢?所以跳槽也是需要運氣和勇氣的。如果你並沒有想好,那麼你還是在原崗位待著會比較好。

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