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程序員一年的困難

發布時間:2024-06-10 23:22:41

A. 程序員的職業困境

老虎、Bill、自己,中國程序員的困境也來自三個方面
困境之一:老虎的威脅。程序員要面對的餓老虎實在不少,比如說老闆,好象就是程序員的天敵,什麼「不懂技術卻指手畫腳」、什麼「得到與付出不相當」似乎是程序員最常見的牢騷,這個問題不可能得到真正的解決。
困境之二:Bill的競爭。一般說來中國的程序員大都是吃「青春飯」的,大部分程序員的黃金時代是24~28歲。到了30歲左右,一批又一批年輕程序員會給你帶來巨大的競爭壓力。首先由於軟體行業的飛速發展,很多自己以前學的東西逐漸升級換代,而許多程序員由於長期於工作,學習新知識的效率必然下降。其次自己幹了幾年,薪水要求自然就高了,而年輕程序員工資又低、幹活又快,當然會成為老闆的首選;第三,30歲基本都已經成家了,要支撐家庭的生活負擔,幾乎連從頭再來的勇氣都不會有了。中國的老話說「長江後浪推前浪、前浪死在沙灘上」,這個歷史的規律在軟體開發行業體現的尤其明顯和殘酷,很多程序員必然要面對的結果就是降薪乃至失業。
困境之三:自我的實力。都知道人最難戰勝的是自己,所以自我也就是程序員需要超越的最大障礙。大多程序員都把系統分析員和項目經理作為自己的職業目標,但這些目標的達成,需要個人素質、市場機遇等多個方面的條件,太多的程序員就是在高不成、低不就的狀態中蹉跎了歲月。對於系統分析員,特別需要以下幾方面的素質:客戶需求分析能力、系統架構與設計能力、模塊分解設計能力、項目流程式控制制能力、項目風險評估能力等,而對於項目經理則更注重項目管理方面的能力如團隊組織能力、溝通協調能力、分析問題解決問題的能力以及良好的職業道德等,而這些素質和能力往往只能依靠程序員個人的學習和努力。看到越來越多的程序員開始學習項目管理的課程,真的有點為他們擔心,因為現在的項目管理培訓只能停留在理論和考證的程度,既沒有素質方面的訓練,又缺少實際軟體開發項目的案例,學習的結果遠遠不能達到預期的效果。

B. 我是一名java程序員,我現在面臨很大的職場困境,怎麼辦

職業定位就要看你自己興趣了。
有人用JAVA做軟體,有人用JAVA做Android應用,有人用JAVA做游戲,有人用JAVA做控制,有人用JAVA做網頁。
如果你是一個上有老下有小,需要養家的,還是穩一點,慢慢來。
如果你家庭經濟不是很緊張,你現在就可以找一個IT公司試試看,或許新工作工資沒有1.5W,但找一個對口的公司比現在工作更有趣,就為了成功完成一個項目的那種成就感。
如何解決就要看你有沒有魄力放棄目前1.5W的工作了。

C. 程序員到底有多累,多辛苦

程序猿有多累,這個問題從三類人的視角進行分析:

  1. 一個是作為程序猿本身的自己,程序猿在不同階段會有不同的感觸

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